2016平凉灵台县选拔100人从事支教支农支医支企工作

2016 平凉灵台县选拔 100 人从事支教支农支医支企 工作 关注微信：甘肃教师考试（微信号：gsjsks），给大家发送更多教师招聘考试信 息。 需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。 2016 甘肃教师资格考试 188533578 为了进一步做好普通高校毕业生就业工作，根据市人社局关于 2016 年招募高校 毕业生从事支教支农支医支企工作的通知精神，现就灵台县 2016 年选拔未就业普通 高校毕业生从事支教、支农、支医、支企服务工作公告如下： 一、招募名额 市人社局下达灵台县 2016 年县选四支招募计划名额 100 名。其中支教支农支医 50 名，支企 50 名。 二、招募条件 2002 年以后毕业尚未就业、持择业通知书或就业报到证并按规定进行了 登记注册的灵台生源普通高校专科（高职）及以上毕业生，并符合下列要求： 1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好； 2.具有正常履行职责的身体条件，本人自愿到乡镇基层岗位或企业工作； 3.服从工作需要和组织分配。 三、选拔程序 （一）支教支农支医 1.报名。采取现场报名方式，同时进行资格审查。支教支农支医为一个服务岗位， 不再按专业分设，报考“三支”岗位的可以兼报支企岗位。 报名时间：2016 年 11 月 14 日至 18 日，共 5 天。每天上午 8:3012:00，下午 14:3018:00。 报名地点：灵台县人社局一楼政务服务中心。 报名方式：报名时须提交毕业生本人身份证、毕业证、择业通知书或就 业报到证、户口簿、教师资格证或教师资格考试教育学、教育心理学合格证原件及 1 份复印件，近期 2 寸彩色免冠照片 3 张，经工作人员现场审查后填写县选四支招募 计划报名登记表1 份。 因婚将户籍迁入灵台县的，除提供上述证件外，还需提供结婚证、新户籍地户口 簿原件及复印件 1 份。 农村独生子女领证户和二女结扎户家庭毕业生，除提供上述证件外，还需提供 独生子女父母光荣证、二女结扎户光荣证原件和县卫计局出具的农村计生 “两户”证明。 收费标准：根据物价部门核定的事业单位公开招聘报名考试收费标准，每名报 考人员收取报名考试费 100 元。 2.考试。由县选四支选拔招募工作领导小组负责组织，依据考试成绩从高到低的 顺序择优选拔。 考试时间：2016 年 12 月 3 日上午 9：3011：30。 考试地点：详见准考证（准考证考试前一周在县人社局领取）。 考试内容：采取闭卷方式进行，测试公共基础知识，分值 150 分。 对农村独生子女领证户和二女结扎户家庭毕业生，根据灵政办发2013100 号文 件规定，在考试成绩中加 10 分。 3.体检。按市上分配名额数确定体检人选，对指标末位成绩并列者，一并纳入体 检范围。体检不合格的，按笔试成绩依次递补。 4.公示。体检合格人员，在县门户网站公示。 5.上岗备案。公示期满后，按程序确定服务岗位，填写平凉市 2016 年县选四支 招募计划资格审核表，随同招募人员花名册、就业报到证原件报市人社局备案。 （二）支企 1.企业资格审核及申报需求计划：有需求计划的企业于 11 月 30 日前携带企业组 织机构代码证、工商营业执照（社会组织登记证）、税务登记证、法定代表人身份证 原件及 1 份复印件和详细的企业情况介绍到县人才开发交流服务中心（县人社局 408 办公室）进行资格审核，提交普通高校毕业生需求计划报告。 2.选拔方式：通过举办企业人才招聘会，组织高校毕业生和企业进行双向选择、 对接洽谈，由企业在分配名额内确定支企人员。 3.招聘会时间、地点另行通知。 4.指标内招聘的普通高校毕业生，由企业负责与高校毕业生签订劳动合同，安排 服务岗位，享受相关扶持政策，考核管理办法按平凉市到基层企业服务人员考核管 理办法及省市有关规定执行。 四、工资待遇 县选四支招募人员服务期限为 3 年。在服务期间，支教支农支医人员由县财政每 人每月发放生活补贴 1800 元，办理城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。 支企人员由县财政每人每月发放生活补贴 1500 元，企业还应向服务毕业生支付不低于 更多教师资讯：甘肃教育信息网 甘肃中公教师考试网祝您备考成功！点击查看甘肃教招考点大全 当地最低工资标准的报酬，并按规定为毕业生办理社会保险。社会保险补贴等相关政 策参照平人社通2015173 号文件有关规定执行。 五、考核管理 1. 县选四支人员在服务期间，学籍档案统一转至县人才交流服务中心，党、团组 织关系转至服务单位，对服务期间申请入党的，由服务单位按规定程序办理。 2.服务单位负责毕业生的日常考核、月度考核、年终考核，考核结果分为优秀、 称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果作为其办理社会保险、核发生活补贴及 享受其他政策的依据。 3.凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，服务单位向县人社局提出建议， 经审核后，取消其服务资格。毕业生因故自动离职的，服务单位要及时向县人社局报 告。 4.服务企业以“空挂”方式骗取财政扶持资金、虚报考勤结果、不按时向毕业生 足额发放工资报酬、不依法为服务人员缴纳社会保险的，取消扶持资格。 5.支企人员与用人企业终止劳动合同或自动离职后，企业要及时报告县人社局， 停发生活补贴。 6.鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期间参加公务员、事 业单位和其他用人单位的招考以及升学深造。服务期内的支企毕业生在办理户籍手续、 职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与 企事业单位工作人员同等待遇。 六、服务期满后的就业及待遇 服务期满后，支教支农支医人员经考核合格，按照人社部发200942 号文件规 定，在乡镇事业单位自然减员的空岗中择优聘用。支企人员服务期满自愿留在企业工 作的，经企业同意，继续在企业工作，按政策规定签订劳动合同，缴纳社会保险，对 服务期满企业未