349.离退休人员移交XX社会保障事业局委托管理协议

第 1 页 共 6 页 离退休人员移交社会保障事业局委托管理协议 甲方 ： 乙方 ： 丙方： 合同于 年 月 日在 签订 离退休人员移交社会保障事业局委托管理协议 第 2 页 共 6 页 甲 方： 签订地点： 乙方 (社会管理机构 )： 签订时间： 年 月 日 丙方 (离退休职工代表 )： 根据中华人民共和国合同法 及其他相关法律、法规的规定，依照 中国石油化工集团公司 积极推进养老保险社会化管理和服务，逐步做到 离 退休人员与企事业单位相脱离 的精神 ，为了妥善解决甲方离退休人员 的 社会养老问题，确保离退休人员的稳定，最终将其纳入国家统一社会养老保险体系， 实行养老金社会化发放 ，以 支持企业改革、减轻企业社会负担 。甲乙双方协商并报请 公司批准，同意将丙方（离退休职工）移交 社会保障事业局（社会管理机构）（乙方）管理。经三方协商达成如下协议 ，共同信守。 第 一 条 定义 本 协议 所使用的特殊用语 限定以 下 解释 ： 是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 个人养老金保险是为适应个体经济发展和城乡居民的需要，具有储蓄与保险双重性质的长期性人身保险，属自愿保险性质。凡年龄在 16 周岁以上的城乡居民，均可投保。 按有关规定，从社保按月领取基本养老金的条件是： 例：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满 60 周岁，女干部年满 55 周岁，女工人年满 50 周岁，特殊工种男年满 55 周岁，女年满 45 周岁，且 1995 年 12 月 31 日前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同交费累计满 15 年的， 1996 年 1 月 1 日后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满 15 年的，退休后按月享受基本养老保险待遇。个人缴费年限累计不满上述规定年限，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额，一次性支付给本人，并终止养老保险关系。本协议正是基于甲方将缴费年限累 计不满上述规定年限的第 3 页 共 6 页 离退休职工（即丙方），在向乙方交纳相应的费用后，将其移交乙方委托管理，经三方协商后，为约定三方权利义务关系而签订的。 指企业按照国家法律法规将离退休人员的养老保险金、生活费的发放以及人事档案管理、党团关系等事宜委托社会管理机构进行管理。 第二条 声明与承诺 额向乙方缴纳委托管理费用和丙方的养老保险金、生活费等。 议 约定管理好甲方所移交的离退休人员，保证按时、足额发放离退休人员（丙方）的养老金、生活费等。 托管理。 第 三 条 合同约定 名离退休职工（丙方）移交乙方管理，移交时间从 年 月 日起，至 年 月 日止（或：被移交的离退休人员有生之年终结之日止）。 丙方 养老金的发放 （包含丙方 遗属生活救济费的发放 ），在签订本合同后， 由 乙方通过基本养老金社会化发放网络按月发放。 丙方 基本养老金待遇的调整工作 ： 国家调整基本养老保险待遇时， 乙方应当按照国家规定， 调整 丙方 基本养老保险待遇。 乙方对丙方的 管理服务工作，包括 对丙方 档案管理、生存状况审验，以及办理 丙方人员死亡丧葬补助费等事宜。 移交的离退休职工 养老保险缴费年限和视同交费累计不满规定年限 的，甲方向乙方补足 缴纳养老保险费年限和视同交费累计满 15 年 所需费用 ，金额合计： 万元（大写： ），从 丙方被 移交之日起 15 个工作日内一次性支付（或按约定期限分批支付）给乙方。 4. 丙方的生活费由乙方指定专业银行发放，于每月 15 日前支付给 丙方 ， 乙方应当 建立相应的 管理台账备查。 5. 乙方要确保资金安全，专款专用，如资金出现差错由乙方负责赔偿。 第 4 页 共 6 页 6. 甲方有权对移交期间离退休人员的生活费发放以及资金的使用情况进行查询，乙方必须做好配合工作，甲方发现乙方有违约行为时，甲方有权提出终止协议，由此造成的损失由乙方赔偿。 第四条 违约责任 规定时间内足额缴纳被移交的离退休职工养老保险费和乙方 管理费用，属违约，乙方有权要求甲方补足欠缴费用并赔偿乙方因此所造成的损失。 期、足额发放丙方养老保险费和生活费，或将本该发放给 丙方的费用挪作它用，甲方有权终止协议，乙方补发所欠丙方费用，并赔偿甲方和丙方所造成的损失。 第五条 不可抗力与政府行为 1.“不可抗力” 是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况， 包括但不限于：天灾、水灾、地震或其他灾难，战争或暴乱，以及其他在受影响的一方合理控制范围以外且经该方合理努力后也不能防止或避免的类似事件 。 约定的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止 ，而不能履行协议或延迟履行协议的一方，可视不可抗力的实际影响 免除部分或全部违约责任。 在 15 天内通过书面形式将不可抗力事件的发生（包括相关证明文件资料）通知另外两方。 致协议目的无法实现，甲乙丙三方应共同协商，解除协议，互不承担违约责任。 第六条 争议解决方式 在 协议 执行过程中， 协议三方任意两 方发生争端，双方应首先本着相互谅解、信任、平等互利原则 ， 充分协商，解决争端；若协商失败，任何一方均可向 有关 部门申请调解 争 端；若调解无效， 当事各 方同意 按照下列第 _种方式解决 _仲裁委员会仲裁 ； 所在地人民法院解决。 第七条 通知条款 在 协议 实施过程中， 协议三 方一切联系均以书面通知为准，特殊情况可先口头通知并即补书面通知。 三 方共同签署的有关文件，属于 协议 的补充文件。 三 方联系的具体规定（代表、第 5 页 共 6 页 地点、方式等）在特殊条款中订明。 未作特殊约定的，通讯地址为本 协议 首部载明的地址。 第八条 本协议未尽事项，由甲、乙、丙三方另行议定并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第九条 本协议经三方签字盖章后， 由 公证处公证，从签字之日起生效。 第十条 本协议共 页，一式 份， 甲、乙、丙三 方各执一份，当地公证处一份，均具同等效力。 第十一条 甲、乙、丙三方已相互提示就本协议各条款作全面、准确的理解，并应对方要求作了相应的说明，签约三方对本协议的含义认识一致。 附： 纳养老保险费年限和视同交费 至 累计满 15 年 的人员名单 （签字盖章页） 第 6 页 共 6 页 甲方（盖章） 乙方（盖章） 单位地址： 单位地址 ： 法定代表人（负责人）： 法定代表人（负责人）： 签约代表： 签约代