c++_课程设计_公司人员管理系统(完全代码)

课程设计报告 公司人员管理系统 课 程 ：面向对象课程设计 班 级 ：11511 学 号 ：20113051102 姓 名 ：吴小蛟 指导老师 ：清华教授 2012 年 6 月 12 日 一、设计题目（问题）描述和要求 1题目：公司人员管理系统 2问题描述： 某小型公司，主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推 销员。现在，需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总 额并显示全部信息。 要求： （1） 其中，人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号 顺序加 1。 （2） 程序对所有人员有提升级别的功能 （3） 月薪的计算方法是：经理拿固定月薪，兼职技术人员按工作小时数领取 月薪，兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成 ,销售经理既拿固 定月薪也领取销售提成。 （4） 能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息 二、系统分析与模块设计 根据问题描述和要求，系统要求能够按姓名或者编号显示、查找、增加、删 除和保存各类人员的信息。确定程序至少应该具备如下功能：“查询人员” 、 “增加人员” 、 “删除人员” 、 “数据存盘”基本模块。 系统既然具有“数据存盘”功能人员数据可以保存到磁盘文件，那么也就 意味着今后可以从磁盘文件读出人员数据，所以系统增加了“人员数据装入” 模块，以方便用户使用、避免数据重复录入。考虑到系统实现简捷，人员数据 文件采用文本文件，人员数据文件名：Person.txt。 做为一个完整系统，除了具有增加人员，删除人员信息模块，还应该具有修 改人员相关信息的功能，所以本系统设计时考虑增加“修改人员”模块。 考虑到根据编号查找人员信息功能在“删除人员” 、 “修改人员”等模块都使 用，所以可以考虑设置为一个模块。 考虑到系统要求人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息 编号顺序加 1。这样就要求人员编号在增加人员时自动生成(增加 1)且不重复。 根据这个要求，可以考虑设置一个全局量：“当前最大编号” ，每增加一个人员， 当前最大编号自动增 1，然后新增加人员使用这个编号。为了保证系统能记忆 这个编号，可以使用一个数据文件保存当前这个编号。系统每次开始运行前从 文件读入这个编号，随着人员增加，编号自动增加，系统每次运行结束时将这 个编号写入文件。本系统将初值(没有一个用户时)设置为 0。 考虑到人员的许多固定信息如：经理、销售经理的固定月薪，销售经理、销 售人员提成，技术人员小时工资等都是一些不需要每个人员都要输入的信息， 所以可以将这些信息都保存在一个数据文件中，本系统为了方便起见，将这些 信息与“最大编号”全部保存在一个文件中，并使用“基础数据设置”模块进 行设置和管理。基础数据文件也采用文本文件，基础数据文件名：Base.txt。 本系统还提供“查询本月经营信息”帮助计算销售总额，工资总额，并按照 公式计算本月盈亏。 综合考虑系统具有下面 8 项功能模块：增加人员，删除人员，修改人员，查 询本月经营信息，基础数据设置，数据存盘，数据装入。 系统使用的数据文件格式如下： Base.txt：(格式：项目 数据) 经理固定月薪 3000 销售经理固定月薪 1000 销售经理提成 1 销售人员提成 2 技术人员小时工资 20 ID 6 Person.txt：（格式：编号,姓名 ,人员类别,其它数据,销售员销售额,技术人员工作小时） 2 wang 3 100000 3 liu 1 4 wu 4 100 5 huang 2 6 tao 3 150000 注：人员类型编号 1经理；2销售经理；3销售员；4技术人员 三、系统设计 1. 系统总体框架 使用面向对象的程序设计思想进行分析，整个系统涉及两大类信息和操作， 公司，人员。所以系统主要涉及两个大类：公司类 Company、人员类 Person。 系统的总体框架就是公司类，人员类的定义；主函数中定义一个公司对象，循 环显示主菜单并根据用户选择调用公司类的相应方法(成员函数)。 (1)公司类 Company：考虑系统操作的人员信息的数量具有不确定性，所以考虑 使用链表保存、处理人员信息。公司类包含：所有人员信息的一个不带头结点 的链表（作为数据成员）及可以对人员信息进行增，删，改，查询经营信息， 基础数据设置，数据存盘，数据装入等操作的相关模块 (Add,Delete,Modify,Query,Set,Save,Load)作为成员函数。 (2)人员类 Person：所有人员都具有的公共信息及操作可以使用人员类进行描 述。由于系统具有 4 类人员且 4 类人员数据，操作有所不同，如销售员包含销 售额，而技术人员包含工作小时数且计算工资的方法不同，所以应当为 4 类人 员创建相应的 Person 类的派生类。 (3)为了使公司类可以方便处理人员信息，可以考虑将公司类确定为人员类的友 元类或者人员类提供公共的方法以便公司类进行操作。为了公司类可以用共同 方法操作人员类，可以将人员类的方法确定为虚函数。 2. 类的层次图 Person No,Name,Duty,Earning,next,Person(),CalcSalary(),Output() Manager Sales SalesManager Technician Manager(), Amount, Amount, t, CalcSalary(), Sales(),GetAmount(), SalesManager(), Technician(), Output() SetAmount(), SetAmount(), GetT(),SetT(), CalcSalary(), CalcSalary(), CalcSalary(), Output() Output() Output() 其中： （1）Person 类的 No-人员编号，Name-人员姓名，Duty-人员类别，Earning- 工资，next-指向下一个人员的指针;Person 类的 CalcSalary()，Output()定 义为纯虚函数分别表示要计算人员工资和输出人员信息,由于定义纯虚函数，所 以 Person 是抽象类，具体计算工资，输出人员信息由派生类完成。 （2）各个派生的类，包含本类对象特有的数据，Sales:Amount-销售员销售额， SalesManager:Amount-销售经理的总销售额（系统统计各个销售员销售额得到 销售经理的总销售额） ，Technician:t-技术人员工作小时数。 Company Person *Worker, Clear(),Company(),Company(),Add(),Delete(),Modify(), Query(),Set(),Save(),Load() 其中： （1）Worker 就是人员链表。 （2）Clear()用于清除人员链表所有结点。 （3）Add(),Delete(),Modify(),Query(),Set(),Save(),Load()分别表示系统 各个功能模块:增加人员，删除人员，修改人员，查询本月经营信息，基础数据 设置，数据存盘，数据装入。 3. 系统关键算法流程图 (1)主函数流程 ? Y N (2) Company:Add() ID1 (3) Company:Delete() ID ? (4) Company:Modify (5) Company:Query() ID ? (6)Company:Save() (7) Company:Load() Y N 四、源程序清单 参见附录 五、系统测试 六、小结 通过程序设计，我能够基本掌握 C+程序设计的方法，并且在此基础上掌握类的构造方 法，明确类中构造函数、成员函数的建立以及调用，此外，并且，结合 C+中字符串函数 的编译系统给定的库函数，采用一定的逻辑编译，实现题目中要求的各项要求，达到基本 实验目的，提高自己的 C+语言使用水平。 七、参考文献 【1】陈维兴，林小茶.C+面向对象程序设计教程.北京.清华大学出版社 2010，10 【2】谭浩强.C 语言程序设计.北京:清华大学出版社.2010，5 附录： /*本程序有关的两个数据文件： base.txt基础数据文件 (必须存在，且按规定格式保存) person.txt人员信息文件(可选) */ #include #include #include #include /全局数据，对象 double ManagerSalary; /经理固定月薪 double SalesManagerSalary; /销售经理固定月薪 double SalesManagerPercent; /销售经理提成 double SalesPercent; /销售人员提成 double WagePerHour; /技术人员小时工资 int ID; /员工标识(要保证唯一) class Person /员工类 protected: int No; /编号 char Name20; /姓名 int Duty; /岗位 double Earning; /收入 Person *next; public: Person(char ID,char *Name,int Duty) this-Duty=Duty; strcpy(this-Name,Name); this-No=ID; virtual void CalcSalary()=0; virtual void Output()=0; friend class Company; ; class Manager:public Person /经理类 public: Manager(char ID,char *Name,int Duty):Person(ID,Name,Duty) void CalcSalary()Earning=ManagerSalary; void Output() CalcSalary(); coutt=T; double GetT() return t; void SetT(double T) this-t=T; void CalcSalary() Earning=WagePerHour*t; void Output() CalcSalary(); coutAmount=Amount; double GetAmount() return Amount; void SetAmount(double Amount) this-Amount=Amount; void CalcSalary() Earning=SalesPercent/100*Amount; void Output() CalcSalary(); coutnext; delete Worker; Worker=p; Worker=0; void Add(); /增加人员 void Delete(); /删除人员 void Modify(); /修改人员 void Query(); /查询人员 void Set(); /基础数据设置 void Save(); /数据存盘 (包括基础数据，人员数据) void Load(); /数据装入 (包括基础数据，人员数据 ) ; void Company:Clear() /清除内存中人员数据(内部使用 ) Person* p=Worker; while(p) Worker=p-next; delete p; p=Worker; void Company:Add() Person *p; /新结点指针 int Duty; char Name20; double Amount,T; coutDuty; coutName; if(Duty=3) coutAmount; else if(Duty=4) coutT; /创建新员工结点 switch(Duty) case 1:p=new Manager(ID,Name,Duty); break; case 2:p=new SalesManager(ID,Name,Duty); break; case 3:p=new Sales(ID,Name,Duty,Amount); break; case 4:p=new Technician(ID,Name,Duty,T); break; p-next=0; /员工结点加入链表 if(Worker) /若已经存在结点 Person *p2; p2=Worker; while(p2-next) /查找尾结点 p2=p2-next; p2-next=p; /连接 else /若不存在结点 (表空) Worker=p; /连接 void Company:Delete() /删除人员 int No; coutNo; /查找要删除的结点 Person *p1,*p2; p1=Worker; while(p1) if(p1-No=No) break; else p2=p1; p1=p1-next; /删除结点 if(p1!=NULL)/若找到结点，则删除 if(p1=Worker) /若要删除的结点是第一个结点 Worker=p1-next; delete p1; else /若要删除的结点是后续结点 p2-next=p1-next; delete p1; coutNo; /查找要修改的结点 Person *p1,*p2; p1=Worker; while(p1) if(p1-No=No) break; else p2=p1; p1=p1-next; /修改结点 if(p1!=NULL)/若找到结点 p1-Output(); coutDuty; if(p1-Duty!=Duty) /若岗位发生变动 /修改其它数据 coutName; if(Duty=3) coutAmount; else if(Duty=4) coutT; /创建新员工结点 Person *p3; switch(Duty) case 1:p3=new Manager(p1-No,Name,Duty); break; case 2:p3=new SalesManager(p1-No,Name,Duty); break; case 3:p3=new Sales(p1-No,Name,Duty,Amount); break; case 4:p3=new Technician(p1-No,Name,Duty,T); break; /员工结点替换到链表 p3-next=p1-next; if(p1=Worker) /若要替换的结点是第一个结点 Worker=p3; else /若要删除的结点是后续结点 p2-next=p3; /删除原来的员工结点 delete p1; else /若岗位没有变动 coutp1-Name; if(Duty=3) coutAmount; (Sales *)p1)-SetAmount(Amount); else if(Duty=4) coutT; (Technician *)p1)-SetT(T); coutDuty=3)sum+=(Sales *)p)-GetAmount(); p=p-next; p=Worker; double sum2=0; /工资总和 while(p) if(p-Duty=2)(SalesManager *)p)-SetAmount(sum); p-Output(); sum2+=p-Earning; p=p-next; coutManagerSalary; coutSalesManagerSalary; coutSalesManagerPercent; coutSalesPercent; coutWagePerHour; cout=“ID; void Company:Save() /数据存盘 (包括基础数据，人员数据),均采用文本文件 ofstream fPerson,fBase; char c; coutc; if(toupper(c)!=Y)return; /保存人员编号、姓名、岗位 fPerson.open(“person.txt“,ios:out); Person *p=Worker; while(p) fPersonNoNameDutyDuty=3) fPersonGetAmount()Duty=4) fPersonGetT()next; fPerson.close(); /保存基础数据 fBase.open(“base.txt“,ios:out); fBasebufManagerSalary; /经理固定月薪 fBasebufSalesManagerSalary; /销售经理固定月薪 fBasebufSalesManagerPercent; /销售经理提成 fBasebufSalesPercent; /销售人员提成 fBasebufWagePerHour; /技术人员小时工资 fBasebufID; /员工标识 fBase.close(); /清除内存人员数据 Clear(); /人员数据数据装入 ifstream fPerson; Person *p=Worker; int No; char Name20; int Duty; dou