提高职工素质是煤矿思想政治工作的关键

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 提高职工素质是煤矿思想政治工作 的关键 中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000- 02 中国论文网 /3/view-12940010.htm 摘 要 在开展煤矿企业各项工作 的时候，最主要的就是做好煤矿企业的 思想政治工作，提高职员思想素质水平， 在推动企业良好运营的环节中起着至关 重要的作用。除此之外，煤矿工人的思 想素质水平也可以体现煤矿企业的精神 面貌，所以我们应当积极做好煤矿职员 思想政治工作，解决和重视煤矿职员的 素|问题，加强教育，实现职员素质和 企业进步的统一进行。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 关键词 职工素质 煤矿思想政治 统一 随着改革开放的脚步不断迈进， 市场经济的不断发展，煤矿企业正在面 临着新的改革与发展机遇，只有及时提 高煤矿职员的思想素质水平才能帮助煤 矿企业完成好发展的重任。煤矿企业的 负责人应当重视企业思想政治水平的提 高，积极引导员工树立正确的思想政治 观念和价值观，促进企业快速发展，将 提高职员思想素质水平推广至整个工作 中，推动企业开展思想政治教育工作。 一、主要存在问题 （一）缺乏对思想政治的正确认 识和理解 目前在大多数的煤矿企业当中， 最主要的工作团体就是职员。因此，提 高职员的思想政治觉悟就是在帮助煤矿 企业进步。加强煤矿企业在思想政治方 面的工作力度，帮助职员树立正确的科 学价值观和工作态度，提高职员的基本 素质，为企业团结友好做出贡献，进而 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 加强企业的竞争力。但现实却并非如此， 不少煤矿企业在运行当中只注重工作效 益忽略职员成长环境的塑造，导致煤矿 职员的素质普遍偏低，凝聚力差。一些 领导甚至认为过分强调思想政治工作指 挥导致企业经济收益下降，对企业发展 毫无意义，因此不重视企业发展，忽视 职员思想政治的培养，造成企业的发展 和职员思想进步不协调，企业缺乏思想 建设和文化内涵。 （二）煤矿职员思想政治觉悟偏 低 现在大部分的煤矿企业主要面临 的问题就是煤矿职员思想政治素质普遍 偏低，不能及时发挥带头作用，同时在 思想政治学习过程当中不能掌握学习重 点，导致部下学习热情低、学习效率差、 学习态度不认真。同时，煤矿企业在开 展思想政治教育工作的时候，教学方式 过于迂腐陈旧，无法紧随时代步伐，方 法不够新颖，导致煤矿企业职员的思想 政治工作无法顺利开展，浪费人力物力 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 和资源。 （三）无法调动职员的参与程度 在煤矿企业的思想政治工作的开 展过程中，其面临的最主要问题就是职 员的参与度明显不高，只是在被动学习， 没有积极的参与到思想政治工作当中。 因此，煤矿企业领导人不仅要积极开展 思想政治教育工作，同时还应该帮助员 工积极参与到思想政治工作的进行和准 备当中，调动职员的主动性，积极参与 到思想政治课程的准备当中，根据职员 个人兴趣和能力进行特色教育学习，帮 助企业在思想政治教育工作当中得到确 实的收益。 二、提高职工素质对煤矿企业的 重要意义 （一）有利于煤矿企业经济进步 在党召开十八大以来，我国开始 大力推行环保事业，主张建设一个生态 友好的中国特色社会主义，不断深化企 业改革和经济发展方式，因此，我们需 要注意在推进生态文明的建设当中，必 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 须坚持以加快经济建设为核心，解放生 产力，推动企业发展。不断深化煤矿企 业改革力度，加强对煤矿职员思想政治 素质的教育工作，从而从根本上解决职 工对思想政治教育的片面认识。此外， 加强思想政治教育有利于提高煤矿职员 的专业素养，为煤矿企业在激烈地竞争 中环境中带来优势，也为自身发展奠定 基础，增强其自主择业的主动性。避免 改革对改革给职工带来的不良影响，同 还有利于社会的持续稳定发展。由此可 见，提高职工素质在煤矿政治思想方面 工作中的具有重要意义。 （二）是开展思想政治工作的主 要因素 如何有效帮助煤矿企业开展思想 政治工作一直是广大煤矿企业追求的问 题。除了不断提高职工在思想道德方面 以及科学文化方面的素质以外，提高职 工的个人技术和创新能力，也是帮助煤 矿职员加强自身硬件条件，促进企业良 好发展的关键一步。煤矿领导需要把思 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 想政治方面工作的重点转移如何有效提 高煤矿职员的个人素质上，推动思想政 治工作更加高效迅速地进行。利用先进 的知识和教学方式，有效提高职工的思 想证实水平，帮助职员在思想政治上做 到主动学习，另外实现员工个人技能的 提升。加强煤矿职工在市场竞争中的综 合实力，推动煤矿企业的快速发展和获 得更多的经济效益。实现思想政治工作 对经济建设和文化水平双方面的提高。 此外，考虑到职工的基本文化水平不同， 因此对于素质较高的职工我们需要积极 鼓励其参与到思想政治教育的活动准备 当中，发挥其自身有点，实现各项工作 的平稳有效进行；对于文化素质较低的 职工，加强技能培训和思想政治教育工 作，帮助职员在工作当中发挥自己的热 情，找到工作的意义，实现自我价值。 因此，职工素质是加快思想政治工作进 步的主要因素。 三、提高煤矿职员素质推动煤矿 企业发展 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 （一）深化企业改革 深化煤矿企业的改革进度，符合 当前新的政策环境下对于煤矿企业发展 的要求。在十八大中，要求在以经济建 设为中心的条件下，加快环保事业的进 程，建立起一个环境友好、绿色化、生 态化的新中国。这也是煤矿企业发展的 一个重要方向，在煤矿企业经济的进程 中，煤矿职工的生活水平也会随着提高， 间接地促进了职工对国家大事的关心程 度，提高思想政治觉悟。此外做好煤矿 企业的生态文明建设，这有利于煤矿企 业的发展，可以更好的帮助深化企业改 革，加快企业改革步伐，实现煤矿企业 的健康快速发展。除此之外，我们应当 深化煤矿企业制度改革进度，从企业的 改革、改制、改组出发，积极将煤矿企 业的实际情况考虑在内，做好改革前后 的准备和应急方案，每一个煤矿企业都 应该努力将自身推向国际化市场。 （二）加强职员素质 坚持将提高煤矿工人思想政治水 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 平作为煤矿企业日常工作任务之一，坚 持企业内部思想文化的建立和传播，加 大传播力度和增加传播手段，帮助职员 在工作中更好地学习和利用先进的思想， 提高创新能力。同时职员通过思想政治 学习提高自身业务水平，提高专业技能， 实现自身的一个软实力和硬件能力的提 升，实现自我的双赢，在激烈的社会竞 争当中提高竞争能力。形除此之外，煤 矿职员要积极制定各类自我发展的目标， 在长期的企业思想政治培养的过程当中， 实现自身规划和提升。同时，煤矿企业 的职员需要做到与时俱进，利用高科技 不断提升学习的主动性，积极的上网学 习党的相关知识和了解国家最新政策， 及时与领导探讨工作上的困惑，解决问 题。同时企业也要加强培养煤矿职员， 定期开展思想政治培训和专业知识的培 训，对优秀员工实行奖励机制和外出实 习培养等政策。加强领导自我素质的修 养，及时更新自我知识储备和技能储备， 加强企业内部管理，使用高科技手段， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 实现企业内部人员的和谐共处，为员工 的发展提供更好地环境氛围。同时保障 煤矿企业在市场竞争中的健康稳定，实 现企业在改革开放、建设生态文明的大 环境下的经济效益与文化效益的双赢。 四、结语 总体来讲，实现煤矿企业的良好 发展，最关键的就是要不断加强对煤矿 企业职工的思想政治素质的提升，从宏 观意义上可以看出这是一想长久的工作 内容，不是短时间就能达标的，需要不 断地督促和改善，同时促进煤矿企业在 思想政治方面的工作的时候，