2012年娄星区人民医院党支部创先争优

2012 年娄星区人民医院党支部创先争优 活动总结 2012 年 是 我 院 建 设 和 发 展 的 关 键 之 年 。 院 党 支 部 将 以 科 学 发 展 观 统 筹 全 局 ， 贯 彻 落 实 党 的 十 七 大 精 神 ， 坚 持 以 邓 小 平 理 论 和 “三 个 代 表 ”重 要 思 想 为 指 导 ， 紧 紧 围 绕 医 院 “走 精 品 特 色 之 路 创 综 合 发 展 名 院 ”和 打 造 文 化 强 院 这 两 大 主 题 ， 抓 住 重 点 ， 不 断 创 新 ， 求 得 新 突 破 ， 取 得 新 成 效 ， 为 医 院 新 一 年 的 发 展 打 下 了 坚 实 基 础 ， 为 医 院 的 持 续 、 快 速 、 健 康 、 稳 定 发 展 立 下 了 汗 马 功 劳 。 现将我院党支部创先争优活动自查 自评工作汇报如下： 一 、 加 强 党 的 思 想 建 设 ， 创 建 学 习 型 医 院 、 学 习 型 党 支 部 1、 进 一 步 抓 好 院 中 心 组 的 学 习 ， 努 力 创 建 学 习 型 领 导 班 子 。 院 领 导 干 部 的 学 习 要 坚 持 集 中 学 习 与 个 人 自 学 相 结 合 ， 力 求 做 到 学 得 多 一 点 、 钻 得 深 一 点 。 通 过 学 习 ， 使 党 支 部 努 力 成 为 勤 奋 学 习 、 善 于 思 考 的 模 范 ， 解 放 思 想 、 与 时 俱 进 的 模 范 ， 勇 于 实 践 、 锐 意 创 新 的 模 范 。 2、根据娄星区委创先争优活动领导小组关于在“七 一”前认真做好 2012 年上半年领导点评和群众评议工作的 通知 （娄星创办发201212 号）文件精神，医院总支部， 安排周密部署创先争优活动的开展。成立了创先争优活动 工作领导小组，由党支部书记任组长，支部委员为成员的 组织结构，下设活动小组办公室，由党支部书记兼任办公 室主任。并制定了创先争优活动实施方案 ，活动的开展 共分为四阶段，一是动员部署，二是全面推进，三是深化 提升，四是总结完善。按时召开了全院党组织创先争优活 动动员大会，进行了宣传和发动，明确了活动开展的重要 性，创建的目标任务、特色和实效。对党员近期参加的各 项活动，提出了明确要求，并将活动的方案用公示栏，向 全院职工和社会群众公示，并进行承诺，接受社会各界广 泛监督。 3、 以 医 院 院 区 建 设 项 目 为 重 点 ， 统 一 党 员 干 部 职 工 的 思 想 和 行 动 。 让 广 大 党 员 干 部 充 分 认 识 及 早 完 成 新 院 区 建 设 任 务 是 展 示 医 院 新 形 象 的 立 足 点 ， 引 导 和 带 领 广 大 党 员 干 部 走 在 前 列 、 干 在 实 处 ， 在 保 证 各 项 工 作 顺 利 运 行 的 基 础 上 ， 抓 时 间 、 抢 进 度 、 保 质 量 ， 及 早 完 成 新 院 区 搬 迁 任 务 。 4、 坚 持 “三 会 一 课 ”制 度 和 职 工 政 治 学 习 制 度 ， 突 出 实 效 性 ， 提 高 组 织 生 活 质 量 。 针 对 形 势 、 任 务 和 党 员 的 思 想 实 际 ， 坚 持 开 展 党 课 活 动 ， 加 强 党 员 的 政 治 思 想 教 育 ， 提 高 党 员 的 政 治 思 想 素 质 ； 抓 好 新 发 展 学 员 预 备 期 考 察 及 入 党 积 极 分 子 教 育 培 训 ， 引 导 他 们 不 断 锻 炼 自 己 ， 考 验 自 己 ， 丰 富 自 己 ， 使 他 们 尽 快 地 成 熟 起 来 ； 坚 持 重 大 问 题 集 体 决 策 和 办 事 公 开 制 度 ， 开 好 民 主 生 活 会 。 注 重 民 主 生 活 会 的 针 对 性 和 实 效 性 ， 真 正 在 解 决 问 题 上 下 功 夫 ， 不 断 增 强 班 子 的 凝 聚 力 和 战 斗 力 。 5、 加 强 干 部 队 伍 的 教 育 培 训 工 作 ， 坚 持 做 到 学 教 研 相 结 合 ， 提 高 学 习 的 效 果 。 抓 好 中 层 及 以 上 干 部 管 理 知 识 的 学 习 培 训 ， 提 高 领 导 干 部 理 论 思 维 、 统 筹 谋 划 、 决 策 应 变 、 处 理 疑 难 问 题 的 能 力 ， 增 强 全 局 观 念 、 服 务 群 众 的 自 觉 意 识 ， 培 养 实 事 求 是 ， 联 系 群 众 ， 勇 于 开 展 批 评 与 自 我 批 评 ， 保 持 清 正 廉 洁 的 优 良 作 风 。 二、2012 年党支部基本情况 我院现有职工 300 名，党支部有正式党员 42 名（其中 3 名退休） ，预备党员 名，建党培养对象 名，另有 位 先进职工向党组织提交了入党申请书。 三、统一思想，提高认识，突出主题和载体，明确活 动目标。 医院党支部在广泛开展动员基础上，组织广大党员，认 真学习研讨创先争优活动的文件精神，让每个党员真正从 思想上明确以“深入学习实践科学发展观，维护人民健康， 构建和谐医院，加快建设重点临床学科”为主题，以创建 “党员示范岗”活动为载体，紧密围绕医改发展实际，加 强党员队伍建设，坚持改革创新，务求实效，充分发挥党 组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，来推动 医院科学发展，促进医院和谐，服务人民群众，加强组织 建设，为实现医院又快又好可持续发展提供坚强的组织保 证。党员用自身的实际行动把“党的旗帜亮出来” ，让我们 每个党员从思想上统一提高认识，明确工作任务，自觉的 投入到创先争优活动之中。 四、分步行动，以扎实开展各项活动为载体，全面开 展“创先争优”活动。 （一）积极开展服务型党组织系列活动。 1、抓学习型党组织建设，以“三好一满意”和“优质 护理单元创建”等活动为契机，以开展“转作风、下基层、 办实事、暖民心”活动为动力举行 5.12 护士节活动，通过 技术操作比武和理论考试等一系列活动提高了医务人员的 工作积极性和医疗服务质量； 2、树立单位先进典型，开展党内先进个人评选活动， 3、按期发展新党员二名，推荐入党培养考察对象二名， 做好新党员及积极分子培训； 4、继续开展“党员、青年志愿者”活动，4 月 19 日组 织志愿者义务为万宝光荣院的老人进行上门体检，发放近 3000 元的保健品，同时为改善老人的生活状况,组织党员带 头为光荣院食堂进行捐款，金额为 4000 元； 5、党支部每年带头组织无偿献血，近几年医院累积献 血 10 万毫升，多次被评为娄底市无偿献血先进单位； 6、开展爱心捐助活动，2 月 4 日在医院门诊楼电梯口 捡到一名出生不到 10 天的弃婴，婴儿是早产儿，只有 1500 克，头部、手上都有针孔，脸呈绀色，腹胀，呼吸急促， 生命垂危。易军波当机立断，三措并举：组织精干力量救 治弃婴，经过医院的全力救治，婴儿顺利地度过了危险期， 身体已恢复正常。易军波、贺军民带头捐款，一些病友也 在医务人员的感召下加入了献爱心行列，捐款总额 4 万余 元。 7、党支部带头下到病房、下到乡间、下到地头将温暖 送到了五保户心中； 8、今年六一儿童节医院举办了一次大型的娄星妇幼宝 宝回娘家活动，儿科成立 5 年间一部分成功救治的 63 名曾 在生死线上挣扎的宝宝们又回到了这个给他们第二次生命 的地方。5 年来，医院一直都在关注着这些宝宝的生长发育 情况，活动当天还请来了省儿童医院、湘潭市中心医院的 教授来此为宝宝们做免费体检。体检结果显示，宝宝们发 育良好，甚至还有个别宝宝发育水平超过了普通孩子。 9、对于那些家庭贫困，没有经济来源的家庭，医院班 子成员带头捐款。近三年来已累计捐款 40 余万元。 （二）积极开展院内评比活动 1、医院党支部在班子中积极开展当“三好” （用好人、 做好事、留好名）干部；创建“四好“（政治素质好、工 作业绩好、团结协作好、作风形象好）班子；建设“五好” （支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、 作用发挥好）支部活动。争创优秀共产党员。全体党员积 极响应党支部提出的“一个岗位一盏 灯，一个团队一条心， 一个支部一面旗”的争创号召，结合自身的工作岗位，写 出了党员承诺书，窗口服务单位党员设立了“党员示范岗” ， 党员佩戴党徽上岗。以此来提高广大党员为人民服务的意 识，进一步改进医疗服务态度，提高服务质量，随时随地 接收群众监督。临床、护理科室党员设立了“优秀护理单 元”及“星级护士单元”等。 2、争创服务型先进标兵。积极开展“三比三看”活动。 积极开展服务创新活动。一是比看行风，服务对象，法制 道德教育，观念意识，看谁竞争意识强，落实到位快。二 是比服务看效率。形成“人人谋发展，人人树形象”的浓 厚氛围，全面开展工作竞赛，领导与领导之间比，窗口与 窗口比，医护人员与医护人员比等，看谁的服务好，工作 效率高，精神面貌佳，服务意识强等。三是比成绩看贡献， 树立创新意识，比进度抓落实，制定工作计划，服务目标。 比谁取得的成绩突出，贡献最大。 3、结合医改开展临床用药监督工作。开展收受“红包、 回扣”等自查自纠活动，领导和相关科室职工进行廉洁谈 话，严禁医生开大处方、偏方，严格执行基本用药目录制 度，有效遏制了大处方问题。 4、组织医务科人员定期进行岗位练兵、技术比武活动 及三基理论考试，并邀请湘潭市中心医院专家进行技术操 作指导，提高了全院医务人员的专业技术水平和综合素质。 五、医院近年来取得的成绩 通过多年的不懈努力，我院的专科建设发展日新月异， 新生儿科已成为全市综合实力最强的新生儿急救中心，并 率先在全省 123 个县（市、区）人民医院中运用高频有创 呼吸机及使用固尔苏抢救重症呼吸系统疾病患儿，是全省 县级人民医院儿科中发展速度最快、技术力量最强、业务 收入最多的科室，2011 年儿科的业务收入达 1500 万元，目 前新生儿科的急救水平也已接近或达到省级医院；妇科成 立 2 年来，发展迅速，是全市首个使用双极电凝进行完全 性腹腔镜下全子宫切除术的科室，该项技术将获得 2012 年 度全市科学技术进步二等奖，成为娄底市卫生系统第三次 获得这个奖项的单位，为我院在 3 年内打造娄底妇科微创 航母奠定了良好的基础；产科持续稳步发展。2011 年我院 产科住院分娩人数达 3461 例，住院分娩人数连续三年蝉联 全市第一；心血管专科也通过外送人员进修、内抓人员培 训及人才引进等一系列工作，做好了专业人员的储备，为 今年的心血管专科开科打下坚实基础。目前我院新生儿科、 妇科、产科及心血管专科的技术水平已步入全市领先行列， 特别是新生儿科、妇科的技术水平已接近省级医院。 六、深入开展查找差距，明确整改方向，完善制度。 医院党支部组织全院党员积极参与党性分析和整改工作。 一是开展党员自评，每位党员对照标准，从几个方面开展 自查自评，写出党性分析材料。二是党员之间开展互评。 在支部会议上，让每个党员做了党性分析后，与会党员逐 一发言，集体“会诊” 。三是开展群众评议。通过召集群众 召开座谈，个别交谈等形式，对党员进行评议。四是开展 支部评议。支部汇集党内外群众的意见，形成评议意见， 向党员反馈，肯定成绩，指出存在的问题和不足，以及具 体整改方向。五是完善各项制度，制定措施。建立创先争 优活动的长效机制，支部通过查准问题，找差距，建立党 员“三会一课”制度，党组织在位期间的目标和承诺制度， 党员的目标管理制度，党员联系群众制度，党员开展“创 先争优”制度等，确保医院党组织开展创先争优活动的顺 利进行，并起到良