2011年心肺复苏培训计划

承德市中心医院 2011 年心肺复苏培训方案 【目的及指导思想】 根据医院“各学科全面发展，以复杂、疑难和急危重症为突出品牌特 色的综合性三级甲等医院”的发展战略要求，为一步强化全院急诊急救意 识，提高急诊急救技能特别是心肺复苏水平，并以全员心肺复苏再培训为 载体，创新并完善急诊急救知识和技能，完善各种突发和应急预案及处置 机制，根据医院 2011 年总体工作部署，特制定本计划。 【实施步骤】 第一阶段：师资培训阶段（2011 年 4 月上旬） 由业院副院长带领急救中心内、外科骨干人员及医务科人员参加 AHA 心肺复苏、心血管急救培训，学习 2010 版心肺复苏指南。返院后，由医 务科组织急救中心、临床、医技科室主任，由业务副院长进行师资卖场培 训。 第二阶段：全员培训阶段（2011 年 4 月中下旬） 1、制定标准：根据2010 年心肺复苏指南标准，结合我院工作实际， 根据各级各类人员岗位特点，制定科学、规范、操作性强、层次化的培训 2 考核标准（以下简称标准 ） 。 2、全员培训：由 医 务 科 牵 头 ， 在 120 急 救 中 心 密 切 配 合 下 ， 对 全 院 各 级 各 类 人 员 按 不 同 培 训 标 准 分 场 次 、 分 层 次 培 训 （ 具 体 安 排 见 表 1） 。 3、培训要求： 各 级 各 类 人 员 以 科 室 为 单 位 分 2 批 参 加 培 训 ， 保 证 全 员 参 加 ； 培 训 教 师 根 据 各 级 各 类 人 员 岗 位 特 点 ， 按 不 同 标 准 有 针 对 性 培 训 ， 重 点 突 出 。 表 1 场次 时间 人员类别 参加人数 培训地点 培训人 培训要求 01 临床护理 多功能厅 02 2011 年 4 月 中 旬 临床 护理 1020 多功能厅 程瑞年 03 行政 后勤 护理 多功能厅 04 行政后勤 多功能厅 陈志国 第三阶段：全员演练阶段（2011 年 5 月） 要求： 全 员 演 练 以 科 室 为 单 位 ， 科 室 主 任 为 第 一 责 任 人 ；科室根据 标准要求，结合科室专业及收治病种特点，分期批多次反复进行情景 模式下的实际演练，在心肺复苏演练中，要注重与应急预案的演练相结合、 3 注重团队协作能力的发扬、注重院内急诊急救资源的整合、强调医疗告知 及医疗风险防范。 第四阶段：考核验收阶段（2011 年 6 月） 考核由医务科、120 急救中心、护理部负责，医务科、急救中心、护理 部各 1 人组成 1 组，共 5 组，进行科室实地考核评价；根据标准 、科 室专业特点、人员岗位进行情景模式下的单人及团体考核、点评。 科室责任分工见表 2。 表 2 组别 责任人 责任科室 第一组 张节茹 张国良 1、心胸外科 2、重症医学科 1 区 3、骨二病区 4、肿瘤科 5、病理科 6、内镜室 第二组 李立平陈志国 1、循环内科 2、神经内科 3、肛肠科 4、中西医结合科 5、急诊科 6、心电脑电神经肌电诊断科 7、药剂科 第三组 王利民 高君武 1、放化疗中心 2、重症医学科 2 区 3、妇产科 4、骨一病区 第四组 张艳利曹志民 1、眼科 2、口腔科 3、耳鼻喉科 4、皮肤科 5、普外、介入血管外科 6、泌尿外科 7、神经外科 8、检验科 9、放射诊断科 第五组 任春红李 文 1、康复理疗科 2、呼吸内科 3、儿科 6、肾内科 7、老年病科 8、超声诊断科 4 4、内分泌科 5、消化、血液内科 9、CT 诊断科 第六组 张国良 1、行政 2、后勤 3、高压氧 4、门诊 5、导诊导医 5、导管室 第五阶段：竞赛、总结阶段（2011 年 7 月） 竞赛方式：每科室选派规定人数（具体人数见表 3）组成竞赛队伍，由 评委设定情景模式，参赛人员在规定时间内（1015 分钟）利用现场器械、 药品完成操作、心电图识别，并回答评委提问等。 表 3 科室 参加人 数 人员组成 备注 内科 系统 5 科 主 任 /副 主 任 1 名 护 士 长 医 生 2 名 护 士 1 名 皮肤科（科主任/副主任、医生各 1 人） 外科 系统 5 科 主 任 /副 主 任 1 名 护 士 长 医 生 2 名 护 士 1 名 眼科、耳鼻喉科、口腔科、泌尿 外科（科主任/副主任、医生、护 士各 1 人） ；肛肠科 2 人； 医技 系统 3 科 主 任 /副 主 任 1 名 医 生 2 名 体验 中心 5 科 主 任 /副 主 任 1 名 护 士 长 医 生 2 名 护 士 1 名 高压氧 2 科 主 任 1 名医 生 1 名 门 诊 药 房 3 科 主 任 /副 主 任 1 名 药 师 2 名 药 剂 科 住院 药 房 3 科 主 任 /副 主 任 1 名 药 师 2 名 门 门 2 长 期 出 门 诊 医 生 2 名 5 诊 内 科 门 诊 外 科 2 长 期 出 门 医 生 2 名 导 医 导 诊 2 由门诊部指派 诊 电 梯 工 2 由门诊部指派 一 组 3 科长/副科长 1 名 员工 2 人后 勤 二 组 3 科长/副科长 1 名 员工 2 人 行政 2 科长/副科长/科员 由职能科室科长指派 竞赛地点：多功能厅 竞赛时间：7 月份周六下午或周日 评委组成：业务副院长、医务科、120 急救中心、护理部、内外科相关 科主任（79 人） 。 评分方式：去掉 1 个最高分及 1 个最低分后平均成绩做为最