2011年“安康杯”安全知识竞赛复习题

2011 年“安康杯”安全知识竞赛复习题 一、法律、法规、安全常识 1、煤矿安全生产方针的内容有哪些？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。 2、 “三不生产”的原则内容有哪些？ 答：不安全不生产，隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产。 3、 “三不伤害”内容是怎样规定的？ 答：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 4、什么是劳动纪律？ 答：是指劳动者在共同的劳动中，必须遵守的规则和秩序，也是一种当事人的劳动法律关系。 5、什么叫安全技术措施？ 答：为了有计划的改善劳动条件，建立正常的生产秩序，防止工伤事故，消除职业病和职业 中毒危害，保护职工生命安全和身体健康，保证煤矿生产建设的顺利进行，企业从安全技术方面 采取的措施。 6、安全技术措施工程内容包括哪些内容？ 答：改善矿井通风、防治瓦斯、防止冲击地压、防排水、防灭火、防尘、防毒、防暑降温和 其他有关防止事故发生的工程和设备购置。 7、 煤矿安全规程制定的目的是什么？ 答：是保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。 8、什么叫安全生产责任制？ 答：即安全责任制，是企业岗位责任的一个重要组成部分。它是依据“安全第一，预防为主， 管生产必须管安全”的原则，综合各种安全生产管理、安全操作制度，对各级领导、各职能部门、 各有关职工在生产中应负的安全责任做出的明确规定。 9、我矿 2011 年的奋斗目标是什么？ 答：井下单位消灭重伤及其以上人身伤害事故；地面单位消灭轻伤及其以上人身伤害事故； 全矿消灭二级及其以上非伤亡列级事故。 进一步深化精细安全管理，加强企业安全文化建设， 确保进入全煤企业“五精”管理样板矿行列。质量标准化继续保持铁能公司一流水平，实现 “三达标” 。 10、铁能公司安全愿景、安全目标、安全理念的内容都是什么？ 答：安全愿景：平安铁煤，幸福家园。 安全目标：打造本质安全型企业，保障员工安全与健康。 安全理念：（1）安全主导理念：安全第一，生产第二。凡事安全先，万事安全大。 （2）全员安全理念：人人都是安全员，人人都是安全管理者。 （3）安全价值理念：安全是企业最大效益，安全是员工最大的福利。 （4）安全管理理念；高标准、细流程，严考核、重闭环。 （5）安全预防理念：防范在先，一切事故都可以避免。 （6）安全作业理念；确认安全，按章操作。 （7）安全教育理念：安全意识靠培育，安全行为靠养成。 11、我矿 2011 年的重点工作有哪些？ 答：以人为本，广泛宣传，强化全员安全思想教育。诚实守信，恪尽职责，强化各级干 部安全责任意识。超前防范，过程控制，强化现场安全管理。注重实效，把握关键，强化安 全技术培训工作。以点带面，整体提高，强化矿井质量标准化建设。从严从细，目标激励， 强化安全文化建设。 12、我矿 2011 年的指导思想是什么？ 答：全面落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全第一”的理念，坚持“党政工团齐 抓共管，制度文化治标治本，多管齐下营造氛围，人人参与本质安全”的管理体系，认真贯彻执 行上级对安全工作的指示、指令、规定和要求，落实好安全管理责任和各项安全保障措施，建立 安全管理长效机制，再创安全生产年。 13、2011 年“安全生产月”的主题是什么？ 答：安全责任，重在落实。 14、2011 年 6 月份我矿同全国同步开展第几个“安全生产月” 。 答：第十个。 15、2011 年我矿“安全生产月”的活动目标是什么？ 答：井下单位消灭重伤及以上人身伤害事故，地面单位消灭轻伤及以上人身伤害事故；井下、 地面单位消灭二级以上非伤亡列级事故。 2 16、2011 年“安全生产月”活动的指导思想是什么？ 答；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以宣传贯彻国务院通知为核心， 紧密围绕 2011 年“再创安全生产年”总体部署和各项要求，结合二季度安全生产活动，主题鲜 明、扎实有效地开展好“安全生产月”活动，实现上半年安全生产。 17、2011 年“安全生产月”活动时间？ 答：我矿第十个“安全生产月”活动于 5 月 30 日至 6 月 30 日与全国、铁能公司同步开展。 18、井下哪些临时工程需要办理井下临时工作票？ 答：井下单位施工过程中需要临时安排动用绞车、支护（处理帮顶） 、起重、搬运设备（大 件） 、登高作业（2 米以上） 、机械、电器设备故障处理、隐患问题（或质量问题）处理等零活时， 在作业现场符合安全工作条件下，必须由负责施工区域内的安检员、安全负责人（跟班干部或班 组长） 、瓦检员共同签一式两份井下临时工作票 。 19、地面哪些临时工程需要办理井下临时工作票？ 答：临时处理矸石山翻矸设备；维修路灯等登高作业（高于 2 米以上） ；汽车吊、走 线吊、选煤厂回柱绞车等起吊大件作业；水暖管路维修；车间厂房房顶上作业；墙体外表 面作业；设备临时故障处理；隐患、问题应急处理等。 20、易发生事故的 21 种不安全人？ 答：1.初来乍到的新工人， 2.不懂规程的糊涂人，3.冒冒失失的莽撞人，4.吊儿郎当的马 虎人，5.冒险蛮干的危险人，6.心存侥幸的麻痹人，7.不学无术的懒惰人， 8.争强好胜的逞能 人， 9.受到委屈的泄愤人，10.急于求成的草率人，11. 情绪不稳的烦心人，12.猎奇好动的年轻 人，13.大喜大悲的异常人，14.手忙脚乱的急性人，15.变换工作的隔行人，16.心余力亏的老工 人，17.因循守旧的固执人，18.乱用职权的霸道人，19.不参加学习、培训的知识匮乏人，20.酒 后不振的萎靡人，21.突发疾病的危险人。 21、参加走动人员按照干部走动管理考核标准及评分办法，在走动管理 C 卡中应填写的内容 有哪些？ 答：应严格按照干部走动管理考核标准及评分办法，在走动管理 C 卡中正确填写到岗时间、 责任人签字、复查人签字、被考核人员签字、 “三项制度”考核内容、走动路线等内容。 22、生产安全事故隐患按可能造成事故等级可分为哪几类？ 答：可分为特别重大隐患、重大隐患、较大隐患、一般隐患、存在问题。 23、什么是特别重大隐患？ 答：指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同） ，或者 1 亿元 以上直接经济损失的隐患。 24、什么是重大隐患？ 答：指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的隐患。 25、什么是较大隐患？ 答：指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的隐患。 26、什么是一般隐患？ 答：指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的隐患。 27、生产矿井事故隐患可分分哪十类？ 答：可分为顶板、机电、运输、通风、瓦斯、煤尘、放炮、火灾、水害和其它，共十类。 28、隐患排查治理实行跟踪闭环管理的程序是什么？ 答：排查隐患落实整改跟踪复查登记建档。 29、煤矿职工安全生产的权利有哪些？ 答：1.有知情权和建议权；2.有批评、检举和控告权及合法拒绝权；3.遇险停、撤权；4.参 加安全生产教育培训的权利；5.工伤保险和索赔权。 30、煤矿职工安全生产的义务有哪些？ 答：1.有遵守法律、法规和各项规章制度的义务；2.有爱护生产设备、设施和正确使用安全 防护用品的义务；3.有接受安全生产培训教育的义务；4.有安全生产隐患、事故报告和参加抢险 救灾的义务。 31、 入井人员管理制度中关于集体升、入井的规定？ 答：各单位所有入井人员要着装整齐，取完灯后，到指定地点集合，排队入井。当班安全 值日员佩戴袖标在排头，跟班干部在排尾，所有入井人员，必须出示有效入井证件，自觉接受井 口安监人员检查，然后，排队乘罐、排队行走直到工作面。 每班工作结束后，由跟班干部或施工负责人带队集体升井。 32、 入井人员管理制度中规定：“在每次换班后多长时间内，矿灯房人员必须把没有还 灯人员的灯牌号、姓名向矿调度室汇报，矿调度室要立即派人查明原因。 ” 答：2 小时 。 33、煤矿事故的定义？ 3 答：煤矿在正常生产建设活动中发生的人身伤害，急性中毒或导致生产中断、财产损失、环 境危害等的事件。 34、事故形成的基本条件？ 答：在一定环境条件下的生产过程中管理上的缺陷加上物的不安全状态，形成事故隐患；若 人的不安全行为触及事故隐患时，就会发生事故。 35、什么叫安全生产管理？ 答：安全生产管理是为了在生产过程中保护劳动者安全与健康，改善劳动条件，预防工伤事 故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法 制措施、组织措施和技术措施。 36、工程的“五个一”是指什么？ 答：一工程、一例会、一措施、一案例、一办证。 37、 “三违”的危害有哪些？ 答：严重地威胁了矿井的正常生产和矿工生命安全，甚至造成了矿井的惨重灾害、灾难。其 影响极坏危害极大。 38、什么是安全生产？ 答：安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事 故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产安全的前提下顺利进行。 39、什么是非标作业？ 答：“非标作业”是指不按规程规定要求操作或使用非标准器件。 40、事故“四不放过”的原则是什么？ 答：事故原因没有分析清楚不放过，没有提出防止同类事故的预防措施不放过，广大职工没 有受到教育不放过，有关责任人没有受到处罚不放过。 41、事故报告的内容包括哪些？ 答：包括发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度、事故简要经过及初步原因或直接 原因的判断等概要情况。 42、隐患整改“六定”原则的内容是什么 答：定整改措施、定整改单位、定整改负责人、定整改时间、定整改验收人、定奖罚。 43、办理施工许可证的程序是什么？ 答：编制规程（措施）审批贯彻办证。 44、井下严禁单人独岗作业。除标准硐室、标准岗位的岗位人员外（采掘瓦检员、皮带（刮 板）输送机司机、放仓工、采区变电所运转电工、索道人车操作工、安检员、验收工） ，一律不 允许（安排）和（自主）进行单人作业，否则按严重“三违”处罚。 45、现场临时工作必须安排（2）人以上，并指定专人安全监护，并执行随机联保。 46、走动式管理人员的范围包括哪些人？ 答：决策层：矿副总以上安全生产领导。管理层：生产科、机电科、调度室、安监处 （队） 、工程地测大队、保安区等有关科室正式科员以上干部。执行层：矿属基层单位技术员 以上干部。 47、什么是走动式管理（即走动巡查）的主要内容？ 答：现场工程质量、文明化生产情况；重大危险源；隐患排查及整改情况；安全确认和各种 记录填写情况；卡执行情况；各工种操作规程执行情况；设备检修维护执行情况；各项管理制 度落实情况；规程措施的执行情况等。 48、什么是走动巡查职责？ 答：查“三违” 、查隐患、查设备、查质量、查环境、查三项制度落实六项基本职责。 49、走动巡查点分级是如何划分的？ 答：根据具体情况将走动巡查涉及的重点路线、重点部位、重点岗位分为四级点，分别是： 级、级、级、级，即：要害点、重点、较重点、一般点。 50、走动巡查级点包括哪些部位？ 答：级点包括：瓦斯、防火、防治水、顶板、运人设备等易出现三人以上事故的部位；采 煤、掘进、供电、提升、运输、 “一通三防” 、 “防治水” 、爆破、爆破材料单元等重大危险源的重 点部位和重点岗位；采、掘、维、安装工作面，综采工作面前、后三角点、重要密闭及火区、各 爆破作业地点、主要斜巷绞车道及安全设施、探放水地点及四大机械作业地点。 51、走动巡查级点包括哪些部位？ 答：级点包括：煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行） （66 条重大隐患）和辽宁省 煤矿重大安全隐患认定及处罚办法（试行） （前 20 条）规定范围；主要绞车道（坡度小于 7 度） 、 JD-55 以上大绞车，N2 索道人车，S3 人车站，主要变电所，巷道维修作业地点、主副井车场等易 发生人员伤亡的地点。 52、走动巡查级点包括哪些部位？ 答：级点包括：采掘工作面各部绞车，综采工作面超前支护，移动泵，局部通风机（抽排 风机） ，溜煤眼等地点易发生人员伤害的地点。 53、走动巡查级点包括哪些部位？ 4 答：级点包括：各皮带头转载点，钻场，风门及其他有人作业的易出现事故隐患的地点。 54、完善的防尘洒水系统基本标准是什么？ 答：矿井必须建立完善的防尘洒水系统。永久性防尘水池容量不得小于 200m3，且贮水量不 得小于井下连续 2 小时的用水量，并设有备用水池，其贮水量不得小于永久性防尘水池的一半。 防尘管路应铺设到所有可能产生粉尘和沉积粉尘的地点，管道的规格应保证各用水点的水压能满 足降尘需要，且必须安装水质过滤装置，保证水质清洁。 55、煤矿作业场所噪声危害判定标准是什么？ 答：煤矿作业场所从业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过 8 小时的，噪声声级限值为 85dB(A)；每天接触噪声时间不足 8 小时的，可根据实际接触噪声的时间，按照接触噪声时间减 半、噪声声级限值增加 3 dB(A)的原则确定其声级限值，最高不得超过 115 dB(A)。 56、 煤矿作业场所职业危害防治规定（试行） （安监总煤调2010121 号）提出，煤矿作业场所 职业危害防治的方针是什么？ 答：坚持以人为本、预防为主、综合治理的防治方针。 57、哪些人不得从事粉尘作业？ 答：活动性肺结核病及肺外结核病。严重的上呼吸道或支气管疾病。显著影响肺功能 的肺脏或胸膜病变。心、血管器质性疾病。经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业的其他疾病。 58、哪些人不得从事井下工作？ 答：活动性肺结核病及肺外结核病。严重的上呼吸道或支气管疾病。显著影响肺功能 的肺脏或胸膜病变。心、血管器质性疾病。经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业的其他疾病。 风湿病（反复活动） 。严重的皮肤病。经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其他疾病。 59、我矿职业病防治操作规程的前期预防措施有哪些？ 答：职业病危害因素的浓度过强度符合国家职业卫生标准。配备与职业病危害防护相适 应的设施。生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。设备、工具、用具等符合保护 劳动者生理，心理健康的要求。 60、什么是煤矿职业危害事故？ 答：是指煤矿从业人员在生产过程中，由于有毒有害物质等职业危害因素，造成伤亡、重大 社会影响的事故。 61、什么是职业病？ 答：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 62、什么是尘肺病？ 答：井下采煤、掘进等各生产环节，常常产生大量的生产性粉尘，如果不采取有效的防尘措 施，作业人员长期吸入粉尘将引起肺部纤维增生性的疾病。 63、什么是高温危害？ 答：高温是一种灾害性环境条件，会对人们的工作、生活和身体产生不良影响，容易使人疲 劳、烦躁和发怒，造成各类事故相对增多，甚至犯罪率也会上升的损害。 64、 煤矿安全规程对煤矿生产矿井采掘工作面高温停止作业有什么界定标准？ 答：采掘工作面的空气温度超过 30、机电设备硐室的空气温度超过 34时，必须停止作 业。 65、煤矿作业场所主要化学毒物二氧化碳 CO2及氧化氮（换算成二氧化氮 NO2）浓度限值是多 少？ 答：0.5%，0.00025%。 66. 中华人民共和国职业病防治法规定劳动者应在什么机构进行职业病诊断？ 答：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行 职业病诊断。 67、职业病诊断，应当综合分析哪些因素？ 答：职业病诊断，应当综合分析下列因素：病人的职业史； 职业病危害接触史和现场 危害调查与评价； 临床表现以及辅助检查结果等。 68、什么是安全管理“七叫停”制度？ 答：无措施施工“叫停” 。未办理施工许可“叫停” 。零散施工不申报、不汇报到矿调 度和安监处（队） “叫停” 。现场有威胁人身安全的隐患不处理“叫停” 。现场无跟班干部班 5 组长或安检员“叫停” （主要指采、掘、维作业地点） 。不符合“三大规程”要求“叫停” 。 隐患没有按期整改“叫停。 69、晓明矿从严管理安全责任追究制度中规定的责任追究范围有哪些？ 答：发生人身事故，必须进行责任追究。发生非伤亡事故，必须进行责任追究。对典 型“三违”和习惯性非标准作业现象，视违章性质、情节及产生的后果，进行责任追究。矿井 存在的重大隐患、违反公司不安全不生产规定，必须进行责任追究。 70、晓明矿安全举报制度中举报受理范围包括哪些？ 答：矿安全生产部门违反煤炭法 、 安全生产法 、 煤矿安全规程及国务院下发的 446 号令等安全生产法律、法规、安全管理制度的具体行为。生产现场有重大事故预兆或隐患 不及时采取措施整改的责任人。矿隐瞒不报、谎报、拖延不报或不按国家有关规定报告生产、 安全事故的违法行为。严重“三违” ，工程质量不合格品隐瞒不报的行为。管理人员违章指 挥或强令工作人员违章冒险作业的行为，及安监执法人员违规、违纪的行为。 71、煤矿企业安全避险“六大系统”是什么？ 答：监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通 信联络系统。 72、煤矿企业应多长时间开展一次安全避险“六大系统”的联合应急演练？ 答：应每年开展一次。 73、 井下拉放车作业“五人联锁”规定规定，井下绞车控制开关锁的钥匙，应由谁保管？ 答：应由安检员或现场负责人保管。 74、 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 （国发201023 号）规定，企业要深 入开展安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业应依法如何处理？ 答：要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，并责令停产整顿；对整改逾期未达标的， 地方政府要依法予以关闭。 75、依照国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知和国务院关于预防煤矿生产 安全事故的特别规定 ，对煤矿企业存在哪些隐患，除依法做出现场处理决定外，还对煤矿企业 处 200 万元、对煤矿企业主要负责人处 15 万元的罚款。 答：“三超” 组织生产 ；瓦斯超限不采取有效措施继续作业；煤与瓦斯突出矿井未采取区域和 局部两个“四位一体” 防突措施仍然在突出危险区域组织生产和作业； 安全监控系统装备不到位、 数据不准确、断电控制不可靠；有严重水患未采取探放水等防治措施；通风系统不完善、不可靠 仍然进行生产，自然发火严重未采取有效措施 。 76、企业“三超”组织生产中的“三超”指的是什么？ 答：是指超能力 、超强度、超定员。 77、根据煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行） （安监总煤矿字2005133 号）及其相关 条款的修订，哪些情形属于“三超”组织生产？ 答：矿井全年产量超过矿井核定生产能力；矿井月产量超过当月产量计划 10%；一个采区内 同一煤层的一翼超过一个回采工作面和两个掘进面同时作业；一个采区内同一煤层双翼开采或多 煤层开采，超过两个回采工作面和四个掘进工作面同时作业；煤矿企业未制定井下劳动定员或者 实际入井人数超过规定人数 。 78、 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 （国发201023 号）规定，企业要深 入开展安全生产标准化建设的主要内容是什么？ 答：以岗位达标、专业达标、企业达标为主要内容。 79、煤矿领导带班下井时，应当履行哪些职责？ 答：应当加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况 ；及 时发现和组织消除事故隐患和险情 ；及时制止违章违纪行为；严禁违章指挥，严禁超能力组织 生产；遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 80、企业新建、改建、扩建工程项目要严格落实哪几方安全责任？ 答：应严格落实建设 、设计 、施工 、监理、监管的责任，项目建设生产经营单位存在违法 分包、转包等行为的，立即依法停工停产整顿，并追究项目业主、承包方等各方责任。 81、 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 （国发201023 号）规定，企业应急 预案要与当地政府应急预案保持衔接，并定期进行演练。赋予企业生产现场哪些人员在遇到险情 时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权？ 答：班组长、带班人员、调度人员。 6 82、 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 （国发201023 号）要求从五个方面 严格企业安全管理，五个方面分别是什么？ 答：一是进一步规范企业生产经营行为。二是及时排查治理安全隐患。三是强化生产过程管 理的领导责任。四是强化职工安全培训。五是全面开展安全达标。 83、 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 （国发201023 号）规定，企业要经 常性开展安全隐患排查，并切实做到 “五到位”， “五到位”指的是什么？ 答：整改措施、责任、资金、时限、预案。 84、煤矿有哪些情形时，应给予警告，并处 3 万元罚款；对煤矿主要负责人处 1 万元罚款？ 答：未建立健全煤矿领导带班下井制度，或者未按规定报煤炭行业管理部门备案和抄送煤 矿安全监管部门、煤矿安全监察机构的；未建立煤矿领导井下交接班制度的；未建立煤矿领 导带班下井档案管理制度的；煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的；未按规定填写 煤矿领导下井交接班记录簿、带班下井记录或者保存带班下井相关记录档案的。 85、对煤矿领导带班下井情况进行监督检查的方法有哪些？ 答：现场随机询问煤矿从业人员、查阅井下交接班及下井档案记录、听取煤矿从业人员反映、 调阅煤矿井下人员定位系统监控记录。 86、 关于下发地面单位不安全不生产管理规定（试行）的通知 （铁煤安字2006131 号） 规定，高空作业不按规定执行的，停止作业，其中存在的问题主要包括哪些？ 答： 患有登高禁忌症者，如高血压、心脏病、贫血、癫痫等工人登高作业。暴雨、大 雾天气露天登高。 六级以上大风时登高作业。 没有戴安全帽、系安全带。 登高作业时 无人监护。 脚手架、跳板不牢、夜间照明不足的情况下登高作业。 87、铁煤集团事故及重大隐患追查分析补充规定规定，事故单位哪些人员必须参加事 故调查分析？ 答：应参加的人员有安监处长、分管领导、安监部门人员、业务科室有关人员、责任区队 负责人和技术员、现场与事故有关的责任人员。 88、铁能公司要求，安全检查要在程序化检查的同时，做好“五确认”，其中“五确认”指什么？ 答：思想行为、规程措施、作业组织、安全责任、:现场管理。 89、 2011 年煤矿安全工作要点 （煤安监办20114 号）要求，要进一步深化煤矿瓦斯防治 工作，加强现场管理。切实做到“三严格、三加强”，其中“三严格”、 “三加强”分别指什么？ 答：“三严格”是指严格遵守采掘作业的安全操作规程，严格落实“两个四位一体”综合防突措 施 ，严格执行领导干部带班下井制度；“三加强”是指加强作业现场瓦斯实时监测监控，加强通 风管理，加强现场劳动组织管理。 90、铁能公司员工要坚持安全诚信“五原则”，做到“五个一样”。其中“五个一样”指的是什么？ 答：领导在不在场一个样，有没有检查一个样，动态静态一个样，白班夜班一个样，条件好 坏一个样。 91、 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 （安监总局令第 30 号）规定，经考试合格 的特种作业人员，应当向考核发证机关申请办理特种作业操作证，并提交哪些材料？ 答：身份证复印件、学历证书复印件、体检证明、考试合格证明。 92、 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 （安监总局令第 30 号）规定的 11 个作业类 别分别是什么？ 答：煤矿安全作业包括煤矿“三大员”（瓦检员、安检员、放炮员）作业、煤矿防突作业、煤 矿提升机操作作业，还包括煤矿井下电气作业、煤矿安全监测监控作业、煤矿采煤机（掘进机） 操作作业、煤矿探放水作业、煤矿瓦斯抽采作业。 93、 中华人民共和国消防法规定，消防设施都包括什么？ 答：消防设施包括火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统、应急广 播和应急照明、安全疏散设施等。 94、煤矿领导带班下井制度应当明确哪些内容？ 答：应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数和在井下工作时间、带班下井的任务、职 责权限、群众监督、考核奖惩等。 95、煤矿职业危害事故按所造成危害的严重程度，可分为哪几类？ 答：可分为一般、较大、重大、特别重大四类职业危害事故。 7 96、 铁法能源公司严重“三违”管理规定（试行） （2011 年下发）规定，对“三违”人员严格 按关于实行“三违”积分管理规定（试行）的通知 （ 铁煤安字200696 号）要求，进行过关教 育，并记入个人安全档案。其中过关教育包括哪几关？ 答：应过检讨关、曝光关、亲情关、处罚关谈话关、学习关、考试关。 97、 2011 年煤矿安全工作要点 （煤安监办20114 号）要求，要以更加严肃的态度查处事 故。做到“四个更加注重”，并及时上升为法律法规、规程标准。其中“四个更加注重”指什么？ 答：即更加注重分析研究事故深层次的技术和管理原因，提高事故调查质量；更加注重事故 调查过程中的协调沟通，提高事故按期结案率；更加注重完善挂牌督办制度，确保责任追究落实 到位，公开曝光到位；更加注重总结各类事故中的共性和规律性问题。 98、 2011 年煤矿安全工作要点 （煤安监办20114 号）要求，要扎实推进煤矿班组安全建 设。切实发挥班组安全生产前沿阵地作用，认真抓好“五落实”。其中“五落实”是指什么？ 答：“五落实”是指把企业安全生产责任落实到班组；把各项安全管理措施落实到班组；把安 全防范技能落实到班组；把企业安全文化建设落实到班组和把党和政府对煤矿工人的关怀落实到 班组。 二、安全奖罚部分 1、破坏通风设施。 （红卡） 2、岗位人员脱岗、睡觉、不在岗位或指定地点交接班，造成人身伤害、中断生产、损坏设 施等严重后果的。 （红卡） 3、故意破坏、损坏井下各种机电设备、安全设施、标准化建设成果。 （红卡） 4、偷盗雷管、炸药。 （红卡） 5、拉放车、排放瓦斯、放炮时不服从警戒员指挥，不站在警戒线以外人员。 （红卡） 6、殴打谩骂安监、瓦检人员及其它检查人员。 （黄卡） 7、2 米以上高空作业不系安全带。 （黄卡） 8、掘进工作面的局扇司机、电工、不在现场交接班的。 （黄卡） 9、斜巷拉放车时，把勾工不按规定使用挡车杠，不执行有关安全制度。 （黄卡） 10、无证或持无效证件入井。 （已培训合格但未发证，应持职教中心临时证明上岗） 。 （白卡） 11、使用非标准件从事起吊作业或起吊悬挂点、起吊工具不符合安全规定。 （白卡） 12、检修采煤机或到工作面上帮及输送机上作业时，不闭锁运输机，不对帮顶进行维护。 （白卡） 13、人力推大件车时，在车体两侧推车。 （白卡） 14、火焊作业时，氧气、乙炔瓶间距小于 5 米，距明火小于 10 米。 （白卡） 15、绞车工作时，司机手离闸把；斜巷处理掉道车、装吊车时，司机离开岗位。 （白卡） 16、零散施工地点，无班组长或跟班干部的情况下，未指定安全负责人进行作业。 （白卡） 17、班组长未安排作业人员进行随机联保就作业（以查现场随机联保单为依据） 。 （白卡） 18、矿车未停稳就进行摘挂钩。 （白卡） 19、地面（瓦斯泵站院内） 、 （井口房） 、 （通风机房） 、 （矿灯房） 、 （仓库） 、 （油库）内吸烟的 行为属于“三违” 。 20、地面卸载、煤仓等有瓦斯的地点施工人员和爆破材料押运员携带（火柴） 、 （打火机）等 物品、穿（钉鞋）的行为属于“三违” 。 21、炮掘工作面无（专项措施）而分次爆破的行为属于“三违” 。 22、工作面探顶杆数量不够， （不完好） 、 （不正确）使用的行为属于“三违” 。 23、掘进工作面的局扇司机、电工、不在现场交接班的（下黄卡） 24、综采工作面回风钻场打钻，不按设计参数施工，将钻孔打到采煤工作面内（罚责任单位 200 元） 。 25、皮带跑偏磨损严重不及时处理，采取（非标）方法强行调皮带的行为属于“三违” 。 26、使用无（护板） 、钢丝绳无鸡心环，闸、离合器不完好的小绞车作业的人员，下白卡。 27、爆破作业时，爆破母线严禁（裸露） 。 28、对存在的隐患未按整改要求、期限完成及谎报整改的（加倍处罚） 。 三、精细化管理部分 8 1、我矿精细化管理的目标？ 答：通过实行精细化管理，实现“六化”和“三个一流”目标。即：工作学习化、行为文明 化、管理精细化、生产安全化、质量标准化、环境优美化；营造一流环境，打造一流团队，创造 一流业绩。 2、我矿精细化管理模式？（简答） 答：规范化管理、程序化操作、全过程控制、量化考核，注重细节管理构成我矿精细化管理 基本模式。概括表述为：全过程精细化管理模式。 3、我矿精细化管理 6S 行为规范的内容？ 答：6S 行为规范内容为：“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全” 。 4、我矿精细化管理 5E 标准的内容？（简答） 答：“5”标准即：以每一人、每一事、每一时、每一处、每一物标准体系为基础，制定、 修改、完善员工行为标准和考核标准。 5、我矿精细化管理的运行方式？ 答：精细化管理的运行方式是：流程管理、走动管理、三工并存、绩效考核、层次考核、班 前讲评、周期评议。 6、我矿精细化管理的“三工”内容？ 答：“三工”为优秀员工、合格员工、机会员工。 7、我矿精细化管理的班前讲评工作主要是讲哪三个方面的内容？ 答：班前讲评主要搞好“三讲” 一是总结本班组上一班工作的成绩和不足，以及员工的工作表现。 二是通报上一班每名员工岗位考核得分、绩效工分（每月通报一次月累计考核绩效工分、工 分分值、绩效工资额和“三工”结果） 。 三是讲清现场情况、当班任务、人员分配、具体要求和注意事项，安排好随机联保及当班的 安全值日人员，作好四预。 8、精细化管理标准运行的七步流程？ 答：定标认标贯标兑标调标对标升标。 9、我矿精细化管理“三卡”的内容及作用？ 答：“三卡”即：ABC 卡。A 卡为对员工当班考核成绩日卡，是“三工评定及绩效考核”的 基础， 由当班班组长对照“岗位考核标准” ，给每个员工打分；B 卡为对员工逐日考核结果的汇 总卡，根据 A 卡进行汇总，次日张榜公布，并做为每月确认“三工”和绩效考核的依据；C 卡为 管理人员走动巡查卡，管理人员（包括矿副总以上领导，科室管理人员，区队干部）遵循走动 式管理实施办法的规定巡查考核。 10、我矿精细化管理 A 卡的使用方法及填写内容？ 答：A 卡每日由班长在班前会进行填写，内容为“当班出勤人员、本班岗位、本班基准工分 及表头”等相关内容。A 卡每班由班长带入作业地点悬挂在精细化管理考核站处，A 卡必须在当 班收工后完成内容的填写汇总，由班长携带交回单位。A 卡汇总内容为：“6S 标准得分情况、挂 钩考核情况、队加扣分情况、绩效工分情况及考核说明等相关内容” 。 11、我矿精细化管理 B 卡的使用方法及填写内容？ 答：B 卡由单位精细化管理员，根据各班 A 卡考核汇总内容每日进行填写，并于次日在单位 精细化管理公开栏上公示。B 卡每日填写内容为：“6S 得分、员工基准工分、挂钩考核得分、绩 效工分” 。B 卡每月汇总内容为：“岗位价值系数、工分调整、三工确认及加减分、实得分、分值、 月绩效工资额等内容” 。 12、我矿精细化管理 C 卡的使用方法及填写内容？ 答：C 卡为走动管理人员巡查卡，管理人员每次进入工作现场必须携带，记录内容为：“走 动巡查路线、巡查内容、处理情况及三项制度、岗位描述考核等内容” 。C 卡每日收工后必须本人 交到井口信息中心，由信息员进行汇总，并就相关问题进行整改。 13、精细化管理的四项技术指的是哪四个方面的内容？ 答：四项技术是指：定置管理、标识管理、看板管理、编码管理 14、我矿“四项技术”的“定置管理”基本内含？ 定置管理是作业现场的人员、物品、设备、工具等所有可移动体与现场场所的确定的结合方 式。定置管理以物在现场的科学定置为前提，以实现人和物的有效结合为目的，通过生产现场的 整理、整顿把生产中不需要的物品清除掉，把需要的物品存放在规定的位置上，促进生产现场管 9 理文明化、科学化，达到高效生产、优质生产和安全生产。 15、我矿“四项技术”的“标识管理”基本内含？ 标识是为现场作业人员专门设置的指示性、提醒警示性、说明解释性的图文。为做到区域、 设备、空间及场所的有效识别，采用安全警示、路标指示等标识，达到规范行为、物别有序的目 的。 16“三项制度”的具体内容？ 答：安全确认、三三整理、手指口述。 17、我矿工作现场的安全确认形式？ 答：我矿安全确认执行工作面集中确认牌板、固定岗位工种安全确认牌板、和安全确认卡片 三种确认形式。 18、 “三三整理”的具体内容？ 答：环境整理、隐患整理、情绪整理。 19、在我矿“四项技术”的管理制度中标识、看板的使用如需更换，应执行（交旧领新）制 度。 20、在我矿各种标识、看板及设备、材料等物品的日常管理中必须达到（要物具本色） 。 21、我矿安全作业岗位描述的基本内容？ 答：1）自我状况描述；2）安全诚诺描述；3）作业环境描述；4）设备、工具、材料、动力 描述；5）岗位安全职责描述；6）安全操作描述；7）岗位“四预” ，避灾路线描述；8）岗位禁 忌描述；9）安全注意事项描述；10）工艺流程描述。 22、隐患“四预”的内容？ 答：预想、预测、预知、预防。 23、员工十三种基本安全行为养成规范中的十种常规安全行为养成的内容？ 答：1）个人安全防护装备的安全行为养成；2）乘坐提升运输设备的安全行为养成；3）行 走站立的安全行为养成；4）防灾避灾的安全行为养成；5）主动了解安全信息的安全行为养成； 6）准军事化（自觉服从）的安全行为养成；7）主动学习磨练的安全行为养成；8）安全作业的 自我岗位描述；9）自我身心调适的安全行为养成；10）隐患“四预” 的安全行为养成。 24、我矿“四项技术”管理中、巷道标识的悬挂标准？ 答：1）在巷道及巷道各交叉路口悬挂巷道标识。 2）标识固定在巷帮上，下沿距底板 1.21.5m。 25、我矿“四项技术”管理中、采场及掘进巷道里程牌的悬挂标准？ 答：1）采场两顺、掘进巷道设里程牌，每隔 100m 设一个。 2）里程牌悬挂于距上帮电缆排水平 400mm 处，高度距顶板 200mm。 26、我矿“四项技术”管理中、管路标识的安设标准？ 答：1）各种管路起始点 1m 及每隔 100m、转弯、变径、分岔等处需设管路标识，标注管路规 格、用途及气体或液体流动方向，标识贴管路上。 2）2 吋以上阀门设标识（标签） ，标注阀门规格型号、编码、用途和负责人等。 27、安全标识安设的地点？（简答） 答：在机械设备、设施及可能危及人身安全的地点设置安全标识，悬挂在设备本体或区域帮 壁上。 28、我矿安全标准的种类及安设地点？（简答；说出四个以上点及 10 种以上安全标识名称） 答：矿灯大厅（禁止吸烟、当心滑倒） ；2）井口入井走廊（禁止吸烟、当心滑倒、严禁酒后 入井、必须戴安全帽、必须穿工作服、必须携带矿灯、必须持证上岗、禁止穿化纤服装、禁带烟 火） ；3）井下人车站（减速慢行） ；4）大巷各交叉口（鸣笛、地点提示） ；5）上山（当心滑倒） ； 6）变电所、配电点（当心触电） ；7）皮带头（注意防尘、当心机械伤人、防护网罩） ；8）煤仓 口（注意防尘、当心坠入） ；9）皮带道（禁止乘座、严禁跨跃） ；10）皮带尾（必须用防护罩） ； 11）各转载点（注意防尘） ；12）皮带、转载机过桥（行人请走过桥） ；13）采煤工作面后三角点 （当心冒顶、当心瓦斯、注意防尘） ；14）刮板运输机（禁止跨跃） ；15）掘进工作面（当心瓦斯、 当心冒顶、注意防尘） ；16）绞车（当心机械伤人、按章操作） ；17）绞车钢丝绳调偏轮（严禁脚 踏） ；18）抽放泵站（当心瓦斯、当心机械伤人） ；19）钻场（当心瓦斯、当心机械伤人） ；20） 风门（严禁同时打开两道风门） ；21）密闭（禁止入内、当心瓦斯） ；22）火药库（当心火灾、当 心爆炸、闲人免进） ；23）机械设备（必须安设防护网罩） 10 29、我矿“四项技术”管理中看板悬挂及字体的一般标准？ 答：1）同一地点有多块看板的，要集中悬挂；2）锚喷巷道在帮壁钻眼后用螺栓固定；锚网 巷道上架挂在锚网上；3）用链垂挂的，两链必须垂直于底板；4）牌板悬挂力求横平竖直，相邻 牌板吊挂高度必须一致；5）同种看板内容字体、字号尽量统一。 30、精细化管理 6S 标准“整理”内容 2 个要素的具体内容？ 答：1）清理作业区域内杂物、改善和增加作业面积、只留下必需品，做到行人畅通，环境 符合作业要求，提高工作效率。 2）每天循环整理。按照规定的时间跨度完成 班中“三三整理” 。 33、精细化管理 6S 标准“安全”内容 5 个要素的具体内容？ 答：1）做好 21 种人排查，做好自保互保，行使安全生产权利和义务。 2）做好安全确认工作，排查好作业环境、设备存在的隐患，确保工作顺利进行。 3）严格执行岗位操作规程相关规定，不发生“三违” ，不“非标”操作。 4）掌握对于各种灾害的防灾、避灾、救灾办法，熟悉避灾路线。 5）确保安全生产，不发生人身伤害及中断生产事故。 四、安全技术知识部分 第一部分“一通三防知识”安全技术知识 1、什么叫矿井通风？ 答：对矿井不断输入新鲜空气和不断排除污浊空气的作业过程叫做矿井通风。 2 矿井通风的基本任务是什么？ （1）向井下各工作场所连续不断地供给适宜的新鲜空气，供人呼吸。 （2）有毒有害气体和矿尘稀释安全浓度以下，并排除矿井之外。 （3）提供适宜的气候条件，创造良好的生产环境，以保障职工的身体健康和生命安全及机 械设备正常运转，进而提高劳动生产率。 （4）增强矿井的防灾、抗灾能力，实现矿井的安全生产。 3、什么是矿内气候条件？ 答：是指矿内空气的温度、湿度和风速的综合效应。 4、什么叫新鲜风流？ 答：如果井巷中的空气成分与地面空气成分基本相同或近似的，没有经过井下作业污染的风 流称为新鲜风流。 5、什么叫污浊风流？ 答：经过采掘工作面和一些硐室后的回风风流，其成分与地面空气相比差别较大，这种风流 称之为乏风流，也叫污浊风流。 6、什么叫独立通风？ 答：一个采区、一个采掘工作面或一个硐室的进风来自矿井的进风井 巷的新鲜风流，而回风直接排入矿井的回风井巷的污浊风流中，并不再进入其他用风地点， 这样一个系统的通风为独立通风。 7、什么叫串联通风？ 答：一个采区、一个采掘工作面或一个硐室的进风全部或部分来自其他用风地点的乏风风流， 这样的通风系统称为串联通风。 8、什么叫上行通风或下行通风？ 答：上行通风与下行通风是指风流在倾斜井巷中流动的方向。向上流动就是上行通风;；相 反就是下行通风。就采煤工作面而言，进风巷水平低于回风巷水平，风流沿工作面倾斜方向向上 流动，称为工作面上行通风，反之为下行通风。 9、什么叫扩散通风？ 答：扩散通风就是利用矿井中空气自然扩散运动或利用主风流紊流脉动作用使与周围空气发 生掺混和交换而排除掘进工作面、盲巷或硐室内的有害气体和粉尘，供给一定的新鲜空气的通风 方式。 10、矿井通风的工作对象是什么？ 答：是井下各种气体成分。 11、什么是采煤工作面的风流？ 答：采煤工作面工作空间的风流。 12、什么是掘进工作面的风流？ 答：掘进工作面到风筒口这一段巷道中的风流。 13、什么叫微风？ 答：微风是指井巷及工作空间中的风速低于煤矿安全规程规定的最低风速的风流。 14、微风有何危害？ 11 答：由于风速太低，顶板附近容易产生瓦斯层状积聚，久之，瓦斯浓度就会达到爆炸界限。 15、局部通风方法有几种？ 答：局部通风方法一般可分为扩散通风，利用矿井主要通风机风压通风和局部动力设备的通 风。 16、局部通风机通风有几种方式？ 答：压入式通风；抽出式通风；混合式通风。 17、什么是风流有效射程？ 答：采用局部通风机压入式通风时，从风筒出口到射流反回的最远距离。 18、矿井局部通风对风筒有哪些基本要求？ 答：漏风小、风阻小、连接容易，运送及存放方便，耐腐蚀，阻燃，防静电，使用寿命长、 成本低廉等。 19、井下通风设施有哪些？ 答：有风门、挡风墙（密闭） 、枫桥、调节风窗。 20、通风安全生产方针是什么？ 答：先抽后采、以风定产、监测监控。 21、什么是瓦斯？ 答：煤矿瓦斯是煤矿所有有毒，有害气体的总称。由于其中沼气的含量占 80%以上，所以习 惯上又把沼气称为瓦斯。 22、瓦斯的性质是什么？ 答：（1）瓦斯是无色、无味、无臭的气体；（2）瓦斯的相对密度为 0.554；(3)瓦斯的扩散 性很强,是空气的 1.6 倍;(4)瓦斯微溶于水;(5)瓦斯不助燃,但与空气混合达到一定的浓度后,遇 到火可以燃烧、爆炸.；(6)瓦斯本身无毒,但空气中瓦斯浓度增加时,会使氧含量相应减少，当空 气氧含量降低到一定程度时，会使人因缺氧而窒息.。 23、瓦斯燃烧、爆炸的危害有哪些？ 答：瓦斯在一定条件下，会发生燃烧、爆炸。燃烧、爆炸形成的高温能烧伤、烧死人员，烧 毁设备、材料和煤炭资源；燃烧、爆炸生成的大量有毒、有害气体，会使大批人员窒息、中毒甚 至死亡，巷道和设备毁坏；爆炸还可以扬起大面积巷道积尘，使之参与爆炸。 25、简答引起瓦斯爆炸的火源主要有哪些？ 答：电火花；放炮火花；撞击摩擦火花；明火 26、瓦斯爆炸的基本条件有哪些？ （1）一定的瓦斯浓度一般为 5%-16%； (2)一定的浓度引爆火源，火源温度为 650-750； （3）一定浓度的氧气，浓度为大于 12%。 27、什么是瓦斯爆炸上限和下限？ 答：其最低浓度在 5-6%称为瓦斯下限，最高浓度在 14-16%称为瓦斯上限。 28、瓦斯爆炸的感应期对煤矿安全生产有什么作用？ 答：瓦斯爆炸的感应期很短，约为 10.2 秒，也就是说在这种条件下瓦斯不会发生爆炸，人 们可以利用这 10.2 秒时间，做好安全工作。 29、何为瓦斯积聚？ 答：采掘工作面及其他巷道内，体积大于 0.5 立方米的空间积聚的瓦斯浓度超过 2.0%的规定 的现象。 30、什么叫瓦斯涌出？ 答:在煤矿开采过程中，由于煤层被破坏和煤层原应力状态的改变，赋存在煤层中的瓦斯缓 慢地、连续地、均匀地、长时间地涌入开采空间内，这类瓦斯涌出又叫瓦斯的普通涌出形式。 31、高瓦斯矿井是如何划分的？ 答：矿井相对瓦斯涌出量大于 10m/吨或矿井绝对瓦斯涌出量大于 40m/分。 32、井下各工作地点瓦斯浓度及处理要求怎样规定的？ 答：采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到 1.0%时，必须停止用电钻打眼；爆破地 点附近 20M 以内风流中瓦斯浓度达到 1.0%时，严禁爆破。采掘工作面及其他作业地点风流中、电 动机或其开关安设地点附近 20M 以内的风流中的瓦斯浓度达到 1.5%时必须停止工作，切断电源， 撤出人员，进行处理。对瓦斯浓度超过规定被切断电源的电器设备，必须在瓦斯浓度降低到 1.0% 一下时，方可以通电开动。 33、使用