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XX 年社区工作人员工作总结 XX 年社区工作人员工作总结 1 太平庄南社区以 “商业型特色社区”建设为主线，围绕创建“文化型社区” 品牌，强化社区宣传阵地和文化队伍建设，突出文化特色， 打造文化品牌，重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上 求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快 速化，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，促进社区工 作高质量、高效率的完成。为 XX 年的工作画上了圆满的句 号。 太平庄南社区以商务楼为主，是新经济组织和高层次 人才集中的场所，也是经济发展最活跃之地，其中也存在 着规模不等的党组织和党员。社区内现有商务用楼 11 栋， 楼内有各类经济组织 377 家，就业人数 5881 人，其中有党 员 24 人，居民 108 户。 (一)、 “三服务”凝聚人心， “六送六促”实现良性互 动 社区党委以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的 工作思路，发挥党组织凝聚人心的作用，努力实现党建和 经济发展互动双赢，为企业做好“三服务” ，(即：建好服 务阵地;拓展服务内容;提升服务水平)及“六送六促”(送 政策解民惑;送法规促民主;送服务促交流;送关爱促发展; 送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中，走进楼宇， 以为企业中的流动党员送学、送服务为基点，延伸扩展党 员服务范围。社区党委通过楼宇党建工作，努力实现社区、 企业联动，从实际出发建立党建工作网络体系，积极融洽 楼宇业主之间的关系，并为他们搭建信息互通平台，营造 楼宇之间的和谐友善，团结互助的良好风尚。 (二)、 “两个党校”打通教育管理难题 商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时，入驻的 企业和员工流动性很强，要吸引住这个特殊的人群，并使 动态的组织和人员进入有序的管理，就必须将有针对性的 服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了太南论坛 ， 在落实科学发展观过程中，针对党员分散，科学处理学习 与工作的关系，坚持把集中学习与网络教学结合起来。创 新学习方式，利用太南论坛开设网络党校。利用网络 在信息传播中的时效优势，改变传统党组织活动的思路,采 用“网联党员”的创新构想,构建党建网络服务平台,实现 在“无形空间”进行“有形互动” 。其次以“流动党校”的 管理机制，采取“三步走” 。对社会单位的流动党员分片分 组，分别集中“送学”上门。把党的理论、经济发展形势、 党员干部心理健康等列入党课课程。围绕地区工委的重点 工作，派党建专职负责人到企业做党建工作指导员。通过 “网络党校”远程教学和“流动党校”集中“送学”上门， 使流动党员教育工作不留死角。 (三)、 “三个联席会”促进党建与工建联动 在商务楼的入驻企业中，大部分是没有党员的“两新” 组织。要在这些组织中贯彻落实党的方针政策，渗透党的 影响力，增强党的执政能力，就必须依法大力推进工会的 组织建设，大力发展工会会员。党通过对工会的领导，依 法参与企业的管理，使党的工作的“触角”顺利地延伸到 基层企业，使党的主张变成企业和员工的自觉行为。此外， 党组织还可在工会和团组织的骨干中，培养、考察、发展 新党员，壮大党的队伍。社区党委积极探索多样化的教育 途经，以小型多样的方式，积极搭建沟通平台，成立了 “党建联席会” 、 “同乡会” 、 “企业家联席会” ，增进彼此之 间认识了解，加强联系与交流的机会。通过这种方式，有 三对公司达成合作意向，并形成口头协议。增进了驻区企 业团结互助，共谋发展的良好局面。 (一)推进“文化型社区”建设、提高工作人员综合素 质及创新意识。 社区党委针对第二批深入学习科学发展观“以人为本” 的核心工作，开展“周周有话题，月月有提高”的大讨论 活动。锻炼社区人员“想、查、说、写”的能力。通过交 流增进了解，查找自己的不足，从而达到锻炼队伍，促进 交流，活跃工作气氛的目的。 以周周话题为基点，社区将“快乐星期”主题活动延 续到每一周，其中包括：参观北京展览馆的辉煌 60 周年成 就展、首都博物馆的世博会等展览及各项文体活动。眼界 决定境界，通过“快乐星期”促使各项活动在社区内百花 齐放，体现社区健康、和谐、活泼的一面，全面提升社区 人员素质。 (二)推进未成年人及青年人思想道德教育，提升社区 青少年道德素质。 社区在往年工作的基础上，找准思想道德教育新角度， 即“体验式教育” ，以丰富多彩的体验活动，将青年人的业 余生活提升一个层次。其中从未成年人的“小手绘出美好 的明天”到企业员工成立“雷锋志愿队” 、 “夏日之约青年 联谊会”;从“百姓之星”故事会到国庆知识竞赛;从为青 年朋友搭建的社区运动会;到位小朋友和老年人开展的社区 趣味运动会。等等。 (三)推进文明建设，加强社区整体素质。 首先，社区从文明楼宇创建入手，开展社区文明建设 工作。以我国传统节日入手，以传动节日为契机，开展各 种联谊活动，充分调动辖区居民的参与热情，将传统节日 的内容、来源、习俗、意义与大家分享，让居民知道传统 节日、了解传统节日、热爱传统节日。比如组织居民到昌 平虎裕山庄植树园，开展“种一棵小树，还一片净土”为 主题的社区春季植树活动(曾在朝阳政务报导)。 三、民生工作三结合一强化，做实满意服务 (一)科学发展观与为民办实事相结合。 社区在学习落实科学发展观、为民办实事的过程中。 在社区叠墅花园内安装了一套健身器材。此次体育健身器 械安装点的选择兼顾了方便广大居民使用，又考虑到与周 边环境相配套，既方便居民健身，又做到不扰民、不损绿。 (二)牵手帮扶与劳动就业相结合。 在延续牵手帮扶系统工程的同时，社区党委将“牵手 帮扶”队伍的范围进一步拓展。使牵手帮扶与劳动就业巧 结合，将帮助困难居民生活延伸到帮助困难居民解决就业 问题。经社区资源共享平台，牵手帮扶队伍及社区工作人 员的积极走访各个企业，寻求空岗，不厌其烦的为他们介 绍工作，直到找到工作为止。上岗后，还对她们进行了上 岗跟踪，了解她们在单位工作的情况。 (三)群众教育与大讲堂相结合 大讲堂是社区一项长效工作机制，截止目前社共开设 了 15 次大讲堂，其中包括：警银携手进社区(曾在经济参 政报报导)、糖尿病与高血压知识大讲堂、家庭与婚姻大讲 堂等。 (四)“五个一加一”强化老龄服务 在增强对老年人服务意识、加强对老年人服务建设宣 传、做好老龄工作、把健康送到家的活动中，努力做好 “五个一加一”的实施工作，包括：“一月一健康” 、 “一 月一走访” 、 “一月一宣传” 、 “一家一服务反馈卡” 、 “新入 一户建一卡” 。如：为老年人送老花镜;为老年人编印健康 手册、读健康报;在重阳节为老年人拍摄婚纱照等。通过五 个一加一，细化老龄服务工作，将服务老年人工作做到实 处。 太平庄南社区是全乡唯一直选社区，结合本社区实际 情况：一是调研摸底到位。通过深度入户调查，了解现有 社会单位实际情况，对候选人进行摸底登记;二是宣传发动 到位。发动各方力量积极参与，并通过宣传标语、横幅、 公开信、板报等形式，大力宣传换届的政策、意义、要求， 为换届工作营造良好氛围;三是教育培训到位。采取参加地 区培训，以会代训及组织自学等方式，使选举委员迅速掌 握换届选举的法律法规、熟悉操作程序和要求，依法办事; 四是活动质量到位。精心组织一些喜闻乐见、有利企民的 专题活动，让社会单位进一步了解社区情况，并通过选举 锻炼居干能力、改进工作作风。 (一)“七个逐一” ，确保国庆安保各项措施落实到位 1、逐一企业签订国庆安保责任书、出租房屋责任书、 承诺书、员工明细单、安全隐患通知书、60 周年安全保卫 责任书，每项责任书签订各 494 份; 2、逐一排查企业安全隐患。共查处企业安全隐患 20 处，严格排查地下室隐患，尤其是网吧、台球等人口聚集 场所， 3、逐一对各餐饮单位的刀具数量及使用人员信息进行 了细致登记，并设立台账，共检查刀具 107 把;查处煤气罐 1 个。 4、逐一查封彩钢板建筑。9 月 20 日连夜查封了四间彩 钢板建筑，并立即实施断电，勒令使用单位和所属单位国 庆期间停止使用。 5、逐一排查重点部位。对社区三期写字楼、住宅楼的 水、电、气、热总阀门、光节点、放大器等设施进行了检 查。 6、逐一对所有涉及危爆物品的生产、销售、储存、使 用单位进行了一次深入细致的全面检查，落实了“人防、 技防、物防”防范措施，并与相关单位签定了安全保卫责 任书。 7、逐一对重点人及外企进行检查。 (二)三个加强，确保对社会面的控制 1、加强群防群治工作。 社区组织居民、居干、协管员、楼长、保安、保洁、 车管等 141 人，以包楼包片形式划分责任区。八、加强群 防群治工作。其次动员驻区企业员工积极参与治安志愿者 队伍，最大限度调配内部员工上班与上岗时间，按时在朝 阳路财满街段进行站岗。从而确保国庆平安。 2、加强对基督教集会管理。 (1)我们一方面要求减少聚会次数、人数 (2)签订安全承诺书 (3)提供了每周活动的内容情况 (4)要求每次聚会时间提前通知社区 (5)每次聚会将参会人员签到表和当日活动情况说明上 交社区。包括：时间，讲道人员情况，信众人数 (6)要求一些制度上墙：治安、消防、卫生 (7)采取 6 包 1 制度 (8)正在协商 9 月 20 日-10 月 3 日不再聚会 3、加强对违章建筑管理。 为确保 60 年大庆安全稳定，社区经过大量的协调工作， 责令尚未撤离的施工单位 9 月 5 日前自行拆除其违章临建， 并自行安置各自在此居住的农民工，未拆除的，进行了强 拆。原三期地下停车场占地五百多平方米的临建违章民工 “城中村”被顺利拆除。 XX 年社区工作人员工作总结 2 201X 年本人在金荷 社区主要负责社区老年、残联兼顾第十三网格姚公新村工 作。一年来，在社区工作站的正确领导下，在社区全体同 志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学 习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真 完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务 水平和综合能力等都有了很大提高。并于同年的 6 月底光 荣地成为中国共产党的一名预备党员;现将一年来的工作情 况以及今后的努力方向汇报如下： 一年来领导和同事们给了我许多政治上的关心，工作 上的帮助和生活上关怀，我能有今天，永远也不会忘记组 织和领导对我的关爱，我惟一的回报方式就是拼命地工作。 我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同 时也被领导和同事们的敬业精神深深感动。 一年来领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由 和条件，总是默默无闻地努力完成，多少个休息日、多少 个休息时我都是在工作中度过的。无论是经济普查、网格 化管理;还是计划生育、信访稳定、治安防范;工作的需要 就是无声的命令。姚公新村栋楼里 176 户居民家里常常留 下我和蔼热情的笑容;建立了 176 户家庭档案;辖区内 273 名残疾人的信息管理得到了保证，并积极为这些残疾人提 供各种服务;60 多名 80 岁高龄老人高兴地拿到政府给的补 贴;从每位老人开心的笑容里我看到了自己努力工作的价值;同 时还积极地为绿怡居东区居民办理房产证虽然有时感 到身心有点疲惫，头上已有了几缕白发，但我的心情始终 是舒畅的，每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当 自己的努力起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是 任何语言也无法表达的。孔子说四十不惑 。年过四十的 我对人生、对事业也有了自己的感悟，对金钱、名利、权 力我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实 话工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的 最好方式，也是我个人信念的唯一选择。 总之，我认为我既然选择了这种职业就要为他付出、 流汗，甚至为它牺牲自己一切。我坚信只有不怕苦、不 怕累，敢于付出;只有辛苦自己，才能方便他人谦虚慎行 就一定会在工作中取得更大的成就。面对这新的工作需要， 我必须脚踏实地的、兢兢业业的、服从领导听从指挥，使 自己的言行符合社会道德标准，再勤奋工作中创出新业绩。 决不做一个口惠而实不至的人。以行动诠释着责任。 做一个称职有为的社区工作者。 XX 年社区工作人员工作总结 3 时间一晃而过，弹 指之间，XX 年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的 悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得 了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年， 现将工作总结如下： 1, 在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商 场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作. 2, 配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫 生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场,办公室等 卫生情况.进行考核与监督. 3, 在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活 动工作.令活动顺利完成. 4, 与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置 5, 根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的 计划内容 当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高， 团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提 高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和 不足： 1, 缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中， 常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措 2, 对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影 响到相关工作的进行 3, 对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果 4, 工作细心度不够，经常在小问