xx年度财务工作计划.docx_第1页
xx年度财务工作计划.docx_第2页
xx年度财务工作计划.docx_第3页
xx年度财务工作计划.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX 年度财务工作计划 工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提 出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。 不妨看看相关内容! XX 年度财务工作计划 为了使财务工作更好地为统 计事业的发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度, 做到财务工作长计划、短安排,使财务工作在规范化、制 度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定 20xx 年财务工 作计划。 坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制 度,根据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财 务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用, 为统计工作提供财力物力上的保证。 1、认真贯彻省统计局 20xx 年财务工作要点,并将精 神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。 2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计 系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一致。 3、按省统计局、市财政局的要求,认真搞好 20xx 年 地方经费和统计事业费的年度预决算工作。 4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管 理工作,开展内审及离任审计。 5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流, 为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。 6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用, 不挤占挪用。 7、加强财务基础工作,认真学习会计法和财务电 算化知识,做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。 8、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规 定,按月落实到科室,定期公布。 9、积极为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手 和参谋的作用。 1、加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局 长审批,其余开支由协助局长 分管财务的领导审批,大额开支由集体讨论决定,做 到民主理财、财务公开。 2、财务人员必须按岗位责任制,坚持原则,秉公办事, 做出表率。 3、充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见的 基础上,由局党组决定后,坚决执行,不能走样。 4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定,在财 务活动中认真执行。 5、搞好财务基础工作,做到帐目清楚,帐证、帐实、 帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。 6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取 年底能计算机处理年报。 7、加强党风廉政建设,有良好的职业道德,发扬勤俭 节约的精神,当好家理好财。 (一)、市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法 执行。 (二)、对县区的财务工作,按以下考核办法执行。 1、每季度报送财务报表作好记录,定期公布。 2、年报必须在规定的时间内报送,凡不在规定时间报 送的一律视为迟报,并按考核办法扣分。 3、在内审、财务检查中,发现财务基础工作不扎实, 帐务处理不规范的县区,按考核办法扣分。 最新评论尹裕有发表于 XX-12-02 1、响应公司工作会 议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节 支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开 源节流; 2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的 计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与 总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合 理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公 司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收 节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的 经济效益; 3、在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领 导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法; 4、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各 职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相 互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监 督作用; 5、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的 职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款 具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督 力度; 6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结 到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对 应付款项、应收款项等等;做好财

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论