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XX 年八一建军节座谈会总结 【八一建军节座谈会】 时 间：二零 xx 年 x 月 x 日 地 点：xx 市政府 xx 会议室 参加人员：西安市人力资源社会保障局党组书记李宁 军、人社局副局长邢国锋、市军转办主任王凤天、副主任 王家长。 军转干部代表：王朝建、苏哲峰、王建民、鲁明山、 王孝才、惠群洋、舒合洲、魏健康、崔新益、安应科。 会议由王主任主持：时值中国人民解放军建军八十五 周年来临之际，根据市委、市政府领导安排，今天召开庆 祝八一建军节座谈会，本邀省上主管部门领导参加，因有 重要会议来不了，咱们先开。在坐的各位是我市七仟多名 企业军转干部的代表，一段时间未见面，很想大家，今天 市人社局李书记参加咱们座谈会，希望座谈在和谐的气氛 中畅所欲言，我们会认真听，会后及时把大家意见向市委、 市领导及省上以书面材料形式上报，以求尽快从实际出发 解决大家的问题。 邢局长：欢迎大家来座谈，我们是老朋友，希望大家 能平心静气谈问题、提建议，我们会在市府职权范围内尽 力的做好大家的解困工作。 代表：今天根据大家的反映谈以下几个问题(座谈要 点)： 一、名曰大门敞开，实际联系不上，沟通不了，写报 告不答复，打电话无人接，已半年有余，大家要求集访; 二、大家一直要求要面见市领导，八次座谈会了也见 不上。至今天为止，市上没给我们解决一个实际问题(如医 补、节日慰问金等)。因此大家强烈要求，要见市主管领导， 恳请市领导给我们军转干部作报告、讲政策，给我们一个 和市领导一起、集体学习的机会。 三、XX 年省上截止七月份定补：以连排为例为 280 元， 今年只给了 100 元，相差甚远，这就是倒退，如不及时解 决怨声越来越大，可能会嚷成大的行动，局面难以控制， 不排除大的集访或进京上访。 四、原劳办发(93)78 号文是对企业军转干部的一种 “集体处分” ，中发(98)7 号、(01)3 号、(07)8 号是对(93) 78 号文的否定和纠错，有关部门另搞一套，违背了中央精 神。至今还不改错，究竟是何其原因，我们无法理解。是 中央领导地方，还是部门领导中央，谁比谁大，谁比谁英 明。 五、要我们不再提身份、不再上访条件有三： 1、全国人大废除“三法”(即：兵役法、国防法、军 官法)“一条例” 。 2、中共中央、国务院、中央军委收回(98)7 号、(01) 3 号、(07)8 号三个顶级文件，并承认：“军队转业干部是 国家干部队伍的组成部分”等等论断是错误的。 3、军委和总政收回企业军转干部的转业证，军官证 和档案中所有能证明企业军转干部是国家干部的证明材料， 同时发一个企业军转干部就不是干部的证件。 六、目前全党都在提倡、宣扬、贯彻“三个代表” ， 可是政府有些部门在出台文件政策时，体现其只代表少数 机关工作人员和公务员等自身利益，不代表广大人民群众 包括我们在内弱势群体的利益。 民优函(1994)212 号、民发(XX)64 号、民发(XX)192 号文对国家机关工作人员一次性死亡抚恤金从 10 个月、20 个月到 40 个月加 2 倍城镇居民可支配收入，对他们的利益 成几何增长速度，这三个文件的实施，不过只代表了全国 14 亿人中的 689 万极少数人的私利，XX 年西安市市政办发 (XX)190 号文，关于医疗补贴的问题，也只是只给在编的公 勤人员。 当前广大民众与少数高官奉禄的官员收入由 88 年的 倍，已上升到目前的 23 倍之多，这些怎么能叫人们想得通， 我们现在的少数执政者到底代表了那些人的利益。我们不 上访、不要身份行不行? 七、民发(XX)192 号、市政办发(XX)190 号这两个文 件的下发，是在我们伤痛的伤口上撒盐，是给我们心胸燃 烧的烈火上浇油。这些只代表极少数人利益的文件是挑起 社会不公平、人民群众不满意和引起群众上访的导火索。 可以说。我们的上访是极少数执政者和人社部教唆和逼出 来的。难道机关工作人员就“生的伟大，死的优厚” ，企业 军转干部就“生的困难，死的可怜” 。 八、我们的根本诉求是身份待遇问题。鉴于目前的这 种现状我们企业军转干部的身份不能恢复，待遇得不到很 好落实，仍继续以“挤牙膏式”的“解困” ，我们的维权上 访也继续坚持五个不变： 即：维权上访的决心不变;书信诉访的方法不变;走访 集访的形式不变;赴京上访的计划不变;理性维权上访的纪 律不变。 王主任：大家的发言代表了大多数，表达的如实全面， 说明了大家对政策的学习理解很不错，从 02、03 年到现在 已 10 年了，直到建立座谈机制，大家提意见、谈看法。我 们每次将座谈情况都及时上报，大家要见市领导，医补、 房补、192 号文件的情况都联系过，今天大家提的问题，李 书记、人社局、我们马上向市领导汇报，对于医补、房补、 节日慰问金、军龄补贴、192 号文件涉及的抚恤金等情况， 根据市上实际具体研究。 李书记：“八一”到来之际，市人社局和军转办一起 请大家来座谈，听取诉求，听后使我们很受教育和启发， 你们是受党教育多年的老领导，反映的问题合情合理，大 家对我们的工作不大满意，为大家服务，这是人社部门、 军转部门的职责和义务，对诉求我们尽快送市委、市府领 导。 发言中大家很理智、很有水平，对文件政策学习理解 的透彻。维稳是目前的大局，各级高度重视。我们之间联 系渠道应再完善一下，反映的问题大部分是人社局内部的 事，马上着手研究，解决不了的及时上报。维护正常维稳 秩序，是大家共同目标，西安的发展大家有目共睹，希望 各位老首长，充分发挥示范、辐射和影响作用。共同为维 护社会稳定和经济发展作出应有贡献。 第一次见大家就有着非常亲切的感觉，望愿大家幸福 安康、健康长寿!并祝全市军转干部“八一”建军节快乐! 邢局长：上午大家发言谈了很多意见都有道理，对问 题分析正确，不止一次听到，讲的客观，大家主要是心理 不平衡，要正确对待。能得到的尽量给大家争取，军龄问 题、节日慰问金问题在政策范围内能做到的给领导反 映，望大家保重身体，健康长寿! 【八一建军节座谈会总结】 xxxx 年是中国人民解放军建军 xx 周年庆，为此公司 企业举行座谈会，本文为座谈会的小结，欢迎大家阅读。 炎炎烈夏，骄阳似火。在欢庆中国人民解放军建军 88 周年纪念日来临之际，我公司积极响应党和政府的号召， 开展了一系列“送温暖，叙情谊“的走访慰问及座谈等活动， 在表达了我们对这些军转、离退休老干部的节日问候之余， 我们也仔细倾听了他们现在的状况及其意见、诉求等，进 一步落实了党的十八大精神，也确认了我们今后努力的方 向。 曾经，这些军转干部、涉军职工是企业的宝贵财富， 是公共事业发展的中流砥柱;如今，他们仍然是我们在工作 作风、工作态度上不断追求的精神标杆。为充分表达对他 们的深切敬意，我公司踏着节日的脚步，在工会史农础主 席的带领下，带着每人 50 元的慰问金和一些纪念品，深入 走访了 34 位涉军职工。 许多老人都感激地说，我们送去的并不只是一些物质， 更多的是关怀和真情，让他们在节日到来之际感受到不一 般的温暖。其中，有部分老军人在生活中仍然保持着良好 的军人本色，不仅严格要求自己，更将好的风气带入了其 所在的小区，他们积极关注和支持企业的发展，为构建和 谐长沙贡献着自己的一份力。 史主席表示，老人们如果有生活上的需要时，我们也 会根据公司的实际情况对其进行帮助，争取让每个人都能 安定的生活。此次走访不仅拉近了企业与老干部之间的距 离，也让我们对他们的精神风貌有了更深的领略。 为了能更清楚的了解企业军转干部们的意见和诉求， 我公司于 7 月 29 日在五楼会议室召开了简朴而热烈的小型 座谈会，来自公司各个岗位的 30 多名军转干部参加了此次 会议。 会上，苏董事长代表党组织和公司向军转干部们致以 节日问候和良好的祝愿，对其为公司的发展做出的贡献表 示衷心的感谢，并希望广大军转干部能够再接再励，发扬 军人的优良传统，一如既往地支持和关心企业的发展。 座谈会上，大家欢聚一堂，共同回顾过去、畅想未来。 部分军转干部还就公司的健康发展谏言献策，希望能将再 生资源这一充满社会意义的行业全面发展起来，让全社会 都树立起良好的环保意识。 少数军转干部也对公司目前福利方面存在的问题提出 了一些建议，比如希望能增加一些慰问金的发放时间，如 春节等其他节日，还有老人们希望能提高福利待遇，并考 虑复员转业人员的住房待遇，解决住房特困户的住房问题。 董事长仔细倾听了大家提出的一些问题，并给予了耐 心细致的解释说明，公司现在正处于发展的关键期，虽然 已经改制，但各方面的压力和包袱依然沉重，针对上述的 情况，我们也