2018年管理层人员辞职报告.docx

2018 年管理层人员辞职报告 我们对于辞职应该慎重考虑，不应该一时冲动，该有 的辞职程序一步都不能少。下面是小编为你整理的 2018 年 管理层人员辞职报告，欢迎大家的阅读。 2018 年管理层人员辞职报告 1 尊敬的银行领导： 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入 银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使 我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我 在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我 深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从 心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作 安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对 一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个 人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟 虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里 带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的 这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会 为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的 这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部 分。 祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我 也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予 以考虑并批准。 此致 敬礼! xxx 201x 年 xx 月 xx 日 2018 年管理层人员辞职报告 2 尊敬的领导： 200x 年 x 月 x 日我来到 xx，正式成为 xx 的一员。对 于这一点，真诚的感谢机缘。 截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很 多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来 也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企 业中的每一位，因为你们让我成长。 我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去 接近事实，惟其如此，才可能客观。 在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我 想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢 xx 和所有 同事的慷慨。远的我不敢说，至少在 xx，xx 称得上是慷慨 大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人 的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这 句话是我发自肺腑。 有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽 然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导 的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同 事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。 关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接， 主要是 xx 四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和 xx 的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也 学到了东西，在此示谢。 新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢 xx，请 相信这是我完全出于公心的判断。 虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还 要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司 之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。 正式提出辞职。 此致 敬礼! xxx 201x 年 xx 月 xx 日 2018 年管理层人员辞职报告 3 我很感谢公司给我 提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持! 我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我 恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色， 既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也 为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个 财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用 的人才吧。 当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我 的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一 张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记 忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后 悔离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心 的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些 玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为 集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”! 我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所 以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦， 另一方面，不要成为公司成长的瓶颈! 最后，望领导批准! 此致 敬礼! xxx 201x 年 xx 月 xx 日 2018 年管理层人员辞职报告 4 尊敬的总经理： 我很遗憾这个时候提出辞职. 可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈 为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说， 在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气 了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事， 一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。 我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久 以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友 善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个， 无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成 为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想， 我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈 为的成长起到推动作用的人才吧。 当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我 的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一 张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记 忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后 悔离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心 的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些 玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为 集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”! 我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所 以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦， 另一方面，不要成为公司成长的瓶颈! 对不起!我的朋友们，珍重! 此致 敬礼! xxx 201x 年 xx 月 xx 日 2018 年管理层人员辞职报告 5 尊敬的公司领导： 您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司 已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一 个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的 教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽 培与信任。 但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公 司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝 愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 此致 敬礼! xxx 201x 年 xx 月 xx 日 2018 年管理层人员辞职报告 6 各位同仁和朋友： 由于个人未来发展的原因，今天是我在*工作的最后一 天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和 协助，在此衷心的说声“谢谢“! 首先感谢*给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄 健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢 nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能 获得 3 年半的稳定工作!非常感谢 nb2 工程部陈国振先生对 我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在*顺 利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢 nb2bil 工程课 的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在*的每一天，使 我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真 诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有*提供的这份 3 年 半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每 年有时间邀不识字的双亲来某小住 2 月，以解每年只能回 家 2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如 此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识 到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知 不觉来*已经三年半了，从 25 岁一晃就 28 岁了，人生最宝 贵的青春在*停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离 开*我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和 不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须 认真面对和正确把握! 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级 管理人员稍微解决和改进! 1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作 2-3 年都 流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比*要高 100%以上，而在*已经工作和正在工作的同仁能在 2-3 年内 加薪 30-40%的寥寥无几? 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃 了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来 越多，可能公司的伙食连元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上 千人在公司义务献血，难道只是在“真善美“上一笔带过?我 们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人 300 元 奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美 “上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来 之前体检 ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年 我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同 仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“ 真善美“上一笔带过的只是员工捐款? 4)公司最底层的员工命运是悲惨的，*和*厂区 smtf/t 测试人员每天都是站着工作 8-12 小时，中间休息十分钟连 坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公 司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬“真善美“的公司， 3 年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没 有考虑过? 5)公司相关部门管理能力不佳，如果*，*部门能充分 显示工作能力，*，*工作会轻松很多，*是用美金买厂商良 品的，居然有厂商交不良品，不良品被*，*禁用后，厂商 居然可以将不良品重新打包给*再次使用，在惩罚厂商费用 时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不 良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道*一直是 消耗厂商不良品的场所? 6)如果“真善美“，不能诠释直真，至善，至美的真谛