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XX 公司计划生育总结 XX 公司计划生育工作情况如何?以下是小编收集的 XX 公司计划生育总结，仅供大家阅读参考! XX 公司计划生育总结一： 今年以来，xx 公司计划 生育工作在厂计生委的领导及具体指导下，坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实计划 生育工作会议精神，紧紧围绕厂下达的人口与计划生育目 标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人 口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善 人口与计划生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力 工作，较好地完成了厂计生委下达的人口与计划生育各项 目标任务，现将本公司一年来的工作总结如下： 到 11 月份，全公司在册总人数为-人，其中：正式 员工为-人，临时用工-人。全年新出生人口与死亡人 口均为零，计划生育率为 100%;年度内计生对象采取避孕措 施及时率为 100%;统计准确率达到 100%;其它各项指标均达 标。 (一)强化组织领导，确保了工作目标的实现 为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划 生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手”亲自 抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计 划生育“一票否决”制。年初，及时召开计划生育工作会 议，签订了人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标 明确，层层分解，责任到人。 (二)认真落实计生政策，做好基层计生基础工作 1、鉴于本公司多为临时用工、流动性大、计生工作难 以开展的特点，加大以条例 、 人口与计划生育法为 主要内容的计划生育宣传力度。今年以来，紧紧围绕全面 落实计生政策工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工 作的首位，利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活 动，进行以条例 、 人口与计划生育法为主要内容的 的见缝插针的宣传。同时，注重阵地宣传教育，通过张贴 宣传画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教育， 充分发挥阵地的宣传教育作用，通过宣传，进一步增强了 广大育龄员工计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。 2、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务 扎扎实实开展服务工作，认真组织参加厂计生办进行 的“三查”(查环、查孕、查病)工作，完成了上级计生办 部署的各项检查工作。在公司开展知情优质服务，让育龄 妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作 用、注意事项及避孕失败的处理方法，避孕药具管理规范， 服务周到，对流动人口提供免费药具服务，对流动人口生 育联系卡审验工作率达 100%。 3、强化计划生育基础工作，使其规范化。按照计划生 育目标管理责任制的要求，我们从计划生育的基础工作抓 起，对全公司基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。 基础资料工作的规范化，为本公司计生工作上档次、上水 平奠定了基础。 (三)进一步加强流动人口管理，不断提高了流动人口 管理水平 认真落实“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育 管理责任制。对临时用工进行清理，有效地加强了临时用 工的计生管理。推行以条例为依据，以房东为中心， 以合同为纽带的临时用工管理办法，进一步完善了临时用 工查验证制度、合同制度及流动人口生育审批制度，有效 地促进了临时用工管理的规范化。 1、根据厂计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有 关报表，做到报表清楚、数据准确无误，符合规范要求。 2、全年组织召开工作会议 10 次，贯彻落实计生政策 及厂计生办相关工作精神。 3、参加上级计生办组织的相关会议，并组织完成所部 署的相关工作。 1、本公司无专职计生工作人员，计生工作均由本公司 工会副主席兼管，由于本公司多为临时用工，流动性相对 高，计划生育管理工作难度大。 2、由于流动人口具有流动性大，搬迁快的特点，一些 临时用工人员，无固定居所，搬迁频繁，人户分离现象严 重，给计生工作造成一定的难度，增加了工作量。 3、针对以上问题和困难，本公司将认真的加以分析和 研究并采取有效措施，在今后的工作中认真克服和解决。 一是对人口数字及有关数字的统计必须精确、及时。 二是建设一支善于工作的计划生育工作队伍，大力、 深入开展计划生育的宣传教育工作。 三是不能只是提倡晚婚，而应当把重点放在避孕上。 四是要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角， 避免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生 育优质服务工作提高到一个新水平。 五是配齐配强计划生育队伍，建立和完善规章制度， 引导和帮助群众自我教育、自我管理、自我服务，使计划 生育工作具有扎实基础，确保 保计划生育工作均衡发展， 整体水平全面提高。? 总之，为使计划生育工作常抓不懈，组织机构建设还 待加强，以确保计划生育工作的顺利开展 XX 公司计划生育总结二： XX 年，公司的计划生 育工作在党政领导的高度重视下，在矿区计生办的具体指 导下，认真贯彻落实油田 XX 年计划生育工作会议精神。加 强宣传教育，促进群众婚育观念转变;深化优质服务，达到 职工群众满意;以创建“计划生育特色宣传十佳”和“关爱 女孩”活动为载体，推进新型生育文化建设;落实优惠政策， 推行利益导向机制。现将各项工作简要总结 XX 年，公司计生委针对广大干部群众的不同需求，深 化了宣传教育的内容，扩大了宣传教育领域，拓宽了宣传 教育的途径。一是利用计划生育宣传栏，重点宣传了计划 生育法律法规、关爱女孩行动的内容及意义、艾滋病预防 和防治的要点内容和做好婚前检查的必要性、重要性等新 形势下职工群众关心的问题。全年更换宣传教育栏内容 4 期。二是利用电子屏幕、计生宣教室宣传了“全国 13 亿人 口日” 、 “世界人口日” 、 “关爱女孩行动的口号”和避孕节 育、优生优育、生殖保健等科学知识。全年制作电子屏幕 4 版，举办生殖健康培训 2 期。三是利用订阅的中国人口 报 、 新家庭 、 黄种人 、 人生等报刊杂志，宣传构 建幸福家庭是与人口、资源、环境协调发展的重要理念。 使广大职工群众掌握更多科学知识、人口与发展的规律， 增强自我保健意识和生育行为的自我调节能力。 今年，公司计生委、计生协按照局计生办下发的关 于开展计划生育宣传特色十佳评比活动的通知和 “关爱女孩行动”工作实施方案文件精神，加强了 活动的组织领导，策划了活动的实施方案，开展了贴近生 产经营的帮扶活动和引导女孩健康成长的“关爱女孩”才 艺汇演活动，推进了新型生育文化的建设。 XX 年 3 月，我公司计生委收到了局计生办、计生协 关于开展计划生育宣传特色十佳评比活动的通知 ，公司 领导非常重视“特色十佳”活动的开展，要求计生办根据 文件精神，结合公司特点及职工群众的需求，认真开展调 查摸底，了解职工群众的需求信息，制定出符合公司发展 和职工群众需求相协调的活动方案。4 月份，公司计生委对 广大职工群众进行了摸底调查并了解到，由于公司外闯市 场力度加大，职工出工时间较长，职工家庭在日常生活中 出现了更换窗纱、水龙头、门锁时较困难，独生子女教育 出现问题时不知如何解决等诸多实质性问题，同时还得知， 外闯市场职工由于长时间在外工作，也需要一些医学和保 健方面的知识，来预防疾病的发生。根据需求信息，公司 计生委于 5 月份制定了围绕市场搭平台贴近生产服好务 的活动方案。在活动中，加强了组织领导，成立了以党委 书记为组长的活动领导小组，组建了协会会员志愿者优质 服务队，建立了服务家庭联系卡 ，联系了市寰宇教育 咨询中心、东区医院等社会资源为外闯市场职工及家庭提 供家政、家庭教育、健康保健咨询服务活动。截止 11 月份， 服务外闯市场职工及家庭 16xxxx 人次，更换窗纱 5xxxx、 水龙头 xxxx，家庭护理 xxxx，家庭教育咨询服务 8xxxx 次， 健康保健咨询服务 6xxxx 次。发放写给世纪父母 、 人 生的幸福基于健康和婚恋生育卫生书籍 36xxxx 册， 投入资金元。本次活动的开展，解除了外闯市场职工的 后顾之忧，稳定了职工队伍，架起了干群沟通的桥梁，保 证了外部市场工作的顺利完成。 “关爱女孩行动”是国家人口计生委更名后开展的一 项重要活动， ，是建设新型生育文化的重要载体，也是婚育 新风进万家活动的深化.提升和发展。根据“关爱女孩 行动”工作实施方案文件精神，公司党委下发了“关 爱女孩行动”工作实施方案 ，举办了系列的“关爱女孩行 动”活动，重点做好 “关爱女孩行动”倡议、 “关爱女孩 行动”签名和“关爱女孩”才艺汇演等活动。5 月 27 日， 公司计生委在办公楼前开展了纪念中国计生协成立 25 周年 活本文来源于网动，协会会员代表王宣读了“关爱女 孩”倡议书 ，公司党政领导主要领导及 16xxxx 名职工家 属在“关爱女孩，就是关注民族的未来”的条幅上签名。9 月份，组织了“关爱女孩”才艺汇演，选出 xxxx 优秀节目 上报社区，xxxx 节目被社区选拔到局里参加比赛，并获器 乐类节目一等奖。 “关爱女孩行动”受到了公司领导的高度 重视，公司领导在积极参与活动的同时，投入经费 356xxxx 元，为参加节目的选手购买了21 世纪百科全书 。本活动 大力传播了文明.健康的婚育新风，普及了相关的法律法规 和科普知识，营造了有利于女孩生活的环境。 计划生育优质服务的主要内涵是：针对群众在生育、 节育、不育方面的需求为中心，开展以技术服务为重点的 优质服务，提供群众满意的宣传教育、技术服务、信息提 供、随访服务等综合服务。XX 年，公司计生委根据服务的 内涵，重点做好了一下几个方面的工作。一是配备避孕药 具柜，为育龄群众及时提供满意的避孕药具。全年发放避 孕药具 240 盒版。二是组织育龄群众免费参加社区的健康 检查，并提供知情选择信息指导。在检查中，查出患子宫 肌瘤 xxxx，囊肿 xxxx，乳腺增生 1xxxx 人次。三是印发 婚检与优生学习材料一期;组织向媛等 1xxxx 育龄职工 群众参加局“三优”课堂学习，增强了育龄群众的“三优” 知识，提高出生人口素质和家庭生活质量，优化了独生子 女健康成长环境。四是慰问生育、节育育龄职工，每逢女 职工生育和节育措施失败时，计生干部都会及时去慰问， 并对生育女工进行随访。全年，慰问生育、节育育龄职工 xxxx 次。五是帮助女职工及时办理再婚二孩的审批 、 不孕证鉴定和病残儿鉴定手续，及时解除职工的 困难。 落实计划生育优惠政策是推行利益导向机制的法宝， 是维护职工群众根本利益的基础。今年，公司计生委在 “六一”国际儿童节期间，对 34xxxx 独生子女进行了慰问， 送去了每人 3xxxx 的购书卡，投入资金元。11 月份，集