在年轻干部挂职锻炼动员大会上的讲话.docx

在年轻干部挂职锻炼动员大会上的讲话 同志们： 为了进一步加大年轻干部的培养力度，推动“135 ” 工程的顺利实施，把建设跨世纪高素质干部队伍的战略任 务落到实处，县委决定从县直单位选派 150 名优秀年轻干 部到农村、企业挂职锻炼。在各单位民主推荐的基础上， 县委组织部经过审查，确定了挂职锻炼的优秀年轻干部名 单。今天召开动员大会，就是要进一步提高认识，统一思 想，明确要求，把县委的这个决定落实好，使这一工作收 到实效，达到目的。刚才桂流贵同志就选派优秀年轻干部 到基层、企业挂职锻炼的指导思想、有关纪律、要求讲了 具体的意见，优秀年轻干部代表也在会上谈了认识，表了 决心。我相信，县委的这一举措，一定能够得到全县各级 党组织的重视和支持，得到社会的理解和肯定，得到广大 优秀年轻干部的拥护，对加快我县年轻干部健康成长和经 济建设步伐起到积极的促进作用。下面，我借此机会向即 将奔赴农村、企业工作的年轻朋友讲几句话，与大家共勉。 一、认清形势，明确肩负的历史责任 当前，我们正处在世纪之交的关键时刻，这是一个充 满希望的年代，又是一个迎接挑战的时代。从国际情 况来看，两极对抗已为多极化的新格局所取代，和平与发 展是当今世界的主流。但是以科技和经济实力为后盾的竞 争更趋激烈，霸权主义与强权政治依然存在；从国内情况 来看，在胜利完成“八五”计划，基本解决了人民群众温 饱问题的基础上，在本世纪末，我们要达到小康，在下世 纪中叶，要基本实现现代化。而前进中还面临着各种有待 解决的复杂课题及干扰经济建设和社会发展的一些消极因 素；从我县情况来看，改革开放以来，特别是“八五”时 期，全县各级党组织带领广大人民群众，紧紧围绕深化改 革、扩大开放、加速发展这个主旋律，以力克困难，争创 一流的气魄和胆略，深入实施“龙体战略”，强力推进大 改革、大开放、大建设、大发展，取得了实质性进展，综 合经济实力明显增强。在迈向二十一世纪的伟大进程中， 县委、县政府根据望城已经具备的基础和条件，按照客观 形势的要求，明确制定了建设“两个强县”的宏伟奋斗目 标。即，到本世纪末，把望城建设成为湖北的经济强县和 教育强县，到 XX 年，把望城建成全国的经济强县和教育强 县。能否实现这个目标，决定望城将以什么样的姿态跨入 新世纪，决定望城下世纪在全市、全省、全国发展格局中 处于什么样的地位。实现这个目标，我们既面临着十分难 得的机遇，有许多有利条件，同时也面临非常严峻的竞争 和挑战，“八五”时期，我县综合经济实力尽管有所增强， 但在全省的位次只名列 20 位，与全省十强县市相比还有很 大差距。人才缺乏，机制不活，开放不够，改革力度不大， 经济发展速度不快，后劲不足，效益不高仍然表现得比较 突出。特别是要看到，现在全国各地已形成你追我赶的发 展态势，我们发展得快，别人发展得更快，竞争相当激烈。 总之，我们当前面临的形势是，目标宏伟，任务繁重，机 遇与挑战并存，优势与困难同在。 江泽民同志在纪念中国共产党成立 75 周年座谈会上讲 话指出，“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带 入二十一世纪，要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代 化，以社会主义强国的地位屹立于国际社会，取决于党的 基本理论和基本路线的长期坚持，归根到底取决于广大青 年一代及年轻干部的健康成长。”这段话既表明了培养选 拔年轻干部的重要性，又指明了我们年轻干部肩负的历史 重任。大量事实说明，综合实力的竞争，说到底是人才实 力的竞争，首先是领导者的竞争。无论是从全国而言，还 是我县实际情况来说，要把建设有中国特色的社会主义事 业不断推向前进，使跨世纪发展的宏伟蓝图变成现实，实 现中华民族的全面振兴和国家的长治久安，就必须有一支 能够坚持贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本方针的 高素质干部队伍，特别是年轻干部队伍。一句话，要实现 跨世纪的宏伟目标，需要我们这一代人的努力，但更需要 你们这一代坚持不懈地干下去。因此，我们年轻干部要看 到发展的前景，对未来充满信心，同时，要充分认识到自 己肩负的历史重任，增强责任感和使命感，努力在实践中 不断提高自己，真正成为跨世纪的能够担当重任的合格接 班人，不负历史重任，将社会主义建设事业一代一代传下 去，并发扬光大。 二、认识自己，明确努力的目标 今天在座的年轻干部，都是各单位推荐出来，比较优 秀的，政治思想素质比较好，有较高的文化科学知识水平， 工作热情高，有朝气，有开拓进取精神，思想活跃，接受 新事物快，许多同志在自己的岗位上做出了一定的成绩。 这是你们的优点和长处。在肯定你们这些的同时，也要清 醒地看到你们身上的不足和弱点。如缺乏对马克思主义理 论的系统学习，理论功底不深，缺乏对党的历史和优秀传 统的深入了解，大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境 和基层群众工作经验的锻炼，斗争性、纪律性、吃苦精神、 群众观念不够强。把握形势、辨别是非、组织领导能力、 驾驭全局、处理复杂问题的能力有待提高，等等。在新的 时期，面对新的形势和任务，我们年轻干部应该有更高的 要求。 江泽民同志在十四届四中全会讲话中指出，党的高级 干部不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内 行，而且首先要成为忠诚于马克思主义，坚持走有中国特 色社会主义道路，会治党治国的政治家，并明确提出了政 治家素质的五条要求，即应该具有坚定的政治信念，开阔 的眼界，宽阔的胸襟，较强的领导能力和优良的作风。我 认为，这不仅是对高级干部的要求，而且应当作为优秀年 轻干部努力的目标。 要不断提高自己，达到这个目标，在实际工作中，我 认为应该从以下几个方面去努力：一是加强学习。人生历 程中最宝贵的年华是青年和中年时期，务必要好好珍惜， 切不可虚度光阴。要下苦功夫学习。学理论，特别是学习 特色理论，用特色理论武装头脑，指导实践，学历史，学 经济，学科技，学管理，学法律，学习一切需要学习的东 西，努力打好为党和人民的事业建功立业的思想功底和知 识功底。二是勤奋工作，要以先进人物为榜样，对工作要 满腔热情，高度负责，苦干实干，要树立谦虚谨慎，联系 群众，不图虚名，不尚空谈的好作风。要勇于创造，自觉 奉献，不断提高自己的实践能力和领导水平。三是严格要 求。要加强世界观的改造，牢固树立正确的世界观、人生 观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持正确 的政治立场和政治方向，正确对待名利、权力和地位，正 确对待顺利与困难、成功与挫折、赞扬与批评，摆正自己 同党和人民群众之间的位置，时刻把党和人民的利益放在 第一位，不要一做出成绩，崭露了一点头角，就自命不凡， 忘乎所以，一旦没有提拔使用就埋怨组织，满腹牢骚。要 增强党性观念、纪律观念，自觉抵制各种错误思潮和腐朽 生活方式的侵蚀，自觉地做清正廉洁的好干部。 三、认准方向，明确挂职锻炼的意义 实践出真知，实践出人才。在实践中锻炼干部，是我 们党培养干部的一条根本途径。年轻干部，只有坚定不移 地走同群众相结合、同实践相结合的道路，自觉地到基层 去，到困难多的地方去，到改革和建设最需要的地方去， 在实践中经受锻炼，积累经验，认识自己，提高素质，增 长才干，才能有所作为。愿不愿和能不能这样做，本身就 是对年轻干部是否优秀的一个检验。古人曰：天将降大任 于斯人，必先劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。实践证明， 谁在基层、在艰苦的地方和人民群众同同甘共苦，团结奋 斗，做出成绩，谁就会得到人民群众的称赞，组织的信任， 社会的肯定，他的进步也会比较快。而贪图安逸，不愿到 艰苦、到基层去的干部，经不起艰苦环境考验，不能与群 众打成一片的干部，不能在实践中、复杂的环境中克服困 难、解决问题的干部，不是党和人民需要的干部，将来也 不可能担当起改革和建设的重任。因此，我们年轻干部， 目光要远，要立志做大事，建大业。肩膀要硬，要有克服 困难、战胜困难的决心和勇气。步子要稳，一步一个脚印。 心胸要宽，能经受各种考验，努力使自己在社会主义现代 化建设的广阔天地里锻炼成长。 县委决定选派年轻干部到基层、到企业挂职锻炼，既 是培养造就跨世纪优秀年轻干部的需要，是加强我县干部 队伍建设的需要，是经济建设的需要，也为我们年轻 干部到实践中锻炼成长提供了条件，创造了机会。我们在 座的年轻同志一定要充分认识这一举措的意义，珍惜这次 机会，经受住实践的考验，经得起人民群众的检验。在挂 职锻炼期间，要有纪律观念，遵守组织纪律，服从组织安 排，自觉到基层、企业接受锻炼。要有吃苦精神，基层、 企业工作难度比较大，条件比较艰苦，这正是锻炼我们的 意志，提高我们工作能力的好机会；要有群众观念，在思 想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作 上依靠群众，与群众打成一片，不搞特殊化。要克服临时