国税分局副局长勤廉兼优先进事迹材料.docx_第1页
国税分局副局长勤廉兼优先进事迹材料.docx_第2页
国税分局副局长勤廉兼优先进事迹材料.docx_第3页
国税分局副局长勤廉兼优先进事迹材料.docx_第4页
国税分局副局长勤廉兼优先进事迹材料.docx_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国税分局副局长勤廉兼优先进事迹材料 用勤廉擦亮税徽 秋天的*满族自治县小市镇处处洋溢着满乡人迎接丰 收季节时和谐欢乐的气氛。9 月的一天早晨,当国税局小市 分局副局长*走进分局的时候,看见许多熟悉的面孔争先 恐后地在办税服务厅缴纳税金,其中一个中年男人看见* 后急忙走过来,羞愧地对他说:“刘局长,我给你添了不 少麻烦,让你费了不少口舌,真是对不住你呀,我现在明 白了,向国家缴纳税款是我应尽的义务,谢谢你!以后每 个月我都会主动来交,再也不给大家添麻烦了!” 听了中年男人的话,*的脸上露出了满意的笑容,他 拍了拍那人的肩膀语重心长地说:“你为其他纳税人做出 了表率,我谢谢你!” 原来,中年男人是小市分局管辖区域内一家新开业的 体育用品商店的老板。前些天,管理员向*反映,他们三 个月里分别下达了三次通知,要求该商店办理税务登记, 但是这家老板依旧置若罔闻。还不时地托人找到*说情, 试图拖延和拒绝办理税务登记。 通过调查核实,*找到了这家老板,对该纳税人逾期 办证的违章行为以及经营期间长达 3 个多月没有申报纳税 的行为进行了教育,并按法定程序对该纳税人下达了处罚 通知。这家商店的老板不服,还趾高气扬地威胁*,说某 县领导是他家的亲属。 *义正言辞地说:“我宁可这个副局长不当了,也不 会放过你,如果这位领导允许你不申报纳税,请这位领导 签上字,我立刻执行!”说得那人哑口无言。接着*向他 介绍了国税的政策,并举例说明他逃税的后果,商店的老 板听后心服口服,在思想上彻底转变了拒绝缴纳税款和少 缴纳税款的心理。 纳税人纳税意识低,这是各县城收税工作的现状,而 在小市镇个体税收管理工作中,由于*和他的管理员共同 的努力,这里个体纳税人的税款都能按时足额缴纳。这与 他始终坚持党性原则,时刻紧绷廉政这根弦,坚持公开、 公正、公平收税是分不开的。 “欲影正者端其表,欲下廉者先其身”。在多年的税 收工作中,他一直秉承这样的理念做事做人,视清正廉洁 为生命中最圣洁的精神高地,工作上以身作则,廉政方面 身体力行。尽管手中掌握着税收职权,但他从不以权谋私 利、从不拿原则做交易、不拿职责作筹码,总是用坚定的 政治信念和高尚的道德操守抑制和拒绝一切诱惑,做到了 “常在河边走,就是不湿鞋” *今年 34 岁,1995 年来到国家税务局,他做过多种税 务工作,从穿上税服的那天起,他就暗下决心,无论是做 人还是做事都要对得起税帽上那块闪闪发光的税徽。无论 是刚参加工作时做征收科管理员,还是后来当上小市分局 副局长,他一直在严格要求自己。 纳税人和国家是鱼水情,在他看来每一个纳税人像漫 山遍野的新绿,虽然星星点点,却如同生命的底色能成就 国家大业。刚参加工作时,由于业务不熟,碰到一些难缠 户、钉子户,他时刻牢记职责,耐心地做工作,提高纳税 人的纳税意识,让涓涓细流,汇成爱心海洋。 XX 年,他来到小市分局市场所负责个体税收工作。小 市镇有 1200 多户个体户,由于负责税收工作只有 4 个管理 员,人手不够,他就冲上管理第一线。根据国家税务总局 的布署,自 XX 年 8 月开始全国换发税务登记证工作全面展 开。*挑起了分局个体换证工作的担子。随着税收征管 CTAIS 上线后实行微机化管理,发货票购买证的更换审验工 作必须随同更换税务登记证同步登入微机。 然而,在换证工作过程中出现了一个奇怪的现象,全 分局换证工作已近 11 月中旬,新闻媒体多次进行换证宣传, 但分局管辖的个体汽车修理业应换证户数还不到一半,* 很纳闷儿,这是什么原因呢? 一天,有个汽车修理业主开车找到*,把他叫到车里, 塞给他 1000 元钱,求他帮助把税务登记证和发票购买证给 换了,他很生气,对那人说:“你这是侮辱我!”当即把 钱扔回了车里,把业主叫到办公室,让他必须把发票存根 拿来审验才能换证。第二天业主拿来了一年的发票存根, 经过审核开具额高达 10 万余元,这个业主终于再补了 6000 余元的税款后换了证。 根据这一线索*带领管理员趁热打铁走访检查了其他 10 余户汽车修理户,发现都是因为逃税而拖延换证,经检 查共查补税款 10 万余元,同时也为他们换发了证件。在他 的努力下,小市分局 760 余户有证业户,在 XX 年 12 月前 圆满完成了换证工作,换证率达 100%。 一家电器商店的老板将经营开具一年的发票存根拿到 分局,进行报税审验,申请领取发票。但该户主自报税额 与实际发生额相差很大的数额,*审核后明确告知还需补 税 3000 余元。该业户走出办公室先后拿出三张购物票,放 在了他的车里,并打电话让去店里拿东西。*当即开车把 票送到了业主店里并严肃地批评了他的做法。第二天一早, 该户主趁*不在办公室的情况下,又以还钱的名义将 500 元现金让对面桌的同志转交他。*知道这件事后很气愤, 经过冷静思考,他找到了业主开诚布公和他宣传了税收政 策,业主也坦白地说本来想让你行个方便,没想到你这么 固执。最后,他决定补税。 他正是在众多的诱惑环境下开始了在小市分局的从税 之路,*始终清醒地认识到自己,正是因为他手中有税权, 各种各样的诱惑才会找到自己。如果自己洁净的内心稍微 动摇,国家税收就会受到损失。 当副局长后,接触有钱人的机会多了,求他办事的人 也多了,但对纳税人的宴请他都礼貌谢绝,对纳税人的 “小意思”全部力拒门外。临近“元旦”、“春节”等节 日,个别纳税人为了拉关系、图方便,有的送上礼金或购 物卡,都被他一一谢绝了。他常常对管理员说这样的话: “除了税款,啥都别收。”这是*的口头禅,也是座右铭。 他经常告诫自己:“吃了人家的嘴软,拿了人家的手短, 办起事来心软。只有清清白白做人,规规矩矩办事,才能 秉公执法,为国聚财”。就是工作中遇到的来自各方面的 阻力逐渐塑造了他坚韧不拔、傲然风霜的青松个性。 不论户大户小他都认真严格地按照征收程序依法办案, 针对不同的被查对象,采取不同的考查方法,下最大的功 夫查深查透,进行实地摸底,让人心悦诚服。 征收工作对管理员的综合问题处理能力、洞察分析能 力以及与被查业户的心理较量能力都是严格的考验。XX 年 初,辽宁省国家税务局下发了关于调整个体税收纳税起征 点的若干问题规定,主要精神是为照顾下岗工人和弱势群 体,经调查核实后,月收入额不足 5000 元的个体工商业户, 暂不实行定期定额征税。 为落实好文件精神,他带领个体征收组同志分片分地 面进行落实调查。当时初春,他与管理员冒着严寒进行调 查,进行全面深入的了解,累了坐下来歇歇再走,冷了就 暖和一会儿,到底走了多少路,问了多少人无法计算,实 地调查并现场制作了大量的询问笔录,最终取得了可靠依 据。让那些应该享受国家税务优惠政策的业户得到了实惠。 在调查中有一家熟食品加工部的顾客赢门,检查组依照计 划抽查了这个店的完税凭证。这个店虽然每月都能及时报 税,但是税额上写的是 200 元,月收入 3400 元。*根据经 营情况和考查情况认为该业户的原定税额偏低,应重新考 查核定。 但这个店的老板反复强调收入额达不到起征点,并强 硬地要求他拿出根据。为了能让这个业户按章纳税,也排 除其他业户的侥幸心理,他决定进行现场实地核定考查。 *亲自带着一名管理员进驻这家熟食店进行现场实地经营 考查,从早晨八点到晚上五点,对发生的每笔收入都进行 统计。第三天的结果出来后,他们得出结论,该纳税户每 月收入额为 6800 多元,高出自报收入额的一倍。当他拿着 每月 400 元的定期定额报税核定单让老板签字时,他的手 机响了,有个同学说他家里有急事。 在回家的路上,他被两个同学堵住了。原来他们是为 这家业户说情。*说,这件事他自身就申报不实,但我们 也有责任,但如果不如实定税,我们无法公正地面对其他 业户,希望你们能够理解我。对此,两位同学很不理解, 说:“你不给面子也就算了,怎么还罚人家的款,一点人 情味也没有!”他笑着说:“老同学,依法纳税是每一个 纳税人应尽的义务,正因为我们是同学,你更应该配合我 的工作,不然我怎么再去管理别人?”最终他取得了同学 的谅解。他的敬业精神和铁面无私最终感动了那家业户, 他们及时补缴了税款,避免了处罚带来的经济损失。同时 也感动了其他业户,使得调整个体税收纳税工作顺利进行。 三年来,他因工作拒绝吃请上百次,拒收各种票、物、 礼合计金额 1 余万元。不论在工作还是在生活中,他都坚 持做到无私才能无畏。 幸福的花朵要用辛勤的汗水来浇灌,和谐的纳税环境 要用勤廉的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论