史志办xx年上半年机关效能年工作总结.docx

史志办 XX 年上半年机关效能年工作总结 “机关效能年”活动开展半年以来，我办根据全市机关 效能年活动实施方案的要求，重点做好了学习动员阶段 和查摆问题阶段的各项工作，并针对查找出来的突出问题， 着手进行了整改，现将半年来我办“机关效能年”活动情 况汇报如下： 一、学习动员积极有效 2 月 11 日，市史志办全体干部职工召开了“机关效能 年活动”动员大会。由副主任、支部书记鲍焱同志主持， 黄河主任作动员报告。会上，认真学习了市委书记谢亦森、 市长龚建华，纪委书记肖伏芝在全市机关效能年活动动员 大会上的讲话。并进行了热烈讨论，大家一致认为，开展 “机关效能年活动”，目的就是改进干部作风，提高工作 效率，搞好服务质量，优化发展环境，加快*经济发展。 作为史志部门来讲，就是做好本职工作，编好*市志、 *年鉴等资料书籍，为市委、市政府决策提供借鉴， 为招商引资提供窗口，为*经济发展作出贡献。会上，成 立了市史志办“机关效能年”活动领导小组，并制定了 *市党史地方志工作办公室开展“机关效能年”活动实 施方案。通过动员大会，全体干部职工进一步提高了思 想认识，明确了活动目的，工作干劲得到加强，工作作风 得到改善。 二、查摆问题严肃深刻 1、明确了查摆重点。一是办事拖拉、作风懒散、效率 低下，服务不主动的问题；二是门难进、脸难看、话难听、 事难办等群众观念淡薄，服务意识差的问题；三是工作主 动性不够，进取意识不强、团结协作不力，办事讲条件、 推诿扯皮、个人主义和本位主义严重等问题。 2、广泛征求了意见。一是发放征求意见函 60 份，收 集意见 3 条。二是组织召开了查摆问题讨论会。会上，主 要领导对照转变干部作风、加强机关效能建设方面存在的 六大突出问题，带头进行了查摆。查摆过程中，干部职工 坚持实事求是，勇于批评与自我批评，本着有问题找问题 的态度，认真剖析个人和单位的不足之处。通过查摆，大 家进一步解放思想，统一了认识。三是单位领导分头带队 赴县市区调研，到基层同干部群众座谈，征求他们对我办 开展转变工作作风、加强机关效能建设活动的意见和建议。 3、深刻剖析了原因。我办召开了专题会议，对存在问 题进行剖析，分析产生问题的原因，找准思想根源，并举 一反三，认真开展批评与自我批评，明确今后努力方向。 三、问题整改循序渐进 经过第二阶段的认真查摆，我办在机关效能建设方面 存在的突出问题有：思想认识不到位。认为史志办不是 直接服务群众的窗口，做好自己的本职工作就可以了，提 不提高机关效能和我们关系不大。工作主动性不强。只 满足于简单机械地完成工作任务，没有意识去主动创新工 作内容，改进工作方式，使工作上新台阶。工作作风不 扎实。单位各项规章制度不完善，执行制度不够有力，存 在迟到早退现象，存在作风懒散，效率低下的问题。 针对查找出来的问题，我办认真剖析，查找根源，明 确整改重点，提出整改意见，制定整改措施：加强机关 思想政治工作。一是把“机关效能年”活动和“深入学习 实践科学发展观”活动结合起来，加强学习，不断提高干 部职工的综合素质，加强干部职工对“机关效能年”活动 重要性的认识并积极参与到其中，为提高本办机关效能出 自己一份力。二是坚持和完善党员民主生活会制度，广泛 开展谈心、交心活动，努力营造“团结、和谐、严谨、活 泼”的工作氛围和风清气正的干事环境。三是加强党风廉 政建设，严格执行市委的“六条禁令”。切实改进机关 作风。一是完善和健全各项规章制度，用制度管人，分工 明确，责任到人，奖罚分明，谁的责任谁承担，谁的任务 谁完成。以此来解决办事拖拉，作风懒散，效率低下的问 题。二是提高领导班子的凝聚力，形成领导关心干部，干 部拥护领导的和谐团结的局面。所有干部职工拧成一股绳， 把党史地方志工作做出特色，做出成绩。开展专项整治 活动。对照关于进一步弘扬求真务实作风的意见的要 求，查找本单位存在哪些问题和不足，做到有则改之，无 则加勉，在全市史志系统推动*市志、*年鉴以 及党史专题的编纂工作。 通过认真查摆问题和采取有效的整改措施，我办干部 职工提高了认识，统一了思想，做到了把开展“机关效能 年”活动与本单位业务工作联系结合起来，把开展“机关 效能年”活动的最终成效体现到解决突出问题、提升本市 史志办工作在全省的地位上来。对提高我办机关效能，促 进我办业务工作起到了重要的作用。 四、服务中心工作成效显著 按照市委、市政府“推进六大产业，创建宜居城市” 的总体部署，本办发挥自身工作职能，积极支持中心城区 六大产业工作。一是由我办引进的 XX 中福特科技公司生产 基地已开工建设；二是第