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县委创先争优汇报发言 在创先争优活动中，我们根据农村基层实际，以实施 “党员闪光言行考评”为抓手，激励农村党员在服务发展、 服务社会、服务群众的实践中发挥先锋模范作用，形成了 学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围，有力地推 动了农村基层创先争优活动的深入开展。 找准载体，凸现主体，激发党员创先争优的内在动力。 激发党员主体的内在动力，是创先争优活动能否有效开展 的关键。为此，我们巩固深化学习实践活动成果，丰富拓 展农村“党员闪光言行考评”制度，把中央、省委提出的 创先争优活动要求，作为党员闪光言行的考评内容，从而 让每一名农村党员在创先争优活动中知道做什么、怎么做、 做得怎么样。一是强化岗位激励，明确闪光言行要求，实 行党员设岗定责。二是强化自我激励，互相交流闪光言行， 展示党员先进风采。三是强化组织激励，开展星级评比， 大力弘扬先进。通过开展党员闪光言行考评，先进的党员 有了荣誉感，后进的党员有了危机感，一般的党员有了紧 迫感，有效激发了党员的党性意识和先进意识，踊跃参与 创先争优活动。 围绕中心，服务发展，彰显党员创先争优的实际成效。 在农村基层开展创先争优，必须落实在推动科学发展、促 进农民增收、维护农村稳定的实际行动上。为此，我们在 实施党员闪光言行考评过程中，以打造“魅力乡村”为目 标，以争当“新农村建设先锋”为主题，引导广大农村党 员在参与、投身、服务新农村的实践中竞相“闪光”、争 创佳绩。一是公开作承诺，让党员在建设美好家园中“闪 光”。二是创业推发展，让党员在带领群众致富中“闪光” 。三是维稳促和谐，让党员在服务群众中“闪光”。农民 群众反映，创先争优活动开展以来，更多的党员在日常工 作、生活中也看得出来了。 严格督导，加强组织，强化党员创先争优的长效保障。 创先争优贵在深入持久。为此，我们切实加强指导督查、 加强基层组织，努力营造党员自觉经常创先争优的良好态 势。一是落实责任，严格指导督查。县委切实担负起抓基 层党建第一位的直接责任，县级党员领导干部、县领导小 组成员和乡镇党员领导干部，全部建立联系点，明确“审 定一个方案、开展一次蹲点、上好一堂党课、解决一个难 题、进行一轮点评、健全一套台账”等“六个一”的具体 任务。建立县委常委会定期听取乡镇党委抓创先争优活动 情况汇报制度。各乡镇党委也建立制度，坚持派员参加村 党组织闪光言行交流会，进行现场点评。二是动态管理， 落实长效激励。对五星级党员不搞“终身制”，实行动态 考评、动态管理。三是树立导向
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