县委办创先争优活动领导点评方案.docx

县委办创先争优活动领导点评方案 为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动 县委办创先争优活动扎实深入开展，根据汉创先发XX8 号关于做好创先争优活动领导点评工作的实施意见文 件精神，特制定如下实施方案。 一、点评对象 县委办支部及支部全体党员。 领导点评原则上每季度一次，本次点评在 XX 年 9 月 20 日前完成。 二、点评内容 领导点评围绕创先争优活动开展情况，结合当前办公 室系统“双争”中心工作展开。以履行职责、兑现公开承 诺为点评重点，实事求是开展点评工作。既要肯定取得的 成绩，指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高；又 要对党组织和党员分头点评。 对基层党组织的点评，重点围绕以下四个方面进行： 1、组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观， 立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作 和重点任务完成的情况； 2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况； 3、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情 况； 4、履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出 问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡 垒作用情况。 对党员的点评，重点围绕以下四个方面进行： 1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀表现 情况； 2、认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况； 3、为群众办实事做好事，为民服务的情况； 4、履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用 的情况。 三、点评方式 一是集中点评。通过组织召开民主生活会、调度会、 推进会、专题会等形式，对基层党组织开展创先争优活动 的情况进行集中点评。基层党组织负责人利用组织生活会、 集中学习、工作例会、碰头会等对党员进行集中点评。 二是现场点评。召开党员群众代表座谈会等形式,进行 现场点评。 三是谈话点评。结合谈心谈话活动，基层党组织负责 人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点 评。 四、方法步骤 1、汇报情况。点评时，基层党组织、党员要向点评人 汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍 公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际 对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前 可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。 2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题 和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写基层 党组织开展创先争优活动领导点评表或党员开展创先 争优活动领导点评表。 3、整理公开。点评结束后，各级创先争优活动办公室 认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以 书面形式向党员干部群众公开。 4、整改落实。对于领导提出的点评意见，基层党组织 和党员认真研究讨论，落实整改措施。并将相关情况以书 面形式及时回复领导。 领导点评时，邀请部分普通党员、基层群众代表参加， 并充分发表意见和建议。点评领导充分结合普通党员、基 层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求 五、点评要求 要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，切 实加强领导，精心组织实施。 一要落实领导责任。实施领导点评，“一把手”为第 一责任人。要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实 施，确保党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面 覆盖。 二要强化点评措施。运用各种方式进行点评，用切实 有效的工作方法转变工作作风，推动工作落实，营造创先 争优的浓厚氛围。领导点评情况以书面形式在一定范围内 进行公开。重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活 动的工作思路，切实增强党员干部创先争优意识，有效激 发创先争优内在动力。 三要注重取得实效。通过领导点评，促使党员把创先 争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职 岗位中。 四、强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要 深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹