创新服务理念做好就业再就业工作[经验做法].docx

创新服务理念做好就业再就业工作经验做 法 今年以来，市委、市政府以增加就业岗位为目标，以 帮扶困难人员再就业为重点，按照“个人自主择业、市场 调节就业、政府促进就业”的工作思路，落实优惠政策， 强化就业服务，实现了时间过半，任务超半。至六月底， 共完成安置就业 6355 人，占*市下达就业计划的 83.6%。其 中安置下岗失业人员再就业 1837 人，“4050”人员就业 407 人，持再就业优惠证者就业 463 人，公益性岗位就 业 174 人，分别完成*市下达就业目标的 96.6%、52.1%、73.7%、58%。我们的主要做法是： 一、建立就业工作长效机制 *市政府下达就业再就业计划后，市委、市政府根据工 作需要调整了就业再就业工作领导小组，把我市就业目标 调整为“一年就业 10000 人”，并制定工作方案，召开专 题会议，对就业再就业工作进行安排部署。各乡镇、街道 办事处也按照市委、市政府的工作要求，明确分工，落实 责任，形成了党政一把手负总责、分管副职亲自抓、职能 部门具体抓、上下联动、齐抓共管的工作格局。在此基础 上，我市还建立了就业再就业工作目标责任制，把“一年 10000 人就业计划”目标分解落实到各乡镇、街道办事处， 通过每月排一次名，半年搞一次总结，年终再考核兑现等 措施，增强了各乡镇、街道办事处抓好就业再就业工作的 责任感和紧迫感。 二、抓好就业工作督促检查 为确保完成目标任务，我们采取多种形式督促落实就 业再就业工作。一是实行了领导分包责任制。市人事劳动 局抽调 40 名中层以上领导，分成 8 个小组分包乡镇，督促 17 个乡镇、办事处加快工作步伐；二是狠抓乡镇、办事处 劳保所及社区劳保站达标建设。在劳保机构建设“六到位” 的基础上，努力实现了“六有”，即各劳保机构有微机， 有专用微机工作室，有专职微机操作员，就业培训有基地， 就业工作有档案，业务开展有成效。今年，我们按照郑政 办XX27 号文件的要求，开展了“示范社区”、“达标 社区”活动，由分包领导带队下基层现场指导，以培训、 评比、召开现场经验交流会等方式以点带面，查漏补缺， 使劳保所建设步入规范化轨道。上半年经上级验收有 7 个 劳动保障所达到“示范社区”标准；三是定期召开劳保所 长例会，通报就业再就业工作进展情况，对任务完成好的 单位表扬鼓励，差的提出批评，并就工作中存在的问题研 究对策。 三、强化职业技能培训 为提高下岗失业人员再就业能力，我们以市场需求为 导向，依托市劳动就业培训学校、倩霞培训学校、职教中 心和礼博培训学校 4 个就业培训基地，采取白班和夜班相 结合、集中培训和分散培训相结合、定向和约向培训相结 合的方法，对下岗失业人员开展了针对性强、多层次、多 形式的职业技能培训。我们还根据市场需求变化，适时增 加了一些培训项目。已开展的职业技能培训项目有电脑、 烹调、电焊、美容美发等。在开展公共必修课、职业技能 培训基础上，又开展了家政培训和创业培训，有效提高下 岗失业人员的再就业能力、工作能力和职业转换能力。我 们还把就业培训与职业资格鉴定、就业培训与就业安置等 紧密结合起来，合理利用就业培训资源，使就业培训形成 了良性循环。上半年完成就业培训 913 人，培训后就业率 达到 87%。 四、构建再就业绿色通道 一是建好劳动力就业平台，除利用行政服务中心大厅 为就业人员提供服务外，我们还在人才劳力市场设置了 6 个办事窗口，2 个洽谈室，10 个招聘摊位，为前来招聘的 用人单位和企业提供摊位和洽谈室，为求职者提供求职登 记、职业介绍及上岗签订劳动合同等“一条龙”服务。只 要下岗失业人员不刻意挑拣，保证其一周内实现就业；二 是全方位收集劳动用工信息，并及时利用户内外信息发布 牌、各服务大厅内的彩显大屏幕、电视等媒体发布用工信 息；三是充分发挥各乡镇、街道办事处劳保所的作用，搞 好本辖区内下岗失业人员的求职和就业服务，做好公益性 岗位开发、就业信息的规范管理工作；四是坚持开好周六 人才劳力交流会，成功举办了春、夏季人才资源交流会和 民营企业专场招聘会，积极参加*市及省人事厅组织的人才 交流会；五是积极搞好劳务输出，拓宽就业渠道；六是建 立专业人力资源网站“今日招聘网”，及时发布有关求职 信息和空岗信息，初步实现人才资源共享，提高了就业成 功率。上半年，共接待个人求职登记 2296 人次，用人单位 156 家，累计挖掘岗位 2760 多个，建立业务联络合作点 8 个，设立驻外办事处 2 个，组织劳务输出 572 人次，举办 周末交流会 24 次，职业介绍成功率达到了 80%以上。在 “今日招聘网”上发布个人求职简历 1603 份，发展网络会 员企业 67 家，网上点击率达 62708 人次。 五、做好再就业援助帮扶工作 在上半年的同志就业援助帮扶工作中，我们一是审核 了 123 名在停车场等公益性岗位上就业的“4050”就业困 难人员的手续，及时为他们发放社保补贴和岗位补贴 12.8 万元；二是为 88 名失业人员办理了享受失业待遇手续，并 为 298 名下岗失业人员发放了再就业优惠证，确保每 一个符合条件的下岗失业人员享受到政策优惠；三是充分 运用税收、减免、社保补贴等项政策，发展各类服务型企 业，更多地吸纳下岗失业人员，今年已为 145 名下岗失业 人员办理认证；四是认真做好小额担保贷款发放工作。通 过宣传鼓励，动员广大党员干部和公务人员为小额担保贷 款申请者做反担保，上半年共为一家企业、94 名下岗失业 人员发放小额担保贷款 495 万元，超额完成*市下达的目标 任务；五是对再就业优惠证发放和使用情况进行了检 查。通过对登记在册使用再就业优惠证享受免费免税 优惠政策的 621 人检查核实，共发现 24 户有疑点，我们及 时责令其整改；六是进一步搞好服务。人事劳动局推出了 限时服务承诺，只要资料齐全，即送即办，个别不能即时 办理的，为他们开具“办理回执单”，最多不超过 3 天就 可办齐，极大地提高了工作效率，深受群众欢迎。 六、营造良好就业环境 为促进就业与再就业工作，我们采取多种形式，大力 宣传党和政府新时期的就业方针，大力宣传自主创业的先 进个人和集体，使就业再就业工作深入人心。同时我们还 加强对用人单位劳动保障