公司创先争优活动案例.docx

公司创先争优活动案例 【概况】 *县*水泥有限责任公司党支部以市场需求为导向， 从实际出发，积极借鉴学习实践活动经验做法，以创先争 优活动夯实党的组织基础，使组织建得牢，队伍拉得出， 硬仗打得赢，呈现出在发展一线创先争优的良好态势，推 动企业科学发展，提高产品质量和产量。XX 年 16 月水泥 产量 13.15 万吨，产值 3290 万元，为*解决 206 人就业， 工人月工资 1400 余元，实现了活动开展与企业发展同频共 振、互促双赢。 【主要做法】 一是抓学习讨论，让创先争优深入人心。按照*县委、 新滩镇党委的统一部署和要求，公司党支部结合行业实际， 及时成立了机构，制定了实施方案，召开了动员会，及时 启动了创先争优活动。并通过会议、横幅、宣传栏等广泛 宣传，大力营造浓厚的创争氛围，使创先争优活动深入人 心。为及时掌握创先争优活动的精神内涵，公司把党员学 习培训贯穿活动始终。坚持领导班子带头，“先学一步、 多学一点、学深一点”，在抓生产的同时，挤时间以一名 普通党员的身份参加学习活动，充分发挥示范带头作用， 有效地推进了创先争优活动的扎实开展。坚持集中学习与 个人自学相结合，以个人自学为主，采取“白加黑”、 “5+2”工作法，处理好工学关系。并就共产党人应树立什 么样的世界观、人生观、价值观，什么是“创先争优”， “创先争优”创争什么等内容畅所欲言、展开讨论，增强 广大党员学习的积极性和针对性，进一步激发广大党员干 部创建先进组织、争当优秀党员的积极性，使“创先争优” 成为党员的自觉行动，公司党支部张国良今年被评为市级 劳模。 二是抓载体设计，让创争标准切实可行。为制定科学 合理的创争标准，使“创先争优”活动更具针对性和操作 性，公司党支部坚持走群众路线，创先争优领导组成员深 入各部门、生产车间，多次召开座谈会，围绕党组织和共 产党员创先争优标准进一步展开大讨论。在继续广泛开展 “党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、 “移民先锋工程”、“一名党员一面旗帜”活动同时，围 绕党员“五带头”，争做“五先锋”，即投身创业发展一 线，做创业发展的先锋；刻苦钻研生产技术和业务知识， 做爱岗敬业的先锋；加强党性修养，做诚信经营的先锋； 密切联系群众，做促进和谐的先锋。深入开展“为社会作 奉献、为党旗增光彩；争当岗位能手、争当员工标兵、争 当守纪模范”的“两为三争当”及 “亮身份、树形象、争 贡献”主题实践活动。着力进行“三培养”，即把优秀员 工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，把优秀员工 党员培养成企业管理人员，真正把党员打造成为“平时能 看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起 来”的战斗群体。自创争活动开展以来，培训入党积极分 子 11 名，预备党员转正 6 名。 三是抓成果转换，让创争效果惠及群众。为让人民群 众真正在创先争优活动中得到实惠，公司通过多种渠道， 广泛征求意见和建议，并梳理出有待整改的意见建议 4 条。 围绕职工精神文化缺乏和培训不够的问题，公司专门购置 了卡拉 ok、乒乓球桌设备，推动精神文明建设，营造健康 向上的良好氛围。聘请专家对各类现代化生产设备的使用、 维修及劳动合同法、工伤保险条例等进行培训， 使职工尽快适应现代化程度高的生产设备，提高工作效率。 围绕生产设备落后的问题，公司筹资 850 万元进行边生产 边大刀阔斧的技术改造，安装现代化程度高的生产设备、 环保设备及全自动微机控制系统，降低了职工的劳动强度， 改善了环保条件，环保指标达国家标准，产品质量和产量 迅速提高，市场竞争力得到增强。围绕移民迁建后企业如 何发展的问题，公司投资两个亿新建水泥厂，激发企业活 力和生机，促进产品结构升级换代，实施科学化迁扩建， 使企业由小变大、由弱变强，科技含量更高，技术力量更 强，产品更精，规模更大，实现经济结构的优化和升级， 带来显著的经济效益和社会效益。保障了水绥二级路、城 集镇、移民安置房、罗汉坪水库等重点工程建设所需建材 的有效供给，为全县 332 件爱心水窖的修建提供了便利， 促进了全县抗旱先锋行动和防汛抗洪措施的落实，使广大 群众真正享受到创先争优的成果。 【启示】 实践证明，一个