公共管理核心内容学习培训情况总结.docx

公共管理核心内容学习培训情况总结 县委组织部、县人事和劳动社会保障局: 根据*省人事厅关于在全省公务员中开展公共管理 核心内容培训的通知以及县委组织部、县劳动人事局 关于在全县公务员中开展公共管理核心内容培训的通知 等文件要求，县安监局领导高度重视，并结合实际、全面 动员、精心组织、周密部署、强化措施、认真落实,局机关 公务员通过近三年来对公共管理核心内容培训学习取得了 一定的成效。现将情况总结如下。 一、提高认识，加强领导 县安监局在接到有关在全县开展公共管理核心内容学 习培训的通过后，领导班子高度重视，及时召开班子专题 会议进行研究，为了加强对此项工作的领导管理，成立了 以局长为组长、副局长为副组长及各股室长为成员的领导 小组，下设了办公室，并指定了专人负责此项工作。XX 年 由于局机关领导班子有较大变动，及时调动充实领导机构。 为了开展好此项工作，县安监局制定了*县安监局机关 公共管理内容学习培训实施方案，明确了学习应该达到 的目标、学习方式、按每年度分解应该要求完成的课程等。 使局机关公共管理核心内容学习培训得以有条不紊进行。 二、认真学习，注重实效 我局机关公务员主要通过自学、交流等形式进行学习。 为了开展好公共管理核心内容的培训学习，局机关为每名 公务员征订了公共管理、公共经济等学习资料， 同时通知每位公务员上*人才培训网在线学习课件中查询 学习资料。学习内容主要涉及：公共管理、公共关系、公 共财政、公共政策分析、区域经济发展、政府运作等内容。 三年来，我局公务员参加各种培训学习达 43 人次，进行交 流发言 3 次，网上在线学习 200 多小时，参加各种形式的 考试 5 次。 取得成效。我局通过组织对公共管理核心内容培训学 习，使局机关公务员初步掌握现代公共管理专业知识，提 高了科学行政、民主行政、依法行政能力，进一步树立和 落实科学发展观和正确的政绩观，加强了公务员队伍能力 建设，提高了公共管理水平，为我县经济和社会发展提供 优质高效的管理和服务。 三、存在不足 认识不足。局机关极少数公务员对共公管理培训学习 认识不足，认为公共管理知识是属理论性的东西，学起来 比较难，只要我自己把本职工作干部就行，所以兴趣不劲 头不是很足，学习效果较差。 涉及知识面比较广。公共管理知识学习培训对我局公 务员来讲还是新东西，公共管理知识涵盖面较广、涉及内 容多，所以公共管理知识的学习培训应是一个长期的过程， 不可能一蹴而就、急于求成。学习缺乏系统性，学以致用、 理论与实践结合做得不太好。 四、下步打算 提高认识，端正态度，增加学习的自觉性。 当今世界，经济全球化进程日渐加快，科学技术日新 月异，新知识、新事物层出不穷，这就要求我们每位公务 员必须不断加强学习、提高综合素质。还应该不断加强对 公共管理知识的学习，可以考虑办培训班或有条件的安排 到外地发达地区考察学习外面先进的公共管理经验。 学以致学，在学习与实践中不断完善和提高水平。学 习的目的在于运用。要通过学习公共管理知识，并运用到 实际工作中，用理论指导实践，不断对实践中总结经验， 提升管理水平。同时结合解放思想大讨论，