人事处xx年度述职述廉报告.docx

人事处 XX 年度述职述廉报告 XX 年，在各级领导的关心指导下，在处室同志们的帮 助支持下，本人认真履行岗位职责，较好地完成了各项工 作任务，现将一年来工作情况总结如下: 一、加强理论学习，自觉践行“三严三实”要求 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中 全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻执 行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉同党中 央保持一致；积极参加“三严三实”专题教育活动，学习 弘扬焦裕禄精神，认真查找和改进“不严不实”和“四风” 方面存在的问题和不足，加强党性修养，坚定理想信念， 切实增强政治意识、宗旨意识、创新意识和纪律意识，自 觉践行“三严三实”要求。加强业务学习，认真学习领会 上级以及学校有关政策、法规及文件精神，积极参加省人 社厅举办的全省事业单位人事管理工作业务培训班，不断 提升业务素质和工作能力。 二、认真履行岗位职责，较好地完成本职工作 分管劳资社保工作，与劳资社保科同志共同努力，XX 年主要完成以下工作： 、组织各教学单位、各部门完成了二级单位（部门） 人员经费二次分配实施方案的制订工作，并已开始实施； 对各二级单位（部门）二次分配工作人员进行了业务培训。 2、落实校内二次分配有关政策，及时调整、兑现新课 时费标准、岗位基础津贴、管理工作量津贴和部分人员的 责任津贴；为离退休人员兑现了校内“发展贡献奖” 。 3、作为机关事业单位工作人员养老保险改革的配套工 作，为在职人员办理了基本工资调标报批手续；兑现了 “预增发”工资标准；为离退休人员调整了离退休费标准； 完成绩效工资总量审批的上报工作。 4、做好在职（含合同制人员）及离退休人员工资、校 内津贴、其他福利待遇以及各部门自发酬金的核发、备案 等工作；为新提拔的处级、科级干部与职称晋升人员调整 了校内岗级与待遇；为年度考核合格职工办理薪级晋升手 续；为合同制退休工人补齐档案工资差额；做好新进人员 录聘、调入或确定工资工作。 5、做好考勤管理、病事假管理及二次分配日常管理相 关工作。 6、做好到龄职工退休相关工作；做好全校职工社保相 关工作；组织开展了工伤保险政策法规宣传培训活动。 7、做好抚恤金、丧葬费、遗属补助、探亲路费等费用 的核发工作。 8、做好来信来访人员的接待答复工作。 9、积极配合做好处室其他工作。 0、完成领导交办的其他工作。 三、廉洁从政情况 积极参加反腐倡廉建设和党风廉政建设学习教育活动， 认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产 党纪律处分条例 ，自觉遵守廉洁自律各项规定，严守政治 纪律和政治规矩；认真履行党风廉政建设责任制职责，坚 持“一岗双责” ，认真抓好分管科室党风廉政建设和反腐倡 廉建设工作，积极发挥先锋模范作用，不断改进和加强作 风建设，认真查摆纠正“四风”问题，模范遵守党纪政纪 法纪，虚心听取群众意见，办事公开透明，程序合法规范， 能按照规定报告个人有关事项。 四、存在问题及今后努力方向 一是理论学习有待进一步加强，业务能力有待进一步 提高；二是创新意识、服务意识有待进一步提高。在今后 的工作中，我将进一步加强学习，提高学习的自觉性、针 对性和系统性，不断提高理论水平和工作能力；进一步解