乡镇xx年上半年基层组织建设年活动总结.docx_第1页
乡镇xx年上半年基层组织建设年活动总结.docx_第2页
乡镇xx年上半年基层组织建设年活动总结.docx_第3页
乡镇xx年上半年基层组织建设年活动总结.docx_第4页
乡镇xx年上半年基层组织建设年活动总结.docx_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乡镇 XX 年上半年基层组织建设年活动总结 按照中组部的部署,把 XX 年定为全国“基层组织建设 年”,我镇根据xx 土家族自治县扎实开展基层组织建设年 活动建设发展型党组织实施方案的要求,在县委组织部 的指导下,抓住机遇,抓住重点,结合实际,以开展“xx 镇基层组织建设年百名干部进村组心连心便民服务” 活动为主题,以为人民服务为宗旨,以实名制包村组为措 施,以增比晋位为动力,以提升基层组织队伍的战斗力为 目标,深入开展基层组织建设年,为群众搭建了便民服务 平台。现就活动开展的具体情况总结如下: 一、基层组织基本情况 xx 镇辖 7 个行政村,1 个居委会,68 个自然村民组, 3185 户 11066 人。基层党组织 13 个,包括党委 1 个,内设 支部组织 12 个;其中机关支部 1 个,卫生院支部 1 个,学 校支部 2 个,行政村支部 7 个,街道支部 1 个。有党员 271 人,预备党员 9 人;其中女党员 30 人,XX 年上半年新增预 备党员 5 人,少数民族党员 251 人。 二、 “基层组织建设年”活动开展情况及成效 加强领导,明确责任。XX 年是基层组织建设年,根据 省、市、县的相关要求,结合我镇实际,成立了以党委书 记为组长,副书记为常务副组长,其他班子成员为副组长, 各部门负责人、支部组织书记等为成员的领导小组。明确 书记、镇长为第一责任人,其他班子成员带领各部门负责 人、支部组织书记具体抓落实,深入开展“基层组织建设 年”活动。 结合实际,制定制度。根据“基层组织建设年”活动 的要求,结合我镇各组织的实际情况,经镇党委、政府研 究,成立了xx 镇 XX 年基层组织建设年活动领导小组, 制定了xx 镇基层组织建设年百名干部进村组心连心 便民服务活动实施方案、xx 镇实名制包村组制度、 xx 镇对外宣传报道奖励办法、xx 镇基层组织建设年 办公室工作职责、xx 镇基层组织建设年办公室工作人 员分工制度、xx 镇 XX 年党建工作计划、xx 镇党 建示范点创建方案、xx 镇 XX 年党员发展计划等制度 方案,各包村组领导干部还制定了“包村组工作计划”。 公示实名制,干部进村干实事。根据xx 镇实名制包 村组制度的要求,结合实施方案,我镇制定了“xx 镇基层组织建设年百名干部进村组心连心便民服务” 公示牌,公示了包村组干部的职责任务、职务和联系电话。 要求包村组干部每月要为群众干 2-3 件实事,副科级以上 包村领导要负责帮扶 3 户以上的困难群众,副科级以上领 导每月进村不少于 10 天,一般干部每月进村不少于 15 天。 一般干部要负责帮扶 1 户以上困难群众。制定包村组工作 计划,每月按时记录民情日记,及时进村入户化解矛盾纠 纷、宣传政策法规。通过进村入户为群众服务,和群众拉 家常,为群众做实事,拉近了干群关系,为建设新农村奠 定了基础。 1、进村入户开展计划生育宣教活动。包村组干部进村 入户,挨家挨户查户口、核家档,向群众讲解计划生育政 策,宣传优生优育惠农政策和计划外生育的惩处制度。共 核对计生家档 2982 户 10465 人,纠正错误信息 2876 户; 发放计生宣传单 5938 份,挂牌计生标语 12 幅。 2、进村入户“抓两险”。进村宣传医疗保险和社会养 老保险,为了方便群众参保,根据实名制制度的要求,包 村组干部进村入户开展“两险”宣传活动和代收工作。对 外出打工的群众通过村干部及其亲戚朋友电话联系询问是 否愿意参保,向他们解释参保的金额和参保的方式。向在 家的群众发放“两险”宣传资料约 7600 余份,代收社会养 老保险金 40 多元。 3、实事求是“评低保”。低保是群众最关注的惠民政 策之一,为了确保将“低保”评到最需要的农民群众手中, 根据实名制制度的规定,各包村组干部必须深入到每家每 户,挨户调查群众的家庭生活情况,了解实情,做到“十 吃十不吃”。低保的评审在村活动场所公开进行,参与评 审的有包村组干部、村支两委班子和各村组群众代表,要 求每一个参评人员根据自己了解的实情发表评论,推荐应 该享受的群众,直到所有人员一致同意方案为止。直至目 前,我镇还未接到有群众反应低保评审不公的现象。 4、化解纠纷创和谐。为群众解决矛盾纠纷是对基层组 织队伍做事能力的考验,也是对包村组干部进村入户干实 事的一种体现。根据实名制制度的要求,村组的矛盾 纠纷各包村组干部要第一时间赶到处理,不能以任何理由 推脱,要做到小事不出组,大事不出村,坚决把矛盾纠纷 化解在村组,为创建 “和谐 xx”奠定基础。在基层组织建 设年活动开展半年以来,各包村组干部在村组化解矛盾 152 起,向镇基层组织建设年领导小组反应问题 20 起,很好的 杜绝了频繁上访和越级上访的现象发生。 5、解决困难抓民生。利用开展活动的契机,帮助困难 群众解决生活问题,组织村民修建村组公里、人畜饮水池、 村级活动场所等民生工程。上半年,我镇帮助困难群众 110 户,资助困难群众生活费用 25000 余元;修建水池 25 个, 村组公路 4 条,活动场所 4 个。在保证群众的生活无忧的 同时,解决了群众的饮水问题,为农村党员的集体活动创 造了组织场所,也为群众的产业发展实现了交通之便。 6、干部带头促生产。利用基层组织活动的开展之际, 广大党员干部进基层,抓生产,把新技术、新理念带入群 众家中,和群众一起探讨种植业的发展前景。XX 年,在村 干部带头下,创建示范烤烟生产基地 185 亩;在包村组干 部的带领下,创建示范脱毒红薯种植基地 300 亩。带领群 众走出了传统农业经济圈,跨入了新型农业发展行业,主 要以种植烤烟、脱毒红薯、辣椒、大棚蔬菜等农副产品。 通过党员干部带头创业、带头抓产业,给群众作出了示范, 提升了群众自主抓产业的积极性。 狠抓基层组织队伍建设,夯实基层战斗堡垒。充分认 识到做好基层组织建设工作的重要性和必要性,坚持把基 层组织建设作为党建工作的重要环节来抓,定期召开党员 会议、群众会议,专题研究基层组织所遇到的新情况、新 问题,及时主动地找出应对措施,制定方案政策。 一是加强对基层组织班子队伍建设。今年 5 月,就分 类定级党组织中出现较好和一般的支部组织书记进行了分 别谈话,召开了专题研究会议,对各基层组织队伍进行了 考察。6 月 24 日,党委书记到洞子村、龙泉村检查了基层 组织建设情况,发现洞子村基层组织机构软弱涣散,立即 对洞子村作出了整改,将该组织书记降职为副书记,另派 选优秀镇干部直接担任村组织书记。通过对组织书记的教 育谈话和惩处,很好的遏制了基层队伍软弱涣散的势头, 利用优秀镇干部担任村组织书记,培养和考察新的后备干 部,提高了基层队伍的办事能力和服务水平。 二是抓党员干部队伍建设。今年上半年,我镇对党员 干部进行了 2 次理论考试,测试了各干部对平时工作的学 习总结情况,进行了评分和公示,另对不合格的党员干部 进行了谈话和通报。各党员对 XX 年作出了公开承诺,全镇 共有党员 271 名,参与公开承诺活动的党员 235 人,参与 率达 87%。通过组织党员作出公开承诺,再一次重温了党员 的业务和责任。 三是抓党员发展工作。按照发展党员工作“坚持标准、 保持质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,本着成 熟一个发展一个的原则,努力做好了党员发展工作。今年 上半年,我镇新发展预备党员党员 5 名,其中女党员 1 名, 35 岁以下 4 名;预备党员转正 2 名,入党积极分子 8 名。 四是基层组织作承诺,实现晋位升级。根据沿党建发 XX12 号文件精神,镇党委组织所辖基层组织开展了分 类定级自查活动,各基层组织对自身组织所存在的问题进 行了分析和总结,结合基层组织建设年活动的要求,作出 了“晋位升级”的承诺。 抓书记示范创新工程。根据沿党建办发XX10 号文 件精神,结合实际,认真组织实施。镇党委高度重视,召 开了专题会议,就各基层组织的情况进行了分析和讨论, 最后决定确定将 xx 村作为书记党建示范创新基层组织。立 即成立了领导机构,制定了方案,确立了工作措施。一是 强化领导责任。以镇党委书记作为牵头创新项目的第一责 任人,认真抓好创新项目中的思路谋划、措施研究、问题 解决、总结提升等各个环节,全面掌握工作进度。二是加 强工作力量。建立创新项目工作队伍,确定一名分管领导 专职负责创新项目的实施工作,抽调相关部门负责人及业 务骨干人员组成创新项目领导小组,具体负责摸底调研, 总结经验,资料分析,制定措施等,确保工作取得实效。 三是健全制度。建立项目包干制度,细化责任,限期完成, 并将完成情况作为年度考核的依据。经过半年的努力,xx 村基层组织机构完善,制度健全,班子团结,队伍强。 抓“创新争优”。通过上半年“基层组织建设年”活 动的开展,我镇各基层组织涌现出了一批优秀的共产党员、 党务工作者和集体组织及组织书记。在“七一”活动中, 我镇表彰了优秀共产党员 2 名、十佳共产党员 1 名,先进 党支部 2 个,先进基层组织 1 个。通过对表现突出的先进 个人和集体的表彰,更好的激励了党员干部的工作积极性, 也是“增比进位”的一种体现。 利用远程教育,培养致富能手。充分利用村校结合的 远程教育基地,对农村党员进行专业技术的培训。XX 年上 半年,我镇利用远程教育培训党员群众共 325 人次,培养 出致富能手 12 名。 三、存在的问题 虽然我镇在 XX 年上半年的基层组织建设年活动中,取 得了明显的成效,但也存在一些问题,主要有以下几点: 一是部分基层组织存在软弱涣散的现象,未能及时晋 位提升。 二是对农村党员的管理存在一定的软点。譬如流动党 员未能及时登记注册,农村党员的利用远程教育培训力度 不够等。 三是基层党建工作制度不完善。部分基层组织制度缺 乏,不够完善,也还存在制度为上墙等现象。 四、下一步打算 下半年,我镇将在总结和借鉴先进经验的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论