xx年运管处履职打算工作报告.docx

XX 年运管处履职打算工作报告 各位领导、同志们： XX 年是“十二五”开局之年，也是交通运输行业实现 跨越式发展的关键之年。面对新形势、新任务，我处将紧 紧围绕服务发展、服务基层、服务群众这一核心，加快运 输行业发展方式、监管手段、工作作风三个转变。为此， 在新的一年里，我处将扎实开展好六项活动： 一是扎实开展客运通达推进年活动。积极推进道路运 输基础设施建设，新建钓鱼、新垛两个乡镇标准化客运站 和 50 对城乡客运一体化候车亭；继续深化客运行业改革， 把握镇村客运通达发展机遇，适时开通镇村公交班线 16 条， 新增 81 个行政村通客运班车，全市行政村客运班车通达率 达到 86%以上；努力提高城市公交覆盖范围，新增 40 辆城 市公交客车；切实加快出租汽车更新步伐，更新淘汰老旧 出租车 300 辆以上。 二是扎实开展货运物流促进年活动。努力构建规范稳 定、协调发展的城乡网络化物流市场。依托德胜湖港口物 流园区建设，积极引导城区及近郊物流向园区集中，促进 现代物流业发展，实现规模化、集约化、信息化、网络化。 培植具有影响力的上规模物流企业和农村物流示范企业各 1 家，抓好以货运站场为载体的物流、物配中心建设，完善 农村物流网络，建设农村物流站点 2 个。充分发挥我市水 运优势，打造水运品牌，大力发展内河航运事业，引导水 运企业向沿江、沿海发展，向规模化、大吨位发展，向专 业化、品牌化发展。努力实现运输业税收 1.5 亿元目标。 三是扎实开展驾培行业规范年活动。在驾培行业继续 推进质量信誉考核和行业品牌建设，进一步完善信誉考核 标准和评分细则，加强驾驶员培训企业内部规范化管理， 强化对驾驶员培训教练员的教育管理，积极开展优秀教练 员评比活动，充分发挥典型示范作用，引导驾培行业规范 经营，诚信经营。 四是扎实开展维修质量提高年活动。在维修行业采取 规范大中型企业、严格限制小作坊、依法整治无证维修点 相结合的管理方式，努力提升维修行业规范化管理水平。 积极培树品牌企业，树立典型 4S 店，指导企业申报成功江 苏快修品牌企业 1 家，建立我市 24 小时汽车维修应急救援 系统。加强汽车维修从业人员的教育培训，开展汽车维修 从业人员考试比武活动，提高从业人员业务素质，提升汽 车维修行业服务水平。 五是扎实开展营运秩序整治年活动。继续实行“定区 域、定责任、定目标”的稽查工作制度，在城区重点路段、 重点地段、高速口等非法营运车辆聚集区，采取明查与暗 查、定点检查与流动检查、交叉检查与联动检查的方法， 同时强化科技监管和取证的手段。严厉打击非法营运黑车、 黑驾培、黑维修点等违法违规经营行为，努力净化运输市 场环境。重点突出道路客运和危货运输两项安全监管工作， 建立健全运输企业尤其是客运企业、危险品运输企业安全 管理体系，完善应急救援保障机制，全面落实企业安全主 体责任。 六是扎实开展队伍素质提升年活动。以开展“五好五 带头”创先争优活动为主线，进一步深化“双提”教育活 动，突出党群共建，充分发挥党组织在推动发展、凝聚人 心、促进和谐方面的作用，用好的党风带动行风、作风建 设，促进运管处机关作风建设大改进，服务效能大提升。 进一步完善以规范行政执法、行政许可行为为重点的权力 运行制度，建立责权对称、层级清晰、奖罚分明、衔接得 当的岗位责任制，重点突出窗口形象建设，推行 AB 角制、 首问负责制和“一站式”服务，形成岗位间的无缝衔接， 推进运管工作向创新型转变。继续开展读书学习活动，建 立科学的学习培训考评激励机制，对运管执法人员，分层 次、分类别开展有针对性的岗位适任和知识更新培训，切 实提高运管执法人员的学习能力、实践能力、创新能力和 解决问题的能力。进一步加强与新闻媒体的沟通，扩大行 业对外宣传，积极做好群众来信、来访受理工作，及时解 决群众关心的热点、难点问题，让社会更多地了解运管、 理解运管、支持运管。 各位领导、同志们，在新的一年里，运管处全体同志