经营的合同管理经验交流的材料

经营合同管理经验交流材料 企业作为法律规范的主体之一，只要其行为涉 及法律规定，就有可能存在法律风险，而风险通常 分配在合同及相关的文件中。合同是市场主体在经 济活动中的最高行为准则，是合同主体各方应承担 风险的一种界定。可以说，在市场经济中，重视经 营合同管理是规避企业风险的重要内容，企业要通 过建章立制，做到管理层次清楚、职责明确、程序 规范，从而使合同的签订、履行、考核、纠纷处理 都处于有效的控制状态，做到防患于未然，尽量避 免或减少风险带来的损失。 为了搞好经营管理，我们饭店用了很大的时间 和精力去整理合同，因为合同对于我们饭店的经营 管理非常重要。如果经营合同管理不好，不仅会影 响企业的创收效果，也会给上级领导带来麻烦，引 起纠纷等等问题。为了规范经营合同管理，我们饭 店认真分析研究了在合同管理中的存在的问题，主 要有：一是合同格式不规范，合同内容不全；二是 合同语言不规范，口语化现象普遍；三是职责界定 不清晰，违约条款没有说清楚，双方的权利与义务 不明确；四是合同价格组成不明确，部分合同只有 综合单价，没有详细的价格分解等等。由于这些问 题的出现，给我们饭店造成了不应有的损失。一次， 我们老总刚到饭店时，有一家长包房的合同年租金 签订时间是 360 天，实际按照一般情况应该是 365 天，但当合同交到老总手里的时候，相关人员已经 将合同签订完毕了，饭店因此损失了 5 天的房租。 发现这些问题后，我们立即着手研究整改措施。 为了规范经营合同，规避企业风险，保证创收效果， 我们统一了文本，按照房屋的性质分清类别；将合 同统一分类，便于检查；规范合同的格式和专业用 语等等。通过整改，切实保证了经营效益，基本避 免了因合同管理不规范造成的损失。比如，租用我 们二层写字间的客户提前解约，到财务结账时，由 于我们的合同规范，将违约条款写的非常详细，客 户只好付了违约金，没有给饭店造成损失。 通过重视经营合同管理，我们深深地体会到： 规范的合同也是保证经营的一种保障和手段，对规 避企业风险，保证创收效果具有非常重要的作用。 一是可以规避企业经营风险。合同既是企业从 事经济活动、取得经济效益的纽带，也是产生纠纷 的根源。企业经营中的风险有许多是在合同的立项、 订立和履行中发生的。合同管理首先就是要尽可能 的发现签订某宗合同隐藏的风险。通过规范的合同 管理，加强合同中立项的审查以慎重决策，减少无 利益投资；加强合同订立的管理，可以减少因个人 疏漏产生的风险；加强合同履行中的控制，可以保 障合同利益得以更为及时、安全的实现；加强合同 的备案与存档，可以督促有关机构与人员更谨慎执 行合同事务，防止风险。通过这一系列的措施，最 大范围内确保收益的实现。 二是可以提升企业形象。重合同、守信用是企 业最重要的形象。规范的合同管理可以使接触企业 的人在合同管理中感受到企业管理的规范与秩序， 工作的严谨与守信，较高的法律意识和员工素质， 从而提高企业的知名度和美誉度，提高竞争力，赢 得市场，健康持久地发展下去。一个企业是不是重 视合同管理工作，重视的程度如何，直接反映了这 个企业对自身形象的重视程度。通过在合同管理制 度中规定合同变更、解除的程序及合同履行、变更、 解除应注意的问题，有助于企业员工树立良好的信 用意识，严格履行已生效的合同，从而树立企业良 好的商业信用及形象。 三是可以创造良好的经济效益。企业经营的首 要目的就是创造经济利益，一次重大的交易失败、 频发的交易失误会造成企业的直接经济损失，甚至 一蹶不振。防止了这样的损失，就是创造了效益。 合同管理通过控制随意的决策，通过对合作方的准 确分析判断，通过科学的谈判对策，通过对合同条 款的的合理设计，通过对履行过程中集体问题的妥 善处理，通过合法合理的纠纷解决程序，可以最大 限度的降低成本，促进企业提高诚信经营的意识， 提高企业诚信的知名度、信誉度，创造更好的经济 效益。 那么，如果加强经营合同管理呢？我们饭店逐 步完善了一系列措施，以规避企业风险，保证创收 效果。一是提高合同审查质量，规范合同管理。我 们以合同审查作为企业防范风险的重点和突破口， 通过提高审查质量，防范和控制法律风险，有效地 化解企业经营风险、规范并净化企业的生产经营环 境。 二是建立完善的管理制度，规范合同管理。制 度是管理的灵魂。我们建立、健全了完备的合同管 理制度，使企业合同管理活动定型化、条文化、制 度化，明确各部门的分工和责任，明确管理的范围、 管理的部门、管理的人员、管理的职责、管理的程 序和管理的具体要求、处罚奖励标准，使之在合同 管理中互相支持和配合，这样，可以减少不必要的 扯皮或失误，提高合同管理水平。 三是配备专职合同管理人员，规范合同管理。 合同管理面广线长，法律要求严格，专业性强，因 此，我们根据自己的规模和需要，建立相应的合同 管理机构，配备了专职合同管理人员，由专人分门 别类建立档案，集中保管，保证了合同的严肃性、 完整性。同时，制订了合同管理岗位 职责，并定期检查合同管理执行情况，对违反 合同管理要求的人员进行处罚，对执行合同好的人 员进行奖励，使合同管理逐步科学化、法制化。 总之，合同管理作为企业管理的一项重要内容， 其规范化、制度化是企业管理规范化、制度化的相 应要求。重视经营合同管理，能够使企业形成一种 自然的工作机制，形成程序化的制度管理，各负其 责，提高企业管理水平，规避企业风险，使企业在 激烈的市场竞争中稳步发展 企业作为法律规范的主体之一，只要其行为涉 及法律规定，就有可能存在法律风险，而风险通常 分配在合同及相关的文件中。合同是市场主体在经 济活动中的最高行为准则，是合同主体各方应承担 风险的一种界定。可以说，在市场经济中，重视经 营合同管理是规避企业风险的重要内容，企业要通 过建章立制，做到管理层次清楚、职责明确、程序 规范，从而使合同的签订、履行、考核、纠纷处理 都处于有效的控制状态，做到防患于未然，尽量避 免或减少风险带来的损失。 为了搞好经营管理，我们饭店用了很大的时间 和精力去整理合同，因为合同对于我们饭店的经营 管理非常重要。如果经营合同管理不好，不仅会影 响企业的创收效果，也会给上级领导带来麻烦，引 起纠纷等等问题。为了规范经营合同管理，我们饭 店认真分析研究了在合同管理中的存在的问题，主 要有：一是合同格式不规范，合同内容不全；二是 合同语言不规范，口语化现象普遍；三是职责界定 不清晰，违约条款没有说清楚，双方的权利与义务 不明确；四是合同价格组成不明确，部分合同只有 综合单价，没有详细的价格分解等等。由于这些问 题的出现，给我们饭店造成了不应有的损失。一次， 我们老总刚到饭店时，有一家长包房的合同年租金 签订时间是 360 天，实际按照一般情况应该是 365 天，但当合同交到老总手里的时候，相关人员已经 将合同签订完毕了，饭店因此损失了 5 天的房租。 发现这些问题后，我们立即着手研究整改措施。 为了规范经营合同，规避企业风险，保证创收效果， 我们统一了文本，按照房屋的性质分清类别；将合 同统一分类，便于检查；规范合同的格式和专业用 语等等。通过整改，切实保证了经营效益，基本避 免了因合同管理不规范造成的损失。比如，租用我 们二层写字间的客户提前解约，到财务结账时，由 于我们的合同规范，将违约条款写的非常详细，客 户只好付了违约金，没有给饭店造成损失。 通过重视经营合同管理，我们深深地体会到： 规范的合同也是保证经营的一种保障和手段，对规 避企业风险，保证创收效果具有非常重要的作用。 一是可以规避企业经营风险。合同既是企业从 事经济活动、取得经济效益的纽带，也是产生纠纷 的根源。企业经营中的风险有许多是在合同的立项、 订立和履行中发生的。合同管理首先就是要尽可能 的发现签订某宗合同隐藏的风险。通过规范的合同 管理，加强合同中立项的审查以慎重决策，减少无 利益投资；加强合同订立的管理，可以减少因个人 疏漏产生的风险；加强合同履行中的控制，可以保 障合同利益得以更为及时、安全的实现；加强合同 的备案与存档，可以督促有关机构与人员更谨慎执 行合同事务，防止风险。通过这一系列的措施，最 大范围内确保收益的实现。 二是可以提升企业形象。重合同、守信用是企 业最重要的形象。规范的合同管理可以使接触企业 的人在合同管理中感受到企业管理的规范与秩序， 工作的严谨与守信，较高的法律意识和员工素质， 从而提高企业的知名度和美誉度，提高竞争力，赢 得市场，健康持久地发展下去。一个企业是不是重 视合同管理工作，重视的程度如何，直接反映了这 个企业对自身形象的重视程度。通过在合同管理制 度中规定合同变更、解除的程序及合同履行、变更、 解除应注意的问题，有助于企业员工树立良好的信 用意识，严格履行已生效的合同，从而树立企业良 好的商业信用及形象。 三是可以创造良好的经济效益。企业经营的首 要目的就是创造经济利益，一次重大的交易失败、 频发的交易失误会造成企业的直接经济损失，甚至 一蹶不振。防止了这样的损失，就是创造了效益。 合同管理通过控制随意的决策，通过对合作方的准 确分析判断，通过科学的谈判对策，通过对合同条 款的的合理设计，通过对履行过程中集体问题的妥 善处理，通过合法合理的纠纷解决程序，可以最大 限度的降低成本，促进企业提高诚信经营的意识， 提高企业诚信的知名度、信誉度，创造更好的经济 效益。 那么，如果加强经营合同管理呢？我们饭店逐 步完善了一系列措施，以规避企业风险，保证创收 效果。一是提高合同审查质量，规范合同管理。我 们以合同审查作为企业防范风险的重点和突破口， 通过提高审查质量，防范和控制法律风险，有效地 化解企业经营风险、规范并净化企业的生产经营环 境。 二是建立完善的管理制度，规范合同管理。制 度是管理的灵魂。我们建立、健全了完备的合同管 理制度，使企业合同管理活动定型化、条文化、制 度化，明确各部门的分工和责任，明确管理的范围、 管理的部门、管理的人员、管理的职责、管理的程 序和管理的具体要求、处罚奖励标准，使之在合同 管理中互相支持和配合，这样，可以减少不必要的 扯皮或失误，提高合同管理水平。 三是配备专职合同管理人员，规范合同管理。 合同管理面广线长，法律要求严格，专业性强，因 此，我们根据自己的规模和需要，建立相应的合同 管理机构，配备了专职合同管理人员，由专人分门 别类建立档案，集中保管，保证了合同的严肃性、 完整性。同时，制订了合同管理岗位 职责，并定期检查合同管理执行情况，对违反 合同管理要求的人员进行处罚，对执行合同好的人 员进行奖励，使合同管理逐步科学化、法制化。 总之，合同管理作为企业管理的一项重要内容， 其规范化、制度化是企业管理规范化、制度化的相 应要求。重视经营合同管理，能够使企业形成一种 自然的工作机制，形成程序化的制度管理，各负其 责，提高企业管理水平，规避企业风险，使企业在 激烈的市场竞争中稳步发展 企业作为法律规范的主体之一，只要其行为涉 及法律规定，就有可能存在法律风险，而风险通常 分配在合同及相关的文件中。合同是市场主体在经 济活动中的最高行为准则，是合同主体各方应承担 风险的一种界定。可以说，在市场经济中，重视经 营合同管理是规避企业风险的重要内容，企业要通 过建章立制，做到管理层次清楚、职责明确、程序 规范，从而使合同的签订、履行、考核、纠纷处理 都处于有效的控制状态，做到防患于未然，尽量避 免或减少风险带来的损失。 为了搞好经营管理，我们饭店用了很大的时间 和精力去整理合同，因为合同对于我们饭店的经营 管理非常重要。如果经营合同管理不好，不仅会影 响企业的创收效果，也会给上级领导带来麻烦，引 起纠纷等等问题。为了规范经营合同管理，我们饭 店认真分析研究了在合同管理中的存在的问题，主 要有：一是合同格式不规范，合同内容不全；二是 合同语言不规范，口语化现象普遍；三是职责界定 不清晰，违约条款没有说清楚，双方的权利与义务 不明确；四是合同价格组成不明确，部分合同只有 综合单价，没有详细的价格分解等等。由于这些问 题的出现，给我们饭店造成了不应有的损失。一次， 我们老总刚到饭店时，有一家长包房的合同年租金 签订时间是 360 天，实际按照一般情况应该是 365 天，但当合同交到老总手里的时候，相关人员已经 将合同签订完毕了，饭店因此损失了 5 天的房租。 发现这些问题后，我们立即着手研究整改措施。 为了规范经营合同，规避企业风险，保证创收效果， 我们统一了文本，按照房屋的性质分清类别；将合 同统一分类，便于检查；规范合同的格式和专业用 语等等。通过整改，切实保证了经营效益，基本避 免了因合同管理不规范造成的损失。比如，租用我 们二层写字间的客户提前解约，到财务结账时，由 于我们的合同规范，将违约条款写的非常详细，客 户只好付了违约金，没有给饭店造成损失。 通过重视经营合同管理，我们深深地体会到： 规范的合同也是保证经营的一种保障和手段，对规 避企业风险，保证创收效果具有非常重要的作用。 一是可以规避企业经营风险。合同既是企业从 事经济活动、取得经济效益的纽带，也是产生纠纷 的根源。企业经营中的风险有许多是在合同的立项、 订立和履行中发生的。合同管理首先就是要尽可能 的发现签订某宗合同隐藏的风险。通过规范的合同 管理，加强合同中立项的审查以慎重决策，减少无 利益投资；加强合同订立的管理，可以减少因个人 疏漏产生的风险；加强合同履行中的控制，可以保 障合同利益得以更为及时、安全的实现；加强合同 的备案与存档，可以督促有关机构与人员更谨慎执 行合同事务，防止风险。通过这一系列的措施，最 大范围内确保收益的实现。 二是可以提升企业形象。重合同、守信用是企 业最重要的形象。规范的合同管理可以使接触企业 的人在合同管理中感受到企业管理的规范与秩序， 工作的严谨与守信，较高的法律意识和员工素质， 从而提高企业的知名度和美誉度，提高竞争力，赢 得市场，健康持久地发展下去。一个企业是不是重 视合同管理工作，重视的程度如何，直接反映了这 个企业对自身形象的重视程度。通过在合同管理制 度中规定合同变更、解除的程序及合同履行、变更、 解除应注意的问题，有助于企业员工树立良好的信 用意识，严格履行已生效的合同，从而树立企业良 好的商业信用及形象。 三是可以创造良好的经济效益。企业经营的首 要目的就是创造经济利益，一次重大的交易失败、 频发的交易失误会造成企业的直接经济损失，甚至 一蹶不振。防止了这样的损失，就是创造了效益。 合同管理通过控制随意的决策，通过对合作方的准 确分析判断，通过科学的谈判对策，通过对合同条 款的的合理设计，通过对履行过程中集体问题的妥 善处理，通过合法合理的纠纷解决程序，可以最大 限度的降低成本，