保护学生们在成长中少受伤害_第1页
保护学生们在成长中少受伤害_第2页
保护学生们在成长中少受伤害_第3页
保护学生们在成长中少受伤害_第4页
保护学生们在成长中少受伤害_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保护学生们在成长中少受伤害学生每天都在进步,都在经历着成功的喜悦;同时,每天也都在经历着失败的体验。学生成功时我们表扬他,失败时该如何对待呢?课堂上,老师请一列同学“开火车”读生字。即一人读一个,依次读下去。可是,到了一位同学那里卡住了,他读不出来。老师说:“对不起,你们小组不能开火车了。 ”后面的几位同学发出一片遗憾的嘘声。那个没有读出来的学生不但要承受失败的打击,还要承受被后面同学可能的抱怨的折磨。他要承受多么大的压力呀!其实,让学生“开火车”读生字的目的不是为了难为学生,也不是为了检查哪个学生没有掌握,而是给学生提供一次学习的机会。一定有学生读不出来的,如果大家都会了,那就不用学了。他读不出来,老师可以问一句:“谁来帮帮他?”自然有人帮忙。这时他再读一遍,等于他在别人的帮助下学会了,而且不影响后面的同学。这样,这个学生不会有失败的压力,后面的学生也不会埋怨他。对于学生的优点,我们强调不遗余力地表扬;但对于学生的缺点和不足,则应该尽量淡化,给他们学习和改正的机会。因为,缺点和不足正是成长的一个过程,保护他们在成长中少受伤害,他们才能成长得更好。“永无止息的求知欲是人的本性,如果年青学生不断得到鼓励和帮助,他们便会毫无疑问地怀着更大的喜悦前进,并能更有效地读书学习。 ”(现代教育的起源和发展第 84 页)我们认识到表扬和鼓励在学习中的积极作用,提倡多表扬和鼓励,尽量避免批评和惩罚。这是营造和谐课堂的原则也是方法之一。表扬是对学生的认可、欣赏,学生在表扬和鼓励中获得自信、获得快乐、获得成就感,从而推动他的健康成长。老师们也大体认同这种观念,并在实践中贯彻执行。可是,同时也出现这样的疑问:怎样表扬学生才能使得表扬达到积极的效果?都是表扬,学生个个自我感觉良好,可是,他们并非真的“良好” 。表扬泛滥,学生对表扬麻木了,表扬失去了它应有的意义。学生每天都在进步,都在经历着成功的喜悦;同时,每天也都在经历着失败的体验。学生成功时我们表扬他,失败时该如何对待呢?课堂上,老师请一列同学“开火车”读生字。即一人读一个,依次读下去。可是,到了一位同学那里卡住了,他读不出来。老师说:“对不起,你们小组不能开火车了。 ”后面的几位同学发出一片遗憾的嘘声。那个没有读出来的学生不但要承受失败的打击,还要承受被后面同学可能的抱怨的折磨。他要承受多么大的压力呀!其实,让学生“开火车”读生字的目的不是为了难为学生,也不是为了检查哪个学生没有掌握,而是给学生提供一次学习的机会。一定有学生读不出来的,如果大家都会了,那就不用学了。他读不出来,老师可以问一句:“谁来帮帮他?”自然有人帮忙。这时他再读一遍,等于他在别人的帮助下学会了,而且不影响后面的同学。这样,这个学生不会有失败的压力,后面的学生也不会埋怨他。对于学生的优点,我们强调不遗余力地表扬;但对于学生的缺点和不足,则应该尽量淡化,给他们学习和改正的机会。因为,缺点和不足正是成长的一个过程,保护他们在成长中少受伤害,他们才能成长得更好。“永无止息的求知欲是人的本性,如果年青学生不断得到鼓励和帮助,他们便会毫无疑问地怀着更大的喜悦前进,并能更有效地读书学习。 ”(现代教育的起源和发展第 84 页)我们认识到表扬和鼓励在学习中的积极作用,提倡多表扬和鼓励,尽量避免批评和惩罚。这是营造和谐课堂的原则也是方法之一。表扬是对学生的认可、欣赏,学生在表扬和鼓励中获得自信、获得快乐、获得成就感,从而推动他的健康成长。老师们也大体认同这种观念,并在实践中贯彻执行。可是,同时也出现这样的疑问:怎样表扬学生才能使得表扬达到积极的效果?都是表扬,学生个个自我感觉良好,可是,他们并非真的“良好” 。表扬泛滥,学生对表扬麻木了,表扬失去了它应有的意义。学生每天都在进步,都在经历着成功的喜悦;同时,每天也都在经历着失败的体验。学生成功时我们表扬他,失败时该如何对待呢?课堂上,老师请一列同学“开火车”读生字。即一人读一个,依次读下去。可是,到了一位同学那里卡住了,他读不出来。老师说:“对不起,你们小组不能开火车了。 ”后面的几位同学发出一片遗憾的嘘声。那个没有读出来的学生不但要承受失败的打击,还要承受被后面同学可能的抱怨的折磨。他要承受多么大的压力呀!其实,让学生“开火车”读生字的目的不是为了难为学生,也不是为了检查哪个学生没有掌握,而是给学生提供一次学习的机会。一定有学生读不出来的,如果大家都会了,那就不用学了。他读不出来,老师可以问一句:“谁来帮帮他?”自然有人帮忙。这时他再读一遍,等于他在别人的帮助下学会了,而且不影响后面的同学。这样,这个学生不会有失败的压力,后面的学生也不会埋怨他。对于学生的优点,我们强调不遗余力地表扬;但对于学生的缺点和不足,则应该尽量淡化,给他们学习和改正的机会。因为,缺点和不足正是成长的一个过程,保护他们在成长中少受伤害,他们才能成长得更好。“永无止息的求知欲是人的本性,如果年青学生不断得到鼓励和帮助,他们便会毫无疑问地怀着更大的喜悦前进,并能更有效地读书学习。 ”(现代教育的起源和发展第 84 页)我们认识到表扬和鼓励在学习中的积极作用,提倡多表扬和鼓励,尽量避免批评和惩罚。这是营造和谐课堂的原则也是方法之一。表扬是对学生的认可、欣赏,学生在表扬和鼓励中获得自信、获得快乐、获得成就感,从而推动他的健康成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论