XX年创园工作总结

XX 年创园工作总结篇一：XX 年和谐劳动关系创建工作总结XX 年*和谐劳动关系创建 工作总结 在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的关怀指导下，我局结合全年工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察职能作用，较好地完成了目标任务，现将 XX 年度和谐劳动关系创建工作总结如下：一、工作完成情况 1、稳步推进劳动用工备案工作。我局与社保分局、各管委会、各街道办事处、社区密切配合，稳步推进、深入开展劳动用工备案工作，成效显著。街道、社区充分发挥了基层劳动保障平台的作用，及时更新劳动用工备案数据，实现了数据的动态掌握；用人单位随时就近进行劳动用工备案，降低了备案成本；全区基本实现了劳动关系与就业、社保工作在基层的有机融合，形成了劳动关系工作网络，促进了劳动保障工作的整体协调发展。截止 9 月底，我区劳动用工备案及劳动保障书面审查已达到 1916 家，涉及劳动者 37403 人，劳动用工备案企业劳动合同签订率为100，圆满完成年度劳动用工备案工作目标。 2、深入开展劳动保障监察网格化和网络化管理工作。我区结合实际，以街道（管委会）为中心设置一级网格，以社区（村）为单元划分二级网格，分别承担网格内劳动保障 监察的基础管理工作，指导督促各类用人单位与劳动者依法签订劳动合同、参加社会保险、及时足额支付工资等。我局全力推进“两网化”建设工作，尽量将矛盾纠纷化解在基层，有效预防了劳动关系群体性事件，切实维护了劳动者的合法权益。截止 9 月底，我区共对辖区 3376 家用工单位进行了劳动保障信息登记（采集）工作。3、全力维护农民工合法权益。我区把清理拖欠建设领域农民工工资和处置群体性讨薪事件作为年度重要工作，以建设领域在建工程项目、建筑企业清欠工作为重点，切实维护农民工合法权益，及早预防、提前介入，从源头上杜绝拖欠工资行为的发生，着力实现在建工程项目检查率100，农民工投诉案件查处率 100的“双百”目标。截止目前，共检查建筑工地 68 个，施工单位 103 家，涉及农民工 12647 人，参保人数 9913 人；为 1430 名农民工追回拖欠工资款万元；处置突发性、群体性上访案件 8 起，接待投拆、上访、咨询人员 1300 余人。 4、加大对劳动法 、 劳动合同法 、 劳动保障监察条例等法律法规的宣传力度。开展两次三法一条例及相关法律、法规宣传活动，共发放宣传资料 XX 余份，并为 600 余名劳动者现场解答相关法律法规政策。在日常巡查和接待上访投诉工作中，及时向劳资双方宣传相关法律法规，全面提高用人单位和广大劳动者的法制意识，增强劳动 者依法维权的能力，提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。在日常巡查、抽查、专项检查和受理举报投诉中，依据劳动保障监察条例要求违规企业进行整改。截至目前共立案 53 起，结案 53 起，结案率达 100%；劳动保障监察案件实现网上录入 53 件，录入率为 100%；责令整改 1 起；接到信访案件 12 起，已及时处理；为 101 人追回拖欠工资万元；日常巡查用人单位 347 户，涉及劳动者人数 3500 人。我区劳动保障监察大队在处理案件时具体行政行为认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，全年无行政复议、行政败诉案件；各类案卷均已整理归档。5、清理整顿人力资源市场秩序，严厉打击非法中介活动。我局自 3 月上旬起联合公安、工商、街道、社区在全区范围内开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对人力资源市场职业中介机构、从事职业中介活动的组织及各类招工用人单位进行清理整顿。检查过程中，没有发现未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的组织或个人。4 月中下旬联合水区社保分局、水区工商局、七道湾街道办事处、八道湾创业园管理办公室，对八道湾工业园区 152家企业进行实地联合执法检查。检查过程中，共发放劳动保障法律法规宣传资料 XX 余份，农民工维权卡 500 多张。 二、存在的问题 1、部分个体工商户没有缴纳社保；部分用工单位对劳 动用工备案工作的认识还不够，存在抵触情绪；华凌市场个体经营户比较集中、人员流动性大、管理模式多样，有些没有签订劳动合同、缴纳社会保险，给劳动用工备案工作带来很大难度。2、用工单位、农民工法律意识淡薄，大多数农民工不与用人单位签订劳动合同，出现问题双方权益都不能得到有效保障。工程项目承包不规范，造成工资支付链脱节，农民工权益难以保障。施工单位对下属承包监管不到位，导致部分农民工工资发放不到位。 今后，我区将进一步完善劳动用工备案和“两网化”建设工作，不断将农民工工资清欠工作推向深入，切实维护劳动者合法权益，努力开创我区劳动保障工作新局面，为构建更加和谐稳定的劳动关系做出积极的贡献！ *人力资源和社会保障局 XX 年 10 月 11 日 篇二：创新创业园工作总结夯实服务内涵 提升服务品牌 XX 年工作总结 XX 年是全面深化改革的开局之年，是贯彻实施开发区“十二五”规划的关键之年，也是双创园抢抓新一轮发展机遇加速发展的突破之年。双创园以浦江高科技园产业、科技的发展规划为指导，确立了双创园战略定位和发展路径，形成了以苗圃、孵化器、加速器为载体，以科技创新要素管理（科技项目、科技人才、科技金融）为核心，以增值服务形成个性化解决方案为有效服务手段，不断优化、提升创新环境，夯实双创园科技服务内涵，提升服务品牌。XX 年全年园区企业产值突破 4 亿元，实现税收 3273万元，双创园加速企业大郡公司被正海磁材以“定增+现金”方式收购%的股权，公司估值亿元；加速企业南安机电、普适导航成功登陆“新三板” ；加速企业宏力达信息荣获中国创新创业大赛总决赛第二名；双创园首次参加国家级孵化器考评即获得优秀等级。 下面就公司 XX 年工作进行全面的回顾和总结。 一、孵化服务前伸，苗圃建设成效凸显 双创园科技创业苗圃自 XX 年建设以来，众多“幼苗”在双创苗圃这座“温室”的滋养下不断成长，由青涩变得成熟。XX 年苗圃共引进 51 个创业项目，其中 27 个项目已成功设立公司，19 家企业获得区财政资金资助。 在全国创新创业大赛上，双创园选送的 6 个创业团队“冠显光电科技” 、 “美拓生物” 、 “管格” 、 “浦江交龙队” 、“分普新材料” 、 “益壤环保”进入了上海赛区复赛，其中“管格” 、 “分普新材料”2 个创业团队成功挺进全国总决赛。二、孵化服务后延，助推企业加速发展 作为上海科技企业加速器试点单位，结合浦江高科技园的特点，按照集团内部分工协作、 “建管分离”的加速器建设、运营新模式，已有孵化毕业企业 13 家和外部引进的8 家科技企业，合计 21 家符合加速器入驻标准的高成长企业，加速空间超过万平米，年销售额超过亿元，销售和利润年增长率达 30。 按照加速器运营和服务的特点，提出了“一二二五”的加速服务体系，即通过制定加速器服务专员制度，搭建科技金融服务平台和高端人才服务平台，提供增值服务、人才服务、项目申报服务、金融服务、咨询服务等五项服务内容，辅以量身定制的个性化加速方案和企业增值服务等两项服务手段。 “一二二五” 的加速服务体系特色鲜明，企业服务工作有的放矢，取得了不错的成效。 三、强化创新要素管理，营造科技创新创业环境 1、科技人才高端集聚 随着在孵企业的数量和质量的不断提升，各类高端创业人才不断涌现，双创园创业人才现已集聚了博士 62 人，其中海归博士 26 人。 推荐微松自动化郭俭、苏试众博史晓雯、贵洋信息程凯等申报 XX 年闵行领军人才，其中郭俭成功入选；推荐钟瑾参加第三届“上海十大杰出青商”评选；推荐方咏伟参加第十三届“上海 IT 青年十大新锐”评选；推荐双创园32 名优秀党外人才参加科技类党外人才专项调研；推荐 2名人才参加“中国梦申城美”典型事迹推荐活动；长安汽车季方胜、博太科包立刚加入闵行区留学生联谊会。 2、科技项目成绩斐然 （1）科技项目申报成绩显著，项目获得各类专项资助达 1225 万元，资助覆盖面进一步扩大。裕晶、乐耘、宏隆等 6 家企业成功获批区技术创新项目并获得 95 万元资助；咏舆、远见生物获区产学研项目 30 万元资助；交睿、裕晶、感信、咏舆、科致、南安等 11 家企业获批上海市创新基金，资助共计 280 万元；咏舆获批高新技术企业，至此双创园高新技术企业达 35 家；南安机电的直流调速控制器 NA-SD590(591)项目成功获批高转项目；柯惠医疗制造公司通过辅导再次获批生物医药产业化项目，金额 200 万元；柯惠医疗技术公司获批闵行区外资研发机构扶持；东方延华获批 XX 年上海市软件和集成电路专项资金、软件和集成电路企业设计人员专项奖励，金额 120 万元；神开科技获批XX 年度上海市服务业发展引导资金项目，金额 300 万元；微松自动化获批市科委“科技创新行动计划”高新技术领域项目，金额 200 万元，同时还获得市经信委重大技术装备研制项目立项。 （2）积极辅导并组织双创园 21 家企业及团队参加第二届创新创 业大赛，其中 1 家企业及 6 个团队获上海赛区优胜奖；宏力达、管格和分普新材料进军全国总决赛，最终宏力达获新能源与环保行业全国大赛第二名。 （3）完成 XX 年度大张江资金立项、审计和验收工作。双创园“三三七”服务体系和科技金融建设项目获批市、区两级资金 44 万元；企业科技保险补贴项目获批市、区两级资金 17 万元；企业贷款贴息项目获批市、区两级资金 12万元；申报区科委 XX 年度孵化服务奖励补贴 28 万元；协助双创园 71 家（次）企业申请闵行区房租补贴合计 120 万元。 3、科技金融支撑有效 （1）科技贷款 自 XX 年 4 月正式签约至 XX 年底，双创园 4 家企业共计获得集合信贷 1700 万元。XX 年以来，双创园三家企业合计获批贷款 1800 万元（其中建中获批 1000 万元、科致获批 500 万元、感信获批 300 万元） 。至此，双创园与上海银行合作的集合信贷平台授信额度累计已达 3500 万元。 此外，推荐宏力达公司获市创履约担保贷款 500 万元，解决了企业的资金需求，并获得科技信贷政策扶持。 （2）投融资服务 XX 年双创园积极探索以服务换股权（期权）的创新孵化服务新模式。通过为企业撰写商业计划书、代表企业接洽外部投资机构等形式先后为贵洋信息、环康医药等近 10家双创园企业提供投融资服 务，其中已签订融资顾问协议的企业 6 家。随着企业融资的加速推进，将为双创园持股孵化服务储备一批优质资源。 通过双创园的孵化、加速接力服务，双创园企业大郡动力短短几年间成长为销售近亿元的高新技术企业。10 月下旬，上市公司烟台正海磁性材料股份有限公司（股份代码“300224” ）发布公告，拟以“定增+现金”方式收购双创园企业大郡公司%的股权，交易作价亿元,对应大郡公司整体估值亿元。 9 月份双创园与天使中国合作，举办了一次 TMT 专场路演会。11 月份，举办“双创园投融资项目路演” ，为凡米智能等 7 家双创园企业提供与投资机构对接的平台。 （3）新三板上市服务 XX 年 2 月 14 日，双创园企业南安机电在全国中小企业股份转让系统（“新三板” ）成功挂牌，成为继建中医疗后浦江双创园第二家成功登陆“新三板”的企业。双创园在协助企业顺利迁址、规划设立研发子公司、申报高新技术企业、高转项目、专精特新企业、产学研项目等方面均给予了深入的辅导与服务，并多次推荐企业参加市、区主管部门组织的新三板上市培训活动，有力推动了企业改制上市的进程。 11 月 10 日，双创园孵化毕业企业普适导航也成功挂牌“新三板” 。双创园为企业提供政策咨询、项目申报、科技人才、科技金融等服务，帮助企业获得政府扶持和金融支持，为企业成功挂牌铺平道路。 双创园首家“新三板”企业建中医疗挂牌半年后即获得创业板上 篇三：XX 年创建全国文明城市工作情况汇报XX 年创建全国文明城市工作情况汇报 济南市文化局 （XX 年 6 月 7 日） 5 月 27 日，全市创建全国文明城市再动员大会后，我局按照市委、市政府济南市创建全国文明城市 XX 年实施方案的统一部署，对照全国城市文明程度指数测评体系（XX 年版） ，积极行动，狠抓落实，创建全国文明城市工作开展得有声有色。现将有关情况汇报如下: 一、成立一套班子，制定创建方案 全市创建全国文明城市再动员大会后，我局高度重视，迅速行动，多次召集班子成员进行专题研究，成立了由局长吴百易任组长，分管副局长张季春任副组长，局机关相关科室和局直重点单位主要负责人为成员的创建工作领导小组，抽调专门人员成立了专门办公室，制订了市文化局XX 年全国城市文明程度测评工作实施方案 。局直各单位也成立了相应的工作机构，负责创建全国城市文明城市工作的综合、组织、协调、监督、落实。 二、召开二次大会，掀起创建热潮 5 月 31 日下午，我局组织局机关全体工作人员和局直各单位主要领导、分管领导和具体承办人，召开了市文化局创 建全国文明城市工作动员大会，吹响了全系统创建全国文明城市工作的集结号。6 月 5 日上午，我局再次组织召开市文化局创建全国文明城市工作再动员大会。会上，分管副局长张季春通报了全系统动员大会后对局直各单位的督查情况，局党组书记、局长吴百易再次强调文明城市创建工作的重要性，对下阶段工作作出部署，并号召各相关责任单位加强联系，对创建工作进行相互督查。三、突出三项重点，推进文明创建 在文明创建工作中，我局在抓好公共环境、硬件设施、创建宣传等常规工作的同时，主要突出了三项重点工作。一是公民道德规范和讲文明、树新风活动。采取电子显示屏、楼宇电视、户外标牌、室内标牌等多种形式，在局机关和局直各单位醒目处悬挂市民文明公约 、 尊德守礼以及相关文明公约牌、温馨提示牌、文明广告牌标牌，局机关制定并落实机关工作人员日常行为规范 ，引导干部职工及其家属尊德守礼，在局直系统营造文明和谐的氛围。在春节、元宵、端午等传统节日，广泛开展丰富多彩的群众文化活动，玩龙、舞狮、蚌壳舞、彩龙船、猜灯谜