XX乡镇干部工作总结

XX 乡镇干部工作总结篇一：乡镇 XX 年工作总结及思路镇 XX 年工作总结及 XX 年工作安排 XX 年是我乡抢抓扩权强镇、承接产业转移两大发展机遇，全力建设中心镇的开局之年，我们在市委、市政府，示范园区管委会的正确领导下，围绕镇党委、政府制定的“1145”工作方略，以转变发展方式为重点，以保障完善民生为目标，以招商引资为抓手，以创先争优、环境整治、效能建设为保障，扎实苦干、砥砺奋进，经济、社会各项事业呈现健康、快速发展的良好势头。 一、经济指标增势强劲，经济质量明显提升。 今年以来，镇党委政府不断加大经济工作的推进力度，强化部门协调，广开财源，主动服务，整体形势喜人，增势强劲。全年完成财政收入 5000 万元，占任务的 100%，其中国税 2273 万元，地税 1600 万元，占年初任务 1200 万的的%；发展财政 1127 万元；完成工业总产值亿元，占任务的 110%，其中规模企业产值亿元，新增规模企业 3 家；完成固定资产投资亿元，占任务的 148%；完成招商引资亿元，占任务的 121%；农民人均纯收入为 9028 元，比上年增长11%。 二、项目建设稳步推进，招商引资势头良好。 全镇成立十一个项目领导组，全力以赴推进项目建设，以项目带产业，以项目促发展。强化项目跟踪、服务，对已落地项目提供最优质服务，保证建设进度，保证项目质量。 完成固定资产投资亿元，超额完成任务。不断加大招商引资工作力度，优化招商引资环境，营造招商引资氛围，创新招商方式，依托示范园区政策优势，发挥紧临芜湖区位优势，积极承接产业转移。招大商，招好商，引进内资项目 15 个，总投资亿元，其中工业项目 13 个，总投资亿元；房地产及基础设施项目 2 个，总投资亿元。三、 “三农”工作成效显著，环境面貌明显改变。 全乡紧抓中心镇发展契机，全力推动城乡一体化进程，大力推进生态环境建设，有效构建农业服务平台，促进农业增效、农民增收，推动现代农业的发展。积极推广农业新技术，开展农业技术培训 45 场次，发放资料 2 万余份。实施水稻产业提升行动，完成一个千亩示范片和两个百亩核心示范区的高产创建建设任务，完成良种良法推广面积万亩；建立 10000 亩优质水稻和优质油菜高产示范区。粮油喜获丰收，油料总产 4200 吨，小麦 6350 吨，水稻 21850吨。大力推进农业产业化进程，积极推进清明米业、富乐猪业等龙头项目建设，增强农产品加工能力，实施订单农业，仅清明米业签订订单就达万亩。加强农业基础设施建设，不断改善生产条件，投资 22 万元，完成排灌设施的维修以及水利兴修、内部水系治理；制定防汛抗灾预案，组织雨季除涝，防汛抗灾，确保安全度汛。积极开展全乡范围内的春、秋两季动物防疫工作，防疫密度达 100%。着力做好农机服务 建设与管理，提高农机监管规范化水平，组织拖拉机、收割机年审 115 台。落实各项惠农政策，有效增加农民收入。兑现涉农补贴资金万元，其中农资综合补贴万元，良种补贴万元，粮食直补万元；发放五保、抚恤、低保补助万元；发放家电下乡、摩托车、汽车补贴万元。着力做好农作物政策性保险工作，投保率达%。为 10 名白内障患者实施了复明手术，为 167 名残疾人进行了救助、托养。加强农村公益事业建设，全镇共申报了 7 个一事一议财政奖补项目。扎实开展“三资”清理、委托代理工作，推进村级事务流程化管理，选举产生首届村务监督委员会，全面实施“阳光村务”工程，推动村级事务管理阳光化、科学化、规范化，进一步完善民主决策、民主管理、民主监督机制，切实维护群众知情权、参与权和监督权，促进农村社会和谐稳定。 加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，着力提升居民文明素质和社会文明程度。 加强村镇环境整治，美化生活环境，提高生活质量。全乡共投入近 20 万元，组织劳动力近千人次，清扫道路近百公里，清理沟渠河道近百公里，清理垃圾近万吨，新建垃圾池 60 余个，购置垃圾箱 10 个，落实保洁员 74 名，集中采购 5 辆垃圾清运车。在全乡营造出“整治城乡环境，共建美 好家园”的浓厚氛围，初步改变了村镇的“脏、乱、差”现象，群众环保意识有了新提高，卫生意识有了新转变。四、拆违控违成效显著，土地置换进展顺利 卫片企业拆除进展迅速。在第十次卫片执法检查中，年陡镇共涉及卫片图斑企业 16 家，建筑物面积 40769 平方米，占地 148 亩，均为村级招商引资外来企业，投资大，拆除难度大。自 7 月 10 日整改启动以来，年陡镇村干部以细致的工作、扎实的作风，按照“腾得掉、拆得了、清得净、复得好”的工作要求，整个拆除过程和谐、安全、快速。7 月 24 日完成全部 16 家企业拆除协议的签订；8 月底，完成全部 16 家企业的拆除工作，拆除建筑面积 40769 平方米，占地 148 亩；9 月 15 日前，完成全部土地的复耕复绿，复耕复绿面积 148 亩，顺利完成第十次卫片执法整改工作；9 月底顺利通过国土资源部南京督查局的检查验收。拆除工作经验上报省厅交流。 拆违控违工作成效明显。成立执法小分队，购置巡查执法车。加大宣传力度，发放告知书 1000 余份，悬挂宣传横幅近 100 余条，执法队坚持每天巡查，发现一处，查处一处。依法下达停工拆除通知书和限期拆除通知书 150 多份。自正月初二始，全镇进行了四次大规模的联合执法行动，共拆除违章建筑 200 多间，面积 18000 多平方米。教育了群众，维护了群众长远利益，受到市委市政府大会表扬。 征迁工作进展顺利。积极开展示范园区龙山大道、江东大道等工程的房屋拆迁、土地水面征用工作。全镇共分七个工作组，不分昼夜开展工作，完成征地 3800 多亩，协议拆迁 200 多户，确保了示范园区五条道路、宁安铁路、安置小区、优异光伏企业等工程的顺利开工。22 万伏高压线路改造顺利完工。土地置换工作快速推进。党委政府高度重视建设用地置换工作，不断加强与上级国土资源部门的协调、沟通，及时化解工作中的难题，严格考核奖惩，大胆创新，全镇共完成第七批次和 24 批次的建设用地置换项目，面积 350亩，全面完成土地置换任务。 五、计生工作保类争先，民生事业日益完善。 认真落实计划生育基本国策，树立以人为本科学发展观，建立健全“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生工作管理机制。人口继续保持低生育水平，全镇共出生 210 人，出生率为；出生人口政策符合率继续保持较好水平。政策内出生 196 人，其中一孩162 人，二孩 34 人，政策符合率为%。节育措施跟踪管理落实到位。节育率%，完成“四术”423 例，长效节育措施落实到位率%。计生各项优惠政策及时兑现，奖、特扶 92 人，兑现资金万元，兑现独保费万元，双女绝育户一次性奖励万元，农村放弃再生指标 60 户一 篇二：干部室 XX 年度工作总结干部室 XX 年度工作总结 XX 年干部室在自治区纪委干部室的指导和委员会的直接领导下，深入贯彻落实自治区纪委八届五次全会、全区纪检监察系统干部工作座谈会和盟纪委（扩大）会议精神，以落实中纪发（XX）9 号、10 号文件为契机，加强全盟纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设、改善办公条件和办公设备，使全盟纪检监察机关建设迈上了新的台阶，现将干部室 XX 年度前十个月工作总结如下： 一、深入开展创建学习型机关活动，全面加强干部队伍建设 为进一步提高纪检监察干部政治素质和业务能力，适应反腐倡廉新形势新任务的需要，按照委员会的安排部署，结合我盟纪检干部队伍的实际，围绕“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，在全盟纪检监察系统中开展了创建“学习型机关”活动，加强纪检监察系统干部队伍自身建设。 （一）活动开展情况。根据全区纪检监察系统干部工作会议精神，于 XX 年 3 月制定下发了锡盟纪检监察系统创建“学习型机关”活动实施方案 ，明确了活动的指导思想、总体目标、基本要求、学习内容、方法措施和组织保障。加强活动的组织领导，机关党总支负责活动的组织实施，对各阶段的活动作出安排部署，使全盟纪检监察系统创建“学习型机关”活动开展的有声有色，有力地促进了机关干部队伍建设。通过活动的开展，进一步浓厚了机关的学习氛围，提高了纪检机关干部的综合素质，同时也开拓了队伍建设的 新思路，一批年纪轻、学历高、素质好的干部走上了室主任的工作岗位，一名 30 岁以下的副科级干部，考入了盟委的副处级重要岗位。（二）主要做法。一是加强领导，周密部署。各级纪检监察机关领导班子高度重视活动的开展，为保证活动取得实效，普遍成立了以主要领导为组长的活动领导小组，明确责任，制定计划，精心组织，分步实施。盟纪委机关党总支根据活动方案制定了相应的 XX 年“学习型机关”活动安排表，对每项活动的时间、内容、组织形式、责任科室都做出了详细的安排，确保活动有条不紊地推进。各旗县市（区）纪检监察机关按照全盟的活动实施方案，结合各自实际，分别制定了切实可行的活动方案，对整个活动进行了部署，明确了各个阶段的主要内容、具体要求，为保证活动扎实有效地开展奠定了基础。 二是丰富活动内容，创新活动方法。活动要求各级纪检监察机关坚持运用有效做法，结合实际，积极探索富有时代特点的新方式。各旗县市（区）纪委监察局结合实际，组织开展了大量的学习活动。委局机关在学好业务和理论知识的同时，组织开展了纪念建党 89 周年演讲诗歌朗诵比赛和外出考察学习活动。西乌旗纪委监察局，结合全盟开展创建“学习型机关”活动为载体，在机关全体干部中开展“每人每年研读一本法律法规”的自学活动，要求每个干部结合自身实际需要，研读一本法律法规书籍，并写一万字读书笔记，积极建设学习型机关。阿旗纪委监察局积极开展“注重实效， 贵在坚持”主题学习讨论会，不断推进学习型机关创建活动。通过下基层调研、案件分析讨论、影像资料学习和有奖知识问答，在机关内掀起“人人抓学习，人人当先进”的热潮。三是领导带头，率先垂范。今年以来，各级纪检监察机关领导班子和领导干部带头学习，在创建“学习型机关”活动中积极发挥表率和带头作用，以身作则，尽量减少应酬，把更多的时间和精力放在了学习上，在学习活动中走在前面，成为全系统学习活动的精心组织者、积极促进者和自觉实践者，带动了全系统良好的学习风气。 四是学用结合，讲求实效。今年的学习型机关活动开展以来，委局领导多次强调将所学的政治理论和业务专业知识指导与实践，应用于纪检监察工作，服务于人民。真正做到“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人” ，努力提高办案质量和办事效率。为进一步检验学习成果，近期，在委局机关开展读书学习心得交流会，要求每个人针对学习内容和全年工作任务分解方案，结合全年的学习工作上交一篇内容详实的心得体会。各科室认真梳理全年任务分解内容，针对群众反映强烈的问题，审查办案质量和办事效率，切实转变工作作风，提高办事效率。 二、以提高能力和素质为重点，大力加强纪检监察领导班子建设和干部队伍建设 加强领导班子建设，不断提高驾驭新时期纪检监察工作 的能力是纪检监察干部队伍建设的重点。今年首先，按照中央、自治区和盟委的要求，认真学习贯彻“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，弘扬理论联系实际的学风，结合纪检监察机关工作实际，积极开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人” 主题实践活动和创建“学习型机关”活动，把学习十七届四中全会精神与深入开展学习实践科学发展观相结合，进一步加强了领导班子的政治理论学习，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。二是积极与组织部门沟通，进一步优化各级纪检监察领导班子结构。盟纪委监察局向盟委组织部提出申请，规范盟纪委班子职数，配齐纪委委员，充分发挥专兼职委员的作用。在旗县纪检监察机关班子建设方面，制定下发了关于旗县市（区）纪委监察局班子成员职务任免有关要求的通知 ，规范了我盟各旗县市（区）班子成员职务任免工作。三是领导班子带头学习，切实发挥模范带头作用。年初结合班子实际，锡盟纪委监察局下发了关于建设学习型领导班子的实施意见 ，实施意见中对领导班子的学习活动提出了总体要求，规定了学习内容、学习方式和途径，制定了保障措施。通过学习活动的开展，认真解决了领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题。在工作中深入实际，深入群众，认真开展调查研究，紧紧抓住群众最关心的问题，有针对性地开展工作，使纪检监察工作的各项决策更好地体现群众的愿望，符合群众的利益。四是加强领导班子廉政准则执行情况的监督，将各级纪检监察机关领导班子执行廉政准则的情况纳入全年党风廉政责任制考核内容，严格执行民主集中制，增强班子团结，发挥班子整体功能。按照委员会集体领导、班子成员分工负责的要求，进一步完善和认真执行了委员会议事规则和决策程序，定期举办领导班子“中心组”学习、 “读书会”和“务虚会” ，营造畅所欲言、平等讨论的民主决策环境，以领导班子的民主带动机关干部的民主，以领导班子的和谐促进机关干部的和谐，以开展批评和自我批评活动提高民主生活会的质量，不断提高解决自身问题的能力。五是严格执行纪检监察干部队伍准入制度。严格按照纪检监察干部资格准入的要求，做到全盟纪检监察系统新录用的公务员具备良好的政治素质，具有大学本科以上学历，年龄在 35 周岁以下，工作经历或专业背景与拟任职位相适应。今年，盟纪委监察局通过遴选方式选拔 3 名专业人员充实到机关干部队伍。对于新增编制，各旗县纪委监察机关按照上级要求，通过考录和遴选方式选拔工作人员，共考录 26 人，遴选 10 人。认真贯彻落实了党政领导干部选拔任用条例 、 深化干部人事制度改革纲要 ，建立健全了科学的干部选拔任用机制，坚持选拔、培养、使用三个环节并举，深化纪检监察干部人事制度改革。在扩大民主、完善考核、推进交流、竞争择优等方面取得了新进展。今年，委局机关以提高干部素质，优化干部结构为主要目的，拓宽干部交流的渠道，采取灵活有效的方式加大干部提拔交流力度，盟纪委监察局有 1名正处级干部提拔到副厅级岗位，1 名副科级干部提拔到副处级岗位，3 名副主任提拔为室主任，1 名正处级干部交流到系统外，为机关干部今后提拔交流提供空间，保持干部队伍有序合理流动环节。XX 年和 XX 年各旗县纪检监篇三：镇人民政府 XX 年上半年工作总结XX 镇人民政府 XX 年上半年工作总结 XX 年上半年，在县委、县政府的正确领导下，镇人民政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结带领全镇广大干部群众，紧扣年初制定的工作计划来开展工作，真抓实干，狠抓落实，经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。16 月份，全镇生产总值完成 9930 万元；财政收入完成万元，同比增长%；社会固定资产投资完成 2397 万元，完成任务25877 万元的 %；竹子种植 7943 亩，完成任务 7000 亩的 113%；林改工作单位之间勘界面积万亩。武装、科技、文化、教育、卫生、计生等工作协调发展。 一、深入贯彻落实科学发展观，全镇经济持续发展。 （一）调整农业产业结构，经济实力进一步提升 以科技创新带动产业发展。以自治区农业厅定点帮扶百敏村为契机，坚持以加强农民科技教育培训、培养骨干农民为抓手，培育新型农民，转变落后的思想观念，提高群众发展意识；以调整产业结构为突破口，结合实际，强化甘蔗生产支柱产业，培育新产业，因地制宜发展产值高的林果作物，扩大竹子种植以保护生态环境，引种水果良种以拓宽增收途径，发展超级水稻以提高粮食产量，增加特色养殖品种，扩大养猪规模，推动竹、果、粮、猪的协调发展。紧紧围绕“绿色产业兴镇、特色产业富民、打造绿色生态平安 XX”目标，抓好种子优化工程、绿色食品工程，建立优质水稻生产示范基地、甘蔗良种示范项目、无公害蔬菜生产示范基地等一批农业示范新技术，大大增强了农民的科技意识，提高了农业生产效益，有力推动了全镇农业的发展。全镇超级稻推广面积 3600 亩；甘蔗种植万亩，其中新种 8086 亩；板栗高位嫁接 3000 亩。 以特色产业树乡镇品牌。充分发挥自身资源的优势，做大做强特色养殖文章。一是重新规划香猪养殖，通过成立广西田东县塘江香猪养殖农民专业合作社来辐射带动全镇香猪养殖基地的建设，推动香猪养殖业的发展。目前，基地存栏能繁殖母香猪 120 头，已出栏香猪 700 头，产值万元；二是发展山鸡产业，重点扶持六羊村山鸡养殖场，目前存栏种鸡 2500 多羽；三是协调发展杏花本地乌鸡。杏花乌鸡存栏 300 只；四是继续抓好竹鼠养殖业，打造群敏竹鼠养殖示范基地。目前该基地竹鼠存栏达 650 只，长势喜人。五是发展本地鹅产业，积极培植那腾村龙洪鹅养殖场、宝达村百常鹅养殖场。目前各建设鹅舍 120，场地建设 1200。通过特色养殖，带动更多的农户走上了致富的快车道。实施可持续发展战略。坚持生态效益、经济效益、社会效益相统一为发展目标，强化生态资源建设保护，林业产业发展取得了新的成绩。种植速丰桉 1500 亩，累计种植18000 亩，杉木 3000 多亩、马尾松 XX 亩，并培育马尾松80 万株。深入实施“山上竹海、山下蔗海”工程，全镇完成竹子种植 7943 亩，占任务 7000 亩的 113%。继续推进林逢镇祷午社区到我镇 XX 村沿线的竹子绿化工程。 稳步推进新农村建设。一是重点推进那腾村塘江屯新农村建设。该屯于今年 3 月份列入市级新农村建设试点。目前完成屯道硬化 400 多米、铺设排水沟 200 多米，并完成了危房重建、宣传长廊、文化娱乐角的建设。继续加大工作力度，力争尽早完成绿化、亮化等工程建设。同时，整合资金和人力，着手规划改造邻近的那耀屯，为下步的新农村建设试点做准备。二是继续完善那娄村作月屯、宝达村甫免屯等几个县级新农村建设试点，充分发挥群众主体作用，采取切实有效措施，不断完善基础设施建设。三是做好六果帽石新农村建设规划。计划年内 动工建设六果帽石新农村，将 91 户群众从居住危旧房、山体滑坡、交通安全隐患等条件较为恶劣的生产生活环境搬迁出来，建设新农村。通过多方筹措资金，整合有限资源，千方百计推进新农村建设试点各项工作。四是利用自治区农业厅挂点帮扶大好机遇，实施百定屯新农村建设。完成百敏新农贸市场以及屯道硬化、排水沟等基础设施建设。（二）以项目促进建设，基础环境进一步改善 紧扣发展主题，扎实实施“项目兴镇”战略，坚持把招商引资上项目作为大发展、快发展的首要任务来抓。上半年全镇实施项目 7 个，总投资 740 万元。投资 100 万元进行竹鲁住宅小区项目建设；投资 300 万元建设加油站；投资 100 万元建设城北开发区；投资 150 万元建设 XX 汽车站；投资 50 万元建设 XX 米粉厂；投资 20 万元建设 XX 香猪生产基地；投资 20 万元建设 XX 镇油茶生产基地。目前到位资金 113 万元。城南开发区已完成排水沟、路基的平整工作，完成平整土地量的 50%；完成城北开发区征地工作，目前征地 10 亩，完成签订征地协议书 8 户，兑现征地款21 万元。完成汽车客运站的走界工作；积极推进竹鲁开发区的土地平整工作，完成平整土地工程量的 70%。 （三）坚持作风整顿，发展环境进一步优化 以“干部作风集中整顿年”活动为契机，坚持学习贯彻落实科学发展观，把转变干部作风、行政效能建设作为密切干群关系的一件大事来抓，积极推进限时办结制、首问负责制、责任追究制，领导班子和党员干部的宗旨意识、服务意识、大局意识和责任意识进一步增强，工作节奏明显加快，工作效率明显提高，塑造了“团结、务实、进取、高效、廉洁、奉献”的政府形象。 二、民政、扶贫、社会治安综合治理和安全生产等工作协 调发展民政工作。全面开展“两户两属”及面上贫困户调查摸底工作，切实做好困难群众的生产生活安排。上半年发放救济粮万公斤。开展优抚工作，慰问军烈属等优抚对象 120 户，发放慰问品 115 份，发放慰问金 66600 元，为 53 户优抚对象发放定期优抚金 82824 元。XX 年新审批符合城镇居民最低生活保障条件 958 户 2194 人，共发放低保金万元。同时，积极组织抗旱救灾和抗震救灾献爱心活动，发动全体干部职工及社会各界人士为受灾群众捐款捐物，全镇共收到捐款元。 扶贫工作。全镇多渠道整合扶贫资源，投入 72万元修建村级路 5 条，即投资 15 万元修建义合村部至塘加屯公路 3 公里，投资万元修建灵龙村叉路至灵六屯公里，投资 32 万元修建巴鲁村六坚屯至杏花村六刮屯 9 公里，投资万元修建杏花村村部至地端公里，投资 17 万元修建百敏村村部至六幺屯 4 公里。目前 5 条公路已完成验收；全镇劳务输出人数为 526 人 ,引导农民下山进城入谷创办经济实体 12 个,举办各类劳务输出培训班 8 期,参训人 587 人次，上半年劳务输出收入达 42 万元。 社会治安综合治理和安全生产工作。综治方面：建立健全综治网络，形成齐抓共管的格局，扎实推进“平安 XX”创建活动；加大法制宣传力度，逐渐形成人人学法、人人懂法的社会环境；