工会劳模先进事迹材料.doc

工会劳模先进事迹材料工会劳模先进事迹材料xx 同志于 xx 年任 xx 街道工会主席职务。多年来，在组织及同志的大力支持和帮助下，在街道党工委的集体领导下，坚持以科学发展观，党的群众路线教育实践为指导，履行工 会工作职责，在铁西改革开放和现代化建设的进程中始终保持政治上的清醒和坚定，解放思想，扎实工作，务实创新，开辟了 xx 街道工会工作的全新局面。得到了 上级工会的表彰与肯定，个人被选举为铁西区工会委员会常委 ，鞍山市工会干部代表，被评为 鞍山市先进工会工作者，单位取得了 鞍山市先进单位、鞍山市工会标准化建设先进单位、 鞍山市帮扶工作先进单位，辽宁省工会先进财务单位等荣誉称号 。一 、 大胆探索，开拓创新 ， 大力推进工会组织建设按照标准化要求，建好基层工会，实现辖区工会组织的全覆盖是做好基层工会工作的基础。作为基层工会组织带头人，积极争取街道党政领导的支持，深入基层走访企业，加强与辖区内的单位的联系， 以 工会会费实行地税代缴为契机，组织开展工会工作，加大对私营企业工会的组建工作力度 。积极探索了外来务工人员建会模式，扩大了工会的组建覆盖面，把各种就 业形式、各种所有制组织的职工吸收到工会中来 ，不断提高了工会组建率和职工入会率，从而增强工会组织的吸引力、凝聚力，同时克服来自各方面的阻力和压力， 积极推进集体合同和劳动合同制度，建立了有效的监督检查机制。 目前，xx 街道共建立独立基层工会组织 2 户，工会联合会 1 家，涵盖企业法人 118 户，发展工会会员 3000 余人, 实现了街道工会组织的全覆盖。在落实工会目标责任制方面，xx 基层工会联合会共接纳会员 118 户，工会组建率实现 100% ， 签订集体劳动合同有 118 家，签订率达 100% ，有效地完成了工会联合会创优中的硬件条件， 提高了所辖企业对基层工会组织的信任，充分发挥了基层工会组织的各项积极作用。二 、 强化工会 组织的维护职工利益职能，普及职工工会知识，精心打造工会的“职工之家”工作xx 街道总工会始终将加强工会之家建设作为一项重要工作，强化工会组织的维护职能，从源头参与涉及职工切身利益的重大改革的制定。做好源于维护努力为弱势群体、困难职工，办好事办实事。1 、 抓住建立，以职代会为基本形式的民主管理制度、平等协商制度，进一步发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用 。实现企业经营者与职工风雨同舟、和衷共济推 动企业发展进步的力量源泉，深入企业积极宣传工会法、劳动法，使企业经营者提高对保护职工合法权益的认识，使企业经理、厂长在工资保障方面达成共 识，签订集体合同，工资集体协议 ，并定期深入企业对涉及职工的安全生产劳动保护等方面进行检查，在维护职工合法权益方面做出应有的努力。2 、 制作工会知识课件，普及职工工会知识，强化职工维权意识。为更好的向广大职工推广普及工会知识，精心制作劳动法、工会法等知识课件，将烦冗复杂的 法律条文通过一个一个图片、案例、 故事的形式向广大职工深入浅出的进行讲解，不仅提供了职工对工会知识的普及，强化了职工的维权意识，而且提高了职工如何 运用法律法规知识保护自身合法权益的能力。3 、组织建设了 街 道工会职工帮扶体系，在街道办事处成立 xx 街道工会职工服务中心，在条件比较好的兴隆社区成立兴隆社区工会职工服务站。通过整合街道和社区内各部门、各方 面的资源的方式充分发挥职工服务中心的作用，切实为困难职工和农民工排忧解难 。xx 街道工会职工服务中心和兴隆社区工会职工服务站的成立使铁西区形成了 区、街、社区纵向到底的帮扶救助体系，实现了三级窗口式服务格局 。特别是兴隆社区工会职工服务站作为我市工会组织在社区首家成立的帮扶机构，得到了社会各 方的关心与关注，市电视台 、电台、市工人报、千山晚报等多家新闻媒体相继进行了报道，xx 街道工会通过社区职工服务站这个窗口，仅拉近了工会组织与职工群 众的距离，将工会工作延伸到社区广大职工群众中，更好的为职工群众办实事、解难事 ，为党和政府分忧，受到了广大职工群众的好评。4 、 在工作中积极创造条件，改善工会之家。将社区工会建设统筹纳入社区建设工作重点之中。在社区建设工会工作中，将工会阵地建设进行统筹全面考虑。为各个社区 配齐配全了办公用品，使社区基础设施、办公条件得到改善，同时我们也加强自身建设的工作力度，在街道职工会员中开展了登山、扑克比赛、篮球赛 、年终大型趣 味游戏活动等，为丰富职工的文化活动提供广泛的空间，为创建和谐街区工会奠定好坚实的基础。三、完善帮扶机制，做实做好职工群众最关心、最现实的问题为了更好的履行工会职责，充分发挥基层工会把职工放在第一位，为职工谋事、为职工想事、为职工办实事的作用，实现基层工会服务的优势互补及对困难职工帮扶工作的广覆盖，在市区总工会、街道办事处党政领导的支持帮助下，结合辖区的实际情况， 把工作的重心放在街道、社区两级工会职工服务中心（站）的作用发挥上来， 采取多种方式充分 解决好 ，维护好，发展好广大职工群众的切身利益。一是以采集基础数据为重点的长期帮扶的方式。 主要采取两级联动的形式对全街的特困职工逐一进行登记 、造册，建立数据库，根据走访调查结果对符合最低生活保障的，给予最低生活保障金。还对辖区内下岗失业人员免费提供再就业培训，培训人员达 56 人。长期为职工提供免费的就业信息。 对 有自主创业需求的下岗失 业人员为其办理下岗失业人员小额贷款，并与中小企业担保中心、财政部门和经办银行沟通贷款反担保手续、贴息资金、贷款资金的到位情 况，积极为他们再就业提供积极的资金援助。另外还发挥桥梁纽带作用，积极与辖区用工单位取得联系，掌握用工信息，及时向下岗失业人员发送，为他们自主选择 合适岗位，推荐就业、牵线搭桥。二是以节假日、升学为重点的临时救助的方式。 对于一般临时性困难户给予一次性救助。利用春节期间，多次走访慰问劳动模范多人，送去了米、面和救助资金；“六一”儿童节期间我们为多名儿童提供帮扶资金 3000 元，圆了他们的上学梦；在“金秋助学”活动中，为辖区多名困难高考学生提供帮扶资金 4500 元，与 市红十字会联系，为辖区多名孤儿提供帮扶资金 5000 元。三是以农民工为重点的专项帮扶方式。 在全市首先成立外来务工人员工会, 形成了长期保障农民工合法权益的有效机制，利用除夕之际，为在老君炉工作的农民工送去了年夜饭，春节期间我们多次为外来务工人员发放了物资和慰问金，在中秋节期间还为农民工提供月饼，团圆饭，使他们感到工会的温暖。四是以资源共享为重点的多方联动方式。 主要采取多方合作，协 同工作的运作方式，通过与劳动就业、民政、司法等部门的资源共享，有效的处理各种问题。联同司法部门，在大福源门前开展了“送法到企业，送法到基层，送法到职工”大型法律援助活动, 通过发放宣传材料、现场解答职工群众在劳动就业、权益维护等涉法事件及广大人民群众关心的法律问题，进一步维护了职工合法权益 ，促进了职工与企业实现“互利双赢”。四、善于学习、严于律己，树立群众中的良好形象面 对基层工会工作面临的新形势和新任务，对工会组织者提出了新的更高要求 ，首先在学习上下功夫，力求全面正确地学习领会工会法、劳动法等相关法律法 规及各项指导方针，提高自己的思想觉悟、理论水平和分析能力，成为本职工作的内行；其次严于律己，以身作则，勤奋务实，知难而进，以拼搏