社区重点村提升工作汇报材料.doc

社区重点村提升工作汇报材料社区重点村提升工作汇报材料为进一步增强*店社区的班子建设，提高整体工作水平，加快推进重点工作进展，着力解决基层党建难题，稳步实现重点村“由弱到强，由强到优”的转变，现将提升工作开展情况汇报如下：一、主要措施驻村工作组领导村支两委干部，针对*店社区的主要问题，划分为党建提升、村改提升、民生提升三大提升板块，建立提升台账，明确时间节点，有条理、有目标的分阶段进行提升。二、工作进展（一）党建提升自驻村工作开展以来，扎实推进基层组织整顿，把建立各项规章制度作为长效机制，在强班子和打造一流队伍上下功夫。完善基层民主制度，制定党支部和村委工作制度，广泛接受群众监督。现完善修订规章制度 14 项。以“两学一做”为契机，开展干部培训 6 次，党员培训 3 次，每月 15 日召开干部座谈会，对群众反映较大的党员领导干部进行约谈，要求限期整改，跟踪问效。同时做好发展党员和培养入党积极分子工作，帮助群众解放思想，更新观念，从而为全村的发展理清思路，凝聚合力 ，形成动力。现发展入党积极分子 4 人，强烈入党意愿 23 人。（二）村改提升*店社区村改进入攻坚阶段，驻村工作组领导村支两委干部，分别将淮河路打通、鹤煤大道拓宽、安置楼建设、村小学改建等重点工作建立分包台账，明确责任分工，落实具体责任人，设置完成时限，确保抓出一件完成一件，强力推进重点工作落实。（三）民生提升根据相关民生政策，提高农村“五保户”供养标准 ，建立农村居民最低生活保障制度；提高城乡医疗救助水平，建立城镇居民基本医疗保障制度；开展“圆梦计划”，对已录取大学生发放助学奖金；开展“自主募捐”，领导干部及党员代表对因突发状况造成生活困难的家庭带头献爱心。同时，在社区开展幸福社区创建、精细化管理、网格化管理等活动。相继落实民生项目 4 件，开展民生活动 3项。三、存在问题（一）基层组织制度机制不健全。针对本村情况复杂 ，工作繁琐的实际，各项规章制度不健全的问题尤为突出，严重影响工作效率。 （二）村支两委工作协调机制不完善 。自“两委”班子换届以来，面对繁重的工作任务缺乏主动性，缺少工作方法，对现有工作存在不重视、不得力现象。（三）村改建设进程缓慢。*店社区目前重点工#作主要围绕“一园 、一区、一校、三路、三渠”改造建设，由于村大事多、事杂存在大量遗留问题。淮河路打通及鹤煤大道拓宽项目征地拆迁停滞不前、安置楼建设进程缓慢、拆迁户迫切回迁、安置楼位上仍然存在未拆迁户、村小学改建等重点工作推进不力。三、下一步工作计划 （一）健全矛调机制。以社区矛盾调解室为基础，以党员干部为骨干，建立专职调解员队伍，加强矛盾纠纷排查化解。计划 9 月底建成*店社区人民调解委员会，着力打造一支人员相对稳定、专业素质较高、敬业精神强的职业化人民调解员队伍，切实实现“小事不出村，大事不出办事处 、难事不出区”的目标。（二）加快重点工作推进 。改变工作作风，发挥“两委”班子干部带头作用 ，积极利用党员资源，争取实现 8 月底村民回迁工作顺利开展，打好村改攻坚战。（三）利用 8 月中旬庙会等群众聚集的场所开展法制宣传，并计划在村小学开展“法制大讲堂”系列宣讲