市粮食局2016年创建省级文明单位实施方案.doc

市粮食局 2016 年创建省级文明单位实施方案市粮食局 2016 年创建省级文明单位实施方案为深入推进全局精神文明建设和省级文明单位创建工作，不断提升全局干部职工文明素质，营造“创文明单位，做文明职工”的良好氛围，推动各项粮食工作实现新突破，现结合实际，特制定本实施方案。一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以践行社会主义核心价值观为根本，紧紧围绕省、市文明委的工作部署，大力加强思想道德建设，扎实推进群众性精神文明建设和创建工作，努力实现全局干部职工文明素质文明程度的新提升，为全面建成小康社会提供精神动力。二、创建目标继续申请创建“省级文明单位”，力争荣获“省级文明单位”荣誉称号。三、成立组织为确保创建省级文明单位顺利通过，市粮食局成立了创建省级文明单位工作领导小组，具体情况如下：组 长：蒋黎明（负责全面工作）副组长：吴和平（负责常务工作 ）张文艺（负责协调工作）成 员：黄殿安 杨建周 栗跃亭 尼跃峰 杜予东 王建峰 张婧 田冬 张珺 宋超峰 何民 张宏伟领导小组下设创建办公室，创建办设在局办公室，黄殿安同志任办公室主任，田冬、宋超峰为副主任，王英韬 鲁军秋 郭晨曦 王利艳 卢松韬为工作人员。各成员及工作人员要通力配合，认真准备，确保各项工作任务圆满完成，创建省级文明单位工作顺利通过。四、工作步骤（一）动员部署阶段（3 月下旬前 ）：研究创建省级文明单位工作；召开创建工作会议，对创建工作进行动员部署；对创建目标任务进行层层分解，明确工作内容、责任部门、责任人及完成时限。（二）准备工作阶段（4 月上旬前）：按照实施方案要求，做好开展各项活动的准备工作。（三）全面展开阶段（4 月中旬到 5 月下旬 ）：按照创建工作安排，开展好各项活动。（四 ）查漏补缺阶段（6 月中旬前）：按照省级文明单位评价指示体系要求，对申报材料进行认真梳理，做好查漏补缺工作。（五）总结提高阶段（7 月上旬前）：对全部创建工作进行总结，巩固创建工作成果。四、工作内容及分工（一）加强学习型机关建设。把习近平总书记系列重要讲话作为重要学习内容，开展专题学习。局党委要做好表率，中心组理论学习每年组织 2 次以上；开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动；开展职工阅读活动，有推荐书目、有交流活动、有活动记录。（党办牵头，其他科室配合）（二）加强核心价值观教育实践。围绕“三个倡导”24 字和核心价值观 ，开展学习宣传教育活动 ，营造良好的文化氛围；建立弘扬核心价值观的激励机制。（人事科牵头，其他科室配合）（三）加强道德建设。开展身边好人推荐评议、最美家庭评选活动。设立善行义举榜并进行公布；围绕核心价值观和文明河南主题举办道德讲堂或文化讲堂 6 次以上。（资金管理科牵头，其他科室配合）（四）加强法制建设。围绕依法治省战略部署组织开展职工普法教育和法律宣传志愿服务；开展学法用法主题实践活动；结合业务工作，制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。（政策法规科牵头，其他科室配合）（五）加强诚信建设。开展诚信建设专题宣传教育活动；开展有行业特色的诚信创建活动；结合部门实际 ，制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施；单位和个人无不良信用信息记录 。（监督检查科牵头，其他科室配合）（六）加强服务型机关建设。制定服务承诺并在明显位置公示；结合单位实际开展文明优质服务主题活动；杜绝冷硬横推现象发生。（监察室牵头，其他科室配合）（七）加强文明礼貌培育。制定并及时更新职工文明守则或文明行为规范；举办文明礼仪知识讲座；营造“做文明人、办文明事”、遵德守礼的文化氛围；教育职工清除不文明言行举止。（办公室牵头，其他科室配合）（八）开展粮食行业文明创建。制定创建活动方案和考评办法，推动粮食行业文明创建活动。（流通与科技发展科牵头，其他科室配合）（九）开展学雷锋志愿服务活动。建立有党员志愿服务队伍，制定有党员志愿服务进社区活动计划；单位注册志愿者人数占职工总数的 30%以上；每年组织开展志愿服务活动 6 次以上。（流通与科技发展科牵头 ，其他科室配合）（十 ）开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动。组织开展文明旅游、文明餐桌 、文明交通等教育实践活动；制定完善文明用餐的具体规定，设置有文明用餐提示牌；教育单位干部职工文明旅游，文明出行 。（监察室牵头，其他科室配合）（十一）开展文明上网行动。修订完善职工文明上网的制度和规范要求；扩大网络文明传播志愿小组到 5-10 人 ，并经常开展活动；办好市粮食局官方网站、官方微博及监督检查微博、纪检监察微博、博客等媒介 ，加强正面宣传；推动机关人员建立微博、微信平台，积极传播正能量。（办公室牵头，其他科室配合）（十二）开展文明单位结对帮扶。每年开展文明单位帮扶活动 2 次以上；积极参与当地文明城市创建，热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动 。（军供中心牵头,其他科室配合）（十三）加强文化体育活动建设。升级改造局机关职工文化体育活动场所，并定期组织文化体育活动；利用传统节日和重大纪念日开展“我们的节日”主题活动。（办公室牵头，其他科室配合）（十四）加强业务工作和规章制度建设。推动业务工作在全省粮食行业处于领先水平、工作实绩显著；完善生产经营管理制度、安全防范等制度。（调控科牵头，其他科室配合）（十五）加强机关环境卫生建设。实施科室分包机关环境卫生区，加强环境卫生工作，每季度组织开展 1 次机关大扫除活动，确保机关办公环境全天保洁、无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建，实现内外环境美观宜人。（办公室牵头，其他科室配合）（十六）开展文明专题学习。组织机关人员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系和中国梦的主 要内容、党的十八大 、十八届三中、四中、五中全会精神和“四个全面 ”战略布局的主要内容、河南省情和省委省政府重大战略部署、社会主义核心价值观和文明河 南建设的主要内容、文明礼仪 基本知识、时事政治等内容，提高自身文化修养。（党办牵头，各科室配合 ）五、工作要求一是加强领导，形成合力。创建省级精神文明单位是全局的一项重要工作，不但关系到全局的软环境建设 ，而且涉及粮食局的整体形象。因此，全局干部职工要牢固树立一盘棋思想 ，按照创建任务分工，各负其责、各司其职、各尽其能，认真抓好任务落实 ，切实形成抓创建工作的合力。二是强化措施，有序推进。要按照工作方案要求，明确工作目标，以点带面，有序推进。各项工作既要有计划方案，又要组织具体活动，不搞形式主义，不作表面文章 ，切实通过创建工作不断提升全局职工的文明素养 。把有效做法常态化、