最新抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿三篇

最新抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿三篇抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：党建统领凝聚力量坚决打赢脱贫攻坚战xx 市是全省贫困人口最多、贫困程度最深、脱贫难度最大的地区。市委把脱贫攻坚确定为今后 5 年全市“四大任务”之一，坚持以党建为统领，充分发挥党的政治优势和组织优势，全力投入脱贫攻坚主战场，走出一条党建统领脱贫攻坚之路。高度重视，压实责任，强力推进落实。市委把脱贫攻坚作为农村党建的龙头任务，出台了关于以党建为统领深入推进脱贫攻坚的实施意见，先后召开3 次千人大会，建立 4 项机制部署推动。一是建立责任落实机制。市委书记负总责，四级书记一起抓，层层签订责任状。市县两级领导干部建立党建扶贫联系点 303 个，构建了人人负责、合力攻坚的责任体系。二是建立“2+2+1”工作推进机制。市委每年至少听取 2 次专题汇报，开展 2 次专项督查，以“党建统领脱贫攻坚”为主题开展 1 次拉练观摩。三是建立督查考核机制。制定脱贫攻坚系列考核办法，把脱贫攻坚纳入县区和市直部门年度实绩考核。实施督查巡查制度，率先设立脱贫攻坚督查巡查办公室，选调 10 名后备干部，负责日常督查考核。四是建立“三个一批”奖惩机制。着力解决脱贫攻坚干好干差一个样的问题，坚持好的表彰一批、差的召回一批、业绩突出的提拔一批。聚焦问题，靶向施策，夯实基层基础。打赢脱贫攻坚战，关键要有一个坚强有力的农村基层党组织，关键要有一支能打硬仗的党员干部队伍。为此，我们坚持问题导向推进，补齐基层短板，做到“五抓”。一是抓班子队伍。将 56 名优秀干部调整提拔到乡镇党委书记岗位，对 7 个县区中的 6 名扶贫办主任进行调整，新配备的扶贫办主任全部具有扶贫一线工作经历，担任过乡镇党政主要领导。去年以来，提拔 14名优秀村党支部书记进入乡镇班子。结合软弱涣散党组织整顿，调整村班子 185 个、村干部 267 名，撤换村党支部书记 118 名，形成能者上、庸者下的常态化机制。二是抓党群共富。我们鼓励和引导村党组织和党员领办创办合作社，大力推行“党支部+合作社+贫困户”模式，带动贫困户多渠道脱贫增收。三是抓内生动力。组织贫困村党组织开展“比干劲奔小康”活动，村级每两个月一评比、乡镇每半年一评比，结果在乡村张榜公布，给予物质和精神奖励，让贫困群众干有目标、学有榜样。四是抓集体经济。三年来，消灭集体经济“空壳村”615 个，村集体经济年收入 2万元以上的达到 90%，10 万元以上的达到 32%，39 个村被确定为省级集体经济试点村，增强了村级组织的“造血”功能。五是抓基础保障。三年筹资 5 亿多元，新建、改扩建村级活动场所 789 个，文化广场 859 个。全市 1343 个行政村全部达标。市县两级每年按财政收入的 2比例建立基层党建基金，为脱贫攻坚提供了有力保障。整合资源，凝聚力量，投入脱贫一线。一是坚持紧盯“685”指标抓行业扶贫。与 31 个行业部门签订责任状，按照跷脚蹦高标准，逐一明确目标任务、责任分工和完成时限。今年，我们针对短板问题，重点抓实健康、金融、光伏和农业共营制扶贫。深入开展“百企联百村同走致富路”活动，国有企业党组织募集脱贫攻坚基金 1.14 亿元，504 家非公企业帮扶资金 2 亿元，落实产业扶贫项目 231 个，安置就业5963 人。二是坚持全面覆盖抓驻村扶贫。在向 413个省级贫困村派驻工作队的基础上，坚持副市级领导所在部门带头加码、资源多的部门和单位带头加量、人员少的单位组建小型工作队，市以上有“两代表一委员”的企业承担社会义务，剩余由县级兜底，向249 个市级贫困村派驻工作队，实现 662 个省市贫困村全覆盖。驻村工作队充分发挥了抓班子带队伍、建制度立规范、兴产业谋发展、保稳定促和谐的作用。三是坚持全程纪实抓结对扶贫。深入开展“党员干部走基层联系群众心贴心”活动，组织 3.3 万名党员干部与贫困户结对子，每季度至少入户一次，帮扶物资折合 4653 万元，解决实际问题 1.6 万多件。抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：突出党建引领作用创新工作模式xx 县共有 44 家基层党( 工)委，有党支部 607 个、党员 15790 名。近年来，我们突出党建引领，创新工作模式，以“脱贫路上党旗飘”微信平台为载体，以“一线工作法” “牵手计划” “农村脱贫人才建设工程”为措施，全力推进抓党建促脱贫攻坚。建立微信平台，创新模式助推脱贫攻坚。我们经过反复论证，于去年 10 月份建立了微信号、公众号、微信群“三位一体”的“脱贫路上党旗飘”微信平台。目前，通过微信平台，已开展论坛活动 200 余次，转发相关消息 1483 条次，发布各类信息 701 条次，累计帮助基层解答咨询 3898 个，交办解决实际问题106 件，协调落实帮扶资金、贷款 6240 万元。我们已经将微信平台打造成了带动党员干部发挥脱贫攻坚模范带头作用的先锋工程，集政策咨询、信息交流、技术培训、经验推广、问题反馈于一体的系统工程和帮助群众解决问题、带动群众实现脱贫致富的民心工程，真正实现了脱贫攻坚天天在拉练、夜夜在调度、时时在交流、分分在落实的良好工作局面。注重一线工作，转变领导干部工作作风。按照习近平总书记“三个推进”工作要求，我们注重在脱贫攻坚工作中，转变干部工作作风。今年以来，实施了“一线工作法” ，确保每个乡镇和贫困村都有县级领导包保，每个行政村都有乡镇党政班子成员包保，每名乡镇党政班子成员都与 1 至 2 户贫困户结成帮扶对子。目前，县级领导、乡镇党政班子成员深入包保村2150 人次，解决问题 872 件，制定脱贫计划 96 个，走访贫困群众 712 人，提供帮扶资金 30.3 万元，帮助群众上致富项目 1000 余个，协调惠农贷款 2000 余万元。通过实施“一线工作法” ，我们不仅推进了干部工作作风的转变，更解决了联系服务群众的“最后一公里”问题。实施“牵手计划” ，树立大抓基层鲜明导向。我们在省市向我县派驻 60 支驻村工作队的基础上，为全县其他 114 个村派驻了驻村工作队，开展了 “牵手计划”活动，实现了全县 174 个行政村驻村帮扶工作的全覆盖。活动中，我们明确了“五帮”工作内容。一是帮建好队伍，二是帮理清思路，三是帮人才技术，四是帮资金项目，五是帮化解矛盾。目前，各级驻村工作队为全县 174 个行政村制定了发展规划，已落实帮扶项目 73 个、帮扶资金 3858 万元，办好事实事1728 件。通过这一活动，让我们整合了各级资源，推动了人才、技术和资金向基层倾斜，为全县脱贫攻坚提供了坚强保障。强化人才建设，激发脱贫攻坚内生动力。我们实施了“农村脱贫人才建设工程” ，对全县农村实用技术人才进行了调查摸底，建立了由 90 名乡土人才组成的“土专家库” 。同时，整合组织、劳动等部门，积极协调扶贫培训资金，依托 xx 电大农科学院教学平台，通过“百生带百人、百师带百品、百计带百队、百企富百村”的“三带一富”模式，在全省率先开办了村级创业致富人才培训班。目前，已经对 90 名村级创业致富学员进行了培训，学员毕业后，每人都要按照要求，带动 5 户建档立卡贫困户。我县这一做法，被国务院扶贫办确定为全国贫困村创业致富带头人培育 9 个示范案例之一。抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：党建统领凝聚力量坚决打赢脱贫攻坚战xx 市是全省贫困人口最多、贫困程度最深、脱贫难度最大的地区。市委把脱贫攻坚确定为今后 5 年全市“四大任务”之一，坚持以党建为统领，充分发挥党的政治优势和组织优势，全力投入脱贫攻坚主战场，走出一条党建统领脱贫攻坚之路。高度重视，压实责任，强力推进落实。市委把脱贫攻坚作为农村党建的龙头任务，出台了关于以党建为统领深入推进脱贫攻坚的实施意见 ，先后召开3 次千人大会，建立 4 项机制部署推动。一是建立责任落实机制。市委书记负总责，四级书记一起抓，层层签订责任状。市县两级领导干部建立党建扶贫联系点 303 个，构建了人人负责、合力攻坚的责任体系。二是建立“2+2+1”工作推进机制。市委每年至少听取 2 次专题汇报，开展 2 次专项督查，以“党建统领脱贫攻坚”为主题开展 1 次拉练观摩。三是建立督查考核机制。制定脱贫攻坚系列考核办法，把脱贫攻坚纳入县区和市直部门年度实绩考核。实施督查巡查制度，率先设立脱贫攻坚督查巡查办公室，选调 10 名后备干部，负责日常督查考核。四是建立“三个一批”奖惩机制。着力解决脱贫攻坚干好干差一个样的问题，坚持好的表彰一批、差的召回一批、业绩突出的提拔一批。聚焦问题，靶向施策，夯实基层基础。打赢脱贫攻坚战，关键要有一个坚强有力的农村基层党组织，关键要有一支能打硬仗的党员干部队伍。为此，我们坚持问题导向推进，补齐基层短板，做到“五抓” 。一是抓班子队伍。将 56 名优秀干部调整提拔到乡镇党委书记岗位，对 7 个县区中的 6 名扶贫办主任进行调整，新配备的扶贫办主任全部具有扶贫一线工作经历，担任过乡镇党政主要领导。去年以来，提拔 14名优秀村党支部书记进入乡镇班子。结合软弱涣散党组织整顿，调整村班子 185 个、村干部 267 名，撤换村党支部书记 118 名，形成能者上、庸者下的常态化机制。二是抓党群共富。我们鼓励和引导村党组织和党员领办创办合作社，大力推行“党支部+合作社+贫困户”模式，带动贫困户多渠道脱贫增收。三是抓内生动力。组织贫困村党组织开展“比干劲奔小康”活动，村级每两个月一评比、乡镇每半年一评比，结果在乡村张榜公布，给予物质和精神奖励，让贫困群众干有目标、学有榜样。四是抓集体经济。三年来，消灭集体经济“空壳村”615 个，村集体经济年收入 2万元以上的达到 90%，10 万元以上的达到 32%，39个村被确定为省级集体经济试点村，增强了村级组织的“造血”功能。五是抓基础保障。三年筹资 5 亿多元，新建、改扩建村级活动场所 789 个，文化广场859 个。全市 1343 个行政村全部达标。市县两级每年按财政收入的 2比例建立基层党建基金，为脱贫攻坚提供了有力保障。整合资源，凝聚力量，投入脱贫一线。一是坚持紧盯“685”指标抓行业扶贫。与 31 个行业部门签订责任状，按照跷脚蹦高标准，逐一明确目标任务、责任分工和完成时限。今年，我们针对短板问题，重点抓实健康、金融、光伏和农业共营制扶贫。深入开展“百企联百村同走致富路”活动，国有企业党组织募集脱贫攻坚基金 1.14 亿元，504 家非公企业帮扶资金2 亿元，落实产业扶贫项目 231 个，安置就业 5963人。二是坚持全面覆盖抓驻村扶贫。在向 413 个省级贫困村派驻工作队的基础上，坚持副市级领导所在部门带头加码、资