振兴老工业基地行动计划

为振兴辽宁老工业基地服务行动计划（2003 - 2007 年）发布时间:2003-9-22 8:17:08 | 发布人:方志坚辽宁石油化工大学（2003 年 8 月）根据辽宁省教育厅“教育为振兴辽宁老工业基地服务行动计划（20032007 年）”的工作部署和总体要求，结合我校实际和我省石油化工产业特点，特制定我校为振兴辽宁老工业基地服务行动计划（20032007 年）。一、指导思想以“ 三个代表” 重要思想为指导，充分认识振兴辽宁老工业基地的重大意义，认真研究和把握辽宁老工业基地调整改造的战略目标和工作部署，紧紧抓住辽宁老工业基地振兴的发展机遇，强化服务意识，增强责任感、紧迫感和使命感；以贯彻落实省教育厅“教育振兴辽宁老工业基地服务行动计划（20032007 年）”为契机，开展学校新一轮的教育教学、科研和管理体制改革，努力实现观念创新、人才培养模式创新、科技创新和管理制度创新，全面提高教育质量、科技实力、管理水平和办学效益；紧紧结合我省原材料工业特别是石油化工等产业特点，充分发挥学校拥有的人才优势和科技优势，找准结合点和切入点，积极主动地为辽宁老工业基地振兴提供人才和智力支持，并在为振兴辽宁老工业基地的服务中体现办学实力，实现自身价值，获得更快发展。二、办学特色和优势学校现设石化、机械、信息、经管、科技、数理、外语、体育、高职、成教等 11 个学院，有石化（中美合作）、智能控制（中加合作）、石油炼制、控制科学、工业催化、油气储运、电子信息（与东软合作）、环境科学、信息软件、过程装备、过程诊断、分析测试等 12 个工程技术和科研中心，有化学工艺、应用化学、油气储运工程、控制理论与控制工程、化工过程机械等 5 个省部级重点学科，有工业催化、油气储运工程 2 个博士点（联合培养，计划单列），有化学工程、化学工艺、应用化学、生物化工、分析化学、物理化学、化工过程机械、环境工程等 18 个硕士点，有化学工程、石油与天然气工程、机械工程、环境工程等 4 个工程硕士领域，有金融学，国际金融与贸易 2 个第二学士学位专业，有 32 个本科专业、15 个高职专业。学校已经发展成理、工、经、管、文、法、教等七大学科相结合的多科性大学。建校 53年来，共为国家培养了 5 万多名合格毕业生。在中国石油化工产业的不断改革和发展的大背景下，经过多年的办学，我校在多科性的基础上已经形成了鲜明的石油化工特色，在人才培养模式上已经形成了鲜明的产学研一体化培养人才的特色，尤其在精细化工、石油加工、炼厂生产过程自动控制、石油化工机械、油气储运、研究生培养等方面具有较强的人才优势和科研优势。“九五” 以来，学校始终坚持为经济发展服务的方向，紧密围绕石油化工产业的生产实际开展科研工作，在石油加工、工业自动化、材料科学与技术、油气储运、环境工程等领域，先后承担各类科研项目 300 多项，其中国家自然基金重大项目、国家 863 项目等国家级项目 20 多项，省部级项目180 多项。有 50 余项成果通过鉴定，40 多项成果获得科技进步奖，多项科研成果实现工业化。积极发挥学校的人才、科技优势和办学特色，为省振兴老工业基地做出应尽的贡献，是我们义不容辞的责任和义务。三、服务项目和内容根据辽宁省教育厅“教育为振兴辽宁老工业基地服务行动计划（20032007 年）”的工作部署和总体要求，结合我校实际和我省石油化工等产业特点，确定如下 13 个服务项目。1、积极培养培训石化企业高级科技领军人才以我校 5 个省部级重点学科、2 个博士点、10 个国管专业为依托，积极接受石化企业高级技术研发人员以“ 访问学者 ”的身份，带着自身的研发项目来校进行合作研究，努力为石化企业培养具有创新精神创新能力的高级技术研发人才。具体计划为：培养培训领域 学科专业 拟接受“访问学者” 人数 合作学院石化工艺 化学工程 2 石油化工学院化学工艺 2 石油炼制 精细化工 2 工业催化 3 应用化学 2 化工设备 化工过程机械 2 机械工程学院机械设计及理论 3 油气储运 油气储运工程 3 自动化 炼厂生产过程自动控制 2 信息工程学院控制理论与控制工程 2 检测技术与自动化装置 2 信息技术 计算机应用技术 3 环境科学 环境工程 2 石油化工学院合 计 302、建立产学研三方联合培养研究生基地根据省振兴老工业基地的总体目标，围绕石化等产业的发展需求，与企业和科研院所合作，采取产学研一体化方式，为石化等企业培养所需的高层次应用型人才。我校已与抚顺石油化工公司和抚顺石油化工研究院联合建立了“产学研合作培养研究生指导委员会”，并在抚顺石油化工研究院建立了“研究生工作站” 。根据省培养紧缺高层次科技创新型人才计划，拟在“研究生工作站”基础上，扩大到辽河石油勘探管理局、辽阳石油化纤有限公司、锦州石化分公司等企业，共建产学研三方联合培养研究生基地。 2003 年 9 月开始向培养基地选派第一批研究生；2003 年 10 月建立健全产学研三方联合培养研究生制度。争取在 2007 年以前为石化企业定向培养所需研究生 1100 名左右。具体计划如下：培养领域 研究生专业名称 2004 年 2005 年 2006 年 2007 年 定向培养企业 负责学院石油石化 化学工程 10 10 20 20 省内石化企业 石化学院化学工艺 10 10 20 20 省内石化企业 生物化工 10 10 20 20 省内石化企业 精细化工 10 15 20 20 省内石化企业 工业催化（含博士点） 15 20 25 30 省内石化企业 应用化学 10 15 20 20 省内石化企业 油气储运 油气储运工程（含博士点） 15 20 25 30 省内石化企业 机械学院化工机械 炼厂生产过程自动控制 10 15 20 20 省内石化企业 检测技术与自动化装置 10 15 20 20 省内石化企业 化工过程机械 15 20 20 20 省内石化企业 机械设计及理论 10 15 20 20 省内石化企业 材料加工工程 10 15 15 20 省内石化企业 自动化 自动化 10 20 20 20 省内石化企业 信息学院控制理论与控制工程 10 10 20 20 省内石化企业 检测技术与自动化装置 10 10 20 20 省内石化企业 信息技术 计算机科学与技术 10 10 20 20 省内石化企业 环境保护 环境工程 10 15 20 20 省内石化企业 石化学院合计 185 245 345 360 总计 11353、建立校企联合培养工程硕士专业学位基地依托现有的 4 个工程硕士学位授权领域，积极开辟新的专业学位授权领域，与企业共建工程硕士专业学位培养基地，采用订单式培养或在职进修等方式为企业定向培养高层次应用型创新专门人才。继续巩固抚顺石油化工公司的工程硕士培养基地，尽快建立和完善培养管理体系。与辽河油田、锦州石油化工公司、辽阳石油化纤有限公司等企业合作，开辟新的工程硕士专业学位培养基地，以满足振兴石油化工产业对人才的迫切需要。争取在 2007 年前为省内石油化工企业培养 700 名左右的工程硕士研究生。具体计划如下：工程硕士专业名称 2003 年 2004 年 2005 年 2006 年 2007 年 面向企业 负责部门化学工程 30 40 50 50 60 省石化企业 研究生部石油与天然气工程 30 30 40 40 50 省石化企业 研究生部环境工程 10 20 30 40 50 省石化企业 研究生部机械工程 20 20 20 30 40 省石化企业 研究生部每年合计 90 110 140 160 200 总 计 7004、积极培养、培训石化等产业紧缺的本科层次人才我校现有石油化工类、机械类、电子信息类、环境类等本科专业 20 多个。根据我省振兴与改造五大支柱产业的要求，为培养、培训石油化工等产业紧缺的本科层次人才，拟与抚顺石油化工公司等省内石油化工企业、抚顺石油化工研究院、抚顺特钢集团等联合成立“紧缺本科层次人才培养、培训基地协作组”，建立校企合作的紧缺本科层次人才培养、培训基地。采取定向培养和在职进修、培训等方式，根据对口企业的人才需求制订人才培养方案，部分专业教学计划、教学大纲、教学内容等与企业联合确定，实行产学研相结合，为企业培养、培训所需的紧缺本科层次人才。调整招生专业计划，在化学工程与工艺、环境工程类、油气储运工程、应用化学、材料化学、信息工程与计算机类等专业实现翻倍招生，以适应振兴石油化工等支柱产业的人才需求。积极申报新的紧缺专业，争取每年申报 35 门。2004 年申报石油工程、高分子材料与控制、国际会计等专业，2005 年申报无机非金属材料、材料科学与工程、国际法学等专业，2006 年申报冶金工程、国际经济学、信息安全等专业，2007 年申报材料科学与工程、微电子学、财务管理等专业。集中力量加快我校化工类、储运类、材料类等专业建设，引进高层次专业教师，并选派部分教师进行“工程师 ”培训，强化现有实践教学手段建设，提高人才培养质量。争取在 2007 年前为省内石油化工等企业培养、培训 3500 名左右的紧缺本科层次人才。具体计划如下：培养领域 本科专业 2004 年 2005 年 2006 年 2007 年 面向企业 负责学院石油化工 化学工程与工艺 20 30 40 50 省内石化等企业 石化学院材料化学 30 40 50 60 省内石化等企业 应用化学 20 30 40 50 省内石化等企业 油气储运 油气储运工程 30 40 50 60 省内石化等企业 机械学院化工机械 机械设计制造及自动化 30 40 50 60 省内石化等企业 材料成型及控制工程 20 30 30 40 省内石化等企业 过程装备与控制工程 20 30 30 40 省内石化等企业 金属材料工程 20 30 30 40 省内石化等企业 自动化 自动化 30 40 50 60 省内石化等企业 信息学院电气工程及其自动化 30 40 50 60 省内石化等企业 测控技术与仪器 10 20 30 30 省内石化等企业 信息技术 电子信息工程 30 40 50 60 省内石化等企业 通信工程 20 30 40 50 省内石化等企业 计算机科学与技术 30 40 50 60 省内石化等企业 信息与计算机科学 30 40 50 60 省内石化等企业 理学院信息管理与信息系统 30 40 50 60 省内石化等企业 经管学院环境保护 环境工程 20 30 40 50 省内石化等企业 石化学院环境科学 20 30 40 50 省内石化等企业 经济管理 国际经济与贸易 20 30 40 50 省内石化等企业 经管学院金融学 20 30 40 50 省内石化等企业 工商管理 20 30 40 50 省内石化等企业 市场营销 20 30 40 50 省内石化等企业 会计学 20 30 40 50 省内石化等企业 合计 540 770 970 1190 总计 34705、实施高级技能型人才培养计划我校现有 15 个高职专业，各类实验室 36 个、实训室 12 个，与 15 个省内大中型企业签订了实习教学协议，有市级制冷空调、计算机、汽车、金工、数控机床等职业技能鉴定站（点）7 个。根据辽宁老工业基地改造实际，发挥自身专业优势，采取订单式办法，积极主动地为两大基地和相关产业培养所需的高素质应用技能型人才。建立 5 个实训基地，即石油化工实训基地（与抚顺石油化工公司等共建）、装备制造业实训基地（与沈阳数控机床厂等共建）、建筑类实训基地（与抚顺建筑工程公司等共建）、财经类实训基地（与抚顺矿业有限公司等共建）、信息技术实训基地（与抚顺市国税局、抚顺市图书馆等共建）。发挥我校高职教育的特色和优势，主动承担省内相关企业职工的技术培训、转岗培训和再就业培训，促进相关企业职工的技术知识更新和岗位能力提高。发挥学校设立的市级职业技能鉴定站作用，积极承担抚顺市职业资格鉴定任务，面向社会培训在职、待岗和转岗人员。同时积极参与抚顺市石油化工实训基地的建设。争取在 2007 年以前为省内相关企业定向培养 2000 名左右的高级技能型人才。具体计划如下：专业名称 2004 年 2005 年 2006 年 2007 年 定向培养企业 负责学院化工工艺 20 30 40 60 抚顺石化公司等 职业技术学院机电技术应用 30 40 60 60 抚顺矿业有限公司等 职业技术学院工业电气自动化 30 40 40 60 辽宁海信电子有限公司等 职业技术学院数控机床技术 30 40 40 60 沈阳数控机床厂等 职业技术学院计算机辅助设计与制造 30 30 40 40 沈阳中捷友谊厂等 职业技术学院测控技术 20 20 30 40 沈阳第一机床厂等 职业技术学院制冷与空调 20 20 30 40 沈阳第一冷冻机厂等 职业技术学院汽车运用技术 20 40 60 60 抚顺公共汽车公司等 职业技术学院环境工程 20 30 40 60 抚顺环保设备厂等 职业技术学院工业与民用建筑工程 20 30 40 60 抚顺建筑工程公司等 职业技术学院采暖通风与给排水 10 20 30 40 抚顺建筑工程公司等 职业技术学院工程财务 20 20 30 40 抚顺矿业有限公司等 职业技术学院电子商务 30 40 40 60 抚顺市国税局等 职业技术学院每年合计 280 400 520 680 总 计 1880 6、积极培养国际商务型人才和复合型软件人才积极培养国际商务型人才。优化经管学院和外语学院资源配置，实行两院合作办学，按国际商学院模拟运转。同时积极与国外大学合作筹办国际商学院，为省振兴老工业基地培养紧缺的商务型人才。办好金融学和国际金融与贸易两个第二学士学位专业，并积极申报国际会计学第二学士学位专业，为石化企业定向培养国际商务型人才。具体计划如下：学科专业 2004 年 2005 年 2006 年 2007 年 面向企业 负责学院金融学（第二学士学位） 10 15 20 25 省石化企业 经管学院国际金融与贸易（第二学士学位） 10 15 20 25 省石化企业 合 计 20 30 40 50 总 计 140在现有国际经济与贸易、市场营销（对欧美贸易）、电子商务、会计学基础上，进行教学计划调整，强化外语教学，使学生既熟悉专业又精通外语，成为国际商务型人才。积极申报国际法学、国际经济学、国际会计学、国际工商管理等新专业，争取每年申报 1 个国际类新专业。与英国爱丁堡大学合作办学，实施 2+2、4+1 人才培养模式，每年培养 2050 名化学工程和信息工程人才。积极培养复合型软件人才。积极与抚顺市开发区顺智 RTGS 公司合作筹办软件学院，为省振兴老工业基地培养紧缺的复合型软件人才。利用学校在抚顺的教育优势，每年为所需企业定向培训软件方面的本科人才 100 人。增设高职本科专业，在高职毕业生中招收学生主修软件方面学士学位课程，每年为所需企业定向培养软件方面的高职本科人才 6090 人。同时向非计算机专业学生开设软件方向学士学位课程。7、积极实施“德、法工程师文凭 ”教育项目积极争取省教育厅支持，依托我校独立学院，联合德、法一流高等学校和抚顺石油化工公司、辽宁特钢集团等大企业，参与实施中德、中法合作的“工程师文凭” 教育项目，建设抚顺市“德、法工程师” 培养、培训基地。采取“4+1” 或“3+1+1”培养模式，按国际水准和全新的工程师培养教育模式，培养既有学历又有工程师文凭的高层次、应用能力和技术水平较强的高级工程技术人员。采取请进来、送出去的方式，每年聘请 12 个专业的德、法工程师来校指导。同时每年选派 12 个专业的教师和管理人员去德、法一流学校学习经验。学习借鉴德、法培养工程师、职业教育等方面的培养和管理模式，开展校企合作，每年培训 50100名左右的在职高层次人员。8、校企共建重点实验中心以我省两个基地建设为中心，推进我校重点实验室建设，使之成为在石油化工方面的原始性创新和高新技术储备的重要基地。拟在原有基础上，与企业合作建设如下 6 个重点实验室。顺序 重点实验室名称 合作企业 主研方向 负责学院1 石油化工催化 抚顺石化公司、抚顺乙烯化工有限公司、抚顺市洗涤剂化工厂、辽河油田等 石油化学工业中的材料科学与技术，主要集中在催化领域中的新型催化材料与催化工艺技术 石化学院2 工业自动化 抚顺石油化工公司、抚顺特钢集团等 应用软件研发、人工智能与专家系统研究与应用、计算机过程控制及仿真等。 信息学院3 石油炼制与化工技术 抚顺石油化工公司等 工业自动化系统集成、专用控制器和检测仪表、智能化机械产品等研究开发 石化学院4 油气储运 抚顺石油化工公司、辽河油田、东北石油管理局、大庆油田等 成品油顺序输送、油气集输技术、管线泄漏监测技术、炼油厂油气储运技术及自动化等。 机械学院5 化工过程装备 抚顺石油化工公司、锦州石油化工公司、锦西石油化工公司、大连石油化工公司等 断裂、换热器、振动时效、机械振动焊接工艺等理论的研究及应用和石油化工设备故障诊断与状态监测等 机械学院6 计算机辅助设计与图形学 与抚顺石油化工公司、锦州石油化工公司、锦西石油化工公司、大连石油化工公司等 智能化产品设计理论及应用、形体的几何设计与计算、复杂生产过程的计算机仿真软件实现技术等 信息学院9、与国内外企业和学校共建工程技术研究中心根据我省振兴石油化工等支柱产业的要求，围绕企业面临的技术改造问题和困难，充分发挥我校的人才和科技优势，与国内外企业和学校共建 7 个工程技术研究中心，积极为企业的技术改造、技术创新、产品升级换代提供技术支撑。具体如下：顺序 工程技术研究中心 国内外合作单位 主研方向 负责学院1 石油化工工程技术研究中心 美国奥斯博国际有限公司、英国爱丁堡大学等 新型石油化工成套技术开发、新型石油化工产品测试仪器的开发及应用推广 石化学院2 智能控制工程技术开发中心 加拿大阿尔伯达大学、浙江大学、上海交大、抚顺石油化工公司等 工业自动化系统集成、专用控制器和检测仪表、智能化机械产品等研究开发。 信息学院3 化工机械设备研发中心 俄罗斯乌法大学、抚顺石油化工公司等 断裂、换热器、机械振动焊接工艺研究及应用，石油化工设备故障诊断与状态监测等 机械学院4 精细化工研究开发中心 抚顺市科技局（含 35 家企业） 为精细化工企业科技开发和技术改造提供服务，市科技局每年投入 10 万元活动资金 石化学院5 软件工程技术中心 抚顺市开发区顺治 RTGS 公司等 开发和推广具有自主知识产权的基础软件和应用软件，为软件企业提供技术研发、技术咨询和技术培训服务 信息学院6 环境科学与工程研究中心 抚顺环保局、抚顺石油化工公司等 石油化工和生活“三废”治理及资源化的技术，各种催化氧气催化剂、绿色环保新材料新技术的开发 石化学院7 信息技术中心 抚顺石油化工公司 为抚顺石油化工公司技术研发和技术改造提供技术支撑。抚顺石化公司每年投入 10 万元 信息学院10、校企校地共建科技研发中心与抚顺市政府合作建立产学研联合技术研发中心。过去我校已与抚顺市石化企业建立了这种合作关系，联合完成过多项科技成果。这次由抚顺市政府牵头，在原有基础上，由石化企业扩大到市里所有大中型企业，围绕企业发展的科研课题，开展科技合作和联合攻关，解决企业发展过程中的技术难题。与抚顺矿业有限公司、抚顺煤炭科学研究院合作建立研发中心。紧紧抓住油母页岩是抚顺煤炭工业的特色之一，以油母页岩为突破口，实现煤炭行业的技术提升以及部分行业的转型，为振兴资源枯竭型煤炭企业服务。11、加快高新技术成果转化为加快科技成果转化，首先从科研选题、立项源头抓起，有目的有重点的确定几个重要的产业化方向，建立起面向国家目标、面向企业、面向市场的立项动力机制和评价方法。在项目的立项上，进行广泛的调研，经过反复论证，对具有较大市场应用前景的项目，由学校进行提前启动支持。尽快培养出一支市场意识强、既懂科技又懂经营管理和营销、推销谋划的复合型人才，来加速现有科技成果的转化。科技成果转化的重点如下：顺序 高新技术成果项目 服务领域 负责学院1 催化裂化轻汽油醚化工艺的技术推广 石油化工 石化学院2 新型石油化工产品测试仪器的开发及应用推广 3 重油乳化催化裂化原料新工艺 4 乙醇汽油分散剂和乙醇汽油腐蚀抑制剂应用推广 5 新型冷凝和换热器应用推广 化工机械 机械学院6 油气储运设备应用推广 7 自动化技术、先进控制与优化、DCS 应用、计算机应用技术、实用软件技术、网络通讯、图书和情报共享等 自动化和信息 信息学院8 新型、高效、清洁能源技术和石油替代技术 环境保护 石化学院9 改造传统能源利用技术，提高能源效率，降低排放污染 10 环保产业开发 12、筹建大学科技园，加快科技产业发展围绕转化高新技术成果、孵化高新技术产业、培养高素质人才、营造良好的创业环境的发展目标，与沈阳化工学院共同做好抚顺市开发区大学科技园的规划建设，以此把学校的人才和科技优势与社会资源紧密结合，为振兴辽宁老工业基地做出贡献。由两校投入土地征集资金和部分公用设施资金，并广泛吸纳社会和企业资金，建立多元化的投融资渠道和风险投资机制，建立抚顺省级大学科技园，成立大学科技园股份有限公司。同时发挥学校科技优势，采取独办或与企业联办（股份制）等方式，积极筹建炼油、化机、自控、信息等科技开发公司，为省内石油化工产业发展服务。成立石油化工技术开发服务公司。我校早在 1995 年就成立了抚顺石油学院高新科技开发中心，重点在石油化工加工、石油化工产品及石油化工设备的设计改造、应用计算机对各操作系统实施先进控制、开发各种应用软件等方面积极开展工作，取得了明显的成效。根据省振兴老工业基地的要求，我们要进一步做强做大原有的高新科技开发中心，成立石油化工技术开发服务公司，利用学校科技和人才优势，面向省内石油化工中小企业和民营企业的发展，提供产品开发、技术转让、技术咨询和技术服务等。13、做好决策咨询服务工作与抚顺市有关机构合作筹建社会科学研究院，充分发挥学校在人文、管理和社会科学方面的学科优势和人才优势，积极与抚顺市有关机构进行合作，全面参与抚顺市老工业基地改造规划、建设中国北方石化城规划、城市综合性功能开发和抚顺市综合战略性发展目标及软科学的研究，为政府机构或企事业领导的决策提供科学依据。 四、保障措施1、组织领导学校成立为振兴辽宁老工业基地服务领导小组，由党委书记和校长任组长，党委副书记和副校长任副组长。领导小组下设四个工作小组，分别由主管校长任组长，具体领导、协调、落实、督察各项服务工作，做到每个服务项目都有校领导亲自挂帅，都有责任部门和责任人，确保“行动计划”落到实处。具体如下：顺序 工作小组名称 工作内容 主管领导 牵头单位1 研究生培养工作小组 培养培训石化企业高级科技领军人才；建立产学研三方联合培养研究生和工程硕士基地；完成企业紧缺高层次人才培养任务 柏永泉 研究生部2 紧缺人才培养工作小组 建立校企合作的紧缺本专科层次人才和国际商务型、复合型软件人才培养、培训基地；实施“德、法工程师文凭” 教育项目；完成企业紧缺本专科层次人才培养、培训和职业培训任务 陈保东 教务处3 重点实验室和工程技术中心建设工作小组 校企共建重点实验中心、重点工程技术中心和科技发展中心；加快高新技术成果转化 李平 科研处4 科技发展与服务工作小组 筹建大学科技园，加快科技产业发展；做好决策咨询服务工作 李万春 产业办2、争取服务项目，加大配套投入，充分发挥服务效益紧紧抓住辽宁老工业基地振兴的发展机遇，充分用好省出台的各项优惠政策，结合学校实际和教育科技潜力，以创新的新理念、新构思、新举措，扎实、细致地做好前期各项准备工作，积极申报和投标，争取到省“ 紧缺人才培养培训工程” 和 “科技创新服务振兴工程”的服务项目，取得资金和政策支持。同时通过广泛合作，争取到地方政府、企业、科研院所和社会的资金参与。学校也要加大配套的资金投入，使各项服务工作尽快形成能力，见到成果，产生效益。3、深化教育教学改革，提高教育质量和服务功能（1）以行业、企业需求为主导，创新人才培养模式调整传统的培养目标，改变重传统轻创新、重守业轻创业、重单干轻合作的培养模式，把培养学生具有创新精神和创新能力放在核心位置。通过借鉴国内外高水平大学的教学理念、教学制度和实行校企联合，制定出符合行业、企业所需的人才培养方案，采取产、学、研一体化的培养方式，加速教学改革，强化创新能力和实践操作能力的培养。拓宽专业口径，增强专业设置的灵活性，积极发展适应辽宁老工业基地振兴所需的新专业，努力营造创新型人才成长的环境，着力培养一大批石化工业具有战略思维、世界眼光、创新意识的宽口径、复合型人才和精通 WTO 规则、国际经济、法律的高、中层管理人才。积极研讨在高等教育大众化的新形势下，学校教学进程中出现的问题及对策，并针对不同类型和层次的培养对象，建立适应大众化教育要求的质量评价指标、质量监控体系和教学管理模式。进行完全学分制的改革试点，进一步优化教学方式，建立起师生互动的教学机制。（2）以行业、企业需求为主导，创新课程体系和教育内容正确认识石化等工业的发展趋势，弄清本领域对人才知识、能力、素质结构的要求，以此为基础上积极进行石化等工业专业课程体系和教育内容的改革。正确处理好基础教育与专业教育的关系，对专业课突出基本概念的应用、典型过程工艺原理的应用以及工艺、工程分析，减少具体工艺操作方面的描述性内容。外语与计算机是当代大学生知识结构和能力的重要标志，是现代工程师必须掌握的两档工具。因此要强化外语、计算机、新材料与环境科学工程基础的理论和实践教学。进一步加大课程结构体系整体优化和课程整合的力度，扩大选修课比例，突出实践性教学环节。要设立教改专向基金，对课程建设实行立项资助，建设一大批精品课程。进一步精选教学内容，压缩单门课程的教学时数，贯彻“少、精、宽、新”的原则，使教育内容反映知识和科学的最新成果，反映经济科技发展对人才基本知识、能力和品质的要求，适应学生个性化和创造性发展的要求。要提高新教材使用率和“双语教学” 课程比例。全天候开放实验室（工程技术中心），减少验证性实验，增加设计性、综合性和创新实验，在塑造创新意识、创新思维、创新品质和加强动手操作能力、社会交往能力、设计计算能力、独立思考能力、解决问题能力、开发创新能力等方面下大的功夫，使学生完善健全人格，实现全面发展，以适应振兴辽宁老工业基地的需要。（3）以行业、企业需求为主导，培养高级技能型人才认真总结经验，在与企业开展多种形式的产学合作教育，在深化产学结合内涵，探索紧密型校企联合上下功夫。要充分发挥已有的“校企合作委员会” 和“教学工作指导委员会” 的作用，定期聘请企业专家来校参与专业设置、课程开发、教学内容改革和教学计划的制订，根据职业岗位（群）对人才知识、能力、素质结构的要求，增加实践教学环节，突出技术应用能力培养。认真吸收和借鉴外校办学的特色和经验，在改革实验教学和毕业实习设计、实行“职业资格证书制度”、开发创新实验项目、加快“双师型” 教师培养等方面，要有新思路、新举措、新起色。加快校外实训基地的建设，扩大数量，保证质量，同时积极参与抚顺市石油化工实训基地的建设。通过仿真的实训环境，对学生进行上岗前的职业培训，使学生在毕业时，完成由学生向员工的实质能力转换。4、全力做好就业工作，提升教育服务能力以省高校毕业生就业评估为契机，以创新的思路和方法，全力做好毕业生就业指导和就业服务工作。进一步加强就业工作的软硬件设施建设，健全就业指导和服务工作，加强信息化建设，积极沟通用人信息，完善就业服务体系；努力探索新的就业方式，开辟新的就业基地，开拓多种就业方式；加大宣传教育力度，加强学生思想教育，引导学生转变就业观念，树立正确的择业观，力争使毕业生最终就业率达到 90%以上，提高学校对振兴辽宁老工业基地的服务贡献率。5、创新管理工作，建立激励知识和科技创新的新机制（1）创新管理模式，建立充满生机活力的新机制借鉴国外先进经验，突破固有思维模式，大力调整现有管理模式，提高管理效率，改革财务管理体制，在保障有效监管的同时，尽可能赋予二级单位更大的自主权，实现校内资源的充分挖掘和最优配置。（2）进一步深化人事分配制度的改革创新完善教师聘用机制、考核机制和培养培训机制，建立灵活、开放的用人机制，逐步实现教师科研人员按岗分配和契约管理，允许在校内外自由流动，依靠学校的优势吸引和稳定人才，使学校充满生机和活力。完善以岗位津贴、责任津贴和业绩点为主要内容的校内分配制度，建立教学科研与报酬相挂钩的机制，充分调动教学科研人员的积极性和潜能。建立多样化、可持续的激励和竞争机制，促进人力资源的充分利用。（3）创新科技管理体制，形成激励科技创新的良好氛围进一步制订和完善有利于科研机构建设和人才成长的政策和措施，修订和完善科研项目奖励管理办法和科技论文资助管理办法，实行对高水平论文和重点科研项目资助政策，加大对科技成果及成果转化的奖励力度，加大科研利益分配透明度，创造良好的科研环境，鼓励拔尖人才成长，鼓励众多教师参加科研活动，力争完成高级别的科研项目，获得高水平的科研成果。6、加快建设发展步伐，提高教育服务贡献率(1) 加快新校区建设，为学校快速发展奠定物质基础我校新校区占地近 1300 亩，总投资 5.5 亿元，总建筑面积 34.3 万平方米，计划用两年左右的时间分两期工程完成。今年开始建设的一期工程共 14 个项目， 17.7 万平方米。其中图书馆是全校师生翘首以盼的工程，也是学校的标志性建筑。图书馆建筑面积 3.24 万平方米，高度 31.9 米，内部安装中央空调和新风机组，有 4 部电梯，可藏书 120 万册，同时容纳 8000 人。图书馆工程的开工，标志着我校新校区建设已经全面展开，已经跃入快速发展的轨道，它必将掀开学校建设发展的新篇章。明年开始建设的二期工程共10 个项目，16.6 万平方米。到明年底将基本完成整个新校区建设，届时学校将成为“亮美绿畅”、功能齐全，集教学、科研和师生活动于一体的花园式现代化园区，将为学校建设成为多科性的现代化石油化工大学奠定坚实的物质基础。我校将能更好地为老工业基地建设服务。（2）加快学科建设步伐，适应振兴老工业基地的需要明确学科建设发展方向，密切注视社会、经济、科技的新要求，把学科建设和经济发展需要紧密结合，调整和新增适应市场经济的学科专业，强化以石油化工为特色的理学学科，加强工学、管理学、经济学等学科，增添文学、法学、教育学、艺术学等学科。加强内涵建设，对重点学科在政策上给予倾斜，把学科建设重点落实在学科带头人和高水平的学科梯队建设上，通过引进、培养等多种渠道创建一支高水平的学科建设队伍。拓宽学科建设视野，积极与名校和科研院所联手，增强学科建设实力。要以学科建设带动校级重点实验室和研究室建设，在与企业、院校和科研院所共建重点实验室的工作中迈出步子。通过学科的建设和调整，为辽宁老工业基地的再次腾飞给予人才培养的支持，为处于转型时的辽宁老工业基地的企业培养科技开发型和复合型人才。（3）加快重点实验室和工程技术研究中心建设把重点实验室建设与振兴省老工业基地结合起来，逐步实现多层次、结构合理的重点实验室建设格局。要进一步修订和完善重点实验室管理制度，加大对重点实验室的支持力度，紧紧围绕我省“两大基地”建设和振兴老工业基地的需要，大力发展高新技术，加快产业结构调整和企业升级，更大限度的发挥我校在轻质油改质、重质油加工、催化材料及催化剂开发、先进控制、计算机信息技术、油气储运技术、容器设备完整性评定等领域内的优势，为促进我省经济发展提供技术储备与支撑。工程技术研究中心要适应企业规模生产的需要，积极探索科技与经济结合的新途径，加强科技成果向生产力转化的中间环节，促进科技产业化，逐步建成科研开发、技术创新和产业化的重要基地。在工程技术中心建设上，要实行学科整合，实