学校后勤管理处工作总结_3

学校后勤管理处工作总结20*年，后勤管理处（党总支）在校党政的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导，围绕学校“十一五”发展规划，进一步推进内涵建设，加强内部管理，提升后勤管理与服务的水平，努力为教学、科研和师生员工生活做好后勤保障工作。现总结如下：一、加强党的建设，创新支部工作，丰富教育内容。1、坚持学习教育制度，加强支部建设。严格按照基层党组织工作条例的要求，加强党总支和党支部建设，坚持“三会一课”制度、组织生活制度、联系群众制度。根据学校和后勤党委的安排，认真组织开展以江泽民文选和党的十七大会议精神为主要内容的党员学习，并进行了心得笔记检查。按标准做好预备党员转正、新党员发展和积极分子教育培养工作，全年共转正了四名预备党员、发展了两名新党员。2、创新组织生活形式，提高活动实效。各支部创造性的开展工作，努力发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。机关党支部组织党员和入党积极分子清理、打扫校园内的卫生死角，为迎接校庆、美化校园环境作出了一份贡献；结合新党员转正工作，组织全体党员赴扬州烈士陵园重温入党誓词，增强党员对党组织的认同感和归属感，有效地激发了党员们永葆先进性的工作热情；组织党员和发展对象赴江南大学参观学习建设“数字化节约型校园”的方法、经验，提高大家对开展建设“节约型校园”活动重要性和必要性的认识。医疗卫生科党支部重点开展了党风廉政建设专题教育活动，倡导医学廉政，通过 “立足本职岗位，开展优良医疗行风建设月”活动和“加强廉政建设，自觉抵制医药不正之风”两个部分体现了“承诺、职责与白衣战士同行”的党日活动教育主题。党日主题教育活动的开展，使每个党员将先进性能体现在自己的本职岗位中，在工作、生活、学习中起到表率作用；有效促进了党风廉政建设，改善和提高了医务人员的服务态度和服务质量。3、抓好职工学习教育，丰富文化生活。以“进一步加强内部管理、促进内涵建设”为契机，全处认真组织安排职工的时政学习。先后学习了十届人大五次会议、党的十七大等相关文件精神。采取听专家报告、观看专题录像等形式，有针对性地开展职工的思想教育，努力提高全体职工思想觉悟和主人翁意识，牢固树立为教学科研服务的思想，为顺利完成各项工作奠定坚实的思想基础。全处全年共有 12 人在各级各类刊物上发表论文 18 篇。丰富职工教育活动内容，积极组织职工参加学校田径运动会和教职工趣味运动会，举办迎新年晚会、乒乓球比赛等各类文体活动。通过多种渠道，丰富职工的业余生活，并寓教于乐，调动职工的积极性与创造性，在全处营造和谐进取的工作氛围，形成团结向上、踏实工作、甘于奉献的良好风气。处党政注意主动关心职工疾苦，全年共慰问困难职工、遗属和离退休人员 213 人次，发放慰问金23700 元，组织各种捐款 4700 元，使员工切身体会到组织的温暖和关爱，从而以更加饱满的热情投入到各项工作中去。三、规范工作程序，树立窗口服务形象。1、修订规章制度。经过反复修改，出台了新版后勤管理处规章制度汇编 ，并下发人手一册，为加强内部管理、规范工作程序、提高工作效率提供了依据。新汇编中补充了处内近两年新制定的扬州大学水电管理办法 、 关于短期用工水电费收取暂行办法 、 扬州大学小型工程签证管理办法等多项制度，并对科室及相关人员岗位职责、督察评分细则等若干内容进行了更新、完善。同时各科室利用周三下午组织全体职工认真学习，使全处各项工作尽快实现有章可依、有章必依。2、完成办公室日常工作。把树立良好的后勤窗口服务形象落实在具体工作之中，认真做好校内各类请示报告的接转和处理落实工作，及时跟踪、推进相关批件的落实和反馈，努力提高服务质量，树立良好形象。做好内部档案资料的收集整理工作，上半年向校档案馆移交 XX 年度归档文件 46 件，无一差错。加强对外宣传，做好部门网页的更新、维护，及时将部门工作动态在校园网、校报、部门网页等各类媒体上向全校师生公布，全年共发表信息40 多条。对来信、来访的处理和接待，实行首问负责制，不推诿，不拖拉，做到热情接待、处理到位。3、做好收发室工作。为师生提供报刊分发、邮件代投及查询等服务，注意做到收发规范及时、领取手续完备，竭力减少投递的差错率和退件率，较好地完成了各项任务。全年共分发平信近万封、挂号和特快等 12 万余件、报刊杂志 44 万份，邮寄信件万封，送取市政府、校各部门文件 万件，年底还完成了全校 08 年度报刊杂志的征订工作，合计金额达 43 万元。四、履行岗位职责，做好计划督察工作。1、制订各类计划。根据学校下达的 07 年维修与绿化专项经费指标，完成了 07 年专项工程计划的调研、申报、立项工作，并对 07 年水电使用指标进行分配、报批。2、做好日常、专项督察工作。每周定期组织、指导学生督察员对后勤集团相关中心的各项服务工作进行督察，并对督察情况报告书进行等级考核，与勤工助学费用挂钩，以此调动学生督察员的工作积极性。同时，多次对长明灯教室就座率情况、荷花池校区教学主楼和体育馆物业管理工作、食品卫生安全及从业人员持证上岗情况、水电抄表收费、收发室管理等工作进行专项检查。全年共发放问卷调查表 8000 多份，了解师生对后勤服务工作的满意度。3、做好水电抄表收费工作。加强对抄表收费工作的管理，年初对抄表、收费工作进行了微调，将抄表收费人员分成两个小组，严格工作规范，堵塞管理漏洞。针对今年水电费同比支出增加问题，组织进行调研分析，积极查找原因，寻求解决途径。4、完成其他相关工作。做好教学主楼等楼宇的物业管理招投标工作和各校区年度排污报表的上报工作。与相关部门共同对校内排水、排污口的实际位置进行核查，为申办排水许可证做好准备。五、加强内部管理，确保专项工程质量。1、做好春季绿化工作。针对今年年晚春早的实际，及时调整工作策略，早计划、早安排、早动手，做好 07 年春季苗木栽种工作。共投入 40 万元栽植各类树苗、花卉 20 多个品种 30800 余棵（株） ，辅栽高羊毛草坪 1900 余平方，马尼拉草坪 1000 余平方。2、完成专项维修工程。先后完成瘦西湖校区历史楼屋面大修、文汇路校区气象实验室改造、江阳路南校区水建大厅实验室环境配套、江阳路北校区 7#楼门窗油漆出新等教学实验楼维修改造工程18 项，新北门宿舍区道路翻建、苏农五村下水道改造、马庄宿舍电路改造等基础设施改造工程 41项。暑期对全校 34 幢近 XX 间学生宿舍和相应的走廊走道进行维修、粉刷，确保开学需要。克服天气热、工期紧、任务重的困难，按时保质完成了广陵学院二期工程环境整治和绿化工程。全年共完成各类维修绿化专项工程 70 余项，投入经费万元。3、抓好工程预决算和质量回访工作。狠抓工程项目决算的预审工作，严把工程量审核关、定额核算关和材料价格关，坚决杜绝高估冒算等损害学校利益的行为。全年共审核工程专项 339 项，涉及金额万元，核减经费万元，审核核减率%。针对 05年以来实施的维修工程，就工程质量、服务态度等方面内容进行回访，不断听取用户意见，着力提高后勤服务形象。六、医疗服务抓增量，出亮点。1、进一步规范公费医疗管理工作。在学校公费医疗管理工作领导小组的指导下，全年公费医疗审批发票检查，总体执行情况优良，使公费医疗经费批报人员的权利得到了合理的监控。尽管今年存在“职工体量增大、医学进步、离退休人员高年龄化使疾病相对比较高发、癌症等大病增多”等因素，但 XX 年公费医疗经费控制较好，使今年医药费支出与 XX 年基本持平。2、克服困难，保障服务，积极拓展新业务。随着自然减员的日趋增多，人手紧的困难越来越严重，在此情况下全年完成门诊量 135 万多人次，输液量 1XX 多人次，各类注射 3000 余人次，校内门诊收入 141 万元；完成公费医疗门诊批报 10400 余人次，为 15000 人次各类学生及 4800 名教职工和离退休人员进行健康体检，此外还为学校重要会议和活动等提供周到的保健工作。今年除继续开设心血管、内分泌、呼吸、消化等 14 个相关科室的专家咨询工作外，还与 XX 市口腔专科医院签订了协约，开设了口腔专科门诊，由口腔医院投资医疗器械，每周 4 次派资深医学专家来校为师生服务，自费收费项目在原来基础上下浮15%等，从实际情况看，口腔科回校医治人数较 XX年上升了 3000 余人次，师生回校看病的比例明显提高，降低了学校、个人的医疗开支。3、改进工作方法，努力降低师生就医成本。组织药品招标小组人员对参加招标的医药公司仓储进行了实地查看，剔除了不合格公司，药品招标继续实行“单品种”与代购药动态招标的模式，全年采购药品招标节约经费 179 万元；药品代购工作也得到广大教职工的认同， 从 XX 年 350 人次 45 万元，今年上升到 550 人次 66 万元。针对过去 6 年学生参加医疗保险运转情况，今年对中标的规则、标准进行了细化，经过努力，学生意外伤害门诊额从原来的 3000 元上升到 4000 元、意外伤残、身故赔偿金从原来的 1 万元上升到 5 万元，分级赔偿比例亦有了 10%左右的提高，意外伤害门诊免赔基数降至 50 元，报销比例从 80%提高至 100%，保护了学生的权益。4、运用技术手段改进工作方法，提高管理水平。利用暑期休息时间，组织力量完成了 XXXX年教职工健康体检电子档案的数据录入工作，目前已经具备教职工网上健康档案查询条件。针对我校教职工的健康状况，编印了健康生活，从生活方式开始宣传手册。通过努力，集收费管理、医生工作平台、体检档案及医疗信息查询、健康教育于一体的医疗卫生管理网络版软件已经完成，并已在实际工作中运用，从技术上规范了医生和患者用药行为，增强了用药管理的可操作性。5、公共卫生工作运行机制基本完善。今年结合“艾滋病防治日”开展了健康知识宣传和义诊活动，开展了“关注传染病预防工作，确保校园公共卫生安全”系列宣传教育活动；给每位新生发放了性健康知识、艾滋病防治的宣传手册；围绕“遏制艾滋，履行承诺”主题，联合 XX 市疾控中心等有关部门，举办了第二届青年同伴教育主持人培训班；安排 4 名医师承担了学校“大学生心理卫生与常见病防治”公选课的教学；开设各类健康讲座 7 讲；全年制作、分发健康教育处方 4 万余份，参与传染病知识问答的同学达 5000 余人次，提高了重大传染病防治知识师生的知晓率。建立了学校卫生防疫网络，对传染病上报、登记制度的执行情况、突发公共卫生事件紧急预案等进行了专项检查；及时做好传染病的隔离、治疗及相关医疗处理工作，对发病较多的校区进行了防治知识的讲座，以减轻学生的恐慌心理，相关信息及时报告市疾控部门和学校党委；加强对学生食堂、教育超市等公共卫生场所的食品卫生安全监督检查工作，做到每周 1 次。在 XX 市疾控中心的指导下，为我校师生接种甲肝疫苗 556 人，乙肝疫苗 1414人，流感疫苗 104 人，为学校的公共卫生安全提供了有力的保障。计划生育工作网络正常运转，完成了独生子女学费补助及父母奖励金的发放工作；举办了流动人员计划生育知识普及班；举办了“早教知识”讲座，开展了“生育关怀暖万家零距离服务行动”系列活动，各学院、部门计划生育宣传员及女教职工代表六十余人参加了活动。承办了中国厂矿医学第九届编委会年会工作。七、厉行勤俭节约，努力打造节约型校园。1、加强节约型校园建设宣传教育活动。与艺术学院联合举办“节能减排学校行动”公益文选设计大赛活动，努力营造节约资源、保护环境的氛围。通过多种途径，采取积极措施，厉行勤俭节约。全处办公用品实行招议标制度，在同等品质情况下比价格，并根据科室实际需要发放，有效降低了办公经费开支。2、积极协调组织对教学主楼、文汇路校区食堂、江阳路南校区食堂等区域进行水平衡测试，查堵跑冒滴漏，并及时通知物管中心对各校区非正常运行表计进行更换，对用户提出的供水供电管网不正常现象进行检查维修，努力减少水电费支出。多次在校园内开展节水节电宣传，强化全校师生的节约意识。因节水成绩显著，今年初，我校被省水利厅、教育厅联合表彰为“省首批节水型高校” 。3、认真选择苗木品种，努力提高成活率。在迎接校庆期间，配合学校基建工程，利用校内原有资源调整移栽香樟、白腊树、杜仲、鸡爪槭等树木 200 余棵（株） ，分栽移植麦冬 15000 平方，仅此一项，为学校节省经费 10 万余元。小型维修工程严格按照学校招投标程序进行，为学校节约维修经费 20 余万元。主动协调政府部门关系，减少经费支出。积极会同相关部门完成上交环卫经费、防雷检测经费、义务植树费以及校图书馆观赏植物租赁经费的压减洽谈工作。广陵学院二期基建配套工程中天然气接入项目的洽谈，在兄弟部门的配合支持下，通过努力节约经费支出近 40 万元。八、完善监督机制，促进党风廉政建设。1、抓好教育，警钟长鸣。党风廉政建设一直是我处高度重视的一项工作，处领导做到逢会必讲。先后组织党员学习关于反对、治理商业贿赂细则解读 、 胡锦涛总书记在中共中央纪律检查委员会上的讲话等多个文件，加强党风廉政教育，筑牢党员防腐拒变的思想道德防线。同时，为巩固党风廉政建设责任制专题考核和治理商业贿赂专项检查的成果，强化监督管理，堵塞各种漏洞，开展了一对一谈心活动，采取听廉政报告会、观看职责与犯罪反腐录像等多种积极措施，进一步加强对与权、钱、物关系密切人员的教育管理，加强对全体职工的教育管理，杜绝各类违纪违规行为的发生。2、健全廉政建设责任制网络，创新廉政建设思路。把廉政网络延伸至每个与钱物打交道的岗位，做到横到边、竖到底，不留死角，使党风廉政建设责任层层分解、压力传递，并根据人员变动及时调整。年初，针对各科室工作特点制定行为准则和工作要求，并举行了庄重的党风廉政建设承诺书签字仪式，以规范责任对象行为，强化廉政意识。全体责任对象纷纷在承诺书上认真签下自己的名字，郑重承诺做到“六不” ，并自愿接受上级组织和群众监督。进一步完善了层级负责制工作机制，对落实党风廉政建设责任制起到了积极的推进作用。处内各项工作均依据公开、公平、公正的原则，严格按照规定程序进行，全年未发生一例违纪违规事件。九、上下齐抓共管，层层落实安全责任制。1、安全工作长抓不懈。处里多次利用各类会议进行职工安全教育，反复强调安全工作的重要性，提高职工的安全意识，形成人人重视关心安全工作的局面。并组织专业技能培训，提高职工的业务水平，减少安全事故发生的可能性。注意根据人员变动，及时调整安全责任网络。认真做好安全责任书的签订工作，明确安全责任，抓好食品、施工、医疗、公共财物等各项安全措施的落实。定期组织安全检查，发现安全隐患问题，及时整改，杜绝各类安全事故的发生，确保全处各项工作安全运行，优质高效。2、重点部位重点排查。定期检查学生食堂、幼儿园的饮食卫生和超市食品“三期”状况，在促进食品卫生安全、预防食物中毒方面取得较好的效果。利用暑期对荷花池校区消防管道进行了检测维修，全校消防管道维护保养共计投入经费 10 余万元。为学生宿舍新增了智能柜，杜绝消防渗漏，确保了学生宿舍用电安全。3、做好学校传染病防治工作。根据不同季节，在各校区开展“关注传染病预防工作，确保校园公共卫生安全”的防治传染病宣传活动。对 11 月发生的水痘疫情及时上报、及时治疗、及时处理，采取防控措施，有效控制了疫情的发展。20*年，后勤管理处（党总支）在校党政的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导，围绕学校“十一五”发展规划，进一步推进内涵建设，加强内部管理，提升后勤管理与服务的水平，努力为教学、科研和师生员工生活做好后勤保障工作。现总结如下：一、加强党的建设，创新支部工作，丰富教育内容。1、坚持学习教育制度，加强支部建设。严格按照基层党组织工作条例的要求，加强党总支和党支部建设，坚持“三会一课”制度、组织生活制度、联系群众制度。根据学校和后勤党委的安排，认真组织开展以江泽民文选和党的十七大会议精神为主要内容的党员学习，并进行了心得笔记检查。按标准做好预备党员转正、新党员发展和积极分子教育培养工作，全年共转正了四名预备党员、发展了两名新党员。2、创新组织生活形式，提高活动实效。各支部创造性的开展工作，努力发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。机关党支部组织党员和入党积极分子清理、打扫校园内的卫生死角，为迎接校庆、美化校园环境作出了一份贡献；结合新党员转正工作，组织全体党员赴扬州烈士陵园重温入党誓词，增强党员对党组织的认同感和归属感，有效地激发了党员们永葆先进性的工作热情；组织党员和发展对象赴江南大学参观学习建设“数字化节约型校园”的方法、经验，提高大家对开展建设“节约型校园”活动重要性和必要性的认识。医疗卫生科党支部重点开展了党风廉政建设专题教育活动，倡导医学廉政，通过 “立足本职岗位，开展优良医疗行风建设月”活动和“加强廉政建设，自觉抵制医药不正之风”两个部分体现了“承诺、职责与白衣战士同行”的党日活动教育主题。党日主题教育活动的开展，使每个党员将先进性能体现在自己的本职岗位中，在工作、生活、学习中起到表率作用；有效促进了党风廉政建设，改善和提高了医务人员的服务态度和服务质量。3、抓好职工学习教育，丰富文化生活。以“进一步加强内部管理、促进内涵建设”为契机，全处认真组织安排职工的时政学习。先后学习了十届人大五次会议、党的十七大等相关文件精神。采取听专家报告、观看专题录像等形式，有针对性地开展职工的思想教育，努力提高全体职工思想觉悟和主人翁意识，牢固树立为教学科研服务的思想，为顺利完成各项工作奠定坚实的思想基础。全处全年共有 12 人在各级各类刊物上发表论文 18 篇。丰富职工教育活动内容，积极组织职工参加学校田径运动会和教职工趣味运动会，举办迎新年晚会、乒乓球比赛等各类文体活动。通过多种渠道，丰富职工的业余生活，并寓教于乐，调动职工的积极性与创造性，在全处营造和谐进取的工作氛围，形成团结向上、踏实工作、甘于奉献的良好风气。处党政注意主动关心职工疾苦，全年共慰问困难职工、遗属和离退休人员 213 人次，发放慰问金23700 元，组织各种捐款 4700 元，使员工切身体会到组织的温暖和关爱，从而以更加饱满的热情投入到各项工作中去。三、规范工作程序，树立窗口服务形象。1、修订规章制度。经过反复修改，出台了新版后勤管理处规章制度汇编 ，并下发人手一册，为加强内部管理、规范工作程序、提高工作效率提供了依据。新汇编中补充了处内近两年新制定的扬州大学水电管理办法 、 关于短期用工水电费收取暂行办法 、 扬州大学小型工程签证管理办法等多项制度，并对科室及相关人员岗位职责、督察评分细则等若干内容进行了更新、完善。同时各科室利用周三下午组织全体职工认真学习，使全处各项工作尽快实现有章可依、有章必依。2、完成办公室日常工作。把树立良好的后勤窗口服务形象落实在具体工作之中，认真做好校内各类请示报告的接转和处理落实工作，及时跟踪、推进相关批件的落实和反馈，努力提高服务质量，树立良好形象。做好内部档案资料的收集整理工作，上半年向校档案馆移交 XX 年度归档文件 46 件，无一差错。加强对外宣传，做好部门网页的更新、维护，及时将部门工作动态在校园网、校报、部门网页等各类媒体上向全校师生公布，全年共发表信息40 多条。对来信、来访的处理和接待，实行首问负责制，不推诿，不拖拉，做到热情接待、处理到位。3、做好收发室工作。为师生提供报刊分发、邮件代投及查询等服务，注意做到收发规范及时、领取手续完备，竭力减少投递的差错率和退件率，较好地完成了各项任务。全年共分发平信近万封、挂号和特快等 12 万余件、报刊杂志 44 万份，邮寄信件万封，送取市政府、校各部门文件 万件，年底还完成了全校 08 年度报刊杂志的征订工作，合计金额达 43 万元。四、履行岗位职责，做好计划督察工作。1、制订各类计划。根据学校下达的 07 年维修与绿化专项经费指标，完成了 07 年专项工程计划的调研、申报、立项工作，并对 07 年水电使用指标进行分配、报批。2、做好日常、专项督察工作。每周定期组织、指导学生督察员对后勤集团相关中心的各项服务工作进行督察，并对督察情况报告书进行等级考核，与勤工助学费用挂钩，以此调动学生督察员的工作积极性。同时，多次对长明灯教室就座率情况、荷花池校区教学主楼和体育馆物业管理工作、食品卫生安全及从业人员持证上岗情况、水电抄表收费、收发室管理等工作进行专项检查。全年共发放问卷调查表 8000 多份，了解师生对后勤服务工作的满意度。3、做好水电抄表收费工作。加强对抄表收费工作的管理，年初对抄表、收费工作进行了微调，将抄表收费人员分成两个小组，严格工作规范，堵塞管理漏洞。针对今年水电费同比支出增加问题，组织进行调研分析，积极查找原因，寻求解决途径。4、完成其他相关工作。做好教学主楼等楼宇的物业管理招投标工作和各校区年度排污报表的上报工作。与相关部门共同对校内排水、排污口的实际位置进行核查，为申办排水许可证做好准备。五、加强内部管理，确保专项工程质量。1、做好春季绿化工作。针对今年年晚春早的实际，及时调整工作策略，早计划、早安排、早动手，做好 07 年春季苗木栽种工作。共投入 40 万元栽植各类树苗、花卉 20 多个品种 30800 余棵（株） ，辅栽高羊毛草坪 1900 余平方，马尼拉草坪 1000 余平方。2、完成专项维修工程。先后完成瘦西湖校区历史楼屋面大修、文汇路校区气象实验室改造、江阳路南校区水建大厅实验室环境配套、江阳路北校区 7#楼门窗油漆出新等教学实验楼维修改造工程18 项，新北门宿舍区道路翻建、苏农五村下水道改造、马庄宿舍电路改造等基础设施改造工程 41项。暑期对全校 34 幢近 XX 间学生宿舍和相应的走廊走道进行维修、粉刷，确保开学需要。克服天气热、工期紧、任务重的困难，按时保质完成了广陵学院二期工程环境整治和绿化工程。全年共完成各类维修绿化专项工程 70 余项，投入经费万元。3、抓好工程预决算和质量回访工作。狠抓工程项目决算的预审工作，严把工程量审核关、定额核算关和材料价格关，坚决杜绝高估冒算等损害学校利益的行为。全年共审核工程专项 339 项，涉及金额万元，核减经费万元，审核核减率%。针对 05年以来实施的维修工程，就工程质量、服务态度等方面内容进行回访，不断听取用户意见，着力提高后勤服务形象。六、医疗服务抓增量，出亮点。1、进一步规范公费医疗管理工作。在学校公费医疗管理工作领导小组的指导下，全年公费医疗审批发票检查，总体执行情况优良，使公费医疗经费批报人员的权利得到了合理的监控。尽管今年存在“职工体量增大、医学进步、离退休人员高年龄化使疾病相对比较高发、癌症等大病增多”等因素，但 XX 年公费医疗经费控制较好，使今年医药费支出与 XX 年基本持平。2、克服困难，保障服务，积极拓展新业务。随着自然减员的日趋增多，人手紧的困难越来越严重，在此情况下全年完成门诊量 135 万多人次，输液量 1XX 多人次，各类注射 3000 余人次，校内门诊收入 141 万元；完成公费医疗门诊批报 10400 余人次，为 15000 人次各类学生及 4800 名教职工和离退休人员进行健康体检，此外还为学校重要会议和活动等提供周到的保健工作。今年除继续开设心血管、内分泌、呼吸、消化等 14 个相关科室的专家咨询工作外，还与 XX 市口腔专科医院签订了协约，开设了口腔专科门诊，由口腔医院投资医疗器械，每周 4 次派资深医学专家来校为师生服务，自费收费项目在原来基础上下浮15%等，从实际情况看，口腔科回校医治人数较 XX年上升了 3000 余人次，师生回校看病的比例明显提高，降低了学校、个人的医疗开支。3、改进工作方法，努力降低师生就医成本。组织药品招标小组人员对参加招标的医药公司仓储进行了实地查看，剔除了不合格公司，药品招标继续实行“单品种”与代购药动态招标的模式，全年采购药品招标节约经费 179 万元；药品代购工作也得到广大教职工的认同， 从 XX 年 350 人次 45 万元，今年上升到 550 人次 66 万元。针对过去 6 年学生参加医疗保险运转情况，今年对中标的规则、标准进行了细化，经过努力，学生意外伤害门诊额从原来的 3000 元上升到 4000 元、意外伤残、身故赔偿金从原来的 1 万元上升到 5 万元，分级赔偿比例亦有了 10%左右的提高，意外伤害门诊免赔基数降至 50 元，报销比例从 80%提高至 100%，保护了学生的权益。4、运用技术手段改进工作方法，提高管理水平。利用暑期休息时间，组织力量完成了 XXXX年教职工健康体检电子档案的数据录入工作，目前已经具备教职工网上健康档案查询条件。针对我校教职工的健康状况，编印了健康生活，从生活方式开始宣传手册。通过努力，集收费管理、医生工作平台、体检档案及医疗信息查询、健康教育于一体的医疗卫生管理网络版软件已经完成，并已在实际工作中运用，从技术上规范了医生和患者用药行为，增强了用药管理的可操作性。5、公共卫生工作运行机制基本完善。今年结合“艾滋病防治日”开展了健康知识宣传和义诊活动，开展了“关注传染病预防工作，确保校园公共卫生安全”系列宣传教育活动；给每位新生发放了性健康知识、艾滋病防治的宣传手册；围绕“遏制艾滋，履行承诺”主题，联合 XX 市疾控中心等有关部门，举办了第二届青年同伴教育主持人培训班；安排 4 名医师承担了学校“大学生心理卫生与常见病防治”公选课的教学；开设各类健康讲座 7 讲；全年制作、分发健康教育处方 4 万余份，参与传染病知识问答的同学达 5000 余人次，提高了重大传染病防治知识师生的知晓率。建立了学校卫生防疫网络，对传染病上报、登记制度的执行情况、突发公共卫生事件紧急预案等进行了专项检查；及时做好传染病的隔离、治疗及相关医疗处理工作，对发病较多的校区进行了防治知识的讲座，以减轻学生的恐慌心理，相关信息及时报告市疾控部门和学校党委；加强对学生食堂、教育超市等公共卫生场所的食品卫生安全监督检查工作，做到每周 1 次。在 XX 市疾控中心的指导下，为我校师生接种甲肝疫苗 556 人，乙肝疫苗 1414人，流感疫苗 104 人，为学校的公共卫生安全提供了有力的保障。计划生育工作网络正常运转，完成了独生子女学费补助及父母奖励金的发放工作；举办了流动人员计划生育知识普及班；举办了“早教知识”讲座，开展了“生育关怀暖万家零距离服务行动”系列活动，各学院、部门计划生育宣传员及女教职工代表六十余人参加了活动。承办了中国厂矿医学第九届编委会年会工作。七、厉行勤俭节约，努力打造节约型校园。1、加强节约型校园建设宣传教育活动。与艺术学院联合举办“节能减排学校行动”公益文选设计大赛活动，努力营造节约资源、保护环境的氛围。通过多种途径，采取积极措施，厉行勤俭节约。全处办公用品实行招议标制度，在同等品质情况下比价格，并根据科室实际需要发放，有效降低了办公经费开支。2、积极协调组织对教学主楼、文汇路校区食堂、江阳路南校区食堂等区域进行水平衡测试，查堵跑冒滴漏，并及时通知物管中心对各校区非正常运行表计进行更换，对用户提出的供水供电管网不正常现象进行检查维修，努力减少水电费支出。多次在校园内开展节水节电宣传，强化全校师生的节约意识。因节水成绩显著，今年初，我校被省水利厅、教育厅联合表彰为“省首批节水型高校” 。3、认真选择苗木品种，努力提高成活率。在迎接校庆期间，配合学校基建工程，利用校内原有资源调整移栽香樟、白腊树、杜仲、鸡爪槭等树木 200 余棵（株） ，分栽移植麦冬 15000 平方，仅此一项，为学校节省经费 10 万余元。小型维修工程严格按照学校招投标程序进行，为学校节约维修经费 20 余万元。主动协调政府部门关系，减少经费支出。积极会同相关部门完成上交环卫经费、防雷检测经费、义务植树费以及校图书馆观赏植物租赁经费的压减洽谈工作。广陵学院二期基建配套工程中天然气接入项目的洽谈，在兄弟部门的配合支持下，通过努力节约经费支出近 40 万元。八、完善监督机制，促进党风廉政建设。1、抓好教育，警钟长鸣。党风廉政建设一直是我处高度重视的一项工作，处领导做到逢会必讲。先后组织党员学习关于反对、治理商业贿赂细则解读 、 胡锦涛总书记在中共中央纪律检查委员会上的讲话等多个文件，加强党风廉政教育，筑牢党员防腐拒变的思想道德防线。同时，为巩固党风廉政建设责任制专题考核和治理商业贿赂专项检查的成果，强化监督管理，堵塞各种漏洞，开展了一对一谈心活动，采取听廉政报告会、观看职责与犯罪反腐录像等多种积极措施，进一步加强对与权、钱、物关系密切人员的教育管理，加强对全体职工的教育管理，杜绝各类违纪违规行为的发生。2、健全廉政建设责任制网络，创新廉政建设思路。把廉政网络延伸至每个与钱物打交道的岗位，做到横到边、竖到底，不留死角，使党风廉政建设责任层层分解、压力传递，并根据人员变动及时调整。年初，针对各科室工作特点制定行为准则和工作要求，并举行了庄重的党风廉政建设承诺书签字仪式，以规范责任对象行为，强化廉政意识。全体责任对象纷纷在承诺书上认真签下自己的名字，郑重承诺做到“六不” ，并自愿接受上级组织和群众监督。进一步完善了层级负责制工作机制，对落实党风廉政建设责任制起到了积极的推进作用。处内各项工作均依据公开、公平、公正的原则，严格按照规定程序进行，全年未发生一例违纪违规事件。九、上下齐抓共管，层层落实安全责任制。1、安全工作长抓不懈。处里多次利用各类会议进行职工安全教育，反复强调安全工作的重要性，提高职工的安全意识，形成人人重视关心安全工作的局面。并组织专业技能培训，提高职工的业务水平，减少安全事故发生的可能性。注意根据人员变动，及时调整安全责任网络。认真做好安全责任书的签订工作，明确安全责任，抓好食品、施工、医疗、公共财物等各项安全措施的落实。定期组织安全检查，发现安全隐患问题，及时整改，杜绝各类安全事故的发生，确保全处各项工作安全运行，优质高效。2、重点部位重点排查。定期检查学生食堂、幼儿园的饮食卫生和超市食品“三期”状况，在促进食品卫生安全、预防食物中毒方面取得较好的效果。利用暑期对荷花池校区消防管道进行了检测维修，全校消防管道维护保养共计投入经费 10 余万元。为学生宿舍新增了智能柜，杜绝消防渗漏，确保了学生宿舍用电安全。3、做好学校传染病防