社区党员民主生活会情况报告

社区党员民主生活会情况报告 根据今年民主生活会的主题和总体要求，现将我一年来的思想、工作等基本情况，存在的问题及努力的方向汇报如下 : 一、对照检查情况 一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，圆满完成了组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生 ;认真贯彻中央的八项规定，市、县党员干部政治纪律“十项”要求，严格规范自己的言行，勤政廉洁，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事 ;切实转变了工作作风，求真务实，坚决反对形式主义和官僚主义。 二、存在的问题。 (一 )党性修养自觉性减弱，缺乏 艰苦奋斗精神。没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉的改变世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己。工作有时不够投入，满足于表面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性和主动性。 (二 )理论上不够深入，凭老办法办事。平时对学习党的路线、方针、政策不够，忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论系统的研究和理解，不能很好的融会贯通，学以致用，不能用马列主义立场和观点分析和解决问题，只凭感觉和直觉，凭老办法去分析和解决问题，给工作带来了一定的负面影响。 (三 )关心群众不够，宗旨 观念有所淡化。对党的群众路线认识不够，没有在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，在工作上群众观念意识淡薄，主观意志成分多，为群众想得少，做得少。 三、努力的方向 (一 )抓学习、提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和纯洁性，树立正确的群众观，努力在克服消极因素和模糊认识所造成的各种束缚，要以解放思想和工作中存在的实际问题为出发点，不断提高理论的效果，实现理论和实践相统一。 (二 )抓落实，坚决完成各项工作任务。新的一年开始了，我将认真谋划来年的工作思路，制定切实可行的工作措施，听取各方建议和意见 ，贯彻落实各项制度及开展“走基层“活动和群众路线教育实践活动。认认真真、踏踏实实做好的各项工作。 (三 )抓自律，严格履行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和爱岗敬业精神，尽心尽力把工作做好。 社区党员民主生活会情况报告 按照区纪委、区委组织部关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知精神， 道党工委于 在 限公司二楼会议室召开了街道领导班子民主生活会。区委组 织部副部长 长同志到会指导，街道党工委书记 志主持会议。会议围绕全街道发展情况，结合各自分管工作，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的目的。 一、会前的准备工作 街道党工委高度重视此次民主生活会，召开了专题会议，对这次民主生活会的时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会议的要求等进行了细致具体的安排部署，并制定了关于召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领 导干部专题民主生活会的实施方案、关于民主生活会个人剖析检查汇报材料的几点要求。 1、广泛征求意见。民主生活会前，每一位领导干部结合工作认真征求人大代表、政协委员和基层党员干部群众的意见和建议，街道党工委还专门印发 道领导班子及成员征求意见书 ，下发各村 (社区 )、企事业单位和机关各科室，广泛征求基层意见建议，对征求意见情况进行了认真的梳理，共征求到意见和建议 *大类 及时向班子和党员领导干部进行反馈。 2、普遍开展谈心活动，坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与基层党员干部群众之间普遍 开展了谈心活动。通过相互谈心，交流思想，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，也为撰写发言材料准备了详实的资料。同时，组织机关和基层党员干部群众对 部群众普遍对街道领导班子及班子成员落实情况满意。 3、认真撰写民主生活会发言材料。根据民主生活会的主题，对照征求到的意见建议，分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，亲自撰写发言材料，并再次征求其他领导干部和服务对象意见建议，认真修改发言稿，力争问题查摆准确，整改措施到位，努力方向正确。 4、存在的主要不足：一是自觉学习的意识还不够浓 ;二是带着课题到基层调研还不够经常 ;三是工作开拓创新不够。 二、会议召开情况 8 月 *日，在区委组织部同志的 指导下，街道领导班子民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。会上，全体党员领导干部大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，结合征求的意见，深入查找和剖析个人在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”等方面存在的突出问题和原因，提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活会开得既严肃认真又生动活泼，达到了进一步坚定信心、奋发图强、共同提高、继续前进的目的。志指出，每一位领导干部都要正确认识自己，准确定位，深入学习群众工作方法，体会群众路线精神实质，讲实话、办实事，做 到三个“四不”：正职要做到客观不主观、放手不撒手、总揽不独揽、果断不武断 ;副职干部要做到献策不决策、到位不越位、超前不抢前、出力不出格 ;每位领导在处理正职与副职关系上要做到理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不存心，共同努力营造一个和谐的工作氛围。区委组织部副部长 会议给予了充分肯定，他认为从发言中可以看出，街道领导班子和党员领导干部都非常重视这次民主生活会，他提出“三点感受”，一是能正确认识自己 ;二是能正确定位自己 ;三是能正确对待别人。“四点希望”，希望班子进一步加强学习 ;进一步团结协作 ;进一步提 高认识 ;进一步赶超发展。“一点不足”，就是自我批评多，相互批评少，今后要加以改进。 三、改进的措施及努力方向 一是加强思想政治教育。进一步坚持和完善中心组学习制度，督促和教育党员领导干部养成良好的学习习惯，充分利用网络、报刊等有效载体，参加各类在职学习，自觉用邓小平理论和 要思想武装头脑，用科学发展观指导实践。不但要学习政治理论，也要学习业务知识，用科学的理论指导实践，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。 二是加强班子制度建设。在建立健全各项规章制度的同时，狠抓落实，形成用机制管人，以制度 促事的良好局面，端正党风，端正学风，使领导班子形成讲团结、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到大事共同决策，小事相互通气交流，解决问题齐心协力，集思广益，科学决策。 三是增强班子创新能力。努力提高领导班子驾驭全局的能力，认真学习市场经济理论、城市管理理论、法律法规和党的路线方针政策，不断总结经验教训、进一步理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，增强班子创新能力。 四是深入调查研究。牢固树立群众观点，果断 地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入群众调查研究，从群众反映的热点、难点问题入手，由简到繁，由浅入深，边整边改，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义，不断提高班子成员的综合素质和执政能力，为谭家经济和社会和谐发展提供坚实的组织保障。 社区党员民主生活会情况报告 党的事业发展需要一大批敢于担当负责的干部。党的十八大以来，反腐败斗争取得重大成绩，政治生态正在不断改善，得到了全国人民的普遍点赞。然而，少数党员干部面对大好形势和难得局面却出现思想上的迷茫，陷入“为官不为”的泥潭。他们担心在严格的纪律规矩面前， 干事就会“出事”，为了少“出事”、不“出事”，宁愿不干事、少干事、不担当、不负责。这是同党的事业发展需要不相适应的。广大干部是全面深化改革的指挥者和参与者，是推进党的事业发展的中坚力量，必须有与全面深化改革和事业发展需要相适应的思想作风、能力水平、责任意识和担当精神 ;必须敢于攻坚克难、攻城拔寨，真正成为群众的主心骨、发展的引路人。担当是共产党人的永恒使命，负责是共产党人的朴素宣言。 为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，很重要的就是要有激励敢于担当负责的选人用人机制。选什么人、用什么人，是重要的风向标 。当前就是要按照习近平总书记讲的党和人民需要的好干部标准选人用人，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来用起来。根据目前干部队伍状况和改革发展稳定的需要，尤其要把敢于担当作为选人用人的重要导向，贯穿于干部选拔任用工作的全过程和各方面。要注重选用那些在重大是非面前敢于坚持真理的人，选用那些在困难矛盾面前敢于担责负责的人，选用那些解决问题有思路有办法的人，选用那些开拓局面卓有成效的人。要通过强化正确选人用人导向和健全科学合理干部考核评价体系，让那些有锐气、善作为、敢担当的干部得到重 用，让那些日常工作顾虑重重、关键时刻畏首畏尾的干部受到警醒。 为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，还需要各级党组织加强对干部的教育和管理，全面提升干部素养。担当需要勇气，勇气来自于坚强的党性和高度的责任感。造福人民是共产党员的天职，团结带领人民实现中国梦是共产党人的崇高使命，出色完成好组织交给的各项任务是每一个干部的本职。当广大干部真正认识到这些责任，就会顽强拼搏、勇往直前。担当需要能力，