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1附件 3四川省人防行业从业工程监理企业信用等级评价标准评价内容评价指标评价分值评价标准自评得分初评得分评价方法1、具备房屋建筑资质管理规定注册资金和业务范围要求的,得 1分。2、有固定的办公场所及办公设施,得 1 分。现场检查3、企业技术负责人有大专以上文化或中级技术职称的,得 1 分。4、执业资格注册人员达到相应资质标准的,得 1 分。5、人防工程注册监理工程师数量满足相应资质标准的,得 1 分。一、保障体系(12分)基本条件6 分6、监理人员通过省人防部门专业培训的,得 1 分。检查证书资料21、按照现代企业管理制度要求,建立健全组织机构的,得 1 分。2、有明确的组织机构职责的,得1 分。组织机构3 分3、各机构组织人员配备齐全的,得 1 分。企业组织机构图、部门职责、主要人员组成规章制度1 分有质量管理、安全保密、廉洁执业、合同管理、设备管理、人力资源、财务管理、监理档案等管理制度的,得 1 分。规章制度目录1、通过质量体系认证(ISO900)或环境体系认证的,得 1 分。质量管理体系2 分2、制定质量方针,形成文件,付诸实施的,得 1 分。查认证证书及文件二、市场行为(27分)经营行为27分有下列失信行为的.应扣分:1、在申请资质许可、定期检验、资质复查及变更过程中采用弄虚作假等手段获取监理资质的,扣3 分。资料检查32、非法转让监理业务,允许其他单位或个人以本单位的名义承揽工程的,扣 3 分。3、弄虚作假骗取中标、转包工程监理业务的,扣 3 分。4、向招标人或评标委员会采取商业贿赂、市场垄断等不正当手段谋取中标的,扣 3 分。5、串标、围标,以他人名义投标的,扣 3 分。6、超越资质和专业范围承揽工程的,扣 3 分。7、编造、伪造监理资料,降低工程质量标准的,扣 3 分。8、未按投标承诺条件配备总监、副总监、驻地监理工程师、总监代表的,扣 3 分。9、拒不协助、配合人防行政部门监督检查的,扣 3 分。工程质量15分1、有监理工作流程、控制要点、目标、方针、措施的,得 2.5 分。检查42、已竣工监理工程质量合格率100%的,得 2.5 分。3、有工程质量、安全问题整改落实情况,记录完整的,得 2.5 分。4、对主要进场工程材料、建筑配件、设备验收签字确认的,得 2.5分。5、配备常规检测仪器设备的,得2.5 分。6、执行国家强制性标准、技术规范的,得 2.5 分。工程监理记录1、有安全生产、文明施工措施(办法)的,得 2 分。2、落实安全生产制度,组织操作规程、安全知识、文明施工学习的,得 2 分。3、有安全隐患排查、设备安全运行记录完整的,得 2 分。4、施工现场悬挂有明显安全警示标志牌的,得 2 分。三、质量安全监控(27分)安全生产、文明施工12分5、无安全生产事故发生的,得 2现场检查、查资料记录5分。6、因监理工作失职,发生质量、安全事故、环境污染事故的,负有监理责任的,每起扣 1 分,扣完为止。1、违反工程质量、强制性标准、安全生产等法律法规,受到执法部门的处罚的,扣 4 分。2、监理单位或法人认可不合格的原材料进入工地,降低工程质量,受到人防部门通报批评、限期整改或有不良记录的,扣 4 分。 违规处理12分3、监理单位受到社会投诉,经核查落实的,扣 4 分。资料检查1、执行劳动合同、保障政策,无投诉情况的,得 2 分。2、无不良信贷记录的,得 2 分。履约信誉6 分2、依法纳税,得 2 分。资料检查、劳动合同1、有环境保护措施,无不良记录的,得 1.5 分。四、社会责任(24分)环境资源3 分2、有节能减排措施,无投诉的,资料检6得 1.5 分。 查社会活动2 分参与慈善救助、公益捐赠活动的,得 2 分。用户评价1 分随机抽查年度内 5 个用户,满意度95%的,得 1 分。检查资料1、监理的工程项目获得优质工程的,可奖分:国家级奖 2 分省级奖 1.5 分市级奖 1 分2、监理工程评为,可奖分:省级样板文明工地1 分市级样板文明工地0.5 分3、年行业

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