电梯维修保养规程_第1页
电梯维修保养规程_第2页
电梯维修保养规程_第3页
电梯维修保养规程_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。电梯维修保养规程1、每月对电梯各部位进行一次检查、清洁、润滑(着重对各安全装置效能检查)。1.1检查曳引电动机、减速箱有无异常响声,如有则应对曳引电动机轴承加注润滑油,对减速箱加入蜗轮蜗杆润滑油。1.2检查曳引电动机和减速箱连轴器弹性圈有无损伤,如有则应更换弹性圈,检查曳引电动机、减速箱地脚螺栓有无松动现象,如有则应拧紧。1.3检查制动器电磁铁与铜套间是否润滑良好、动作是否灵活无阻碍,否则应加润滑剂;检查各固定螺栓、弹簧调节螺母是否紧固无松动,如松动则应拧紧。制动器温升不超过60。1.4门机直流电动机碳刷磨损如果

2、超过新装时厚度的13时则应更换。1.5限速器旋转销轴处应加润滑油,限速器轮、张紧轮轮槽应无异常磨损,如磨损严重则应更换并作必要调整;钢丝绳应完好无油污;限速器夹绳钳口处应无油污或异物。1.6检查张紧装置动作是否正常,否则应作机械调整;检查限位开关是否处于正常位置,如未在正常位置则应扳回。1.7检查安全钳传动连杆动作是否灵活无卡阻,如果有阻滞现象则应对各传动处加润滑油,安全钳楔块与导轨的间隙应为24MM。安全钳钳口应清洁无油污。1.8清洁控制柜内各元器件,检查接触器、继电器动作是否正常,有无异常声响,触点有无打火、熔焊、积碳现象如有则应进行整修,整修达不到要求的则应更换同型号规格的接触器、继电器

3、;检查熔断器有无松动、发热现象,如有则应处理并拧紧;检查各仪表、信号灯是否正常,如损坏则应予以更换。1.9清除轿门、各厅门导轨的灰尘、沙粒、油污。1.10检查各厅门门锁接触是否良好,否则应修理,门锁转动部位应注入润滑油;检查操纵箱按钮、开关操作是否灵活可靠,失效的应及时更换。1.11检查自动门传动机构,安全触板传动机构是否正常,各部位螺钉、定位装置是否紧固,门机皮带有无损伤,开关门动作是否灵活可靠,轿厢门限位开关、减速开关、门锁接点、电阻器等有无损坏。要求门刀距厅门地坎58MM,运行中门刀不能碰门轱辘,门刀与门轱辘间隙为3MM,厅门不能从外面用手扒开。对各转动轴加润滑油,保证转动灵活自如,安全

4、触板动作灵敏可靠。1.12检查轿厢和对重导靴油盒中油量(正常应为23油盒),缺油应及时加好;检查滚轮导靴胶皮有无开裂、膨胀,如开裂、膨胀则应更换。1.13检查断相保护、超速保护、机械联锁、厅门、轿门、油压缓冲器复位开关、急停开关、安全钳开关、检修开关、终端限位安全装置是否动作可靠,对不符合要求的要调整或更换,对传动部位应加润滑油。1.14清除对重架、对重块、缓冲器上的杂物,清扫底坑、清洁接油盒。1.15检查紧固感应器各部位螺栓,清除各部位尘土、污物。1.16检查曳引钢丝绳张力是否一致,曳引绳有无伸长,如伸长则应作相应调整。曳引轮绳槽应清洁无油污。1.17检查导轨连接板、压道板螺栓是否紧固,如松

5、动则应拧紧。1.18做好中间接线盒外部清洁,紧固各端子板压线螺母。2、每年对电梯进行一次全面综合性检查、清洗、润滑、修理、调整和测试。2.1每年对减速箱更换一次新的蜗轮蜗杆油。2.2检查制动片磨损情况,如磨损厚度超过新装时厚度的12时则应更换。2.3清洁限速轮、张紧轮并加润滑油。2.4张紧轮底平面距底坑地面距离应为500 50MM,超过规定的应予以截绳。2.5检查安全钳楔块和导轨的间隙(正常值24MM),试验安全钳动作是否灵敏可靠,如不满足要求则应作机械调整。2.6清洁厅门吊门轮、轨道和钢丝绳,更换磨损门轮、地脚滑块,调整好门机速度。2.7调整厅轿门位置、门锁位置,紧固各部螺栓,门刀与层门地坎、门锁滚轮与轿厢的间隙应保证58MM。2.8紧固对重块锁紧装置、绳头板及各部螺栓,调整紧固补偿链,运行时应无撞击声。2.9加缓冲器油,作缓冲器复位试验时,复位开关应动作准确,传动部分应灵活。2.10对终端限位开关做越程试验,其越程距离为上下端站厅门地坎以远50-70MM。2.11对终端极限开关做越程试验,其越程距离为上下端站厅站地坎以远150-200MM。2.12检查动力部分绝缘电阻在0

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论