重阳节致大离退休老同志的一封信3则.doc

1、重阳节致大离退休老同志的一封信3则（篇一）尊敬的离退休老同志：在这金秋丰收的时刻，我们又迎来了传统敬老节日“九九”重阳节。值此佳节来临之际，医院党政领导班子向全院离退休同志致以亲切的问候和节日的祝贺!建院以来，您们为医院的建设与发展做出了巨大贡献，积累了宝贵精神财富，传承了无数精湛技术，筑牢了医院文化基石。今天，虽离开了原来的工作岗位，仍关心着医院的发展，积极参与医疗、教学、科研、关心下一代等工作，您们是青年一代的榜样。在此，我们特向老同志们表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意！过去一年，医院全面加强党的建设，以党建引领高质量发展，对标“双一流”，推动医、教、研各项事业稳步发展。医院突出中医特色优势

2、，提升综合服务能力，增设肿瘤介入科，挂牌心衰中心，组建3个专科/专病联盟，与金牛区政府、青羊区政府等签约40家基层医联体管理中心。中医耳鼻喉、中西医结合临床、中医老年病3个学科在国家局“十二五”重点学科验收中获得优秀。获批四川省中医药循证医学中心，成功申报国家中医药管理局中医药高层次人才培养基地建设项目，成功获批国家中医药管理局国际合作专项“中国-黑山中医药中心”二期建设项目，分别与泰国法政大学、英国剑桥医学科研所等签署合作协议。积极参与“6.17”长宁地震伤员中医药救治，持续开展高标准精准扶贫工作，在*年卫健委检查中被认定为“好”（最高档次）。医院党政领导班子一直用心用情关怀离退休同志，积极

3、落实老同志的政治、生活待遇，探望慰问老专家、老干部，听取大家对医院发展的建议和意见。开设“银龄学堂”，组织开展丰富多彩的文体活动，满足老同志们多层次的精神文化需求，提升生活质量和幸福指数。“老骥骨奇心尚壮，青松岁久色愈新”。我们真诚地希望全院离退休同志始终如一，继续发扬“传、帮、带”优良传统，为医院的发展和稳定多贡献力量，多提宝贵意见及建议。坚守初心，践行使命，共创医院美好明天！衷心祝愿全院离退休同志节日快乐，家庭幸福，身体健康！愿您们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红。（篇二）全市广大离退休老同志们：您好！我们迎来了广大老年人们的专属节日重阳节。在这里，先跟大家问一声好，祝您节日

4、快乐！在过去的一年里，宜昌市社会保险管理局以“人社23服务”为工作标准，以帮助广大参保离退休老同志为己任，在保证大家养老保险金发放及待遇调整按时足额的同时，尽力做好社会化管理服务工作。今年，一系列新的惠民、便民举措陆续出台企业退休人员养老金连续第13年调整上涨，机关事业单位退休人员养老金第二年与企业退休人员同步调整，城乡居民养老保险基础养老金今年也调整上涨。我市养老保险制度尝试了多项改革，机关事业单位养老保险改革正式上线，城区“试水”启用市民卡代发养老金，城乡居民养老保险缴费试点银行代扣代缴。业务经办大“瘦身”，推行城镇企业和城乡居保业务经办综合柜员制，变“多头受理”为“一窗受理”，精简窗口和

5、办事环节，配备高拍仪以减少办事群众资料提供。按照退休人员年龄特点量身定制包括短信推送、送政策到社区、微信公众号等一系列的多元宣传方式，方便群众及时知晓养老保险的政策和动态。退管活动不断丰富，重阳节期间将举办“情暖重阳梦圆宜昌”宜昌市*年离退休人员重阳节联欢晚会，在宜昌三峡电视台演出并于重阳节黄金时段播出。宜昌市不断调整和完善养老保险制度和经办服务，退休人员的幸福指数也伴随着每一次调整逐步提升，受惠的不仅是离退休老人，还有您的家人和整个社会。退休人员对美好生活的向往就是我们奋斗的目标。今后，我们一定会以党的十九大精神为要求，完善城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险制度，健全老年人关爱服务体系，

6、全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。同时也真诚希望能继续得到全社会及广大离退休人员的真情理解和大力支持。衷心地希望您身体健康，晚年幸福，老有所为！（篇三）尊敬的各位老领导、老干部、老年朋友：九九重阳节，浓浓敬老情。10月28日是第五个全国性的法定老年节，值此十九大胜利闭幕、重阳佳节到来之际，县委、县政府向您们致以亲切的问候和美好的祝福！今年以来，全县上下紧紧围绕“经济上奋力争先进位、社会上重树全新形象、民生上开启华美篇章”工作思路，全力建设多彩、稳定、富康新夏津。前三季度全县实现生产总值149.72亿元，同比增长7%。一是实施“招商引资突破年”。佳隆食品

7、等7个市级重点项目已完成投资29.63亿元，集中开工了总投资83.2亿元的德百旅游小镇等13个项目。古桑树群入选“中国重要农业文化遗产”，正准备全球重要农业文化遗产申报答辩；我县荣获“中国好粮油”行动示范县。二是实施“城市拆迁改造年”。实施6大片区棚户区改造；同步规划建设十个大型安置社区，早日圆群众的安居梦；积极争创省级文明城、园林城、卫生城，新增、改造公园绿地面积160万平方米，银山路南延、中山路、南城街等6条干道完成升级改造，提升城市形象。三是实施“民生事业提质年”。投资12亿元，一举建设98处校建项目，消除“大班额”；投资1400万元对4个乡镇卫生院病房楼进行改扩建，县级公立医院改革迈出

8、坚实步伐，新县医院已确定选址，健身中心、职业学院等加快建设。坚守生态环保底线，为群众创造一个舒适、放心的生活环境，前三季度我县PM2.5、PM10同比改善幅度分别位于全市第3位、第1位，综合成绩位于全市第一名。四是实施“整体形象提升年”。大力倡树“一线工作法”，从县级领导到一般人员下沉一线，现场办公，解决问题，让各级干部在城市拆迁、信访维稳、项目建设等大事难事中锤炼作风、为群众服务。推行网格化管理，县级成立网格化管理指挥中心，各乡镇成立网格化管理服务中心，片区成立网格化管理服务站，全县划分728个网格，全部配备了网格长和网格员，实现县内网格化服务全覆盖。新一届县委、县政府高度关注老干部和老龄工作，制定关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施方案，加强老干部党支部和老年社团建设，“银龄安康工程”惠民作用愈加明显。积极开展“敬老月”活动，县委、县政府主要领导走访慰问百岁老人，发放老年人高龄津贴、长寿津贴；开展老年人才艺展演、象棋比赛、京剧曲艺演出和太极展演等系列文体