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文档简介

1、,绿苑新城物业管理方案,2016,绿苑新城鸟瞰图,绿苑新城项目概况,绿苑新城项目概况,物业服务理念,围绕“亲情服务、阳光管理”的理念,加强楼管、机电入户工作开展,持续公开管理内容,在做好基础服务的同时,结合业主需求,不断完善小区设施设备,提供更多优质服务。,物业服务目标,认真做好基础服务,营造安全、清洁、舒适的社区环境。 丰富社区文化生活,拓宽物业服务内涵,创造和谐、安定、休闲的生活空间。 在做好基础服务的同时,加以现代化的服务手段,整合各类信息与物资资源,为业主提供更为优质、便捷的生活环境。 年度收费率不低于90%。 3年内申请省级及以上物业管理示范项目的称号。,物业管理模式,外围实行半封闭

2、管理,加强外来人员及临时车辆的管理;楼栋实行全封闭管理,门禁系统24小时运行。 推行楼宇管家服务模式,赋予楼宇管家综合职责,对保洁、绿化、维修等基础服务进行监管与协助,尽量将基础管理问题消化在第一线。 推行“业主监督员”模式,提升居民自治意识,及时消化物业与业主间的矛盾。 积极推动小区业委会的成立。,物业管理标准,物业管理标准,物业管理标准,组织架构,项目主任,客服主管,楼宇主管,工程主管,维序队长,客服秘书,楼宇管家,维序领班,保洁绿化,维序领班,主任助理,人员配置,项目主任1名,主任助理1名。 客服中心:客服秘书5名。 楼宇管家:楼宇主管1名,楼宇管家8名。 (保洁员52名,绿化12名)

3、安保中心:维序队长1名,维序领班4名,维序员 名 。 设固定岗 个(包括:一组团1号岗,店面停车场,二组团2号岗,三组团4号岗、5号岗)、消监控岗 个、巡逻岗6个、装修岗3个)。 工程中心:工程主管1名,机电助理由总处机电班统一管理。,管理用房规划,16号楼架空层:物管人员办公场所,包括: 客服中心、工作人员办公场所、会议室、档案室、各部门驻点人员办公场所 5号楼架空层:业主休闲活动中心,包括: 健身器材室、乒乓球室、棋牌室等 13号楼架空层:儿童游乐中心,包括: 滑滑梯等游乐设施 (业主休闲活动中心与儿童游乐中心拟与社区居委会协作组建),项目管理工作重点难点,安全防范工作 现存问题: 1、保

4、安人员因态度问题被业主投诉比例增多,在岗期间违反纪律情况普遍; 2、对外来人员管控意识低,人行铁门经常未关闭,行人随意进出小区,同时极少对来访人员盘问及登记; 3、巡查不到位,巡查工作浮于表面,只是纯粹应付巡查签到; 4、小区及楼栋出入口过多,监控盲点过多。,项目管理工作难点,安全防范工作将如何改进 1、加强礼仪培训,加强对保安礼仪考核,如遇业主投诉,一经核实,立马进行教育同时开过失单; 2、严格要求门岗执行外来人员登记制度,在训练过程中发现未闭合的人行铁门、楼栋玻璃门及时给以关闭,维序主管随机抽查;,项目管理工作难点,安全防范工作将如何改进 3、加强巡查监督,目前,保安巡查只到打点层进行打点

5、,后坐电梯下来,并未按要求走楼道,通过监控(时间点)检查保安是否有按规定巡查; 4、更改巡逻路线,将巡逻重点放在监控盲区。 5、通过短信平台、张贴公告、开展警民恳谈会等形式,加大对居民关于提高安全防范意识的宣传力度,可与社区联手,定期举办以安防为主题的社区活动,提高居民安防意识。,项目管理工作重点及难点,车辆秩序管理工作 现存问题: 1、地下车库管理较为混乱,私家车位占用现象严重,成为业主投诉率较高的事项之一; 2、由于岗亭/巡逻岗未及时将路面档车柱上锁,导致私家车在小区内路面随意行走。 3、路面机动车、非机动车乱停放现象严重。,项目管理工作难点,车辆秩序管理工作将如何改进 1、除5号岗有设置

6、临时停车位外,其余岗亭一律禁止临时车辆进入,对确有必要进入小区的临时车辆(如搬家、送货等),需详细登记(如车主名字、电话、去几号楼等)。 2、加大车辆停放宣传,定期组织工作人员清理乱停放非机动车,路面乱停的机动车全部用工具拖走。 3、取消档车柱,改为石墩,将几个石墩连在一起作为路障。,项目管理工作难点,团队建设工作 现存问题: 1、机电人员从一体化中独立后,迟迟无法融入小区; 2、团队凝聚力不强,士气较为消极,工作效率低下; 3、现有人事、奖惩制度,无法体现公平原则,“吃大锅饭”,工作热情及积极性不够;,项目管理工作难点,团队建设工作将如何改进 1、加强楼管与机电之间的配合; 2、要求员工严格

7、按照公司制定的员工手册开展日常工作,并加强监督; 3、定期与团队成员进行面谈,掌握每位成员的情况,听取员工建议,及时对员工的建议与意见作出答复,同时发掘培养骨干员工; 4、考核奖惩进行二次分配,按劳形成收入差距。,项目管理工作难点,团队建设工作将如何改进 4、鼓励员工学习技能,加强自身能力; 5、以项目为单位,不定期开展与其他团队间的活动,如拓展训练、竞赛等,增强团队成员间相互协作的能力,以及团队凝聚力;,项目管理工作难点,客户服务工作 现存问题: 1、管理意识强于服务意,没有更多地考虑如何才能让业主更满意; 2、服务过于被动; 3、为了解决投诉而处理问题; 4、发现及解决问题的能力弱。,项目管理工作难点,客户服务工作将如何改进 1、通过培训、会议等形式,灌输换位思考理论,处理问题从业主角度出发; 2

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