2020年区少工委工作总结_第1页
2020年区少工委工作总结_第2页
2020年区少工委工作总结_第3页
2020年区少工委工作总结_第4页
2020年区少工委工作总结_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2020年区少工委工作总结 【 - 区纪工委半年工作总结】 在全区辅导员的大力支持下,少工委在20xx年成功组织了多项大型活动: 1、大力树立先进典型,宣传优秀事迹,少工 委在全区辅导员中开展了第三届“十佳”少先队辅导员的推进和评选工作,全区广大辅导员积极参与,经过全体辅导员的民主投票,产生了10名“十佳”辅导员和11辅导员标兵。本次评选是第一次将评选范围扩大到中队辅导员,这也是少工委全面加强辅导员队伍建设的重要举措,此举受到广大中队辅导员好评。 2、在20xx年末成立*区少先队工作论文名最好的原创2191. 师指导团,召开区少工委四届三次扩大会议暨*区第十九届少先队工作研讨会。全委会上按照北

2、京市*区少先队工作学会章程的规定,对*区少先队工作学会组织机构人员进行了调整,增补了区少工委第四届委员会委员;同时还对20xx年市、区获奖论文作者和*区理论研究先进集体进行了表彰。 3、在今年11月少先队组织建设月中,少工委 办公室开展了一系列的有关少先队基础建设的调查研究。共发放5种调查问卷和登记表,共计针对基层少先队组织建设规范化,中队辅导员队伍建设等问题进行摸底调查。 4、*区“希望之星”鼓号队在北京市鼓号 队大赛中取得好成绩。三义里小学和琉璃厂小学分别获得大赛二等奖和优胜奖。同时鼓号队还代表*区少年儿童参加了多次公益性活动,受到好评。为了加强鼓号队建设,少工委办公室于11月底前对另外7

3、支鼓乐队进行了年检,检查了各鼓乐队在训练、管理等方面的情况。 5、为了展示少先队组织开展文明礼仪教育的 成果,20xx年上半年*区少工委和*区“红读”活动办公室联合开展了少儿文明礼仪短剧大赛。 6、少工委办公室紧密围绕两委中心和工作大 局,把握两条主线,认真贯彻落实两委“情系奥运,文明礼仪伴我行” _活动的要求,推进礼仪教育。利用宣南资源,弘扬民族精神。 7、*区少工委结合宣南文化博物馆开馆的最好的原创2191. 契机,在博物馆建立了*区少先队员实践教育基地,同时围绕着宣南文化和文明主题,继续在少先队员中开展了“乐凯杯”绘画摄影大赛。 8、20xx年*区少工委办公室一共承担或协 助组织了14个

4、全国、市区活动的筹备组织工作,由于我们组织工作到位,所有活动均圆满完成。其中较为重大和产生良好效果的活动有:参与首都庆祝“六一”国际儿童节游园会第三功能展示区的任务,这个活动受到团市委、市少工委的高度评价,这是历年首都庆祝六一儿童节工作中第一次由一个区县,全部由学生承担的展示任务;承办*区庆祝“六一”国际儿童节大会;参与全国第五次少代会开幕式的有关组织工作;(三项活动共涉及19所小学,少先队员1300余名)。 在总结成绩的同时,我们也针对工作中的问题进行了研究,并积极寻找办法解决: 1、少先队组织自身建设还要进一步加强。 一是辅导员队伍建设。特别是结合当前形势,整体规划和设计好辅导员队伍建设,

5、强化辅导员队伍管理,形成并落实比较完备的辅导员队伍建设格局,同时采取切实措施提高辅导员队伍素质,加强骨干队伍建设。二是少先队组织规范化建设。主要解决的问题是根据时代要求和少先队员特点,在继承和发扬以往组织建设经验的基础上,创新少先队组织建设的模式、内容,特别是有效而充分发挥组织建设的教育功能。 2、少先队教育活动如何有效开展。 一是要处理好少先队最本质教育内容(立队之本)和少年儿童实际需求以及两委工作中心和大局的关系。二是如何真正使基层少先队组织自转和活跃起来,让基层少先队组织结合组织教育特点、结合学校工作和少年儿童实际主动、自动、生动,有针对性的开展教育活动,加强对少年儿童的思想道德建设。 3、少先队理论研究如何有效推进。最好的原创2191. 对于少先队教育科研,少工委办公室没有经验,如何有效实施好“在中队中有效发挥少先队组织教育功能的试验研究”课题研究需要解决好。 4、进一步理清思路,结合形势创新工作,形成*区少先队工作的亮点和特色。主要是从以下三点考虑:一是雏鹰争章活动,二是奥运教育活动,三是宣南文化教育活动。 少工委将按照“勇于创新、把握主线、突出重点、深入基层、强化服务”的工作原则和“建设、服务、创新、发展”的工作理念,以进一步加强少先队组织自身建设;进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论