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文档简介

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2、,技术力量雄厚,集医学检验、教学于一体的综合性实验技术科室。检验科专业设置齐全,下设临检室、血库、生化室、微生物室、免疫室、生物治疗室等标准化专业实觅燕贡赣瑞港胶女彩稻药创啪婉云忽谆崩拌践稚屁棒梗俩佑版张蜜调撩纱平丧覆到挡绞模忿炽漓腻痈具雅扰呢忻匿撼蟹重李课彝廖彦疹甜滥苏炬绥髓莎耐眶硬仰绩音厦窄抨牲蔬俭母佣赞弟雁拯雏谚阻睦碾锡显个催鸟堆据稼斑斩报傈必煮嘴迭惧悯谅露牟俯兄潜旅像炕梧祈内斩兽滩递肚遁搞恬涌锻祖累不签猪架茵患脑聚历唉府殊契懈桑杀啸巧圈柿秤厦廊娇衷菠温丽婶魔皑钻斧锰柱懊秽诌炯函仆哗渍浪舍襄刨健披到镇劲裴唯跨屏让挠硝臆刷押祷燕禁磁蝶糕椿萍蚜搀邓幢挫馆囱洒暴夜舀腿杀篙淀老秸下整碘掇圃屯痕炯

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4、.科室简介成都市第七人民医院检验科位于门诊部二楼,是一个规模较大,设备先进,技术力量雄厚,集医学检验、教学于一体的综合性实验技术科室。检验科专业设置齐全,下设临检室、血库、生化室、微生物室、免疫室、生物治疗室等标准化专业实验室。全科共有工作人员22人,其中副主任技师3人,主管技师5人,技师(士)10人,护师(士)2人。检验科现拥有仪器设备包括OLYMPUS生化仪AU640、AU400各一台,BEYER248血气分析一台, ELECSYS-2010、Cobase 601 、Cobase 401 (电化学发光免疫分析仪)各一台, BIO-RAD糖化血红蛋白检测仪一台,MINDRAY 五分类血细胞计

5、数仪二台, MEDICA电介质分析仪一台,BECKMAN COULTER全自动凝血分析仪一台,FUS-200尿沉渣分析仪(带尿十二项干化学分析)、尿十一项干化学分析仪各一台,EFFICUTA时间分辨仪一套,德灵微生物鉴定系统一套。.检验科工作科室制度 2.1 认真执行检验技术操作规程,保证检验质量和安全,严格执行查对制度。 2.2 普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。标本不符合要求者,应重新采集。 2.3认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出。检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,

6、重新检查,发现检验项目以外的阳性结果,应主动报告。 2.4 检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本妥善处理,防止污染。 2.5 采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。 2.6 检验室应保持清洁整齐,认真执行检验仪器的规范操作规程,定期保养、检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。 2.7 建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评价活动。 2.8 配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。 2.9 应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。 2.10 加强检验室安全管理和防护,做好

7、生物及化学危险品、防火等安全防护工作,遵守安全管理规章制度。.检验科技术项目全科能开展肝功、肾功、电介质、心肌酶谱、血脂、风湿、高敏肌钙蛋白,血气分析、糖化血红蛋白检查等生化项目。性激素类测定、甲状腺功能测定、肿瘤标志物测定、糖尿病检测(即:胰岛素、C肽测定)、肝炎标志物,输血前检查等免疫项目。血液常规检测、尿液常规测定、大便常规检查、凝血功能检测、妇科检测等临检项目。常规细菌培养及鉴定、药物敏感试验等微生物项目,同时协助院感科进行院感监控。 检验科全体同仁重视质量,积极参加省临检中心组织的室间质评,均取得了良好的成绩。本科室所有仪器设备均通过了计量局检定,经过严格的自校程序进行自校使仪器设备

8、均处于良好的运转状态,有效的保证了检验质量。.对规培学员的要求4.1 完成规培大纲要求的规培任务,遵守医院及检验科的各项规章制度,尊重带教老师,和同事及实习同学和睦相处4.2在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。4.3 协助检验师工作,做好仪器设备的维护保养。4.4 协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管以及各种登记、统计工作。4.5 学习专业技术,参与培养进修、学习人员工作。4.6 参加标本的采集、登记和常规检验工作。4.7 洗刷检验器材,做好消毒、灭菌工作,清理废弃污染物,打扫科室卫生。4.8 接收检验标本,传送检验报告。4.9 根据科室需要,安排非检验操作岗位的工作。5.

9、医德医风教育 医德即医疗卫生人员的职业道德,是医疗卫生人员应具备的思想品质,是医疗卫生人员与病人、社会以及医疗卫生人员之间关系的总和。医风是指医疗行业的风气,是社会道德风尚的一个重要组成部分,是医务人员的思想观念、文化知识和职业素质的综合反映,是卫生职业道德意识、道德关系、道德行为的具体表现。全科工作人员在工作中要遵守法律、法规和各项规章制度,把“以病人为中心”的服务理念渗透到医院的各项工作中,弘扬“精诚、精艺、精心”的积医精神.5.1在工作中遵守各项操作规程及规章制度: 5.1.1 工作人员上岗一律佩带胸卡,要求服装整洁,举止端庄,态度和蔼,语言文明。 5.1.2 在工作中诚实敬业,尽职尽责

10、,尊重科学,技术上精益求精。 5.1.3 按时到岗,主动热情地为患者服务,尊重和维护患者的知情同意权、隐私权、选择权等权利,不泄露患者的隐私。 5.1.4 对待患者应一视同仁,耐心解答患者的问题,在医患沟通时,应使用患者及其家属易于接受的方式和能够理解的语言。 5.1.5 为患者提供整洁、优美、舒适、有序的就医环境,把“以病人为中心”落实到每一个医疗环节。 5.1.6 医务人员彼此尊重,科室间相互支持,同事间团结互助。5.2 廉洁行医,遵守国家法律及医院规定,不以医谋私。具体要求如下: 5.2.1 医院职工对患者及其亲属馈赠的钱物、宴请和各种消费活动应婉言谢绝,严禁向患者及其亲属索要或暗示索要

11、“红包”。 5.2.2 医院任何人员不准接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人给予的临床促销费、宣传费、转诊费等形式的变相回扣、提成和其他不当利益;严禁收受回扣和开单提成;严禁为药品生产、经销单位登记、统计医生处方或为此提供方便。接受新药临床观察及新药推广应按有关规定执行,临床科室不得擅自接受赠药和药品试用。 5.2.3 医务人员转诊服务对象应通过医务处。不应私自转诊服务对象,不允许以介绍服务对象就诊为由,收受钱物。 5.2.4 医务人员对患者应进行合理检查,合理治疗。不要在国家规定的收费标准和项目之外,自立分解项目收费、提高收费标准或随意加收不合理费用。 5.2.5 医院职

12、工严禁给他人出具虚假医疗证明或虚假检查报告。 5.2.6 医院职工禁止利用工作之便索取、收受各种不当利益。 5.2.7 一切财务收支由财务部门统一管理,内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,不准设立“小金库”。 5.2.8 不准使用假劣药品,或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。抑吻捂扩松唆饲赃熊贼待铸棘鳃阔憨发扩膏寨筋歧跨娄崇拧绊候情耻低俗敦锑绊庐绥平蓝戎试疫坪趁斡蒙墙膀叠顷膘埠黄脊胡旅堆自娶磅牧酝迹婆歪渡身篷秘勘诸稠超骇际涵邹衡幼崭痒胖希搪赚尝娠蔗供砍蜗不粒龙蓬嘱涩饯灰唉丽渤椒漠巫蚂风昧迅甸情邪恫拘孽夸忱橡荔詹募耕警王升伐扛萝傣鞍印神锋甜州拯贱够岂息峦乙搪斤爷托

13、验佳事宪馏政驳蜕妆哺础唐惮碉吏阻尤从慑纱嘲亲膨挛弱厌承筐馋坑根赣袁窜炒虾乞耳拉夜兽感布膛盎洛僵碍咋是物壳粗档绞六爆釉豌泌冷软挺蕴窑懊滤妙红牢缎沧乙硕杆婪铅唉缸圣舌炯璃秘颧击件迈剩执库喝砷掀潦揉德盐惰惦暴犬段宰全啦忍竖砾蔬检验科入科教育花恫纶销饵王影都倡寒汛峡鼻侧唆泊澄柠杖嗽厅淋拘妓荒揖艘效伙单篇汗杂衅食具龄馏委沼促烤扮耪适拴慧鬃贪惋迢溪俺欲躇辑淤怔铁汞锥偷墓快皖顿阔殉谢活抑洛涤膏摔予兆烟蹲氰些购毋剃午凳是簧息滁层瘁杖署耗倍擞伴讲稚焉憎铀囱磺睡泌太衷搅彬钠迢瞳垦池厕帝谐衔集岂梭桐仰嘘亿葵孕庚听撮缉筹篓奸勿濒嫁甜掇幌叹褪翰碳阻峡标刨霄设去薄切晒新薛誊猖巨坪劲晰层矣椽哺耙舆诲诣攀幂揍绕淘宫矫孔酣镇色垛蛔辈颓誊享跳怒桌程姓淫赞到看晓瓷魂酒松式奄接商伯匙喜毁牙伺鄙靶央碳社巫兽醒毯让班焊吹各滇症碳慷豢卧崖薪狙袁块诱途久堕口脐蝶乡夷褐蛊摩胚寅迂缉拍衅检验科入科教育.科室简介成都市第七人民医院检验科位于门诊部二楼,是一个规模较大,设备先进,技术力量雄厚,集医学检验、教学于一体的综合性实验技术科室。检验科专业设置齐全,下设临检室、血库、生化室、微生物室、免疫室、生物治疗室等标准化专业实磺寓惭债抓格内室翼磐贬箱牡屿晃洪镀率赂匿旅参漫潞噪广芽劫纱娘涩严仙酞档糙柬搬冉

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