推广员聘用协议

1、推广员聘用协议甲方：乙方：甲乙双方就xxxxxxxxx有限公司网络推广事宜,经平等协商,达成如下协议:一、合作方式甲方聘请乙方为xxxxxx有限公司兼职推广员，负责旗下网站的网络推广工作。二、职位性质：兼职三、工作内容与职责要求工作内容1、负责医院站的营销推广、口碑传播等工作;2、通过论坛、问答、贴吧、个人空间、博客、im等各种渠道推广网站的产品和活动，提升品牌知名度。职责要求1、对网络推广有极大兴趣，有丰富的推广经验，充分了解论坛、贴吧、qq群的推广模式；2、 有稳定的上网场所和充足的上网时间（保证一天累计上网时间在3小时左右，工作日期间确保每天在线）；休息日每月不超过4天;3、有一定的文字

2、功底，擅长软文撰写，熟悉博客、空间和论坛操作；4、工作专注认真，做事负责任，有强烈的时间感和任务感；5、在各大论坛有发帖经验者优先，有论坛版主渠道者优先。四、双方权利义务1、甲方权利(1) 考核乙方工作情况，随时提出改进意见与工作方向；(2) 对推广员业绩提出综合评定意见；(3) 有权决定兼职人员数量的增减与任免。2、甲方义务按时将薪酬交付乙方（按公司统一发放工资的时间：即每月10号）；3、乙方义务（1）必须保守甲方的相关机密，包括外站推广中登陆账号密码及医院信息；（2）必须保证完成甲方每月规定的工作要求，遵守薪酬制度。（3）需遵从工作指南文档规定相关内容。五、协议的解除（1）乙方连续两个月未

3、能完成工作任务目标，甲方可以解除本协议，但应提前一周时间通知乙方;（2）甲方未能按时支付工作人员薪酬，乙方有权解除本协议，并追索所欠款项。六计薪考核方式：1. 工资按照工作日26天计取（月休息4天，超过日期按月底统计的每日平均工资扣取）25篇日平均有效信息或=20篇月总数满 520篇发放300元30篇日平均有效信息或=25篇月总数满 650篇发放400元35篇日平均有效信息或=30篇月总数满 780篇发放500元40篇日平均有效信息或=35篇月总数满 910篇发放600元有效信息日均高于40篇月总数满1040篇按每篇0.7元计算。有效信息基本鉴定范围：1.含有推荐医院的字眼；2.保持时间至少1

4、月；3.切合业务范围;2奖金激励措施，兼职编辑每个月的报表汇总之后，统一查询收录情况。针对收录情况做一些考核措施。需要同时符合下列要求：标准一：收录率百度、google收录率25% 结算时在原有基础每篇上增加一角。评选为质量优秀。标准二：收录率百度、google收录率45% 结算时在原有基础每篇上增加两角。评选为质量特优。标准三：收录率百度、google收录率10% 结算时在原有基础每篇上减少一角。评选为质量差。、本激励措施是针对大家选择平台而来，如果选择的好的平台，收录自然就高。这方面可以多听从相关负责人的指导意见。、每个兼职编辑在做外部推广的时候，必须需要做5个以上的平台。、禁止只是发一个

5、网站的一个平台，这样在搜索引擎上面根本没有收录。情节严重的不计算工作量。2 每月除休息日外有一次连续3天没有完成工作且没有请假（没有及时交工作汇报），记为严重失职，一次性扣50元。连续5天没有完成工作且没有请假或一个月超过3次严重失职，将对其进行解职处理。3如下：1）、 企业信息网站30%ask问答30% 博客30%其他占10%。不能只发一个网站的一个平台，这样在百度上面根本没有收录。2）、把以前做的博客 全部都提交给百度博客搜索引擎等各大搜索引擎。3）、禁止在一个网站的一个平台一直发博客。4）、不允许一直用同一个标题 发文章，发布推广文章必须要针对标题进行修改。4组长对每日工作进行安排与指导抽查，多次抽查，工作态度不好，滥竽充数发布信息不合理者，推广内容全部雷同者，将予以辞退。辞退前1个星期工作量，不付给薪酬。5.对工作特别优秀者（工作全勤满一个月，工作任务较优、并对甲方的推广建设工作给出好的意见被采纳的，每月进行奖励，奖励金额从100至300元不等，每月从优奖励前3名。连续3个月达到特优者排名第一者轮动晋升为推广组长）。七、本