典型企业人才标准与素质分析.ppt

1、支芬和 副教授 北京联合大学,典型企业人才标准与素质分析,篇首引言,明确自我发展方向，制订职业生涯发展计划 了解企业用人标准与主要素质要求 明确专业培养目标和就业岗位要求 正确定位 从小事做起,第一节 高职学生发展通路,高职专科 （核心能力、特长、爱好、局限等）,工作 择己所爱 择己所能 择世所需 择己所利,本 科 （专接本、成人专续本、高自考本科、远程教育、出国）,研究生 （在职研究生、研究生班、中外合作、出国）,终身继续教育、学习型（社会、企业、个人）,一、21世纪教育目标,Learning to know 学会认知 Learning to do 学习做事 Learning to live

2、 together 学会合作 Learning to be 学会生存,二、先就业 后择业,分析自己 自己学习最好的课程、自己的特长与喜爱的活动或工作、自己参加过的社会实践 、自己的长期目标 分析社会与企业 朝阳产业、地区发展计划、企业发展空间、国家政策支持、环环境保护 分析岗位要求 确定工作主攻方向 重点做3-5个主要企业与岗位分析，准备针对性简历,三、主要求职渠道,学校提供工作招聘信息 亲朋好友介绍就业信息 自己网上寻找就业信息 参加社会招聘会 参加技能大赛 提前进行工作实习,第二节 企业用人标准与主要素质要求,公司的企业文化、企业制度、公司主要领导人的抱负和能力,一、北京市劳动力市场需求预

3、测,第一产业增长迅速（农林牧渔） 第二产业占约20%（现代制造业、高新技术等） 第三产业占约80% 批发、零售、餐饮业占40%； 社会服务、仓储、交通运输、邮电占10-20%,二、顾客完全满意TCS 上地科技园软件孵化器,完成客户要求自评多少分？ 满足客户要求得30分 让客户满意得60分 让客户兴奋得80分 还有20分在实践中证明,三、欧莱雅（中国）公司,农民与诗人 农民苦干实干 诗人创造力与想象力,四、库房管理员要求亦庄开发区某单位要求,专科以上 英语四级 计算机应用熟练 有驾照 有专业或物流管理知识,第三节 明确专业培养目标和相关就业岗位要求,一、电子商务专业的培养目标,本专业培养适应首都

4、经济建设一线需要 拥护党的基本路线，德智体全面发展 掌握电子商务专业必备的专业理论知识和基本技能 能够熟练使用网络技术开展商务活动 从事网络信息编辑、市场营销与网络营销、小型电子商务网站开发与维护等工作的应用型人才。,二、就 业 范 围,各类公司、事业单位电子商务系统运行与维护等方面的工作； 各类公司产品与服务市场营销或网络营销等方面的工作；,三、工 作 岗 位,网页设计工作岗位； 网站推广工作岗位； 电子交易工作岗位； 市场营销与网络营销工作岗位； 电子商务系统运行与维护工作岗位； 网络信息编辑工作岗位。,四、知 识 要 求,了解电子商务、计算机应用、管理学的基本知识； 掌握大学专科层次所需

5、要的外语、数学等文化知识； 掌握小型电子商务网站维护与管理的基本知识； 掌握网络信息编辑的基本知识； 掌握市场营销与网络营销的基本知识。,五、基 本 素 质,遵纪守法、文明礼貌； 较高的文化艺术修养； 较强的质量意识和市场意识； 较强的团队合作意识和良好的人际关系； 良好的心理素质和健康的体魄。,六、职 业 素 质,遵纪守法、爱岗敬业、认真负责、踏实肯干； 根据工作需要不断学习新知识、新技术、新方法，有一定创新意识； 立足本职岗位、明确工作目标、较强的执行能力； 尊重所有的人及文化传统；冲突当中控制个人情感；较强的沟通与合作能力。,七、通 用 能 力,较强的交流表达能力； 较强的外语应用能力；

6、 较强的与人合作能力； 较强的信息技术应用能力； 较强的自我提高能力。,八、专 业 能 力,较强的电子商务信息搜索、编辑能力； 较强的产品与服务的市场营销与网络营销能力； 较强的小型电子商务系统的运行与维护能力； 初步的电子商务项目计划与管理能力； 了解电子商务的发展现状与发展趋势，具有获取新知识的能力。,九、核 心 能 力,网络信息编辑的能力； 市场营销与网络营销能力。,十、职业(执业)资格证书,要求至少取得电子商务相关职业证书之中的一种 助理电子商务师 市场营销师证书 网页设计师 物流管理师证书 网络编辑师证书,十一、市场营销与网络营销,主要工作： 产品推广 客户发展 网站推广 企业宣传

7、无责任底薪与责任底薪+业绩工资 主要能力：沟通、合作、创新、吃苦,十二、网站开发与维护,主要工作： 小型网站设计 小型网站建设 网站维护 薪资水平800-1500元/月 主要能力：技术能力、合作能力、管理能力,十三、网络信息收集整理与发布（网络编辑员）,主要工作 网上信息收集（新闻、客户、需求等） 网上信息整理（命名、存储、查询等） 网上信息发布（文字、图形、美工等） 网上论坛管理 文稿编辑 （无）责任工资+业绩工资 主要能力：盲打（80字/分）、文字、网页设计、管理、沟通,十四、电子交易（操盘手）,主要工作 客户开发（资金筹集） 货品买进卖出（收取手续费） 行情走势分析 薪金：300+业绩工

8、资 主要能力：预测能力、决断能力、沟通能力、风险承担能力,十五、物流管理,主要工作 商品采购 物品配送 合同管理 招投标 薪金水平800-1500元/月 主要能力：法律、商业、物流管理、沟通、文档管理,十六、其他有关工作,银行柜员 培训人员 行政助理 公务员 项目管理助理,第四节 正确定位 从小事做起,个人希望 大单位 工资高 工作稳定 福利好 压力适中 离家近,单位要求 重点大学 外语六级 有实践经验 有职业证书 计算机熟练 工作努力 团队合作,我能做什么？我做了什么？我做成了什么？,一、高职学生的优势与不足,北京高职学生相对优势 接受能力较强 沟通能力较强 创新意识较强 应用能力较强 团队合作意识较强 需要改进 吃苦精神不够、脚踏实地不足 理论基础较、欠缺严格要求,二、大学生就业新动向招聘方看重敬业不看重牌子,用人单位重视的有关指标： 责任意识(77.8%)、 敬业精神(71.3%) 团队合作精神(69.4%) 解决问题的能力(60%) 创新精神(59.5%) 学习能力(56.3%) 应变能力(51.9%) 良好的知识结构和较宽的知识面 摘自： LEARNING.SOHU.COM 2005年2月28日09:32 来源： 中国青年报 ,三、为了美好的明天掌握好每一个今天,保证出勤，