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文档简介
1、(一) 单选题 1. 管理者在做计划时需要回答的问题可概括为()(A) 2W1H (B) 3W1H (C) 4W1H (D) 5W1H 参考答案: (D) 没有详解信息! 2. 计划的特征不包括()(A) 目的性 (B) 纲领性 (C) 组织性 (D) 效率性 参考答案: (C) 没有详解信息! 3. 每个下属应当而且只能向一个上级主管直接负责,这是组织设计的哪项原则()(A) 管理层次的原则 (B) 统一指挥的原则 (C) 专业化分工与协作的原则 (D) 职责与职权相应的原则 参考答案: (B) 没有详解信息! 4. 中期计划的年限是()(A) 5年以上 (B) 45年 (C) 24年 (D
2、) 1年或1年以下 参考答案: (C) 没有详解信息! 5. ABC时间管理中,很重要且必须完成的目标是()(A) A类目标 (B) B类目标 (C) C类目标 (D) D类目标 参考答案: (A) 没有详解信息! 6. 管理过程理论的代表人物是()(A) 泰勒 (B) 法约尔 (C) 韦伯 (D) 马斯洛 参考答案: (B) 没有详解信息! 7. 被称为“科学管理之父”的是()(A) 泰勒 (B) 法约尔 (C) 韦伯 (D) 马斯洛 参考答案: (A) 没有详解信息! 8. 与效益原理相对应的管理原则是()(A) 能级原则 (B) 动力原则 (C) 价值原则 (D) 反馈原则 参考答案:
3、(C) 没有详解信息! 9. 提出X-Y理论的行为学家是()(A) 麦格雷戈 (B) 沙因 (C) 梅奥 (D) 卢因 参考答案: (A) 没有详解信息! 10. “双因素理论”的提出者是()(A) 奥尔德弗 (B) 马斯洛 (C) 赫茨伯格 (D) 卢因 参考答案: (C) 没有详解信息! 11. 系统最基本的特征是()(A) 相关性 (B) 整体性 (C) 目的性 (D) 动态平衡性 参考答案: (B) 没有详解信息! 12. 机体的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的()(A) 整体性 (B) 相关性 (C) 层次性 (D) 动态平衡性 参考答案: (A) 没有详解信息! 1
4、3. 组织最重要的管理资源是()(A) 人力资源 (B) 信息资源 (C) 财力资源 (D) 时间资源 参考答案: (A) 没有详解信息! 14. 法约尔认为,企业的主要活动有六项,在这六项活动中处于核心地位的是()(A) 技术活动 (B) 安全活动 (C) 财务活动 (D) 管理活动 参考答案: (D) 没有详解信息! 15. 泰勒科学管理理论重点研究的内容是()(A) 生产中工人的劳动效率 (B) 一般管理原理和管理效率 (C) 理论的行政组织理论 (D) 生产过程中的人际关系 参考答案: (A) 没有详解信息! 16. 下列管理理论中,不属于古典管理理论的是()(A) 科学管理理论 (B
5、) 管理过程理论 (C) 人类需要层次理论 (D) 行政组织理论 参考答案: (C) 没有详解信息! 17. 科学管理学派的代表人是()(A) 泰勒 (B) 法约尔 (C) 韦伯 (D) 霍桑 参考答案: (A) 没有详解信息! 18. 领导了著名的“霍桑实验”,并建立了“人际关系学说”理论的管理学家是()(A) 马斯洛 (B) 麦格雷戈 (C) 韦伯 (D) 梅奥 参考答案: (D) 没有详解信息! 19. 下列关于正式组织特点的描述,不正确的是()(A) 有共同的目标 (B) 分工专业化但强调协调配合 (C) 强调工作人员工作的独特性 (D) 讲究效率 参考答案: (C) 没有详解信息!
6、20. 管理的职能包括()(A) 计划、组织、人力资源管理、领导、控制 (B) 计划、组织、人力资源管理、领导、控制 (C) 计划、安排、人力资源管理、领导、控制 (D) 策划、组织、人力资源管理、领导、控制 参考答案: (B) 没有详解信息! 21. 正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系,非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用的是()(A) 当两位目标变量成0度 (B) 当两维目标变量成090度 (C) 当两维目标变量成90180度 (D) 当两维目标变量成180度 参考答案: (A) 没有详解信息! 22. 提出目标管理的管理学家是()(A) 韦伯 (B) 梅奥
7、(C) 彼得?德鲁克 (D) 泰勒 参考答案: (C) 没有详解信息! 23. 管理学成为一门独立的学科始于()(A) 18世纪初 (B) 18世纪末 (C) 19世纪初 (D) 19世纪末 参考答案: (D) 没有详解信息! 24. 下列哪项是影响管理宽度的因素()(A) 管理层级 (B) 管理人员能力 (C) 人员结构 (D) 委员会 参考答案: (A) 没有详解信息! 25. 在宗旨、任务的指导下,组织活动要达到的可测量的、最终的具体成果是()(A) 宗旨 (B) 目标 (C) 目的 (D) 策略 参考答案: (B) 没有详解信息! (二) 多选题 1. 组织变革的阻力包括(A) 个体阻
8、力 (B) 组织阻力 (C) 领导者的阻力 (D) 外界因素 (E) 组织历史 参考答案: (ABC) 没有详解信息! 2. 管理的二重性指的是(A) 普遍性 (B) 科学性 (C) 自然属性 (D) 社会属性 (E) 目的性 参考答案: (CD) 没有详解信息! 3. 计划的形式包括(A) 宗旨 (B) 目的或任务 (C) 目标 (D) 策略 (E) 规划 参考答案: (ABCDE) 没有详解信息! 4. 管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象,除了人以外还包括(A) 物 (B) 财 (C) 信息 (D) 时间 (E) 空间 参考答案: (ABCDE) 没有详解信息! 5. 行为科学理论阶
9、段的代表理论有(A) 人际关系学说 (B) 人类需要层次论 (C) 行政组织理论 (D) 人性管理理论 (E) 领导行为理论 参考答案: (ABDE) 没有详解信息! 6. ABC时间管理法的核心是(A) 抓住主要问题 (B) 解决主要矛盾 (C) 保证重点工作 (D) 兼顾全面 (E) 提高工作效率 参考答案: (ABCDE) 没有详解信息! 7. 现代管理的基本原理有(A) 系统原理 (B) 效率原理 (C) 人本原理 (D) 动态原理 (E) 效益原理 参考答案: (ACDE) 没有详解信息! 8. 护理管理者应具备的基本素质(A) 身体素质 (B) 思想素质 (C) 知识素质 (D)
10、能力素质 (E) 心理素质 参考答案: (ABCDE) 没有详解信息! 9. 在护理管理中应用的古典管理理论有(A) 马斯洛的人类需要层次论 (B) 泰勒的科学管理理论 (C) 卢因的群体行为理论 (D) 法约尔的管理过程理论 (E) 韦伯的行政组织理论 参考答案: (BDE) 没有详解信息! 10. 护理管理者的主要任务有(A) 发放劳保福利 (B) 护理人员管理 (C) 监控和质量管理 (D) 协调工作 (E) 人才培养工作 参考答案: (BCDE) 没有详解信息! 11. 自管理科学成为独立的学科以来,大体经过了哪几个发展阶段(A) 古典管理阶段 (B) 行为科学理论阶段 (C) 管理过
11、程理论阶段 (D) 行政组织理论阶段 (E) 现代管理理论阶段 参考答案: (ABD) 没有详解信息! 12. C类工作的主要特征是(A) 无关紧要 (B) 不迫切 (C) 后果影响大 (D) 后果影响不大 (E) 一般迫切 参考答案: (AB) 没有详解信息! 13. 经济方法是以人们的物质利益的需要为基础,按照客观经济规律的要求,运用各种物质利益手段来执行管理职能,经济方法的特点包括(A) 强制性 (B) 利益性 (C) 客观性 (D) 交换性 (E) 关联性 参考答案: (BDE) 没有详解信息! 14. 与系统原理相对应的管理原则是(A) 整分合原则 (B) 能级原则 (C) 价值原则
12、 (D) 反馈原则 (E) 动力原则 参考答案: (AD) 没有详解信息! 15. 目标管理的优点包括(A) 费时、费力 (B) 调动各级人员的积极性 (C) 提高管理效率 (D) 增加灵活性 (E) 充分发挥管理者的能力 参考答案: (BC) 没有详解信息! (三) 判断题 1. 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。(A) 对 (B) 错 参考答案: (A) 没有详解信息! 2. 当C类工作比较多时,管理者应该投入更多的时间来处理。(A) 对 (B) 错 参考答案: (B) 没有详解信息! 3. 计划是控制的前提,控制是实现计划的手段。(A) 对 (B) 错 参考答案: (A) 没有详解信息! 4. 300张病床以下的医院设护理部,实行护理部主任、科护士长、病室护士长三级负责制。(A) 对 (B) 错 参考答案: (B) 没有详解信息! 5. 护理管理是以提高护理质量和工作效率为主要目的的活动过程。(A) 对 (B) 错 参考答案: (A) 没有详解信息! 6. 如果没有计划,医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。(A) 对 (B) 错 参考答案: (A) 没有详解信息! 7. 法约尔的管理过程理论着重研究行政组
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