面试技巧—内部授课资料【仅供个人使用,严禁用于商业用途】.ppt_第1页
面试技巧—内部授课资料【仅供个人使用,严禁用于商业用途】.ppt_第2页
面试技巧—内部授课资料【仅供个人使用,严禁用于商业用途】.ppt_第3页
面试技巧—内部授课资料【仅供个人使用,严禁用于商业用途】.ppt_第4页
面试技巧—内部授课资料【仅供个人使用,严禁用于商业用途】.ppt_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高效 准确 的找到好工作,大学生求职第一课,【内部资料严禁外传】,?,你是否打算要 工作?,找,一、找工作的步骤,找,工作,目标,明确目标:,行业:行业的基本情况,为了发展,公司:公司在行业中的地位,公司的发展情况,职位:岗位职责,职位晋升,个人目标:我想成为什么样子,第一步:,准备,思想,行动,机会往往是留给有准备者!,第二步:,行动训练,逻辑分析,职业形象,口才能力,专业能力,第三步:,渠道整理,招聘网站:智联,前程无忧等,报纸:华商招聘版,人才周刊等,人脉:亲戚,朋友,同学等,现场招聘:校园招聘,人才市场(西安市人才市场,省人才市场,高新人才等),二、折服HR 打造职业印象,塑造完美“感

2、觉”,如何做一份专业简历,美 观 简 洁 有 序 特 别,1、基本要求,三、如何做一份专业简历,个人基本信息,姓名 性别 出生年月 毕业院校 所学专业 籍贯 政治面貌 联系方式(电话、邮箱),三、如何做一份专业简历,2、简历的基本结构和内容,学习经历,在此期间,你还学习了什么 知识技能?,某年月日学校专业担任什么职务,知识,几大技能,专业技能 沟通能力 文案写作 活动策划 矛盾处理 团队协作 普通话 语言表达 销售能力,三、如何做一份专业简历,2、简历的基本结构和内容,创新能力 企划能力 数据分析 客户公关 执行能力 组织能力 管理能力 监控能力 计划能力 学习能力,技能,工作认识,积极性 责

3、任 以企业目标为核心 心态,三、如何做一份专业简历,2、简历的基本结构和内容,态度,如何做好自我介绍,让企业方认识自己 给面试官一个好的印象 尽量凸显自己的能力来匹配岗位要求,一个过渡 语言表达 所写和所说的是否一致 逻辑思路 感觉应聘者的能力,自己,面试官,自我介绍分析,问候语 基本信息 专业倾向/兴趣倾向 应聘目的(岗位) 结束语,您好,大家好/各位面试老师好,我这次主要应聘的就是贵公司的什么岗位,这是我专业的选择,更是我兴趣的选择。,几年来,我在专业方面学习了什么什么,同时在课外我还学了什么什么,(要符合岗位要求)这是我的兴趣,更是我以后决定要发展的方向。,我是某某某(字是什么字),哪里

4、人,那年到那年就读于什么学校,学习什么专业,学制几年,虽然我知道我的专业和贵公司要求还有点差距但是,我仍十分感谢各位老师给我这次面试的机会,谢谢!,第一印象打造,仪容仪表,仪态、礼貌用语,一、仪表、仪容,男士 基本要求:朴素,平整,简洁,大方干净 职业西装 1、套装 2、衬衫+领带+皮带+文件包(文件夹) +皮鞋 3、注意袜子颜色,男士仪容,不留长发(前不过眉,侧不过耳,后不压领) 头发梳理整齐 不留胡须 不戴饰品(手表除外) 不留长指甲 注意:吸烟男士要及时清理口腔烟味,女士着装 朴素,大方,端庄,得体 有领有袖,不露背、露肩、低胸、露脐装 套装 长裤,裙子(过膝) 皮鞋(前不露趾,后不露跟

5、) 不穿凉拖,拖鞋,女士仪容 长发束起,短发两边头发捋到耳后 化淡妆 饰品不带(耳钉,细项链) 指甲可涂透明色的 指甲长度不要超过整个指甲的1/3,肢体语言,站姿 女士优雅 男士稳重,走姿 男士走直线 女士平行线 抬头挺胸 目视前方 面带微笑,坐姿 坐满椅子2/3 身体稍前倾 眼睛平视 面带微笑,握手,面试官先伸手再伸手 握手力度根据对方而定 时间为3-5秒 用右手 示意问好,礼貌用语,您好 请 谢谢 对不起 再见,电话礼仪,接听电话:精神饱满、态度谦逊、仔细认真、随时记录,挂断电话:确认信息(时间、地址、公司等),感谢示意,对方挂断后再挂断。,三、面试形式破解及对策,一对一 面试官目标明确,但容易产生面试疲劳,因此,应聘人员必须充分表达出自己的能力,让面试官印象深刻,一对多 面试官目的在于观察,对参加人员进行对比,因此这时对于面试官的问题要认真回答,注意逻辑,要会听,多思考,和清晰表达。 不在于多讲,而在于讲到位,多对一 成员基本为:主要面试官,旁听人员和用人部门 一般正中间为主要HR面试人员 旁边问话较多者多为用人部门 问话少的,一种是职务低,一种是职位高,和一对一问话内容区别不大,但是要在回答问题时候,注意用眼神关注其他成员,并示意微笑,无领导小组面试 面试官只是组织者,不问问题,只是讲面试人员分成若干小组,布置任务,让各小组讨论解决,面试人员只在旁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论