2篇学校教职员工开学（秋季）返校实施方案

1、2篇学校教职员工开学（秋季）返校实施方案篇一根据高等学校秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案（更新版）和xx省教育厅关于在常态化疫情防控下做好各级各类学校2020年秋季开学工作的通知的要求，结合学校实际，特制订我校教职员工开学(秋季)返校实施方案。一、成立教职员工分期分批返校返岗工作组。组长 ：xx副组长： xx成员： xx工作组办公室设在组织人事处，由组织人事处、总务处、保卫处牵头，严格排查所有教职员工（含后勤社会化企业员工，下同）假期去向情况及健康状况，按照“一人一案”要求，进行分类登记。要求学校所在地以外教职员工返校之前,均须认真填报xx教职员工安全返校(秋季)准备工作信息登记表，逐一登记造册

2、。根据摸排情况，学校疫情防控工作领导小组进行返校返岗评估。二、教职员工类别教职员工指教师、行政、物业、安保、食堂、洗浴、超市、校车司机等人员。三、教职员工返校条件按照xx省教育厅关于在常态化疫情防控下做好各级各类学校2020年秋季开学工作的通知和xx省教职员工和学生开学返校条件判定标准（更新版），教职工返校条件分为以下6类：1低风险地区教职工，持健康通行码“绿码”返校报到；2中高风险地区教职工，须集中或居家医学观察14天后，持健康通行码“绿码”及7日内核酸检测阴性证明返校报到；3近期从境外返回的教职工，严格落实境外返皖人员管控措施，解除集中医学观察后，持7日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码

3、”返校报到；4本人或共同居住的家庭成员现为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的，暂不返校报到；5本人或共同居住的家庭成员曾为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的，须持7日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”返校报到；6有发热、咳嗽、腹泻等症状且排除新冠病毒感染的教职工，暂不返校，待治疗无症状并报学校批准后，可返校报到。四、教职员工返校审批流程返校教职员工必须严格履行报批手续，填写xx师范高等专科学校教职员工返校申请表，所填信息必须如实、准确、详细，经所在单位主要负责人同意，并报学校疫情防控领导小组办公室批准后，方可返校。五、返校批次分期分批错时错峰返校。第一批次：行政

4、、教辅、辅导员（班主任）、物业、保安、超市、浴室、司机等人员，2020年8月26日（周三）到岗上班。第二批次：教师含聘任及兼职教师，2020年8月31日（周一）到岗到位。目前在省外的教职员工，提前规划好返校时间，不得影响正常工作。六、返校要求近期返校教职员工及家属必须严格遵守xx市防疫指挥部和学校关于疫情防控有关要求，主动如实报告相关情况。1.进入校园时，必须登记并测量体温，自觉、严格属地和学校疫情防控要求。2、签订承诺书，进行健康信息采集登记，扫描“健康通行码”。3、积极参与并自觉进行健康教育，认真学习“两案八制”和xx省学校新冠肺炎师生员工个人防护手册。4、学生返校当天和学生开学后，教职员

5、工车辆按照规定时间出入，中途不得随意出入。5.每日11:00前认真填报个人相关信息，每日上报各部门疫情联系人。6.暑期有省外旅行史的教职员工，需准备好返回xx后的核酸检测证明。返校教职工所在单位必须落实包保责任制，党政主要负责人为近期返校教职工疫情防控包保第一责任人，督促返校教职工及其家属，严格遵守桐城市、学校疫情防控要求，遵规守纪，如实报告，认真配合，确保各项要求落到实处。七、做好不能正常返岗教职员工工作对不能正常返岗的教职工，各单位党政主要负责人要与其保持联系，做好思想疏导，建立台账，做好自我防护，待疫情缓解后，再行返回。因疫情不能正常返岗工作的教职工，不影响其年度考核、工资福利待遇等。篇

6、二根据国务院联防联控机制印发关于依法科学精准做好新冠肺炎疫情防控工作的通知关于印发高等学校、中小学校和托幼机构秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案的通知xx省教育厅关于在常态化疫情防控下做好各级各类学校2020年秋季开学工作的通知xx省学校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列标准与指引（更新版）等文件精神及学校有关常态化疫情防控工作安排，结合实际制定本方案。根据学校工作安排，8月21日机关部门正常上班、各学院教职工返校报到。一、认真做好返校前疫情防控工作（一）做好暑期轮休期间疫情防控各单位按照关于做好2020年暑期轮休期间教职工疫情防控工作的通知要求，切实做好人员流动管理，严格外出人员审批程序，严格落实健康日

7、报和检测制度，引导教职工做好开学返校准备工作。（二）精准掌握教职工有关信息教职工通过APP、所在各二级单位日报等方式，落实“日报告”“零报告”制度。提醒教育教职工减少不必要的外出，如需外出应当做好个人防护。（三）做好返校返岗准备教育引导教职工及时掌握本地及学校所在地的疫情形势、防控规定，掌握个人防护与消毒等知识和技能；注意合理作息，均衡营养，加强锻炼，返校前确保身体状况良好。经常居住地不在xx市和已返回xx教职工，在返校到岗前14日内原则上不得外出；如因特殊情况确需外出，应提前报告单位主要负责人同意并按照学校相关规定办理手续、日报行程和健康情况。各单位要加强防控工作人员配备，开展工作排查，完善

8、防控体系，加大督促落实。二、组织教职工有序返滁返校（一）把握信息，分类施策1.低风险地区教职员工,持健康通行码“绿码”返校报到。中风险地区教职员工须集中或居家医学观察14天后,持健康通行码“绿码”及7日内核酸检测阴性证明返校报到。高风险地区教职员工暂不返校报到。2.近期从境外返回的教职员工,严格落实境外返皖人员管控措施,解除集中医学观察后,持 7日内核酸检测阴性证明和健康通行码 “绿码”返校报到。3.本人或共同居住的家庭成员现为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的,暂不返校报到;本人或共同居住的家庭成员曾为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的,须持7日内核酸检测阴性证明

9、和健康通行码“绿码”返校报到。4.有发热、咳嗽、腹泻等症状且排除新冠病毒感染的教职员工,暂不返校，待治疗无症状并报学校批准后,可返校报到。（二）组织教职工安全有序返校1.各单位根据学校统一部署，及时将学校工作安排通知到所属教职员工，按照上述人员分类情况，安全、有序组织教职工按要求返x返校返岗。2.外地教职工返回xx前须提前两日向所在单位报告行程、交通方式、身体状况等信息。各单位要全面摸清、准确掌握教职员工所在地信息、假期旅历、个人及家庭成员健康状况等情况,逐人签订入校前14天健康承诺书，建立健康台账，坚决杜绝教职员工带病、带隐患返校。3.做好返校途中防控工作。（1）返校途中要随身携带足量的口罩

10、、速干手消毒剂等个人防护用品，全程佩戴好口罩，做好手卫生。（2）在公共交通工具上尽量减少与其他人员交流，避免聚集，与同乘者尽量保持距离。尽量避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施，接触后要及时洗手或用速干手消毒剂等擦拭清洁处理。（3）如返校途中身体出现发热、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等症状应当及时就近就医，如在飞机、火车等公共交通工具上，应当主动配合乘务等工作人员进行健康监测、防疫管理等措施，并及时将有关情况报告学校。（4）跨区域返程的教职员工，距离较近的优先选择自驾方式，长途出行需搭乘公共交通的应尽量选择直达交通工具，减少换乘。要妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。4.对没有返

11、校的教职员工，各有关单位要掌握其健康状况和出行轨迹，建立台账，加强教育指导。三、落实开学后教职工常态化疫情防控工作（一）做好宣传教育和健康监测1.按照xx省学校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列标准与指引（更新版）要求，指导督促教职员工落实个人防护措施。严格落实教职工手卫生措施，餐前、便前便后、接触垃圾、外出归来、使用体育器材、学校电脑等公用物品后、接触动物后、触摸眼睛等“易感”部位之前，接触污染物品之后，均要洗手。2.各单位要及时将疫情防控相关规定传达到所属每位教职员工，教育所有返滁教职员工严格遵守xx市疫情防控指挥部和学校的相关管理规定。3.各单位每日通过APP、二级单位日报掌握教职工健康情况，落

12、实“日报告”、“零报告”制，学校按规定向上级报告。（二）做好教职工流动管理1.落实防控基本措施。落实对进校教职员工身份识别、登记、测温等制度，按指引要求佩戴口罩。提倡教职工乘坐私家车辆上下班，乘坐公共交通工具要做好防护。2.做好流动人员管理。长期往返工作、居住地之间，及因工作需要出差的教职工每天上报健康状况，各单位主要负责人要动态掌握其旅居史和健康状况。在外教职工生病时要及时报告单位，其单位主要负责人要进行追踪和随访，并将情况及时上报给校防控办和校医院。开学后在节假日、周末时间需外出的教职工，须向所在单位报告，各单位主要负责人要按照学校相关要求提醒做好个人防护、日报健康信息，掌握行程信息，并及时通过日报表上报学校。3.加强因病缺勤管理。做好缺勤、请假记录，对因病缺勤的教职工各单位要及时追访和上报。对有关教职员工视情况做出暂缓返校上岗安排，由所在单位安排专人做好相关记录，并做好岗位补缺等工作。（三）严格外出人员审批1.继续实行人员外出审批。教育教学时间内教师一律不外出，确需离开xx须履行审批程序并做好个人防护，返校时须先落实卫生措施再进入办公或教学场所。疫情解除前原则上不组织召开国内外学术会议，教师个人尽可能减少外出参加科研相关会议，如需参会须履行审批手续。经常居住地不在xx的按要求履行审批手续，没有异常情况的在教育教学期间只需审批一次