2021年会议方案汇编八篇_第1页
2021年会议方案汇编八篇_第2页
2021年会议方案汇编八篇_第3页
2021年会议方案汇编八篇_第4页
2021年会议方案汇编八篇_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、会议方案汇编八篇 会议方案汇编八篇 为了确保我们的努力取得实效,我们需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案要怎么制定呢?下面是精心的8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。 组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXXXXX 1、教职工代表的产生:根据宁安市教育系统教职工 _工作规程的有关精神,为体现教代会的代表性、民主性,一线教职工不少于代表总数的60%,中层以上领导不超过代表总数的20%。 2、代表选举产生程序: 召开全校教职工大会,宣传召开教职工 _的意义及目的

2、。 教职工酝酿代表候选人人选。 分组选举产生教代会代表候选人,候选人公示。 全校教职工大会选举教代会代表。 3、代表的确定: 经大会工作领导小组审核后,公示 _。 XXXXXX 1教职工 _议题,就是教职工 _列入会议议程,提交教职工代表讨论审议的各种的总称。 2确定大会议题应围绕以下几方面: (1)学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作; (2)学院的各项改革; (3)学院的思想政治工作; (4)学院的各项管理及财务收支状况; (5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多,应突出一、两个问题。 题案的征集与审理;召开教代会预备会议;召开范家学校教职工 _;公示经

3、教职工 _通过的决议;把决议上报宁安市教育工会。 为了做好20xx届毕业生中考百日冲刺宣誓大会的组织工作,特制订以下工作方案,望各部门各司其职,确保大会的成功。 时间:20xx年3月9日下午第二节课后(3:50开始) 地点:学校运动场 1、集合:初一、二学生在操场两侧站立,中间留下空位给初三。初三级以班为单位成四路纵队在100米起点处集结。 2、开始:初三入场,入场时各班外侧的同学举起自己班的横幅,行进到主席台时统一呼出自己班的口号(横幅上书写的文字)。然后快速到达自己的位置。 3、大会第一项:奏国歌 4、大会进行第二项:请校长宣读奖励决定和授奖学生 _。 5、大会进行第三项:初三年级迎考学生

4、领誓。 6、大会进行第四项:请校长讲话 7、大会进行第五项:教师代表讲话。 8、大会进行第六项:家长代表讲话。 9、大会进行第七项:学生代表发言。 10、学生在横幅上签名。 1、大会主持: 学生领誓人学生代表发言由主任负责 2、总务:A:主席台准备两个竖麦,三十个座位,摆成两排,前排需要摆放桌子。主席台后面及两侧像往常一样插上彩旗。 B:主席台上悬挂上颜乐天纪念中学20xx届毕业生中考百日冲刺宣誓大会。 C:主席台下面要摆放若干桌子,在桌子上铺放签字横幅并准备二十五支签字笔。 D:本周五前要把各班上交的标语印好,下周一早上用竹竿绑好; E:准备好十份学生奖品,并做好影相工作; 3、各班班主任本

5、周内完成以下工作: A:选定一名授奖学生 _ B:发动全班同学选好标语,文字不超过十二个。 C:准备好解说词,文字不超过五十字。 D:选派一名同学到主席台朗读自己班的解说词; 5、德育处负责大会纪律; 6、体育科负责大会的秩序。 为顺利通过自治区6月中旬对我市集体林权制度主体改革检查验收,部署近期我市林改内业、完善工作。拟定于5月24日召开林改迎检有关工作会议,现拟方案如下: 1、市领导:朱胜勇书记、林春胜主任、裴绍柏副市长、谢启清副主席、潘湘云副主任; 2、三镇党委书记、镇长、分管副镇长; 3、林业局班子领导; 4、市司法局局长、法制办主任; 5、市林改办人员。 1、听取三镇人民政府、林业局

6、、调处办对当前林改; 2、市委常委、副市长裴绍柏作林改迎检有关工作部署; 3、谢启清副主席、潘湘云副主任对相关分管工作讲话; 4、市委书记朱胜勇作重要指示。 (一)三镇、林业局、司法局、法制办参会人员由市政府办; (二)朱书记讲话材料由由林业局提供报市委办审定; (三)裴副市长讲话材料由林业局提供报市政府办审定; (四)会务布置和新闻媒体由政府办通知。 为充分发挥工会组织帮扶困难职工的职能作用,进一步协助党委、政府帮助困难职工(农民工)家庭解决子女上学问题,按照黑龙江省总工会统一部署,市总工会决定在全市范围内开展以“心系职工情,共圆学子梦”为主题的20xx年“金秋助学”活动,现制定活动方案如下

7、: 一、助学对象 具有大庆市户口的困难职工上学子女、在大庆市打工的困难农民工上学子女、精准扶贫工作中被确定为贫困户的上学子女。 二、助学范围 (一)在档困难职工子女。在工会帮扶管理系统档案内的困难职工,由以往重点救助当年考入大学的在档困难职工(农民工)子女,扩展到大学、大专、中专、高初中和小学阶段入学、就读的在档困难职工(农民工)子女。 (二)不在档困难职工子女。不在工会帮扶管理系统档案内,因供给侧结构性改革特别是化解过剩产能过程中因下岗失业造成上学困难的职工(农民工)子女。 (三)精准扶贫工作中确定的贫困户子女。在我市精准扶贫工作中被确定为贫困户的上学子女。 (四)不能重复救助。与民政、妇联

8、、 _等部门建立助学信息共享机制,避免叠加救助。 三、助学标准 市总工会助学的基本标准为:对考入或就读大学、大专的,一次性助学金标准为每人不高于5000元;对就读中专、高中的,一次性助学金标准为每人不高于1500元;对就读初中、小学的,一次性助学金标准为每人不高于600元。各县(区)总工会、各企事业单位工会可参照此标准,自行确定助学标准。 四、具体措施 (一)精准识别施助。按照“分级负责、精准识别、 一户一档、动态管理”的原则,把“精准”贯穿于助学全过程。组织力量全面摸排本地、本单位困难职工家庭就学子女情况,根据每户家庭具体困难情况及子女教育负担状况确定助学对象,健全助学档案,做到帮扶对象精准

9、、帮扶措施精准。 (二)加大助学资金筹集力度。一是积极向上级工会和当地财政争取专项帮扶资金;二是提高专项帮扶资金用于助学活动的比例;三是增加工会经费专项投入;四是广泛动员爱心企业、劳动模范、五一劳动奖章(奖状)获得者(单位)和有条件的工会会员自愿捐资助学,不断扩大助学资金量。 (三)改进助学方式。一是集中时段开展金秋助学活动。6月下旬至8月底,集中开展一次性困难职工(农民工)子女助学活动。二是实施日常性、即时性救助。市、县总工会要将上级工会拨付助学资金的15%,用于因下岗失业和遇到突发事件、大病、意外灾害等特殊困难职工(农民工)家庭就学子女的日常性、即时性救助。 (四)规范助学资金申报程序。一

10、是凡符合条件的,由职工本人向所在单位工会提出资助申请;二是由职工所在单位和职工子女就读学校工会出具审核,并进行公示;三是职工所在单位工会将相关资料上报至县或市工会困难职工帮扶中心汇总;四是由县或市总工会统一审定后,原则上通过银行卡方式发放助学金。具体申报材料市总社会保障部另行通知。 (五)推动相关政策落实。各级工会组织要协助政府有关部门落实好国家各项助学政策,将符合条件的困难职工(农民工)子女纳入国家助学政策的覆盖范围。 五、几点要求 (一)要高度重视精心组织。各级工会一把手要亲自抓,分管领导具体抓,责任部门深入抓,制定具体落实方案,认真组织实施,层层压实责任和任务,层层抓好落实。 (二)要广

11、泛宣传发动。把广大劳动模范、工会干部和工会会员的思想和行动统一到省、市委的部署上来,发动广大职工及社会各界慷慨解囊献爱心、结对帮扶共助学,努力营造全社会关心困难职工子女成长的良好氛围。 (三)要加大宣传力度。充分利用电视、广播、互联网等媒体,广泛宣传金秋助学的决策部署、政策安排、助学流程、活动典型和工作成果,让广大困难职工、困难农民工子女得到及时资助。 (四)要强化人文关怀。在助学过程中要注意保护贫困家庭及子女的隐私权,通过助学助困,来助志助德,引导广大受助学生自觉践行社会主义核心价值观,坚定理想、发奋学习、感恩社会、报效国家。 (五)要加强助学资金的管理。助学资金专款专用、依规使用,任何单位

12、和个人不得截留、挤占、挪用,对违规使用的,将依法依规追究责任。困难职工帮扶资金监管领导小组负责对助学资金的使用和管理情况进行督察,各级工会经费审查委员会每年将对此项资金的使用和管理情况进行重点审计。 (六)要及时上报助学进展情况。在助学过程中,要及时上报以下情况:一是助学活动开展情况;二是助学活动 _情况;三是活动中涌现出的工作典型、助学典型及受助典型并他们的先进事迹;四是助学活动的先进经验和创新做法。以上情况可通过信息、工作总结、工作汇报等形式上报,上报渠道可通过邮箱、 _工作群、微信工作群、直接报送等多种形式。 (七)市总调查助学对象上报时间。今年考上大学、大专的救助对象申报材料上报时间为

13、8月22日前,其他救助对象申报材料上报时间为7月10日前。 筹备和召开教职工 _的工作是在学校党支部领导下,由学校工会组织,并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力,切实加强教代会制度化、规范化建设,全面落实教代会各项职权,不断推进教职工民主管理工作,根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况,拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工 _。 一、成立大会工作领导小组 成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。 组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXXXXX 二、选举教职工代表 1、教职工代表的

14、产生办法:根据宁安市教育系统教职工 _工作规程的有关精神,为体现教代会的代表性、民主性,一线教职工不少于代表总数的60%,中层以上领导不超过代表总数的20%。 2、代表选举产生程序: 召开全校教职工大会,宣传召开教职工 _的意义及目的。 教职工酝酿代表候选人人选。 分组选举产生教代会代表候选人,候选人公示。 全校教职工大会选举教代会代表。 3、代表的确定: 经大会工作领导小组审核后,公示 _。 XXXXXX 三、确定本次 _的主要议题 1.教职工 _议题,就是教职工 _列入会议议程,提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。 2.确定大会议题应围绕以下几方面: (1)学院的办学指导思想及教学、科

15、研等中心工作; (2)学院的各项改革; (3)学院的思想政治工作; (4)学院的各项管理制度及财务收支状况; (5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多,应突出一、两个问题。 四、工作日程安排 题案的征集与审理;召开教代会预备会议;召开范家学校教职工 _;公示经教职工 _通过的决议;把决议上报宁安市教育工会。 全镇经济工作会议上的工作安排新学期开学工作稿公司月份工作范文 筹备和召开教职工 _的工作是在学校党支部领导下,由学校工会组织,并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力,切实加强教代会制度化、规范化建设,全面落

16、实教代会各项职权,不断推进教职工民主管理工作,根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况,拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工 _。 成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。 组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXXXXX 1、教职工代表的产生办法:根据宁安市教育系统教职工 _工作规程的有关精神,为体现教代会的代表性、民主性,一线教职工不少于代表总数的60%,中层以上领导不超过代表总数的20%。 2、代表选举产生程序: 召开全校教职工大会,宣传召开教职工 _的意义及目的。 教职工酝酿代表候选人人选。 分组选举产生教代会代表候选人,候选人

17、公示。 全校教职工大会选举教代会代表。 3、代表的确定: 经大会工作领导小组审核后,公示 _。 XXXXXX 1.教职工 _议题,就是教职工 _列入会议议程,提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。 2.确定大会议题应围绕以下几方面: (1)学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作; (2)学院的各项改革; (3)学院的思想政治工作; (4)学院的各项管理制度及财务收支状况; (5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多,应突出一、两个问题。 题案的征集与审理;召开教代会预备会议;召开范家学校教职工 _;公示经教职工 _通过的决议;把决议上报宁安市教育工会。 11月

18、9日(周五)上午8时15分前报到,会议半天,中饭后离会。 越秀外国语职业学院 县(市、区)组织部分管领导、组织科长,教育局分管领导、人事处领导和组织员,市直每个县(市)有代表性的社会力量举办学校董事会负责人和党组织负责人。会议代表约60人。 主持人: 1、典型发言:(8时30分)、(每个代表发言时间15分钟) 诸淌形组织部 越秀外国语职业学院党委 诸毯镣庥镅校党总支 2、市委组织部领导和市教育局领导讲话。(9时15分) 3、市委领导讲话。 4、参观越秀外国语职业学院校园。(11时15分) 5、就餐(11时半)(地点:) 1、典型材料: 诸暨市委组织部(请市委组织部落实) 越秀外语职业学院党委 诸暨海亮外语学校党总支 托普信息技术学院(筹)党总支 诸暨天马实验学校党委 2、组织部和教委联合下发关于加强社会力量主办学校党建工作 _。 一、会议操作流程 第一部分:会前准备 1、人员分工 2、场地准备 3、物品准备 4、会场布置 第二部分:现场部分 1、现场工作流程 2、会前准备工作 3、顾客入场登记(促销信息及会议流程) 4、会议正式开始前(1、促销员与顾客的沟通2、公司产品的宣传广告视频等) 5、开场白(见主持人串词)(6、文艺表演) 6、专家演讲(7、游戏互动、有奖问答、老顾客发言等) 8、产品促销信息 9、咨

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论