工商企业管理(第一章).ppt

1、工商企业管理,主讲人：胡彦蓉 常熟理工学院管理工程系,你们的学习目标,考核方法,成 绩 考 核,平时考核（30分）,期末考试（70分）,课堂发言5,出缺勤10,课后作业10,案例分析5,1,企业诞生条件,2,企业发展时期,3,企业法律形式,本章主要内容,1,4,1,3,2,5,6,企业的法律形式,企业的概念,本章学习 要点与 要求,关于本章内容,重点：1、企业的概念 2、企业的法律形式 难点：企业的法律形式,第一章 绪论,第一节 企业诞生条件 第二节 企业发展时期 第三节 企业法律形式,第一节 企业诞生条件,一、企业的含义 二、企业的产生,一、企业的含义,1、企业的概念 企业一般是指从事生产、

2、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算、具有法人资格的基本经济单位。 企业可分为工业企业和商业企业。,工业企业是从事工业性生产的经济组织，它利用科学技术、合适的设备，对原材料进行加工，使其改变形状或性能，为社会提供需要的产品，同时获得利润。 商业企业是指从事商业性服务的经济实体，它以盈利为目的，直接或间接向社会供应货物或劳务，以满足顾客的需要。,【问题】判别以下组织是否企业？ 保险公司；集团公司总经理办公室；银行；工商行政管理局；学校；国家进出口商品检验局；中华慈善总会；学生会,2、企业应具备的要素 拥有一定数量、一定技术水平的生产设备和资金。 具有开展

3、一定规模生产和经营活动的场所。 具有一定数量、具备一定技能的生产者和经营管理者。 从事社会商品的生产、流通等经济活动。 进行自主经营，独立核算，并具有法人地位。 生产经营活动的目的是获取利润。,3、企业的任务 通过资源的有效转换，为企业自身提供经济效益，同时也为社会提供社会效益创造财富并使财富不断增值，促进社会精神文明建设、社会就业、保护环境，为促进所在地区发展做出贡献。 承担某些社会责任，满足社会需求，获取盈利,企业的目标-获利 企业首先要考虑的是在激烈的市场竞争中求得生存和发展，因为企业职工的生活要有保障，就要有很好的经济收入 企业要扩大生产规模，就要追加投资，这一切都要求企业通过生产经营

4、活动实现一定的利润，以保证企业生存和发展目标的实现。 德鲁克：管理的首要职能是经济绩效。管理层只能以创造的经济成果来证明自己存在的价值和权威，企业活动可能会产生大量的非经济性成果：为员工带来幸福、为社区的福利和文化有所贡献，但是，如果未能创造经济成果，就是管理失败。,企业的目标-满足社会需要 企业不仅是一个经济组织，具有经济的功能，而且是一个社会性组织，是社会责任的承担者。 首先企业是吸收社会劳动者就业的的场所，是社会劳动力与其他劳动要素结合的场所，是实现人的价值，创作社会财富的场所。 其次作为社会物质与文化产品的生产者，企业最大的社会价值是不断地生产和提供人们需要的物质和文化产品，不断提高社

5、会大众的生活水平和生活质量，促进人类的文明与进步。 最后作为社会经济活动的实体，国家和社会有关经济的政策、法规、计划等最终要落实到企业执行，企业在维护社会经济秩序、营造良好的经济运行环境、促进社会和经济协调发展方面具有重要的功能。,企业要对下列集团负责,所有者,债权人,员工,消费者,政府,社会,如果你还信奉一百多年前威廉比尔的“让公众见鬼去吧”的信条，那么公众也会让你见鬼去！,为什么中国有那么多的短命的企业？,投资者 ：保护其投资不受损失，并在此基础上确保其投资能获得合理或更多的报酬 债权人：按照合约规定到期还本付息 消费者：尊重消费者的权益；提供顾客需要并比较满意的商品和服务 员工：不侵犯员

6、工人权，不损害员工身体健康；提供良好工作环境，使员工得到优厚报酬 国家：遵守有关法律、政策，接受国家指导，及时上交税收 社会：消除种族、性别歧视，为社会提供平等的和更多的就业机会，支持公益事业和福利事业，繁荣当地经济，保护生态平衡，减少环境污染,二、企业的产生原因,1、企业的产生首先是从企业产生的历史渊源来看 是历史的产物，是社会生产力发展到一定水平的结果，是商品生产与商品交换的产物，是劳动分工的结果 产生的时间：资本主义社会 从社会资源配置的方式来看 企业是商品经济发展到一定阶段的产物，它是作为替代市场的一种更低交易费用的资源配置方式。,企业的发展史 第一阶段： 个体手工业企业产生之前的生产

7、组织形式 特点：没有分工协作，其劳动成果也是为了自用或用于交换自己所需要的生产资料，而不是为了盈利 第二阶段：企业的萌芽：手工作坊 特点：有初步的分工协作；生产的目的是把产品拿到市场卖，而非用于自己消费,第三阶段：商人雇主制一种短暂的过度形态 是以商业资本为中心的组织形式，最初由商人为手工作坊提供原料，让其加工成产品，商人再收购销售，这样就形成了以商号为中心的与许多小手工业作坊结合形成一种松散的生产联合体 第四阶段：手工业工场真正的业主企业的出现 特点：资本所有者雇佣许多工人，使用一定的生产手段，共同分工协作，从事生产劳动，从而极大的提高了劳动生产率 手工业工场的出现，标志着现代意义 上的企业

8、的产生,2、企业产生的原因 社会上出现大量自由民，形成产业的后备军队伍； 生产技术水平不断提高，生产中广泛采用机器、设备，为机械化大生产准备了必要的物质技术条件； 私有财产制度确立，资本的逐渐集中和垄断，经济组织可凭借巨大资金加速发展； 货币制度建立，银行产生，使经济组织可以在自有资金之外在筹措所需资金； 市场进一步扩大，商品经济不断发展。,现代工商企业是 的产物。 A.社会劳动分工和商品经济发展 B.市场发展 C.产量增加 D.社会制度发展变化,练习,A,第二节 企业发展时期,一、手工业生产时期 二、工厂生产时期 三、企业生产时期,一、手工业生产时期 1、分为家庭手工业时期、手工作坊时期、手

9、工工场时期 2、手工业生产时期特征 自给自足的自然经济占统治地位 社会生产和消费主要是以家庭为经济单位 没有完全脱去农业性,二、工厂生产时期 以集中的组织形式取代分散的组织形式，在组织内部设置不同的机构负责不同的职能，由各职能部门共同组成一个经济实体。 工厂资本雄厚，小生产者不易与之抗争； 机械化生产，节省人力，生产效率与效益显著提高； 手工业者失业，或沦为雇工，形成了掌握机器生产技术和工艺的产业队伍； 工厂内部劳动分工深化，生产走向社会化。,三、企业生产时期 生产规模空前扩大，产生了垄断企业组织； 不断采用新技术、新设备，使生产技术有了迅速发展； 建立了一系列科学管理制度，并产生一系列科学管

10、理理论； 管理权与所有权分离，企业里形成了一支专门的工程技术队伍和管理队伍； 企业之间的竞争日益激烈，加速了企业之间兼并，使生产进一步走向集中； 企业的社会地位和责任日益改变。,卡特尔 Cartel 由生产同类产品的企业联合组成，其成员企业一方面为了获得利润而在价格、销售市场、生产规模和其他方面签订协议，另一方面又保持其在商品经济活动中的独立性。 辛迪加 Syndicate 若干资本主义大企业建立的垄断组织，参与企业销售产品和采购原料等业务，都由辛迪加总办事处统一办理，并按协议规定在参加者之间进行分配。,托拉斯 Trust 若干性质相同或有关联的企业为了独占市场建立的垄断组织。托拉斯本身就是一

11、个独立的企业组织，参加者在法律和业务上完全丧失独立性。 康采恩 Konzern 以实力最雄厚的垄断企业为核心，把分属于不同经济部门的许多企业联合在一起组成，是垄断组织中最复杂的一种形式。,康采恩 Konzern与托拉斯的区 托拉斯是生产同类产品或与生产有密切联系的企业的联合，而康采恩是由分属于不同部门的企业联合； 托拉斯将企业融为一体，各参加企业完全丧失原有的独立性，而参加康采恩的企业在形式上保持独立； 托拉斯式单个企业的联合，而参加康采恩的除单独的企业外，还包括银行和托拉斯。,第三节 企业法律形式,一、个体企业 二、合伙制企业 三、合作制企业 四、无限责任公司 五、有限责任公司 六、股份有限

12、公司,一、个体企业,1、个体企业是由业主个人出资兴办，由业主自己直接经营的企业。 2、优点 建立和歇业的程序十分简单易行，产权能够比较自由的转让，经营者与所有者合一，经营方式灵活，决策迅速，利润独享，保密性强。,3、弱点 多数个体企业本身财力有限，而且由于受到偿债能力的限制，取得贷款的能力较差，难以从事需要大量投资的大规模工商业活动； 企业的生命力弱，如果业主无意经营或因健康状况不佳无力经营，企业的业务就要中断； 企业完全依赖于业主个人的素质，素质低的业主，也难以由外部人员替换。 4、 特点： 规模较小，内部管理机构简单。 通常存在与零售商业、“自由职业”、个体农业等领域，如零售商店、注册医师

13、、注册律师、注册会计师、家庭农场等。,二、合伙制企业,1、合伙制企业是由两个或两个以上的个人联合经营的企业，合伙人分享企业所得，并对营业亏损共同承担无限连带责任。 2、优点 可以从众多的合伙人处筹集资本，合伙人共同偿还责任减少了银行贷款的风险，使企业的筹资能力有所提高。同时，合伙人对企业亏损负有无限连带责任，这意味着所有合伙人都以自己个人财产担保，因而有助于提高企业的信誉。,3、缺点 合伙制企业是根据合伙人之间的契约建立的，每当一位原有的合伙人离开，或者接纳一位新的合伙人，都必须重新确立新的合伙关系，从而造成法律上的复杂性，通过接纳新的合伙人增加资金的能力也受到限制。 由于所有的合伙人都有权代

14、表企业从事经济活动，重大决策都需要得到所有合伙人的同意，因而很容易造成决策上的延误和差错。 所有合伙人对于企业债务都负有无限连带清偿责任，这就使那些并不能控制企业的合伙人面临很大的风险。 4、特点 规模小，资本需要量较小，如律师事务所、会计师事务所、诊疗所等。,三、合作制企业,1、合伙制企业是以本企业或合作经济实体内的劳动者平等持股、合作经营、股本和劳动共同分红为特征的企业制度。 2、特点 外部人员不能入股； 合作制企业的产权分属于企业职工或合作社社员所有。适用于我国城乡小型工商企业及各种服务性企业。,四、无限责任公司,1、无限责任公司是指由两个或两个以上的股东所组成，股东对公司的债务承担无限

15、连带清偿责任的公司。 2、无限连带清偿责任是指股东不论出资多少，对公司债权人以全部个人财产承担共同或单独清偿全部债务的责任。,【知识】人合公司 人合公司是指以股东的个人信用为公司信用基础的公司。无限责任公司是最典型的人合公司。 这种公司对外进行经济活动时，依据的主要不是公司本身的资本或资产状况如何，而是股东个人的信用状况。因为人合公司的股东对公司债务承担无限连带责任，公司资不抵债时，股东应以个人的全部财产清偿公司债务，在这种情况下，股东间应有相当的了解，故而这种公司大多具有家族性的特点。,人合公司的特点 具有很强的合伙色彩。股东之间具有很强的信任性，关系密切。一名股东的重大事项，如死亡、破产、

16、丧失民事行为能力等，对其他股东和公司都产生重大影响。这类公司可以看作是具有法人外衣的合伙。 股份转让困难。由于公司经营以公司成员个人的信用为信用，故对股东个人的信用特别注重，因而法律为保护其他股东和公司债权人的利益，对股权转让的限制非常严格，例如，我国台湾地区公司法第55条规定：无限公司股东非经其他股东全体之同意，不得以自己的出资之全部或一部，转让他人。 企业所有与企业经营合一。人合公司中，股东均可以股东的身份参与公司的经营。,【知识】资合公司 资合公司是指以公司资本和资产条件作为其信用基础的公司。这种公司对外进行经济活动时，依靠的不是股东个人的信用情况如何，而是公司本身资本和资产是否雄厚。由

17、于此种公司的股东对公司债务只负出资额范围内的有限责任，因此，公司股东间以出资相结合，无须相互了解，公司具有公众化的特点。股份有限公司则是最典型的资合公司。,资合公司的特点具有最强的法人性。公司信用在于公司财产，一般情况下，公司股东对公司债权人不负责任，特殊情形下存在例外。 股份转让较为容易，原则上不受限制，特殊情形下存在例外。 企业所有与企业经营相分离。由于股份有限公司具有开放性，股东人数众多，股东大会召集困难，且会议成本较高，故由股东直接进行公司经营，可能无法面对瞬息万变的市场，使公司经营根本无法开展。在股东被股东大会选任为董事的情形，虽然当选董事的股东担当公司经营，但其这时的身份已经成为公

18、司董事。,五、有限责任公司,1、有限责任公司又称有限公司，是指由两个以上股东共同出资，每个股东以其出资额为限为公司行为承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。 2、特点 公司不对外公开发行股票，股东的出资额由股东协商确定；股东之间并要求等额出资，可以有多有少。 股东交付股本金后，公司出具股份证书，这种凭证不同于股票，不能自由流通，须在其他股东同意的条件下才能转让，并要优先转让给公司原有股东。 公司股东所负责仅以其出资额为限。 公司股东人数通常有最低和最高限额。,3、优点 设立程序比较简单，不必发布公告，也不必公开账目，尤其是公司的资产负债表一般不予公开，公司内部机构设置灵活。 4、缺点 不能公开发行股票，筹集资金的范围和规模一般都较小，难以适应大规模生产经营活动的需要。,六、股份有限公司,1、股份有限公司又称股份公司，是指注册资本由等额股份构成，并通过发行股票（或权证）筹集资本，公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。 2、特点 须有发起人 股东数不得少于规定数，但没有上限 全部资本划分为若干等额股份，可向社会公开发行股票 股东以其所认购股份对公司负有限责任 注册资本数量要求较高 需向社会公开其资产负债，经营损益等财务状况。,股份有限公司与有限责任公司的主要区别： 资本金最低限额不同。 审批程