机电安装建筑工程施工许可证办理方案

1、机电安装建筑工程施工许可证办理方案一、所需材料（1） 中山市建委已审批的外地施工企业进入中山火炬区承包建筑工程申请审批表（施工单位为外地施工企业） ；（2） 单项工程勘察设计许可证 （勘察设计单位为外地） ；（3） 中山市建设工程交易中心签发的 中山市建设工程承包单位登记证和相应的中山市建设工程项目登记证明书 ；50 万元或 1000 平方米以上的建设工程项目（私人自用住宅除外） 。（4） 项目法人证书复印件；（5） 安装设计图纸（ 1 套）；（6） 工程承包合同副本（必须使用统一标准合同）（1 份）；（7） 由有资格人员编制的工程预算书（1 份）；（8） 有关施工管理人员的上岗证；（9） 涉

2、及供电、消防、通讯、有线电视、 防雷的应按持该部门的批复书；（10）安装时改变结构受力性质的应持房管部门的批复书；（11）中山火炬开发区承包安装工程审批表，一式三份。二、审批期限（节假日除外） ：一类 13 天，二类 6 天。三、批复文件： 1、中山火炬开发区承包安装工程审批表（盖章）。2、施工许可证。四、收费项目（已列入工程预算，由建设单位代缴交）：1、 建筑企业管理费：（粤府办 199267 号文）（1） 包工包料，按工程总造价的4收取。（2） 包工不包料和维修、拆卸工程按工资额的2%收取。2、 工程预算定额管理费、 劳动定额测定费 （根据粤府办 199267 号文五、六、及粤建定 199

3、6044 号文）按工程总造价的1.3收取。审批结果质监书的安监表必须分别盖有“中山市建设工程质量监督站火炬开发区分站业务专用章” 和“中山市建设工程安全监督站火炬开发区分站业务专用章”为准。收费项目1、建设工程质量监督费：按工程总造价2.5收取 (根据粤价费字1991239 号);2、 建设工程安全监督费：按工程总造价的2.5收取（根据中价费199540号）七、八、审批期限（节假日除外） ：5 天质、安监审批建设工程流程图：窗口 1 天回 执不同意经办人2 天站长 1 天窗口 1 天下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工 年 终 工作 总 结 【范

4、文 一】201x 年 就快 结 束 ，回 首 201x 年的 工 作 ， 有硕 果 累 累的 喜 悦 ， 有与 同 事 协 同攻 关 的艰辛 ，也 有 遇到 困 难 和 挫折 时 惆 怅 ，时 光 过 得飞 快 ，不 知不 觉 中 ，充 满 希 望 的 201x 年 就伴随 着 新 年 伊始 即 将 临 近 。 可 以 说 ， 201x 年 是 公司 推 进 行 业改 革 、 拓 展 市 场 、 持续 发 展的关 键 年 。 现就 本 年 度 重要 工 作 情 况总 结 如 下：一 、 虚 心 学习 ， 努 力工 作( 一 ) 在 201x 年里 ， 我 自觉 加 强 学 习 ， 虚 心 求

5、教释 惑 ， 不 断理 清 工 作 思路 ， 总 结工 作方法 ， 一 方 面， 干 中 学 、学 中 干 ， 不断 掌 握 方法 积 累 经 验。 我 注 重以 工 作 任 务为 牵 引 ，依托 工 作 岗 位学 习 提 高 ，通 过 观 察 、摸 索 、 查阅 资 料 和 实践 锻 炼 ，较 快 地 完 成任 务 。 另一方 面 ， 问 书本 、 问 同 事， 不 断 丰 富知 识 掌 握技 巧 。 在 各级 领 导 和同 事 的 帮 助指 导 下 ，不断 进 步 ， 逐渐 摸 清 了 工作 中 的 基 本情 况 ， 找到 了 切 入 点， 把 握 住了 工 作 重 点和 难 点 。( 二

6、 )201x 年 工程 维 修 主要 有 ： 在 卫 生间 后 墙 贴瓷 砖 ， 天 花 修 补 ， 二 栋宿 舍 走 廊 护栏及宿 舍 阳 台 护栏 的 维 修 ，还 有 各 类 大小 维 修 已达 几 千 件 之多 !( 三 ) 爱 岗 敬 业 、扎 实 工 作 、不 怕 困 难 、勇 挑重 担 ，热 情 服 务 ，在 本职 岗 位 上发 挥 出 应有的 作 用二 、 心 系 本职 工 作 ，认 真 履 行 职责 ， 突 出工 作 重 点 ，落 实 管 理 目 标 责任 制 。( 一 )201x 年 上半 年 ，公 司 已 制 定 了 完 善的 规 程 及考 勤 制 度 。 201x 年

7、下半 年 ，行 政 部组织 召 开 了 年的 工 作 安 排布 置 会 议 年底 实 行 工作 目 标 完 成情 况 考 评， 将 考 评 结果 列 入 各部门 管 理 人 员的 年 终 绩 效。 在 工 作 目标 落 实 过程 中 宿 舍 管理 完 善 工作 制 度 ， 有力 地 促 进了管 理 水 平 的整 体 提 升 。( 二 ) 对 清 洁 工 每周 不 定期 检 查 评 分 ，对 好 的 奖励 ， 差 的 处罚 。( 三 ) 做 好 固 定 资产 管 理工 作 要 求 负 责宿 舍 固 定资 产 管 理 ，对 固 定 资 产的 监 督 、管 理 、 维 修和 使 用 维护 。( 四

8、) 加 强 组 织 领导 ， 切实 落 实 消 防 工作 责 任 制， 为 全 面 贯彻 落 实 “预 防 为 主 、 防 消 结合 ”的 方 针 ，公 司 消 防安 全 工 作在 上 级 领 导 下 ， 建 立了 消 防 安全 检 查 制 度 ， 从而 推 动 消 防安全 各 项 工 作有 效 的 开 展。三 、 主 要 经验 和 收 获在 安 防 工 作这 两 年 来， 完 成 了 一些 工 作 ，取 得 了 一 定成 绩 ， 总 结起 来 有 以下 几 个 方面的 经 验 和 收获 ：( 一 ) 只 有 摆 正 自己 的 位置 ， 下 功 夫 熟悉 基 本 业务 ， 才 能 更好 适 应

9、 工 作岗 位 。( 二 ) 只 有 主 动 融入 集 体，处 理 好 各方 面 的 关 系，才 能 在新 的 环 境 中保 持 好 的工 作 状 态 。( 三 ) 只 有 坚 持 原则 落 实制 度 ， 认 真 统计 盘 点 ，才 能 履 行 好用 品 的 申 购与 领 用 。( 四 ) 只 有 树 立 服务 意 识， 加 强 沟 通 协调 ， 才 能 把分 内 的 工 作 做好 。( 五 ) 要 加 强 与 员工 的 交流 ，要 与 员 工 做 好沟 通 ，解 决 员 工 工作 上 的 情 绪 问 题 ，要 与 员工进 行 思 想 交流 。四 、 加 强 检查 ， 及 时整 改 ， 在 工

10、作 中 正 确认 识 自 己 。( 一 ) 开 展 常 规 检查 。把 安 全 教 育 工作 作 为 重 点检 查 内 容之 一 。冬 季公 司 对 电线 和 宿 舍区进 行 防 火 安全 检 查 。( 二 ) 经 过 这 样 紧张 有 序的 一 年 ，我 感 觉 自 己 工作 技 能 上了 一 个 新 台阶 ，做 每一 项 工 作都有 了 明 确 的计 划 和 步 骤， 行 动 有 了方 向 ， 工作 有 了 目 标， 心 中 真正 有 了 底 ! 基 本 做到 了忙而 不 乱 ， 紧而 不 散 ， 条理 清 楚 ， 事事 分 明 ，从 根 本 上 摆脱 了 刚 参加 工 作 时 只顾 埋

11、头 苦干， 不 知 总 结经 验 的 现 象。 就 这 样 ，我 从 无 限繁 忙 中 走 进这 一 年 ， 又从 无 限 轻松 中 走 出这一 年 ， 还 有， 在 工 作 的同 时 ， 我 还明 白 了 为人 处 事 的 道理 ， 也 明白 了 ， 一 个良 好 的 心态、 一 份 对 工作 的 热 诚 及其 相 形 之 下的 责 任 心是 如 何 重 要( 三 ) 总 结 下 来 ：在 这 一 年 的 工作 中 接 触 到了 许 多 新 事物 、产 生 了 许 多 新 问 题 ，也 学 习到了 许 多 新 知识 、 新 经 验， 使 自 己 在思 想 认 识和 工 作 能 力上 有 了

12、新的 提 高 和 进一 步 的 完善。 在 日 常 的工 作 中 ， 我时 刻 要 求 自己 从 实 际出 发 ， 坚 持高 标 准 、严 要 求 ， 力求 做 到 业务素 质 和 道 德素 质 双 提 高。五 、 要 定 期召 开 工 作会 议 ， 兼 听下 面 员 工的 意 见 ， 敢于 荐 举 贤 才 ， 总结 工 作 成 绩与问题 ， 及 时 采取 对 策 !六 、 存 在 的不 足总 的 来 看 ，还 存 在 不足 的 地 方 ，还 存 在 一些 亟 待 我 们解 决 的 问 题， 主 要 表现 在 以 下几个 方 面 ：1 、对 新 的 东西 学 习 不 够 ， 工作 上 往 往

13、凭经 验 办 事 ，凭 以 往的 工 作 套 路处 理 问 题 ，表现出 工 作 上 的大 胆 创 新 不够 。2 、本 部 有 个 别员 工 ， 骄 傲 情 绪较 高 ， 工作 上 我 行我 素 ，自 已 为 是 ， 公 司 的制 度 公 开不遵 守 ， 在 同事 之 间 挑 拨是 非 ， 嘲 讽， 冷 语 ，这 些 情 况 不利 于 同 事之 间 的 团 结， 要 从 思想上 加 以 教 育或 处 罚 ， 为企 业 创 造 良好 的 工 作环 境 和 形 象。3 、宿 舍 偷 盗事 件 的 发 生 ， 虽然 我 们 做 了不 少 工 作 ，门 窗 加 固， 与 其 公 司 及 员 工宣 传

14、提高 自 我 防 范意 识 ， 但 这还 不 能 解 决根 本 问 题， 后 来 引 起上 级 领 导的 重 视 ， 现在 工 业 园已安 装 了 高 清 视频 监 控 系统 ， 这 样 就能 更 好 的 预防 被 盗 事 件的 发 生 。七 、 下 步 的打 算针 对 201x年 工 作 中存 在 的 不 足， 为 了 做 好新 一 年 的工 作 ， 突 出做 好 以 下 几个 方 面 ：( 一 ) 积 极 搞 好 与员 工 的协 调 ， 进 一 步理 顺 关 系 ;( 二 ) 加 强 管 理 知识 的 学习 提 高 ， 创 新工 作 方 法， 提 高 工 作效 益 ;( 三 ) 加 强 基

15、 础 工作 建 设 ，强 化 管 理 的创 新 实 践， 促 进 管 理 水平 的 提 升 。在 今 后 的 工作 中 要 不断 创 新 ， 及时 与 员 工进 行 沟 通 ，向 广 大 员 工宣 传 公 司管 理 的 相关规 定 ， 提 高员 工 们 的 安全 意 识 ， 同时 在 安 全管 理 方 面 要严 格 要 求自 己 ， 为 广大 公 司 员工做 好 模 范 带头 作 用 。 在明 年 的 工 作中 ， 我 会继 续 努 力 ，多 向 领 导汇 报 自 己 在工 作 中 的思想 和 感 受 ，及 时 纠 正 和弥 补 自 身 的不 足 和 缺陷 。 我 们 的工 作 要 团结 才

16、有 力 量， 要 合 作才会 成 功 ， 才能 把 我 们 的工 作 推 向 前进 ! 我 相 信： 在 上 级的 正 确 领 导下 ， cssm 大 安 防 的明天 更 美 好 !员 工 年终 工 作总 结 【 范文 二 】一 个 人 静 静的 站 在 窗边 ， 看 着 路 上一 辆 辆 行 驶的 车 辆 ， 不由 的 想 起了 以 前 。 转瞬 间来到 红 牛 已 经一 年 多 了 ，有 过 开 心 与欢 乐 ， 悲伤 与 泪 水 ，还 有 坎 坷。xx ， 崭 新 的 一 年， 而 现 在 已经 过 去 了 半 年 ， 在 这 半年 里 我 又 学 到了 很 多 的 知识 。 在这 半

17、年 的 工 作中 我 学 到 了许 多 平 时 学不 到 的 岗位 知 识 ， 尤其 这 几 次停 机 时 跟 着设 备 维 修人员 一 起 检 修设 备 时 又 让我 对 设 备 的工 作 原 理有 了 更 深 了解 ， 从 而使 我 提 高 了岗 位 操 作技能 ， 更 重 要的 是 ， 在 处理 故 障 的 同时 ， 我 能够 熟 练 的 将学 到 的 新知 识 与 操 作技 能 相 结合， 减 少 了 处理 故 障 的 时间 ， 提 高 了处 理 故 障的 能 力 。 同时 也 还 存在 着 许 多 的不 足 与 缺点。学 到 了 什 么：1 现 在 对 所 在 岗 位的 设 备 工作

18、 原 理 有 了更 进 一 步 的了 解 ，从 而提 高 了 处理 故 障 的 能 力与 技 巧 ，减 少 了 处 理 故障 的 时 间 。 2 对 整 条 生 产线 也 有 了 的了 解 ，在 其 他岗位出 现 故 障 时自 己 也 能 过去 帮 上 忙 。3 现 在 和 相邻 岗 位 的 伙伴 配 合 的 更 加 默 契 了，在 彼 此的岗 位 出 现 故障 时 只 要 对方 一 个 手 势就 会 明 白自 己 该 做 些什 么 。4 在 开 班 后 会时 通 过 主管描述 生 产 线 场的 情 况 和 岗位 点 评 时 悟出 了 什 么情 况 重 要 。 什 么 情 况紧 急 ， 在 同

19、时 出 现 多个突 发 事 件 时怎 样 能 有 条不 紊 的 处 理好 每 件 事 。 5 在 观 看 “xx 年 度 感 动 中国 人 物 ”颁奖典 之 后 我 感受 到 我 们 每个 人 都 很 平凡 ，但 在 平 凡 的 人 生 中 ，也 可 以做 出 不平 凡 的 事情 ，我们 每 个 人 都可 以 通 过 自己 的 努 力 实践 ， 也 可以 从 他 们 的身 上 吸 取力 量 ， 不 断前 进 。存 在 的 不 足与 缺 点 ：1 在 岗 位 出现 较 大 的 故障 时 有 些 手足 无 措 心里 还 有 些 急躁 ，如 果长 时 间 没 处 理好 的 话 心 里还 来 气 。2

20、 缺乏 较 好 的工 作 方 法 ，同 样 的 一 件 事 看 别 人 做起 来 时觉得 挺 轻 松 ，当 轮 到 自 己做 的 时 候 不 但 没 做 太 好而 且 还 累 的满 头 大 汗 。 3 口语 表 达 能 力较差， 在 岗 位 之间 的 沟 通 或者 是 和 伙 伴们 聊 天 的时 候 自 己 心里 想 的 意思 总 是 不 能用 理 想 的语句 表 达 出 来 。下 半 年 的 目标 ： 在 今后 的 日 子 里， 争 取 把自 己 不 足 的地 方 弥 补 回来 ， 多 加学 习 以 提高 自 己 的 综 合能 力 ， 上 班时 调 整 好 自己 的 心 态 ，多 加 认 真

21、 ，争 取 以 零失 误 来 回 报 公 司 对我的 培 养 。最 后 ， 中 心的 祝 愿 公司 的 明 天 会更 加 的 灿烂 辉 煌 。员 工 年终 工 作总 结 【 范文 三 】时 光 荏 苒 ， xx 年年 很 快 就要 过 去 了 ，回 首 过 去 的一 年 ， 内 心不 禁 感 慨 万千 时 间如 梭 ， 转 眼 间又 将 跨 过 一个 年 度 之 坎， 回 首 望， 虽 没 有 轰轰 烈 烈 的战 果 ， 但 也算 经 历 了一段 不 平 凡 的考 验 和 磨 砺。 非 常 感 谢公 司 给 我这 个 成 长 的平 台 ， 令我 在 工 作 中不 断 的 学习， 不 断 的 进

22、步 ， 慢 慢 的提 升 自 身 的素 质 与 才能 ， 回 首 过往 ， 公 司陪 伴 我 走 过人 生 很 重要的 一 个 阶 段， 使 我 懂 得了 很 多 ， 领导 对 我 的支 持 与 关 爱， 令 我 明 白 到 人间 的 温 情 ，在此我 向 公 司 的领 导 以 及 全体 同 事 表 示最 衷 心 的感 谢 ， 有 你们 的 协 助才 能 使 我 在工 作 中 更加的 得 心 应 手， 也 因 为 有你 们 的 帮 助， 才 能 令到 公 司 的 发展 更 上 一个 台 阶 ， 在工 作 上 ，围绕 公 司 的 中心 工 作 ， 对照 相 关 标 准， 严 以 律己 ， 较 好

23、 的完 成 各 项工 作 任 务 。在 作 风 上 ，能 遵 章 守纪 、 团 结 同事 、 务 真求 实 、 乐 观上 进 ， 始 终保 持 严 谨认 真 的 工作态 度 和 一 丝不 苟 的 工 作作 风 ， 勤 勤恳 恳 ， 任劳 任 怨 。 在生 活 中 发扬 艰 苦 朴 素、 勤 俭 耐劳、 乐 于 助 人的 优 良 传 统， 始 终 做 到老 老 实 实做 人 ， 勤 勤恳 恳 做 事， 勤 劳 简 朴的 生 活 ，严格 要 求 自 己， 在 任 何 时候 都 要 起 到模 范 带 头 作 用。今 后 努 力 的方 向 ： 随着 公 司 各 项制 度 的 实行 ， 可 以 预料 我

24、 们 的 工作 将 更 加繁 重 ， 要求也 更 高 ， 需掌 握 的 知 识也 更 高 更 广。 为 此 ，我 将 更 加 勤奋 的 工 作， 刻 苦 的 学习 ， 努 力提高 文 化 素 质和 各 种 工 作技 能 ， 为 公司 做 出 应有 的 贡 献 。 即 将 过 去的 这 一 年 ，在 公 司 领导及 各 部 门 经理 的 正 确 领导 与 协 助 下， 我 们 的工 作 着 重 于公 司 的 经营 方 针 、 宗旨 和 效 益目标 上 ， 紧 紧围 绕 重 点 展开 工 作 ，在 紧 张 的 工作 之 余 ，加 强 团 队 建设 , 打 造 一 个业 务 全 面 ，工 作 热 情

25、 高涨 的 团 队 。 作 为一个 管 理 者 ，对 下 属 充 分做 到 “察 人 之 长、 用 人 之长 、 聚 人 之长 、 展 人 之 长 ”， 充 分 发 挥他们 的 主 观 能 动性 及 工 作积 极 性 。 提高 团 队 的 整体 素 质 ，树 立 起 开 拓创 新 、 务 实 高 效 的部门 新 形 象 。 我 充 分认 识 到 自 己既 是 一 个管 理 者 ， 更 是 一 个执 行 者 。 要 想 带 好一 个 团 队 ，除了 熟 悉 业 务外 ， 还 需 要负 责 具 体 的工 作 及 业务 ， 首 先 要以 身 作 则， 这 样 才 能保 证 在 人员偏 紧 的 情 况

26、下 ， 大 家 都能 够 主 动 承担 工 作 。对 此 我 向 领导 做 如 下工 作 报 告 ：一 、 严 于 律已 ， 自 觉加 强 党 性 锻炼 ， 党 性修 养 和 政 治思 想 觉 悟 进一 步 提 高一 年 来 ， 我始 终 坚 持运 用 马 克 思列 宁 主 义的 立 场 、 观点 和 方 法 论， 运 用 辩证 唯 物 主义与 历 史 唯 物主 义 去 分 析和 观 察 事 物， 明 辨 是非 ， 坚 持 真理 ， 坚 持正 确 的 世 界观 、 人 生观、 价 值 观 ，用 正 确 的 世界 观 、 人 生观 、 价 值观 指 导 自 己的 学 习 、工 作 和 生 活实

27、践 ， 在思想 上 积 极 构筑 抵 御 资 产阶 级 民 主 和自 由 化 、拜 金 主 义 、自 由 主 义等 一 切 腐 朽思 想 侵 蚀的坚 固 防 线 。 热 爱 祖 国 ，热 爱 中 国 共产 党 ， 热爱 社 会 主 义， 拥 护 领导 的 管 理 思想 ， 坚 信社会 主 义 最 终必 然 战 胜 资本 主 义 ， 对 社 会主 义 充 满 必 胜 的 信 心。 认 真贯 彻 执 行党 的 路 线 、方针 、 政 策 ，为 加 快 社 会主 义 建 设 事业 认 真 做好 本 职 工 作。 工 作 积极 主 动 ， 勤奋 努 力 ，不畏 艰 难 ， 尽职 尽 责 ， 在平 凡

28、的 工 作岗 位 上 作出 力 所 能 及的 贡 献 。二 、 强 化 理论 和 业 务学 习 ， 不 断提 高 自 身综 合 素 质我 重 视 加 强理 论 和 业务 知 识 学 习， 在 工 作 中， 坚 持 一 边工 作 一 边学 习 ， 不 断 提 高 自身综 合 素 质 水平 。(1) 是 认 真 学习 “三 个代 表 ”重 要 思 想， 深 刻 领会 “三 个 代 表 ”重 要 思 想 的科 学 内 涵 ，增强 自 己 实 践 “三 个 代 表 ”重 要 思 想 的 自 觉性 和 坚 定性 ; 认 真 学 习 党 的 十 六大 报 告 及十 六 届 三中、 四 中 全 会精 神 ，

29、 自 觉坚 持 以 党 的十 六 大 为指 导 ， 为 进一 步 加 快完 善 社 会 主义 市 场 经济体 制 ， 全 面建 设 小 康 社会 作 出 自 己的 努 力 。(2) 是 认 真 学 习 工 作 业务 知 识 ， 重点 学 习 公文 写 作 及 公文 处 理 和 计算 机 知 识。 在 学 习方法 上 做 到 在重 点 中 找 重点 ， 抓 住 重点 ， 并 结合 自 己 在 公文 写 作 及公 文 处 理 、计 算 机 知识方 面 存 在 哪些 不 足 之 处， 有针 对 性 地 进行 学 习 ， 不 断 提高 自 己 的 办公 室 业 务 工 作 能 力 。(3) 是 认 真

30、 学 习 法 律 知识 ， 结 合 自己 工 作 实际 特 点 ， 利用 闲 余 时 间， 选 择 性地 开 展 学习， 学 习 了 中 华 人 民 共和 国 森 林 法 、 森林 防 火 条 例 、 中华 人 民 共 和国 土 地 管理法 、 广西 壮 族 自 治区 土 地 山 林水 利 权 属纠 纷 调 解 处理 条 例 、 通 过 学 习， 进 一 步增强 法 制 意 识和 法 制 观 念。三 、 努 力 工作 ， 按 时完 成 工 作 任务一 年 来 ， 我始 终 坚 持严 格 要 求 自己 ， 勤 奋努 力 ， 时 刻牢 记 公 司 制度 ， 全 心全 意 为 公司创 造 利 益 的

31、宗 旨 ， 努 力实 践 公 悸 非逦 计 划 性、 前 瞻 性 、领 导 性 强 ; 开 拓进 取 ， 经常 提 出合理 化 建 议 并获 采 纳 ， 完成 较 重 的 本职 工 作 任务 和 领 导 交办 的 其 它工 作 ; 讲 究 工 作 方法 ，效率 较 高 ; 能 按 时 或 提前 完 成 领 导交 办 的 工作 ， 工 作 成绩 比 较 突 出， 效 果 良 好 。四 、 在 廉 的方 面 ：(1) 严 格 执 行 和 维 护 党的 “四 大 纪 律八 项 要 求 ”， 纪 律 、 经 济工 作 纪 律 ，工 作 纪 律。 自觉 做 到 与 公 司保 持 高 度 一致 ， 不 阳

32、 奉阴 违 、 自行 其 是 ; 遵守 民 主 集 中 制， 不 独 断 专 行、 软弱放 任 ; 依 法 行 使 权 力，不 滥 用 职 权 、玩 忽 职守 ; 廉 洁 奉公 ，不 接 受 任 何 影 响 公 正 执 行公 务的利 益 ; 不 允 许 他 人 利用 本 人 的 影 响谋 取 私 利 ; 公 道 正 派用 人 ， 不 任人 唯 亲 、 营私 舞 弊 ;艰苦 奋 斗 ， 不奢 侈 浪 费 、贪 图 享 受 ; 务 实 为 公 司， 员 工 ，不 弄 虚 作 假、 与 公 司争 利 。(2) 在 干 部 选 拔 任 用 工作 中 ，认 真 执 行 行 员 管理 暂 行 办 法 的 有 关规 定 ，坚