




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、建筑工程经济,目录,课程性质与定位,就业方向,专业定位,岗位分析,建筑工程经济是建筑工程管理专业中重要的专业课程之一,是工程经济学的理论和方法在建筑领域的具体应用。 研究对象以建设项目为主题,研究工程技术方法的经济效益,通过计算、分析、比较和评价,得出最优的工程技术方案。本课程在整个专业人才培养的过程中起到支柱与支撑作用,建筑工程施工及房地产企业,毕业生就业方向,建筑工程监理单位,建设项目咨询单位,建筑工程管理单位,施工工长 项目经理 合同部部长质检部部长试验室主任建造师 监理工程师 造价工程师,设计辅助人员制图员施工员 试验员质检员材料员测量员造价员 资料员,首次就业岗位,目标岗位,23个项
2、目实践,主干、支撑,培养,创新能力,职业能力的重要支撑课程,职业资格证书考核的重要课程,专业基础课程,专业核心课程的前导课程,高技能 人才,专业能力,教材选用,课程设计理念,课程设计思路,教学内容安排,书 名:工程经济学 (21世纪高职高专土建系列规划教材) 书 号:978-7-5635-3933-8 主 编:贾学萍 定 价:35.00 出 版 社:北京邮电大学出版社 出版时间:2015年2月修订,课程设计理念,课 程 设 计 理 念,以岗位需求为导向,以能力为目标、以项目为载体,“教、学、练、做”一体化,理论课创新实践环节融“教学做”一体,教学内容 适用性、实用性和应用性,多种手段 最大限度
3、 扩充延展课堂,经济学原理与 生活生产实例 完美融合,经济学 思维,以经济学思维培养为核心,以提升职业发展能力为主线,第二模块:技术方案经济评价,2,第三模块:风险与不确定分析,3,工程经济 理论框架,四个学习模块,工程经济评价案例 与理论完美融合,工程经济,机会成本 资源稀缺 外部性,第一模块:资金时间价值,1,第四模块:工程项目可行性研究,4,教学方法,教学过程,课程设计思路,教学内容安排,运用现代教育技术手段,丰富课堂气氛,1,2,3,4,教学方法,案例导引,启发式、探究式、讨论式教学有机融合,引入实践环节模拟操作,融“教学做”一体,2,课程小结,巩固练习,复习导入,讲授新课,教学过程,多媒体课件,案例集、习题集,主题视频库,教学资源,教学组织,考核与评价,根据本课程技能培养目标与学习任务,以工作过程为导向,创设学习情境,设置工作任务,按项目导向、任务驱动方式引导学生的学习过程。,教学组织,学习情境,工作任务,技能目标,总体考核方法,考核与评价,期末考核,过程考核,考核与评价,1,1,内容体系特色,以工程技术人员承担的技术使命、经济使命和社会使命为出发点,构建以技术创新为龙头,以经济评价、可持续评价为核心,以可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 授权法人合同范本
- LY-272015-生命科学试剂-MCE
- 2025年浙江交通职业技术学院单招职业适应性测试题库学生专用
- 临沂2025年山东临沂河东区部分事业单位招聘综合类岗位5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 广东红薯购销合同范本
- 东营2025年山东东营市东营区事业单位招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解
- 社区建设的线上社交心理分析与研究进展
- 电子竞技产业发展中的教育政策支持分析
- 委托经营门店合同范本
- 电子商务与电子银行服务中的欺诈风险控制
- 2024年岳阳职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析
- 英语演讲素材OfMiceandMen课件
- 欧洲鼻窦炎共识解读 EPOS 2020
- 广东佛山祖庙导游词
- 硬笔书法纸可打印
- 正丁烷的理化性质及危险特性表
- 《朝天子咏喇叭》教学设计
- 《金融学基础》实训手册
- 税收基础知识考试题库
- 1t燃气蒸汽锅炉用户需求(URS)(共13页)
- 广发证券分支机构人员招聘登记表
评论
0/150
提交评论