抽样方法课件苏教版必修.ppt_第1页
抽样方法课件苏教版必修.ppt_第2页
抽样方法课件苏教版必修.ppt_第3页
抽样方法课件苏教版必修.ppt_第4页
抽样方法课件苏教版必修.ppt_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、你身边的高考专家,抽样方法(2),抽签法的一般步骤:,(1)将总体中所有个体编号(对已经有编号的个体, 可以省略编号的过程); (2)制作与个体编号相同的号签; (3)将号签放在一个箱子中搅匀; (4)按要求随机抽取号签,并记录; (5)将编号与号签一致的个体抽出,抽签法的适用范围:,抽签法简单易行,适用于总体中个体数不多的情形,知识回顾:,随机数表法的一般步骤:,(1)将总体中所有个体编号(每个号码位数一致); (2)在随机数表中任选一个数作为开始; (3)从选定的数开始按一定的方向读下去,若得到的号码在编号中,则取出;若得到的号码不在编号中或前面已经取出,则跳过,如此继续下去,直到取满为止

2、; (4)根据选定的号码抽取样本.,随机数表法的适用范围:,随机数表法简单易行,适用于总体中个体数不多的情形,注意以下四点:,(1)它要求被抽取样本的总体的个体数有限;,(2)它是从总体中逐个进行抽取;,(3)它是一种不放回抽样;,(4)它是一种等概率抽样,一般地,设一个总体的个体数为N,如果通过逐个抽取的方法从中抽取一个样本,且每次抽取时各个个体被抽到的概率相等,就称这样的抽样为简单随机抽样,抽签法,随机数表法,系统抽样的步骤:,(1)采用随机的方式将总体中的个体编号。为简便起见,有时可直接采用个体所带有的号码,如考生的准考证号、街道上各户的门牌号,等等; (2)整个的编号分段(即分成几个部

3、分),要确定分段的间隔k.当N/n(N为总体中的个体的个数,n为样本容量)是整数时,k=N/n;当N/n不是整数时,通过从总体中剔除一些个体使剩下的总体中个体的个数N能被n整除,这时k=N/n; (3)在第一段用简单随机抽样确定起始的个体编号; (4)按照事先确定的规则抽取样本(通常是将l加上间隔k,得到第2个编号l+k,第3个编号l+2k,这样继续下去,直到获取整个样本).,将总体分成均衡的几个部分,然后按照预先定出的规则,从每一部分抽取一个个体,得到所需要的样本,这种抽样叫做系统抽样(也称为等距抽样),分层抽样,当总体由差异明显的几部分组成时,为了使样本充分地反映总体的情况,常将总体分成互

4、不交叉的层,然后按照各层所占的比例从各层独立的抽取 一定数量的个体,将各层取出的个体合在一起作为样本,这种抽样方法称之为 分层抽样。,分层抽样的实施步骤:,(2)根据总体中的个体数N与样本容量n确定抽样比:k=,(3)确定各层应该抽取的个体数。各层的抽取数之和应等于样本容量。对于不能取整的数,求其近似值。,(4)按(3)中确定的数目在各层中随机抽取个体,合在一起得到容量为n的样本.,(1) 根据已有信息,将总体分成互不相交的层;,(1)分层抽样适用于总体由差异明显的几部分组成的情况,每一部分称为层,在每一层中实行简单随机抽样。这种方法较充分地利用了总体己有信息,是一种实用、操作性强的方法。而且

5、更具代表性。,(2)分层抽样的一个重要问题是总体如何分层,分多少层,这要视具体情况而定。总的原则是:层内样本的差异要小,而层与层之间的差异尽可能地大,否则将失去分层的意义。,注:,一个电视台在因特网上就观众对其某一节目的喜爱程度进行调查,参加调查的总人数为12000人,其中持各种态度的人数如下所示: 很喜爱 喜爱 一般 不喜爱 2400 4200 3800 1600 打算从中抽取60人进行详细调查,如何抽取?,练习,三种抽样方法的比较,例 下列问题中,采用怎样的抽样方法较为合理? 从10台冰箱中抽取3台进行质量检测; 某电影院有32排座位,每排有40个座位,座号为140有一次报告会坐满了听众,报告会结束以后为听取意见,需留下32名听众进行座谈; 某学校有160名教职工,其中教师120名,行政人员16名,后勤人员24名为了了解教职工对学校在校务公开方面的意见,拟抽取一个容量为20 的样本,思考: 某城市的两所中学分别对自己所在学校1214岁学生的身高进行了抽样统计,发现这两所学校1214岁学生的平均身高竟

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论